דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל/ת החינוך החברתי לקיבוץ בצפון עמק יזרעאל

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:צפון
דרוש/ה מנהל/ת החינוך החברתי לקיבוץ בצפון עמק יזרעאל
ניהול כולל של מערכת החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ, בדגש על פעילויות חינוכיות-חברתיות לילדים ולנוער.
גיבוש והובלת תכנית עבודה שנתית, חבילת תכנים מעשירים, פעילויות חברתיות וחיבור לערכי הקהילה והטבע.
התפקיד כולל:
- ניהול צוות מדריכים/ות ועובדי/ות חינוך: גיוס, הדרכה, ליווי מקצועי ושימור.
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה, כולל ועדות חינוך, הורים, הנהלת הקיבוץ וגופים חיצוניים (ספק, ספקים וכד').
- בניית תקציב וניהולו, כולל תכנון משאבים וייעול לפי מדיניות הקיבוץ.
- ייצוג מערכת החינוך מול גורמים פנימיים וחיצוניים ויצירת שיתופי פעולה חדשים.
למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב בקיבוץ חם ותומך, להשפיע ולעצב את העתיד באווירה ביתית.
תפקיד מאתגר ומגוון, עם חופש יצירתי ותמיכה מקצועית.
סביבת עבודה מעצימה, המשלבת ערכי טבע, קהילה וחיבור לשורשים.
דרישות:
- ניסיון ניהולי והובלת צוותים (עדיפות לניסיון בתחום החינוך הבלתי פורמלי).
- רקע והיכרות מעמיקה עם עבודה חינוכית (תנועות נוער, הדרכה, הפעלת פרויקטים קהילתיים וכו').
- כושר מנהיגות, יכולת ארגונית, ראייה מערכתית ויוזמה.
- יחסי אנוש מצוינים, יכולת להניע ולהעצים צוותים וילדים/נוער.
- גמישות בשעות העבודה (כולל זמינות בשעות אחה"צ/ערב בצורך צורך).
- שליטה בתוכנות אופיס (משרד) ויכולת עבודה שוטפת עם כלי מחשוב נוספים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8205691
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
דרושים במתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
העמותה מהווה בית לילדים, נוער וצעירים חרשים וכבדי שמיעה מגיל 6 ועד לשילוב בעולם התעסוקה. העמותה מפעילה רצף שירותים הכוללים מועדונים חברתיים לילדים ונוער, תכנית הכנה לעולם התעסוקה לתיכוניסטים, תכנית הכנה לצבא ושירות לאומי, תכניות להשכלה גבוהה ותכניות תעסוקה לעצמאיים ולשכירים.

תיאור המשרה:
אחריות כוללת לניהול כלל הפעילויות המיועדות לחניכים בכיתות א' י''ב, בין יבנה לנתניה והסביבה.
עבודה בשיתוף פעולה עם מרכזי שמע הארציים- טבריה, ירושלים ובאר שבע.
ניהול ופיתוח צוות עובדים
אחריות על פיתוח תחום ילדים ונוער-הגדלת מספר החניכים בכל שנה ופתיחת מוקדי פעילות נוספים
ניהול תקציב ועבודה עם ספקים חיצוניים
ארגון אירועים מיוחדים, אירועי שיא, טיולים, מפגשי הורים ועוד'.
ניהול תכנית עבודה ויעדים שנתית, לרבות הערכה ומדידה.
יצירת שיתופי פעולה, יוזמה ופיתוח פרויקטים חדשים תוך עבודה ממשקית רבה פנים וחוץ ארגונית.
הובלת פיתוח התוכן ותוכנית הפעילות השנתית.
דרישות:
ניסיון מוכח בעבודה עם ילדים ונוער- חובה
ניסיון בניהול והובלת צוות - חובה
רקע מתחום החינוך הבלתי פורמאלי או תנועות/ארגוני נוער- יתרון משמעותי
תשוקה וחזון לתחום של שוויון הזדמנויות לאנשים עם צרכים מיוחדים
ניסיון והבנה בפיתוח תכני הדרכה, אפשרות לניסיון מתחום תנועות הנוער
אוריינטציה טכנולוגית ושליטה בתוכנות אופיס ורשתות חברתיות
אמינות, לויאליות, ראייה מערכתית וניהולית לצד יכולת עבודה בצוות
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה ויצירת שיתופי פעולה
השכלה אקדמאית במדעי החינוך/החברה יתרון
היכרות עם קהילת החירשים ותרבות כבדי השמיעה וחרשים יתרון


היקף המשרה: 100%, גמישות ואפשרות להיברידיות. זמינות לעבודה אחר הצהריים בין פעמיים לשלוש בשבוע במשרדי העמותה בת"א.
תחילת עבודה: יולי-אוגוסט המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8171836
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
מסע ישראלי
דרושים במסע ישראלי
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
פיתוח מקצועי וליווי
תכנון וביצוע מערך השתלמויות והכשרות מקצועיות לצוות החינוכי
בניית תכנית פיתוח מקצועי אישית וקבוצתית ובניית תהליכים להתמקצעות החטיבה תוך העצמת עובדיה
ניהול וגיבוש צוות וקהילה באמצעות פעילויות חברתיות ומקצועיות
יצירת פלטפורמות לשיתוף ידע וניסיון בין חברי הקהילה
ניהול תהליכי גיוס של אנשי צוות חינוך חדשים בשיתוף משאבי אנוש
בניית מסלולי קריירה ובניית תהליכים לקידום זיהוי והעצמת מצטיינים בתוך הארגון
הגדרת נהלי עבודה ברורים לצוות החינוכי
דיווח וניהול מידע
ניהול ומעקב אחר הנתונים והמידע של צוות החינוך
הפקת דוחות תקופתיים על מצב הצוות, אתגרים והישגים
זיהוי מגמות וצרכים מתוך ניתוח נתונים
דרישות:
כישורים נדרשים
ניסיון בניהול צוותים במערכת החינוך הפורמלית או הבלתי פורמלית
יכולת הנעת אנשים והובלת תהליכים ארוכי טווח
כישורים בינאישיים גבוהים ויכולת יצירת קשר אישי
יכולות ארגון וניהול גבוהות
הבנה עמוקה בתחום החינוך הערכי והישראלי
ראייה מערכתית ויכולת ניהול מערכות מורכבות
הכרות טובה עם עולם התוכן של ידיעת הארץ, טיולים וחינוך לא פורמלי
ניסיון בהדרכת טיולים, מסעות, חינוך לא פורמלי
עבודה במשרה מלאה כולל שעות נוספות ולא שיגרתיות מיקום המשרה בירושלים
כפיפות
התפקיד כפוף למנהל חטיבת החינוך של ארגון מסע ישראלי
העבודה מיועדת לכלל המגדרים. מתנצלים רק פניות מתאימות תענינה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8161169
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 12,000-15,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?

- גיבוש ובנייה של תוכנית עבודה שנתית, כולל הגדרת מטרות, יעדים ולוחות זמנים בהתאם לתפיסה החינוכית של הקיבוץ.
- תכנון וניהול תקציב שנתי, כולל פיקוח שוטף ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
- איתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים לצוותי החינוך.
- הכשרת צוותים, פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה של אנשי החינוך.
- יצירת ושימור קשרי עבודה עם הורים, גורמים בקיבוץ, המועצה האזורית, התנועה הקיבוצית וגורמים נוספים.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
- נוכחות קבועה בוועדת חינוך והוועדה הפעילה.
- חיזוק הקשר עם תנועת הנוער והש"ש ושילובם במערכת החינוכית.
דרישות:
מה נדרש ממך?
1. השכלה רלוונטית בחינוך פורמלי/בלתי פורמלי או תחום קשור - חובה!
2. ניסיון בעבודה במערכות חינוך קיבוציות.
3. יכולת הובלה והנעת צוותים.
4. ניסיון בניהול תקציב והבנה כלכלית.
5. תקשורת בין-אישית מצוינת.
6. יכולת התמודדות עם לחץ ומשברים.
7. יוזמה, יצירתיות ואמינות.
8. דיסקרטיות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8215892
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?
פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך
החברתי.
ניהול מקצועי ומנהלתי של החינוך החברתי לכלל ילדי דורות בגילאי בית ספר
בחינה, ייזום, הטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים החינוכי היישובי.
ניהול תקציב המערכת
קיום קשר מתמשך ורציף עם ההורים.
אחראי לתכנון וניהול התקציב
אחריות על המדריכים באופן מלא כולל:
- גיוס ומיון מדריכים הגדרת תפקיד, שכר והיקף עבודה.
- יחד עם המדריכים - הכנת תוכנית עבודה לכלל שכבת הילדים והנוער.
- ליווי, הדרכה שותפת, הערכה ומשוב למדריך.
חבר במועצת חינוך.
אחראי על הקשר המערכתי עם בי" ס, קהילה, מועצה וגורמי חוץ נוספים.
אחראי על הקשר ופיתוח הממשקים עם נותני השירות וענפי הקיבוץ.
דרישות:
מה נדרש ממך?
השכלה אקדמאית בתחומי חינוך/פסיכולוגיה/מדעי ההתנהגות/מדעי החברה
ניסיון חינוכי וניהולי יתרון
יכולת עבודה מול גופים וארגונים חיצוניים.
אמינות, רגישות, הקשבה, אחריות, פתיחות ומנהיגות
יחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות גבוהה
יכולת לעבוד בצוות, ניסיון ביעוץ והנחיית צוותים.
ראייה מערכתית ויוזמה
שליטה במחשב OFFICE ואינטרנט.
היקף: 100% משרה
כפיפות: מנהל קהילה.
מינוי: אישור סופי מול הנהלת קהילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8218238
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
מתנ"ס גדרות
דרושים במתנ"ס גדרות
סוג משרה: משרה מלאה
למועצה האזורית גדרות דרוש/ה מנהל/ת מחלקת נוער
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
1. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
2. ניהול עובדי מחלקת הנוער ברשות.
3. ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות.
4. ניהול והנחיה של תנועות הנוער ברשות

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:

* קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית: 

1. איתור צרכים ואיסוף מידע לצורך קביעת יעדים לתוכנית העבודה, בהתאם להנחיות מנהל
חברה ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
2. בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף עם מפקח מינהל
חברה ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
3. התווית המדיניות התקציבית לפעולות היחידה ובקרה אחר ביצועה.
4. פרסום ושיווק היחידה והגברת המודעות לקיום הפעילויות שהיא מבצעת.
5. שיתופי פעולה עם יחידות אחרות ברשות לקידום פעילות הנוער.
6. ניהול ואחריות על תנועות הנוער ביישוב.
7. שיתופי פעולה עם פרויקטים רשותיים, ככל ויהיו.
8. פיתוח ויישום קשרי עבודה עם מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
9. עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
10. פיתוח מנהיגות צעירה (כגון מד"צים).
11. פיתוח התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה.
12. הדרכת קבוצות נוער

*  ניהול עובדי מחלקת הנוער ברשות: 

1. גיוס עובדים לפרויקטים השונים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
2. הדרכה וקידום העובדים ביחידת הנוער.
3. קיום ימי השתלמות והעשרה מקצועית לעובדים.
4. ניוד עובדים בהתאם לצורכי היחידה ובהתאם ל"חוקת העבודה".
5. פיקוח, מעקב ובקרה על עבודת היחידה.

* ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות:

1. אחריות על קיומה והפעלתה התקנית של מועצת התלמידים והנוער ברשות.
2. יישום נהלי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך וכתיבת נהלים מקומיים בנושאים הבאים:
סידור בחירתה של המועצה, פרסום שמות חבריה, מועדי כינוסה ומקום כינוסה, סדרי
הכינוס של המועצה וארגון פעילותה, סיוע בבניית תכנית עבודה שנתית.
3. קיום פגישות עם מועצת התלמידים והנוער אחת לחודשיים, לכל הפחות.

*מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ניהול צוותי עבודה.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- עבודה עם נוער.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך.
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 188 שעות לפחות, אשר מארגן משרד החינוך
או מי מטעמו.
אדם שלא סיים קורס זה יחוייב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד
החינוך בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.

שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
רישיון נהיגה בתוקף.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מיקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה,במערכת החינוך או בתחום החינוך
הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל
תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

ניסיון ניהולי
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או
בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8195785
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
שכר: 12,000-15,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?

- הון אנושי: גיוס, קליטה, הדרכה ופיתוח צוותי החינוך.
- סידור עבודה: בניית לוז משמרות יציב ומתעדכן (בלי חורים בדקת התשעים).
- תקציב: תכנון, ביצוע ובקרה לשמור על מינוס קטן וחיוך גדול.
- רישוי ותקינה: עמידה בכל הדרישות והנהלים הרלוונטיים.
- קו חינוכי-ערכי: שמירה ופיתוח תפיסת עולם קיבוצית, חדשנית ומיטיבה.
- איכות ובקרה פדגוגית: פיקוח יומיומי על צוותים, נהלים ובטיחות.
- שיתופי פעולה: עבודה שוטפת מול פיקוח, מועצה, הנהלת הקיבוץ וכל גורם רלוונטי.
- קשר הורים: היד על הדופק, האוזן בלב והעיניים על ה-WhatsApp.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- תואר רלוונטי-חובה.
- היכרות עם העולם הקיבוצי-יתרון משמעותי!
- ניסיון ויכולות ניהול והובלת צוותים ותהליכים.
- יחסי אנוש מעולים.
- עמידה בלחץ ומתן פתרונות יצירתיים תוך כדי תנועה.
- היכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית יתרון משמעותי.
- נוכחות קבועה במפגשי מנהלת חינוך.

יתרונות (נחמד שיש):
- השכלה רלוונטית נוספת.
- ניסיון קודם בתפקיד דומה.

מחכים לך! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8215829
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז חיצוני 23.2025
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת הגיל הרך (לידה עד שש) באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של פעוטות וילדים במסגרות. שותפות בפיתוח ויישום מדיניות המועצה. יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר על מנת שיתאפשר קידום רצפים חינוכיים וטיפוליים ברשות.
עיקרי התפקיד
1. ניהול גני הילדים בבאר אורה וניהול מערך פעילות מעונות וגני הילדים בחבל אילות.
2. ניהול ההון האנושי במערך הגיל הרך
3. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
4. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך הגיל הרך
5. ניהול מערך קייטנות הקיץ / תוכנית ניצנים
6. קידום תכנית קהילה צומחת כהיערכות לצמיחה דמוגרפית שיפוץ ובניית מוסדות חינוך לגיל הרך
7. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך
8. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין הרשות לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
9. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך וגורמי חוץ) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך
10. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
11. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
12. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים, יישובים, משרד החינוך וגורמי חוץ, ככל הנדרש
13. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, עפ"י הנחיות הממונה הישיר והמועצה
דרישות:
שפות: עברית ברמה גבוהה
כישורי מחשב: היכרות עם תוכנות OFFICE
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה. - עדיפות להתמחות בגיל הרך. - עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך. המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי ויינתן במהלך עבודת המנהל/ת.
בעל/ת תעודת הוראה
ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילי לידה עד שש - הגיל הרך. יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות
ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכיות / טיפוליות או ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי
הגבלת כשירות
עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות ניהול מערך פעילות מערכת הגיל הרך:
א. היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
ב. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך
ג. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות
ד. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות
ה. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תוכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות
ו. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם
ז. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע
ח. אסרטיביות, מנהיגות, גמישות מחשבתית ופרגמטיות, יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה
ט. גיבוש והתווית מדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקחת על גני הילדים /המעונות ומנהלת אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים והמעונות.
י. בניית תוכנית עבודה שנתית בתאום עם מערכות הגיל הרך ביישובים - תוכניות הדרכה והעשרה לצוותי החינוך ולילדים, פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהלת החינוך.
יא. פיתוח מקצועי של הצוותים, יצירת מנגנוני עבודה ונהלים סדורים בין כל הגורמים הרלוונטיים
יב. הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
יג. אחריות על נושא החינוך המיוחד בגיל הרך: ועדות חנ"מ, מעקב אחר שיבוצים וקבלת תקציבים מ. החינוך.
יד. הובלת צוות פורום גיל רך רשותי הכולל את מנהלות הגיל הרך ביישובים.
טו. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך בזמן/שעת חירום.
טז. תכלול ההדרכה החינוכית ברשות הפעלה, ליווי ותמיכה למערך ההדרכה ברשות.
יז. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה
 
היקף משרה 100% משרה תאריך תחילת עבודה מיידית
דירוג- מנהלי מתח דרגות- 8-10+
מגורים באזור לעובד/ת הנבחר/ת חובה!

קורות חיים בצרוף תעודות נדרשות נא להגיש עד לתאריך 15/06/2025 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8205609
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
דרוש/ה מנהל/ת הגיל הרך לקיבוץ בשפלה-תנאים מעולים!
ניהול מערך הגיל הרך בקיבוץ.
מדובר בסדר גודל של כשלושה בתים לילדי חצי שנה עד שש (כולל גן רב-גילאי) מערכת שפועלת לאור ערכי החינוך הקיבוצי עם הרבה חיבוקים, עוגיות וחזון פדגוגי ברור
מה תעשי אצלנו?
- הובלה פדגוגית מעקב אחר יישום התוכניות בגנים, בשיתוף היועצת הפדגוגית .
- ניהול והעצמת צוות.
-ניהול קשר חם ורציף עם גורמים קהילתיים.
-גיוס וקליטת אנשי צוות, פרסום מודעות וסידורי עבודה (כי מישהו חייב לזכור מי במשמרת הטיטולים) .
- לוגיסטיקה ותחזוקה רכש, קשר עם ספקים ותחזוקת המבנים (שבילי קוביות לא יסדרו את זה) .
- קשר עם הורים ניהול תקשורת שוטפת, תהליך רישום, שיחות הורים יזומות.
-עבודה מול גורמי חוץ משרד החינוך, משרד הרווחה, רישוי מעונות-יום, והמועצה האזורית; הטמעה וביצוע החלטות .
-ייצוג בפורומים מקצועיים ועדת חינוך קיבוצית, מנהלות חינוך ביישובים ופורום חינוך במועצה .
80-100% משרה.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי בחינוך לגיל הרך חובה.
- ניסיון מקצועי עשיר בחינוך לגיל הרך .
- יתרון משמעותי לניסיון במערכות גיל רך בקיבוצים.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד בצוות מרובה חיוכים . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8205628
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ברשות (דרגת מנהל /ת מחלקה).
ייעוד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער ברשות ואחריות לביצועה בשגרה ובחירום.
אחריות על כל הנושאים הקשורים חינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית
ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בשגרה ובחירום.
ביצוע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור צרכים.
תכנון וביצוע תכניות להפעלת הנוער והקהיה בחירום ובשגרה.
הכנת תכניות לתקצוב פעולות היחידה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
שותפות בגיוס עובדים, מיון ושיבוץ לעבודה עם גורמי כח האדם ברשות ואחריות להערכת עבודתם.
ניהול צוות עובדים, הנחייה והדרכה של הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום ובתיאום עם מנהל מכלול חינוך ברשות.
השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
משימות נוספות על פי הצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 19/6/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: בעל תואר אקדמי של מוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה לפי סעיף,9 התשי"ח,1958- או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות
הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכות החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה
הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות הכרוכה בהפעלת כח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום
הכניסה לתפקיד.
לגבי מי שבידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ 188 שעות- יידרשו להשלים את החסר עד 18 חודשים מיום הכניסה לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם ינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסדות חינוך על פי ההגדרות.
כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים, ניהול והפעלת צוות עובדים, תקשורת תיקנה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
דרישות תפקיד מיוחדות: גמישות, זמינות גבוהה בעת הצורך, מוטיבציה ונכונות ל עבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה בתוכנות מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211219
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ניר עוז
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
קיבוץ ניר עוז, שהפך בעל כורחו לסמל לאומי בעקבות אירועי 7 באוקטובר, מוביל תכנית מורשת מקיפה המשלבת תיעוד, הנצחה, זיכרון ותקומה. התכנית כוללת מגוון פרויקטים במרחב הקיבוץ ומחוצה לו, המיועדים לקהילת הקיבוץ ולציבור הרחב, עבור ההווה והדורות הבאים.
תיאור התפקיד:
פרויקטור המורשת אחראי על הוצאה לפועל של תכנית המורשת המקיפה של קיבוץ ניר עוז. התפקיד כולל ניהול, תיאום וקידום מגוון פרויקטים בשלושה צירים מרכזיים: "זמן הפרידה" (תקופת התכנון והבנייה מחדש של הקיבוץ), תכנון ופיתוח מרחבי זיכרון פנימיים וחיצוניים, והקמת מערך תיעוד והנגשה מקיף.
בעל התפקיד יפעל מתוך העיקרון המנחה ש"ניר עוז תספר את סיפורה של ניר עוז" והעבודה הינה בשיתוף עם הגורמים הקהילתיים.

תחומי אחריות:
# ניהול פרויקטים בתקופת "זמן הפרידה".
ניהול מערך הסיורים בקיבוץ.
הקמת חדר זיכרון/ חלל זיכרון זמני וניהול תוכנו.
פיתוח מערך שילוט זיכרון ברחבי הקיבוץ בשיתוף המשפחות וצוות המורשת.
# תכנון וקידום מרחבי זיכרון בקיבוץ ובסביבתו.
הובלת תהליך תכנון חללי ההנצחה לקהילת ניר עוז- בהתאם לתכנית הקהילתית
שימור/ הקמה של מרחב נוסף כמחסן חפצי זיכרון/מורשת
קידום פרויקטים למקומות "נושאי-זיכרון" בקיבוץ ופלטפורמה דיגיטלית נלווית- בהתאם לתכנית הקהילתית שתיבנה.
קידום הנגשת בית העלמין.
תיאום הפיתוח הנופי הקושר בין מוקדי הזיכרון.
קידום מיזמי מורשת בלתי-מוחשית: אמנות וספרות.
# ניהול פרויקטים בתחום הזיכרון ככל שידרש.
גיבוש תכנית עבודה מפורטת עם לוחות זמנים ואבני דרך.
ניהול תקציב וגיוס משאבים בשיתוף עם הנהלת הקיבוץ.
תיאום בין כלל הגורמים המעורבים בפרויקט.
דיווח שוטף להנהלת הקיבוץ וייצוג מול גורמים חיצוניים.

היקף משרה: 80% - 100%.
כפיפות: מנהל.ת קהילה.
תחילת עבודה: מיידית.

לתשומת הלב:
התפקיד דורש נוכחות פיזית בקיבוץ ניר עוז ובסביבתו
בעל/ת התפקיד ת/יעבוד בקשר הדוק עם קהילת הקיבוץ, הגופים השותפים והציבור הרחב.
המשרה דורשת גמישות בשעות העבודה.

שליחת קורות חיים (לציין משרה) במייל או בוואטסאפ.
דרישות:
השכלה, כישורים וניסיון נדרשים:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים כגון: היסטוריה, לימודי תרבות, מוזיאולוגיה, ניהול מידע וידע, אדריכלות או תכנון ערים.
תואר שני באחד התחומים הנ"ל - יתרון.
ניסיון מוכח (3 שנים לפחות) בניהול פרויקטים מורכבים בתחומי תרבות/מורשת/הנצחה.
רקע בארכיונאות, תיעוד דיגיטלי או מוזיאולוגיה - יתרון משמעותי.
היכרות עם תהליכי הנצחה וזיכרון קולקטיבי בחברה הישראלית.
יכולת עבודה רגישה בסביבה טראומטית ועם קהילה בתהליכי שיקום.
ניסיון בעבודה עם קהילות, רצוי בסביבה קיבוצית או בהתיישבות.
יכולות ניהול צוות (עובדים ומתנדבים) והנעת תהליכים מורכבים מול מגוון בעלי עניין.
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם צוותים מקצועיים.
הבנה בתהליכי תכנון פיזי ויכולת עבודה עם אדריכלים ומתכננים.
היכרות עם טכנולוגיות דיגיטליות לתיעוד והנגשת מידע.
מיומנויות תקשורת מעולות בכתב ובעל פה.

כישורים אישיים נדרשים:
מחויבות עמוקה לערכי זיכרון ומורשת.
יכולת להוביל תהליכים שיתופיים עם הקהילה.
יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה.
סדר וארגון בניהול פרויקטים מורכבים.
יושרה אישית ומקצועית גבוהה.
יכולת עמידה בלוחות זמנים ובמשימות מרובות במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8179439
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד