דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז/ת פנימייה

רכז/ת המפעלים האזורי שותף בצוות הובלה של האזור, יד ימינו של מנהל /ת האזור וממלא/ת את מקומו/ה בעת הצורך. התפקיד כולל אחריות על תחום המפעלים האזוריים בטיחות, לוגיסטיקה, תפעול, רכש והדרכה מקצועית. בנוסף, הרכז/ת מלווה את רכזי הקנים בהפקת מפעלים מקומיים, שותף/ה בליווי חינוכי, ומעורב/ת בתהליכים אזוריים וארגוניים.

ניהול תפעולי ולוגיסטי של האזור אחריות על מבני ק"נים ועד האירועים ופעילות אזורית.
הובלת תחום הבטיחות תכנון, בקרה, והטמעה.
ליווי רכזים והכשרת צוותים בשטח - פיתוח והטמעת כלים לניהול.
ריכוז והפקה של מפעלים אזוריים ותמיכה ביוזמות מקומיות, ליווי מקצועי לצוותים.
נוכחות פעילה בשטח בימי פעילות אחה"צ, בטיולים, בהכשרות ובסמינרים.

עמותה מפעילה 9 מסגרות חוץ ביתיות לנוער המופנה בצו בית משפט לתהליך טיפול-שיקום ארוך טווח.
העמותה מהווה את חוד החנית במתן כלים חינוכיים -טיפוליים וחרטה על דגלה לאפשר לבני הנוער הזדמנות לצמיחה, בחירה במסלול חיים אחר וצוהר לתקווה.

מעון "בית הנער" מופעל ע"י עמותת "ענב - הזדמנות לשינוי" ונותן מענה טיפולי לנערים בצו בית משפט. מדובר במעון ממשלתי נעול ובו פועלות קבוצות "מגן" ו"קידום". המעון מאפשר לנערים מסגרת בטוחה ומשקמת.
תפקיד רכז/ת מהווה חלק מהצוות המוביל יחד עם מנהל /ת ועו"ס.

תפקיד הרכז/ת כולל:
* ניהול שגרת יום
* ריכוז צוות עובדים והדרכתו
* ריכוז תחום החינוך והטיפול במסגרת
* עבודה מול גורמי חוץ ושותפים
* שותפות בקביעת מדיניות והובלת תהליכים- כחלק מצוות מוביל
* השתתפות בפורום רכזים ארגוני אחת לחודש
* עבודה בשעות אחר צהריים והערב לפחות פעמיים בשבוע

מתן מענה מקיף לדיירים בכל הנושאים הקשורים למעונות:
טיפול בהליכי רישום למעונות ריכוז ההליך האדמיניסטרטיבי לרישום וטיפול בבקשות למעונות של הסטודנטים.
שיווק וקידום מעונות מתן מענה ראשוני למתעניינים מעונות, ביצוע מעקב אחר לידים.
טיפול בפניות של דיירים קבלת פניות מדיירים במגוון רחב של נושאים הקשורים למעונות, תשלומים, שיבוצים, קיום סיורים במבנה, ביצוע מעקב ממוחשב מרגע הפניה ודרך הטיפול, מתן מענה לפונה, בקרה ומעקב שהפנייה טופלה.
טיפול בבעיות משמעת של הדיירים.
מתן מענה ושירות איכותי לדיירים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיוטלו ע"י הממונה על המעונות.
המשרה מיידית וזמנית.

הובלה והנחיית קהילה, קיום פעולות ופעילויות קהילתיות, בהתאם למאפייני וצרכי הקהילה באמצעות שיתופי פעולה.
כתובת מקצועית משמעותית בתחום אירועי קהילה, תרבות ופנאי
הקשבה לצרכי התושבים.
עידוד יוזמות ויזמות חברתית בקרב התושבים הכולל בניית מערך פעילים קהילתי והחזקתו.
זיהוי, הקמה והפעלת רשתות חברתיות בקהילה
בניית שיתופי פעולה עם גופים, עמותות, תאגידים, אירגוניים וועדים בקהילה
ניהול שותפויות בחינוך הפורמלי והבלתי פורמאלי, מגזר עסקי, רשות מקומית, עמותות
המשרה היא משרה מלאה, צורך בגמישות בשעות העבודה (בשעות אחה"צ והערב)
עבודה מול גופים וממשקים פנים ארגוניים וברשות המקומית
כתיבת תכנית קהילתית והכנת דו"חות ומצגות

אנו מחפשים  למפעל בנתניה    מדריך למחלקת  עובדים עם מוגבלות 
התפקיד כולל חלוקת עבודה לעובדים תוך כדי התאמה ליכולת העובד.
ביצוע הדרכה בכל עבודה.
רישום תפוקות והכנסתם לתוכנת הניהול באופן יומי, בסוף חודש סיכומים והפקת דוחות.

מה כולל התפקיד?
- הובלת התחום החברתי-חינוכי בגישה התפתחותית-מערכתית.
- ניהול צוות העובדים, ליווי מקצועי, גיוס והכשרה.
- בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית והתאמות נדרשות.
- ניהול תקציב ובקרה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ.
- תכנון וקליטת ילדים, דיאלוג מקצועי עם הורים.
- אחריות על תחזוקת מבנים, שכירויות ואירועים.
- הפעלת מערך חוגים אחה"צ ופעילות קיץ ענפה.
- ייצוג המערכת מול גורמים פנימיים וחיצוניים.

מחפש.ת לצבור ניסיון ניהולי? בעל.ת זיקה לעולמות החינוך? מקומך איתנו!

המשרה כוללת:
- גיוס וליווי צוות ההדרכה
-הובלת הפעילות החינוכית והחברתית במרכז
-שמירה על קשר עם מורים והורי החניכים
- משרה זמנית החלפה לחל"ד