דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת צעירים. (14 /2024)

דרוש/ה רכז/ת להלנת חירום לצעירים בסיכון
תפקיד הרכז/ת משמעותי ומהווה עמוד תווך לצעירים
תיאור התפקיד:
- החזקת הגבולות עם ומול הצעירים, הוצאה לפועל של תחומים רלוונטיים בתוכניות האישיות של הצעירים.
- ריכוז תחום התעסוקה בבית.
- אחריות אחר התנהלות כלכלית של הצעירים.
- הנחיית שיחה קבוצתית.
- אחריות על צוות המדריכים.
- ריכוז פעילויות הבית.
- ריכוז פנים הבית - תפעול הבית בכל הקשור לנראות, ואחזקה טכנית.

דרוש/ה רכז/ת להב"ה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
הובלה ועיצוב של תהליכים חינוכיים מועצתיים סביב סוגיית הסיכון בגיל הנעורים ביישובי המועצה, בהתאם לעקרונות להב"ה.
תחומי אחריות פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
טיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער על הרצף הסיכוני, במסגרת המחלקה לנוער במועצה
האזורית.
ריכוז תוכנית להב"ה באזור, וישיבה במחלקת הנוער.
אחריות על כינוס צוות היגוי מועצתי לנוער אחת לחודשיים.
איסוף וריכוז מידע עדכני על הנוער הנמצא ברצף הסיכוני במועצה האזורית, כולל מיפוי לפי יישובים, איתור צרכים ובניית תוכנית עבודה שנתית.
אחריות על ליווי והנחייה של המדרכים הבוגרים בנושא נוער בסיכון.
ייזום, תכנון, ביצוע והערכה של תוכניות לפעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער על הרצף הסיכוני, בהתאם לצרכים והמיפוי שנעשה ביישובים, ובתיאום עם מנהלת מחלקת נוער ומדריכי היישובים.
קיום קשר רציף עם המדריכים ועם צוות בתי הספר האזוריים (יועצים, מורים, רכזי שכבות ומנהלי בתי הספר), לפי הצורך.
קיום עבודה משותפת עם עו"ס להב"ה בתכנון ובביצוע תוכניות העבודה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות
הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת
המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום, בהתאם לדרישת הממונה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
דרכי התקשרות: טלפון או במייל לידי הממונה על ההון האנושי, או במסירה ידנית במשרדי המועצה האזורית מטה יהודה, בשעות הפעילות הקבועות.

תאריך הגשת המועמדות: 29/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז.ת התנדבות רשותית.
היקף משרה: 75%.
תיאור תמציתי של תפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות במועצה.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים,
הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והמועצה המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים במועצה, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף
ארגונים במועצה, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור
איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות
ההתנדבות במועצה.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים במועצה וביניהם לבין גורמים
רלוונטיים במועצה.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות
במועצה, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכדומה.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה מועצתית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח במועצה
לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי המועצה לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ב מועצה.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים במועצה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.ה
תאריך הגשת המועמדות: 03/06/2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מחלקת צעירים.
היקף משרה 100%
התחלה עבודה מיידית.
תיאור התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה
גיבוש תכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35)
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 3.6.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צעירים (מרכז צעירים) קצרין.
היקף משרה: 100% (משרה מותנית).
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2025 12:00.

צעירי NEET הינם צעירים ללא מסגרת.
איתור וגיוס צעירי NEET על ידי יצירת ממשקים עם גורמים בקהילה וכן ע"י עבודת שטח ויצירת קשר ישיר עם צעירים בשטח.
קליטת הצעירים העונים לפרופיל NEET וליווים בתהליך חיפוש והשתלבות בשוק העבודה.
בניית תוכנית אישית מותאמת לכל צעיר, תוך שיבוצו בקבוצות ליווי ותוכניות ייעודיות המתאימות לצעיר.
מיפוי צרכים וגיבוש כלים מותאמים למשתתפי NEET.
גיבוש, ריכוז וליווי הקבוצות והתוכניות המותאמות לקידום תעסוקתי של צעירי NEET.
תיאום וניהול קשר עם הגורמים השונים אליהם הופנה המשתתף במסגרת יישום התכנית האישית. אחריות וליווי הכוון הצעירים בהליך מציאת עבודה התואמת את כישוריהם ורצונם תוך סיוע בכל שלבי ההשמה והנגשתם לצעיר.

צעירי NEET הינם צעירים ללא מסגרת
איתור וגיוס צעירי NEET על ידי יצירת ממשקים עם גורמים בקהילה וכן ע"י עבודת שטח ויצירת קשר ישיר עם צעירים בשטח.
קליטת הצעירים העונים לפרופיל NEET וליווים בתהליך חיפוש והשתלבות בשוק העבודה.
בניית תוכנית אישית מותאמת לכל צעיר, תוך שיבוצו בקבוצות ליווי ותוכניות ייעודיות המתאימות לצעיר.
מיפוי צרכים וגיבוש כלים מותאמים למשתתפי NEET.
גיבוש, ריכוז וליווי הקבוצות והתוכניות המותאמות לקידום תעסוקתי של צעירי NEET.
תיאום וניהול קשר עם הגורמים השונים אליהם הופנה המשתתף במסגרת יישום התכנית האישית.
אחריות וליווי הכוון הצעירים בהליך מציאת עבודה התואמת את כישוריהם ורצונם תוך סיוע בכל שלבי ההשמה והנגשתם לצעיר.

צעירי NEET הינם צעירים ללא מסגרת
איתור וגיוס צעירי NEET על ידי יצירת ממשקים עם גורמים בקהילה וכן ע"י עבודת שטח ויצירת קשר ישיר עם צעירים בשטח.
קליטת הצעירים העונים לפרופיל NEET וליווים בתהליך חיפוש והשתלבות בשוק העבודה.
בניית תוכנית אישית מותאמת לכל צעיר, תוך שיבוצו בקבוצות ליווי ותוכניות ייעודיות המתאימות לצעיר.
מיפוי צרכים וגיבוש כלים מותאמים למשתתפי NEET.
גיבוש, ריכוז וליווי הקבוצות והתוכניות המותאמות לקידום תעסוקתי של צעירי NEET.
תיאום וניהול קשר עם הגורמים השונים אליהם הופנה המשתתף במסגרת יישום התכנית האישית.
אחריות וליווי הכוון הצעירים בהליך מציאת עבודה התואמת את כישוריהם ורצונם תוך סיוע בכל שלבי ההשמה והנגשתם לצעיר.

ריכוז קבוצה של צעירים, תוך ליווי אישי וקבוצתי, במטרה לסייע לצעירים לרכוש מיומנויות וכישורי חיים.
קידום עצמאותם של הצעירים בקשת תפקודי החיים, תוך השתלבות משמעותית בקהילה כצעירים שווים ותורמים.
עבודה שוטפת בצוות.

דרוש/ה רכז/ת סניף כנפיים של קרמבו ורכז/ת נוער מועצתי משרה זמנית ל-3 חודשים משרה המיועדת לאנשים עם מוגבלויות.
מהות תפקיד רכז סניף כנפיים של קרמבו:
ניהול הסניף על כל רבדיו, באמצעות ליווי והנחיית הצוות המוביל (לרבות רכז התקשורת ודיגיטל) ושש סניפי, תוך הכרות מעמיקה עם התחומים השונים - אופי הסניף, חוזקות ואתגרים, פעילים ומסורות. בניהול והנחייה של רכז האשכול ובליווי מקצועי של צוות ניהול מחוז. איש חינוך הרואה את השלם הסניפי ואחראי ליצירה והובלה של תהליכים אישיים וקבוצתיים מיטיבים עבור כל פעילי הסניף.
אחריות על בנייה ויישום של תוכנית מותאמת לסניף להעצמה, פיתוח, צמיחה וקידום הפעילים.
חלק מפורום רכזים בוגרים אשכולי ומחוזי.
תיאור התפקיד:
אחריות לשילוב מיטבי של כלל פעילי הסניף, מתוך היכרות עם בני הנוער.
משוב על תהליכים מקצועיים והדרכתיים בקבוצות.
קידום תפיסת 'נוער מוביל נוער' והעצמת הפעילים בתפקידים השונים.
עבודה משותפת בהובלת הסניף יחד עם מרכז הסניף
ריכוז וליווי הצוות המוביל בפן המשימתי, החברתי והאישי
הדרכת קבוצת י"א- י"ב ויצירת מודלינג ליצירת קבוצה ערכית ומכילה שמהווה מודל
ליישום ערכי התנועה (העלאת המודעות לשנת שירות ומכינות בכלל, ולשנת שירות בכנפיים
של קרמבו בפרט).
קידום שיח על הגשמה בקרב הפעילים.
החזקה ופיקוח על קיום קשר שוטף עם הורי הפעילים, הכולל עדכונים ומענה ראשוני
לסוגיות. התערבות והעברה לטיפול של צוות ניהול מחוז בהתאם לצורך.
מהות תפקיד רכז מועצתי: הפקת אירועי נוער בצמוד לתכנית הנוער השנתית במועצה.
כפיפות ארגונית: מנהלת החינוך החברתי במועצה
היקף משרה: 100% משרה מלאה מילוי מקום משרה זמנית ל- 3 חודשים.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 3.6.25 00:00.