דרושים » מכירות » איש.ת מכירות חו"ל עם ניסיון במתכת לחברה בגליל המערבי

לאדמטק, חברה יצרנית מתחום ה-Medical device אשר פועלת בסביבה גלובאלית, דרוש/ה מנהל /ת מפיצים.
במסגרת התפקיד:
ניהול שוטף של קבוצת מפיצים קיימים, הבנה עמוקה של מוצרי החברה, הטמעת מוצרים חדשים, תכנון ויישום תוכניות עבודה, הגדרת מטרות ויעדים, ביצוע פגישות עסקיות,
בדיקת היתכנות והיכרות מול מפיצים חדשים, הדרכות על מוצרי החברי והעברת ערכי החברה.
היכרות ושליטה בתחרות שוק, ביצוע אינטגרציה מול המחלקות השונות: מחלקת הזמנות, שילוח, שיווק, רגולציה וכו',
אחריות ניהולית על כל קבוצת המפיצים, מתן מענה וטיפול בבעיות, הפעלת שיקול דעת וקבלת החלטות אל מול מדיניות החברה.
ליווי מפיצים בזמני ביקור בארץ, בתערוכות ובחו"ל.
סביבת עבודה עצמאית, מעניינת ועם המון משמעות

מנהל/ת מכירות מנוסה (יחיד) בחברת פתרונות SaaS: מכירות לשוק המקומי, שוק אנטרפרייז ולקוחות בינוניים בישראל.

לחברה המובילה בתחומה בישראל את בניית תוכניות בונוס ומדידת ביצועים של עובדים - בעלת פלטפורמת ניהול ביצועים/ KPIs ותוכניות תגמול עובדים מבוססות תוצאות (פתרונות SPM), דרוש/ה מנהל/ת מכירות בכיר/ה (יחיד, Hands-On) להובלת פעילות המכירות מול הארגונים הגדולים והבינוניים בישראל (תפקיד יחיד בארגון).
בעל/ת התפקיד בחברה (60 עובדים) הוא/היא איש/ת המכירות היחיד, שנדרש לעבוד מול מקבלי החלטות בצד הלקוח, בחברות בינוניות-גדולים, ויודע להניע תהליך מלא של חדירה ועד מכירה.

החברה מפתחת פלטפורמה ארגונית בענן המאפשרת לארגונים לנהל בגמישות ובשקיפות את תהליכי הליבה של היעדים, המדדים, הרווחיות, הבונוסים והתגמולים של עובדיהם, תוך חיבור ישיר בין מטרות עסקיות לבין תוצאות אנושיות, ובורציות המורכבות ביותר.

המערכת מוטמעת לאורך שנים - עם ניסיון ייחודי מצטבר - בעשרות חברות מובילות בתחומי הבנקאות, הביטוח, מגזרים ביטחוניים, ההייטק, התעשייה והסקטור הציבורי-ממשלתי, ומוערכת בשוק בזכות האמינות, הגמישות וההשפעה הישירה שלה על תוצאות החברה.

תחומי אחריות
פיתוח והובלת תהליכי מכירה חדשים מול ארגוני אנטרפרייז ולקוחות בינוניים בשוק הישראלי (בעיקר חדירה "מאפס" ל New Logos וטיפול בלידים נכנסים).
הרחבת הפעילות העסקית ומכירות צולבות בקרב לקוחות קיימים אסטרטגיים.
מימוש תהליכי מכירה ארוכים ומורכבים (48 חודשים) מול דרגים בכירים מנכ"לים, סמנכ"לי כספים, תפעול, CIO ומשאבי אנוש.
שיפור דיוק ובניית דאטה-בייס הלקוחות הפוטנציאלים וניהול מערכת ה CRM הארגוני.
אופציה לבחינת הרחבת תהליכי המכירה בשוק האמריקאי במהלך 2027-2028

משרדי החברה: רעננה

אנו מחפשים מנכ"ל לחברה יצרנית בינלאומית בצפון הארץ.

-מטרת התפקיד:

הובלת החברה לצמיחה תוך הגדלת המכירות בארץ ובעולם, פיתוח מוצרים חדשים, שיפור הרווחיות, תוך יצירת מנגנוני עבודה יעילים אשר ייצרו צמיחה ברת קיימא וסביבה ארגונית חיובית, שיתופית ויעילה. המנכ"ל יהיה אחראי על ניהול שוטף של כלל פעילות החברה, עם דגש חזק על מכירות, שיווק ופיתוח עסקי בשוק המקומי והבנלאומי לצד פיקוח על תפעול, אחזקה, כספים ורכש.

-תחומי אחריות עיקריים:

גיבוש והובלת אסטרטגיית הצמיחה העסקית בארץ ובחו"ל ובניית תקציב בהתאם
ניהול קשרי הלקוחות - שמירה על קשר רציף עם לקוחות, טיפול בצרכים ובבעיות, הבטחת שביעות רצון באמצעות אספקה איכותית ובזמן, וזיהוי הזדמנויות לצמיחה והרחבת בסיס הלקוחות וההכנסות.
אחריות על עמידה ביעדי המכירות והרווחיות של החברה.
בקרה וייעול של שרשרת האספקה תזמון מלאי יעיל, איתור ספקים, תחזוקה והידוק קשרים עם הספקים המרכזים של החברה תוך חתירה לשיפור התנאים המסחריים.
ייזום והובלת תהליכי התייעלות, שיפור תהליכים והטמעת מנגנוני בקרה ניהוליים.
ניהול ישיר של תקציב ותזרים החברה, תוך קבלת אישור הבורד להשקעות חריגות.
דיווח שוטף לבעלי המניות על ביצועי החברה ותוכניות פעולה

-מבנה תגמול מוצע:
עלות שכר של עד 45,000 לחודש. (בהתאם לניסיון)
בונוס שנתי: אחוז מהרווחי החברה, בהתאם לעמידה ביעדים.