דרושים » רפואה ופארמה » פיזיותרפיסט /ית למרפאת שפרינצק, תל אביב

קביעת מטרות לטיפולי הפיזיותרפיה  ובנית תוכנית טיפול
טיפול במבוטחים בהתאם לתכנית הטיפול
הדרכה למטופל ולמשפחתו, כולל המלצה על אביזרי עזר
ניהול רשומה רפואית כולל שימוש בכלי הערכה ומדידה תקפים
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
טיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
התמקצעות בתחום: קריאה והעמקת ידע, יציאה להכשרות מקצועיות.

הנך מוזמן/ת להצטרף למשפחת אסותא כחלק מארגון מוביל, מקצועי ומתפתח ולהנות מסביבה מקצועית, מלמדת ותומכת.
אחריות על ניהול התהליך הטיפולי על כל מרכיביו, כולל פעולות מקצועיות הנדרשות לעבודה עם המטופל/ת לרבות מתן הדרכה, יעוץ והתאמת מכשור עזר.
הקפדה על רישום ודיווח על פי אמות מידה מקצועיות ונהלים מקובלים והכרת תיק רפואי ממוחשב ורשומות ממוחשבות רלוונטיות לפיזיותרפיה.

במסגרת התפקיד:
ביצוע טיפול פיזיותרפיה מלא, כולל אבחון והערכת מטופלים.
תיעוד הנעשה בגיליון רפואי ממוחשב, בהתאם לנהלים.
בניית תוכנית טיפול שתכלול מטרות ויעדים.
התאמת הסביבה הטיפולית וניוד מטופלים במחלקה (בטיחות הטיפול).
התאמת אביזרי עזר וטכנולוגיה.

חברה מובילה בתחומה, מגייסת מרפאים בעיסוק, פיזיותרפיסטים ועובדי מקצועות הבריאות למשרה דינמית, מאתגרת ומשמעותית עם אוכלוסיות מוחלשות.

* מענק התמדה מפנק ורכב חברה.
* קיימים תקנים ברחבי הארץ
* קיימת אופציה למשרה חלקית (ללא רכב חברה)

התפקיד הכולל:
- ביצוע ביקורי בית ראשוניים בבתי המטופלים.
- יצירת קשרים עם גורמים שונים בקהילה.
- בדיקות מעקב וסיוע במיצוי זכויות מול ביטוח לאומי.
- מתן מענה למטופלים, משפחותיהם וגורמים מקצועיים בקהילה.

*הכשרות והדרכות מקצועיות לכל אורך התפקיד על חשבון החברה
*משרה מלאה, 08:00-16:00/16:30 / משרה חלקית בשעות הבוקר
*תנאים מצוינים, ביניהם: מענק התמדה מפנק, נייד, רכב חברה, אפשרויות קידום, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ ובחו"ל ועוד.

היקף משרה: 25% משרה
* בנית תוכנית טיפול לתינוקות
*טיפול בפועל בתינוקות
* הדרכת המטפלות בתרגול הנדרש עבור כל תינוק/ת
*כתיבת דו"חות טיפוליים
*הפעלה קבוצתית של תינוקות בליווי מוזיקלי

לעמותת מטב דרוש.ה עובד.ת מקצועי.ת לסניף תל אביב משרה זמנית לפחות לחצי שנה מענק הצטרפות 3000 ש"ח
היקף משרה: מלאה שעות עבודה 8:00-16:00
הגדרת התפקיד: 
- אחריות על מתן מענה ושירות מקצועי לקשישים באזור עליו אחראי.ת
- ניהול צוות באזור (רכזת שירות והשמה, עובד מקצועי נוסף, עובד ביקורי בית)
- ביצוע ישיבות צוות של האזור ופגישות עבודה שוטפות עם הצוות
- ביצוע חפיפה מקצועית לעובדים חדשים הנקלטים באזור עליו אמון.ה
- ביצוע בקרה ופיקוח על תהליכי עבודה באזור: החלפות, אשפוזים, החמרות, סגירת מעגלי טיפול, הגשת יומני עבודה
-אחריות על תכנון וחלוקת העבודה באזור: חלוקת ביקורי בית, חלוקת משימות, בניית תכנית עבודה שבועית בתיאום עם מנהל הסניף
- אחריות לביצוע תכנית שיווק וחיזוק קשרי קהילה מול בטלא, רווחה, קופות חולים ועוד באזור
-  טיפול וגישור במקרים מורכבים שעולים מהשטח (אסקלציה) מול מטופלים, בני משפחה, מטפלות, בטלא ועוד