לחברה מובילה המתמחה בייצור בעיבוד שבבי והרכבת מכונות לחברות הייטק מובילות בארץ ובעולם
דרוש/ה מהנדס/ת ארגון ושיטות!
התפקיד כולל:
-הובלת תהליכים חוצה ארגון - תהליכי שינוי והטמעתם. כולל הובלה והטמעה של מתודולוגיות ניהול רזה (Lean Management) ושיפור מתמיד (Continuous Improvement).
-הובלת אירועי Kaizen ופרויקטים במסגרת OFEX
-ניתוח תהליכים תפעוליים וארגוניים - זיהוי צווארי בקבוק, בזבוזים ואי-יעילויות
-ניתוח, תכנון ושיפור Layout של אזורי ייצור, תחנות עבודה וזרימות חומרים.
-הגדרה, כתיבה ותחזוקה של תהליכים חוצי-ארגון - כולל ממשקי אדם-מערכת.
-עבודה בצמוד למערכות ERP - כתיבה, עדכון והטמעת תהליכים בתוך ובצד המערכות.
-מדידה, ניתוח והפקת דוחות ביצועים (KPI), תוך המלצות לשיפור.
-סיוע בבניית תשתיות לשיפור שגרות הניהול, בקרות פנימיות, ותשתיות מידע תומכות תהליך.
דרישות:
-תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / תחום רלוונטי - חובה.
-ניסיון קודם של שנתיים בתפקיד דומה בתעשייה יצרנית - חובה.
-ניסיון בהובלת פרויקטי OFEX / Kaizen / Lean - יתרון משמעותי.
-שליטה גבוהה ב- Excel וכלי ניתוח נתונים ; היכרות עם מערכת ERP - חובה.
-חשיבה תהליכית, גישה אנליטית, עצמאות ונכונות לעבודה בשטח.
-יכולת הבעה בכתב ברמה גבוהה.
-יכולת לעבוד בסביבה משתנה ודינאמית, יחסי אנוש מצוינים, יכולת למידה מהירה וראייה מערכתית.
משרה מלאה, ימים א-ה, 07:30 - 16:30 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.