דרוש.ה מנהל.ת תחום סייעים.ות. מנהל חינוך. אגף קידום הגיל הרך.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות לארגון, לתכלול, לריכוז ולתיאום מערך תומכי.ות החינוך בגני הילדים ברחבי העיר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. סיוע בתהליך הגיוס והקליטה של תומכי.ות החינוך בשיתוף ובתיאום עם מחלקת הגיוס במשאבי אנוש חינוך.
3. קליטה ושיבוץ תומכי.ות החינוך בשיתוף ובתיאום עם ראשי הצוות הבכירים ומעקב שוטף אחר תקני תומכי.ות החינוך במחלקה.
4. מעקב ובקרה אחר משימות מחלקתיות ואזוריות בנושא משאבי אנוש תומכי.ות החינוך.
5. תיווך בין מחלקת גני הילדים למשאבי אנוש חינוך בטיפול בנושאי פרט של תומכי.ות החינוך
6. ייזום, פיתוח והטמעת נהלים ותהליכים לשיפור העבודה והתחום המקצועי של תומכי.ות החינוך בגני הילדים בשיתוף ובתיאום עם מנהלי האזור ובקרה על היישום.
7. קשר רציף עם ראשי הצוות בנוגע לנוכחות ולתפקוד תומכי.ות החינוך בגנים ומתן טיפול ומענה לבעיות בנושאים שבתחום האחריות.
8. ליווי וייעוץ מקצועי לראשי הצוות ולגורמים פנים וחוץ עירוניים בנושאים בתחום האחריות.
9. השתתפות בשיחות שימוע ל תומכי.ות החינוך, הכנת פרוטוקולים והפצתם לממונה.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לתחום האחריות, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת בתפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב, רישיון נהיגה בקטנוע יתרון.
3. ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות בארגון ובתפעול.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה.
7. יחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 3 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 4 שנים לפחות.
"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול ". חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
ניסיון מקצועי בארגון ובתפעול לתעודת בגרות 4 שנים, להשכלה תיכונית 5 שנים לפחות.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.