אפיון משרות וצרכים עבודה שוטפת מול מנהלים לזיהוי כישורים מקצועיים ואישיותיים.
ניסוח ופרסום משרות בהתאם למדיניות הגיוס.
פתיחת משרות במערכת ובקרה על עמידה בתקציב הגיוס.
אחריות כוללת על תהליך הגיוס סורסינג, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי המועמדים לאורך כל התהליך.
תיאום מבחנים, ראיונות עם מנהלים ובדיקות רקע בהתאם למדיניות.
שימוש במגוון מקורות גיוס לינקדאין, רשתות חברתיות, מאגרי מועמדים, שיתופי פעולה וחברות השמה.
בניית מאגר גיוס איכותי ותחזוק מערכת הגיוס.
אחריות על חוויית מועמד/ת מקצועית וחיובית תקשורת שוטפת עם ההנהלה ועם מועמדים/ות.
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בגיוס.
יכולת עבודה מול מגוון מנהלים/ות ותפקידים.
חשיבה יצירתית ומקצועית בגיוס מועמדים
שליטה בלינקדאין וברשתות חברתיות.
גישה שירותית, יחסי אנוש מעולים ויכולת הנעת תהליכים.
דיוק, סדר, ויכולת לנהל כמה משימות במקביל.
תשוקה אמיתית לעולם הגיוס!
*יש אפשרות לגמישות באחוזי המשרה!!
מיקום אור יהודה (נדרשת ניידות) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.