דרושים » רפואה ופארמה » רכז/ לעמותה

לתפקיד ניהולי משמעותי בחברת סיעוד מובילה דרושים/ות מנהלי/ות סניפים באזור ר"ג ופתח תקווה.
הזדמנות להשתלב בתפקיד עם עשייה, אתגר ומשמעות מול אוכלוסיית הגיל השלישי, הצוותים המקצועיים וקהילת המטופלים.

תחומי אחריות:

ניהול כולל של סניף סיעוד פעיל צוות, תקציב, שירות ויעדים

גיוס, הכשרה והובלת צוות עובדים

מתן שירות איכותי ומקצועי ללקוחות ולמשפחות

ייזום והובלת פרויקטים קהילתיים והרחבת השירותים

עמידה ביעדי צמיחה וניהול שוטף מול תקציב ותוכנית עבודה

שיווק שירותי החברה וחיזוק הקשר עם גורמים בקהילה

דרוש/ה מנהל /ת סניף לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית.

תכנית ממריאות הינה תכנית מגדרית ייעודית שנועדה לקדם נערות בתחומי הטכנולוגיה והסייבר הן לשירות לאומי והן לשירות צבאי טכנולוגי משמעותי.

תפקיד הרכז.ת ללוות את חניכות התוכנית להצלחה ולמיצוי הפוטנציאל האישי, תוך תכלול כלל הגורמים הרלוונטיים לכך: סגל ההדרכה, בתי הספר, הורים ועוד.
הרכז.ת אחראי.ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד תוך יצירת מעטפת חינוכית-חברתית עבור החניכות.

התפקיד כולל:
ליווי והנחייה של חניכות התכנית, ויצירת מעטפת חינוכית-חברתית מתאימה מול סגל ההדרכה וגורמי השפעה נוספים
איתור ומיון של מועמדות לתוכנית
ניהול והפעלה של פעילות התוכנית במוקד
ליווי החניכות באירועים מיוחדים סיורים בחברות הייטק, האקתונים ועוד.
עבודה ישירה מול מנהלת האזור בתכנית

לתאגיד סיעוד ותיק דרוש/ה רכז/ת גיוס וכוח אדם
לתפקיד מגוון ודינמי בתחום העסקת עובדים זרים לטיפול בקשישים.

תחומי אחריות:

גיוס ואיתור מטפלים/ות במדיה ובשטח

שיווק משרות, פנייה יזומה והובלת תהליכי גיוס

שיבוץ עובדים, סידורי עבודה ומתן שירות שוטף

עבודה מול משפחות, עובדים זרים וגורמים רשמיים

תיאור התפקיד:
למרפאת בית דיור מוגן דרוש/ה אח/ות ראשי/ית עם לב רחב וניסיון ניהולי, שמבינ/ה את החשיבות של טיפול אישי ומסור לאדם מבוגר.
התפקיד כולל:

ניהול צוות מרפאה וותיק תוך שמירה על אווירה חיובית ומחויבות להעניק טיפול מקצועי.

ביצוע בדיקות דם וטיפולים שוטפים בדיירים, תוך הקפדה על רפואה מונעת ומעקב צמוד.

קשר ישיר עם קופות החולים.

עדכון שוטף של משפחות הדיירים על מצבם, תוך דאגה ושקיפות מלאה.

ביקורי דיירים שאינם יכולים לרדת למרפאה בדירתם

עבודה בסביבה משפחתית ונעימה, עם אפשרות לצמיחה מקצועית לטווח הארוך.

** שני תקנים: אחד בבת ים ואחד ברחובות.

שותף/ה לקביעת סטנדרטים וכתיבת הנחיות מקצועיות בתחום מניעת זיהומים
אחראי/ת להטמעה, ליישום ולבקרה של הנהלים וההנחיות המקצועיות בקרב כלל הצוותים במחוז
אחראי/ת לבניית תוכנית עבודה שנתית לתחום מניעת זיהומים במחוז וליישומה
מרכז/ת ועדת מניעת זיהומים מחוזית עפ"י שגרות ניהול - מקיים/ת ישיבות רבעוניות של ועדת זיהומים
מקיים/ת תוכנית הדרכה שנתית מובנית בנושאי מניעת זיהומים, תוך מעקב אחר יישום התוכנית
מדריך /ה ומייעץ/ת לצוותים לטיפול בחולים עם זיהומים/מחלות מדבקות
מנהל /ת מאגר מידע שיטתי ומבוקר של אירועי זיהום במחוז
מנהל /ת תחקירי אירוע של זיהומים נרכשים
יוזם/ת מחקרים אפידמיולוגיים והתערבות בעת התפרצות
אחראי/ת לניטור רמת התחלואה הזיהומית וניתוח סיבותיה
שותף/ה לתכנון, ליישום, להתערבות ולבקרה להבטחת מניעת הישנות זיהומים
אחראי/ת על ניטור קליני ומעבדתי ועל ניתוח נתונים אפידמיולוגיים
סיוע בבניית תכנית לשימוש מושכל באנטיביוטיקה

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני