דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תוכניות עבודה.
היקף העסקה: מלאה
תיאור התפקיד:
ריכוז וסנכרון תהליך כתיבת תוכניות עבודה.מעקב אחר ביצוען..כתיבה, פיתוח וליווי תכניות חוצות ארגון
ניהול תחום התקשורת הפנים ארגונית: הטמעת מסרים בארגון, ניהול פעולות להעלאת מחוברות
העובדים לארגון ומשימותיו,פרסום ודברור. ניהול מעקב משימות על פי תוכניות עבודה ויעדים. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י מנכ''ל העיריה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.11.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:.1 השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39
לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(
לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,
שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק
הרלוונטי.
- עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה(
דרישות נוספות-
א. שליטה בשפה העברית.
ב. שליטה בתוכנות אופיס.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת ארגון, תיאום ובקרה.יכולת כתיבת מסמכים ותוכניות ברמה גבוהה.יכולת לעבוד באופן עצמאי.יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.כושר מנהיגות ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.