התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס, פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים, ליווי המנהלים וקידום המשרות, קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים, ניהול שוטף של מחזור חי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 (נכונות לשעות נוספות / ימים קצרים ארוכים)
שכר: 10,000-12,000 ש"ח (נסגר במעמד חוזה בהתאם לניסיון) + נסיעות + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון!
תנאים סוציאליים מעולים: סבסוד ארוחות צהריים, קרן השתלמות, מתנות בחגים וימי הולדת, ימי כיף וימי גיבוש, סל רווחה עשיר
מטבח מאובזר ועוד..
שלחו קורות חיים בהקדם:)
דרישות:
תואר ראשון - במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
ניסיון של שנתיים כרכז/ת גיוס מארגון / חברת השמה - חובה
ידע בתוכנות OFFICE, לרבות אקסל ברמה טובה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.