דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ת גיוס ומש"א לחברה מובילה במודיעין

לחברה יצרנית בפ"ת (א""ת סגולה) דרוש/ה רכז/ת גיוסים ואדמיניסטרציה.
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, קליטת עובדים חדשים, הכנת הצעות עבודה, טיפול בסיומי העסקה.
אחריות על דיווחי נוכחות ומתן מענה לעובדי החברה ועבודה למול חשבת השכר.
ניהול יומן, תיאום פגישות, מעקב משימות, הזמנת ציוד וכיבוד משרדי, טיפול בחשבוניות, רכבי חברה עבודה למול ספקים ונותני שירותים.
ארגון ימי רווחה.
כפיפות ישירה למנכ"ל החברה.

ניהול תחום משאבי אנוש ל-3 מלונות בוטיק בתל אביב:
- אחריות על תקציב שעות העבודה של כלל הצוות
- בניית תקציב והפקת דוחות
- טיפול בשכר הצוות
- טיפול ברווחת הצוות
- מעקב ובקרה על חניכות והדרכות
- גיוס ושימור עובדים
- ליווי וייעוץ למנהלים בתחום משאבי אנוש
- אפשרויות קידום ופיתוח בחברה

לחברת בניה יזמית ומבצעת מובילה דרוש/ה מנהל /ת גיוס

* תנאים טובים!
* דיסקרטיות מובטחת.

לחב' מובילה במודיעין  דרוש/ה  מנהל.ת משרד וגיוס עובדים

מה כולל התפקיד?
ניהול המשרד תפעול יומיומי, אדמיניסטרציה, תאומים, ויצירת סדר וארגון.
רווחת עובדים דאגה לסביבת עבודה נעימה, ארגון פעילויות רווחה ומתן מענה לצורכי העובדים.
גיוס עובדים הובלת תהליכי הגיוס מתחילתם ועד סופם, כולל סורסינג ברשתות חברתיות (LinkedIn, facebook, instagram ), מיון מועמדים וקליטתם בארגון.

תנאים:
שעות- משרה מלאה, תחילת עבודה 9:00-18:00 גמישות בשעות אפשרי 9:00-16:00
שכר גלובלי 
אין היברידיות
תנאים  מטורפיםםםםם !!!!

לחברה תעשיית מובילה באזור השפלה
דרוש/ה
רכז/ת גיוס ומש"א
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה למגוון משרות ייצור (כולל עובדי ייצור, תפעול ולוגיסטיקה)

עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים: אפיון צרכים וכתיבת פרופיל משרה.

ביצוע סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס.

עבודה מול חברות השמה וגורמים חיצוניים רלוונטיים.

השתלבות בפעילויות רוחב בתחום משאבי אנוש בהתאם לצרכי הארגון

קבוצת אשטרום, מהחברות הגדולות והמובילות בענף הבנייה והתשתיות בישראל, מחפשת HRBP לחברות אשטרום קבלנות לתפקיד זמני אך עם משמעות והשפעה אמיתית.
במסגרת התפקיד תהיי/ה שותף/ה עסקי/ת ליחידות השונות, תוביל/י תהליכי ליווי מנהלים, פיתוח עובדים, חיזוק מחוברות, ויישום פתרונות מש"א מותאמים לצרכים העסקיים בשטח.

המשרה כוללת רכב, תנאים טובים למתאימים!

תחומי אחריות: 

- ליווי מנהלים בכל נושאי ההון האנושי גיוס, שימור, פיתוח עובדים, תנאי העסקה, רווחה ועוד
- יישום מדיניות משאבי אנוש בשטח ושותפות בתהליכים חוצי ארגון    
- ליווי תהליכי שינוי, מבנים ארגוניים, והטמעת תהליכי פיתוח מנהלים
- אחריות מלאה למעגל חיי העובד ביחידות המלוות 
- תמיכה יומיומית במנהלים ובעובדים חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח
- שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות החברה

ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה לתפקידי מסות, לוגיסטיקה ומטה.
פרסום משרות ועבודה מול ספקים חיצוניים, חברות השמה ומדיה
סינון מיון וראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאלים וכו'
העברת מבדקים בהתאם לצורך
מתן מענה לעובדי החברה בנושאי תהליכי גיוס ומשאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, אירועים בחיי העובד ועוד) כולל הפקת דוחות
אחריות על רווחת העובדים, כולל ימי הולדת, פעילויות בחגים, פעילויות גיבוש ועוד.

לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
מיקום: משרדי החברה, בני ברק אזור BSR
שעות העבודה: משרה מלאה ימים א'-ה', 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה