דרושים » אחזקה ואנשי מקצוע » מנהל תפעול ואחזקה הקניון הגדול פתח תקווה

למתחם מוביל בפ"ת דרוש/ה מנהל /ת תפעול ואחזקה-חובה חשמלאי מוסמך וניסיון ניהולי.
התפקיד כולל: אחריות על פרויקטים שוטפים במתחם
בנייה וניהול תקציב שוטף בהתאם לצרכי המתחם
ניהול צוות חלוקת משמרות, לו"ז יומי
אחריות על מנהלי צוותי שמירה וניקיון תגבורים, ישיבות צוות
התנהלות מול ספקים שונים, מעקב וחתימת חשבוניות.

לבניין משרדים איכותי באזור פתח תקווה, דרוש/ה מנהל /ת אחזקה מקצועי/ת לניהול תחום האחזקה במבנה.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תפעול שוטף, תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר של מערכות הבניין, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה לדיירים ולגופים השוכנים במבנה.

תחומי אחריות:

ניהול צוות אחזקה חלוקת משימות, בקרה מקצועית והנעת הצוות
אחריות לתחזוקה שוטפת ומונעת של כלל מערכות הבניין: חשמל, מיזוג אוויר, מים, אינסטלציה, מערכות גילוי וכיבוי אש, מעליות ועוד
טיפול בתקלות ובפניות דיירים בזמן אמת ומתן מענה מקצועי ואיכותי
עבודה מול ספקים חיצוניים, קבלנים ונותני שירות כולל תיאום עבודות, פיקוח ובקרה
אחריות על ניהול מלאי ציוד וחומרים, הזמנות רכש ומעקב אחר תקציב
ווידוא עמידה בתקני בטיחות, נהלי עבודה ותקנות רלוונטיות
שותפות בפרויקטים של שדרוגים ושיפוצים במבנה

משרה מלאה בפתח תקווה.

לחברת ניהול נכסים דרוש/ה אחראי/ת אחזקה ותפעול. התפקיד כולל:
אחזקת מבנה, אחזקת מערכות אלקטרומכניות ואחזקה כללית- מונעת+שבר
איתור ותיקון תקלות במערכות בקרת מבנה ומתח נמוך.
ממשקי עבודה מול ספקים ונותני שרות חיצוניים.
מתן פתרונות טכניים לתקלות.
אחריות על לוחות זמנים של הפרויקט ועדכונם.

התפקיד כולל ביצוע עבודות תחזוקה מונעת ושוטפת במע' הבניין

לחברה מובילה בתחום הבנייה, ההנדסה והתשתיות, דרוש.ה חשמלאי.ת מוסמכ.ת לפתח תקווה.

התפקיד כולל:
-ביצוע עבודות אחזקה ותחזוקה במתחמים.
-עבודות חשמל.

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה בשעות 8-17 וימי שישי לסירוגין*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
<חניה חינם, ארוחות בחברה, בונוסים, העלאות שכר, טיסות לחול, ימי גיבוש, ימי כיף וכו'>

לתאגיד בריאות באזור המרכז דרוש/ה אחראי/ת תפעול לרפואה דחופה
התפקיד כולל שילוב של עבודה משרדית ניהול Hands-on בשטח, אחריות על ניהול המשאבים הלא-רפואיים של המחלקה, הובלת תהליכים לשיפור השירות, קידום פרויקטים, תיאום בין ממשקים לוגיסטיים ותפעוליים (אחזקה, בינוי, שינוי, ניקיון וכו') וסיוע שוטף לצוותים המטפלים במטופלים ועוד....
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול משאבים מחלקתיים: ציוד רפואי, ציוד משקי, תקציב, תחזוקה ושיפור סביבת העבודה.
תיאום וליווי פרויקטים תפעוליים לשיפור איכות השירות וההתייעלות במחלקה.
ניהול וקליטת צוותים פרא-רפואיים ומתנדבים - לוקחי דמים, מתאמי שירות וכדומה.
קידום תהליכים אנליטיים: זיהוי כשלים, מדדי איכות, הפקת דוחות, מעקב ובקרה.
חיבור ותיאום בין המחלקה לגורמי תמך לוגיסטיים בארגון - אחזקה, הנדסה רפואית, ניקיון, ביטחון ועוד.
אחריות על יישום נהלים והטמעת שגרות עבודה חדשות בהתאם למדיניות המחלקה.
מילוי תפקיד בעת חירום.