דרוש/ה חשבת שכר לטיפול בכל היבטי השכר הקשורים למחזור חיי העובד.
קליטת עובד חדש במערכת הנוכחות והשכר כולל בקרה שוטפת ותקינות נתונים.
הכנת שכר חודשי, יישום ובקרה על הסכמים קיבוציים.
הכנת דוחות חודשיים בתחום השכר והנוכחות לפונקציות הרלוונטיות.
טיפול בנושאי שכר שוטפים כגון מחלה, מילואים, תאונות עבודה, סיומי העסקה, טיפול בקרנות פנסיה וכו.
דיווחים למוסדות, רשויות המס וקופות גמל.
תפעול פנסיוני
העברת נתוני שכר ונוכחות לחברות כ"א וביצוע מעקב על תקינות החשבוניות ותקינות התשלום לעובדים.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר- חובה.
ניסיון של מינימום 3 שנים כחשב/ת שכר עם לפחות 200 עובדים - חובה.
ניסיון כחשב/ת שכר יחיד בארגון - יתרון גדול.
יכולת עבודה עצמאית - חובה.
ידע בדיני עבודה - חובה.
שליטה מלאה בחילן שכר ונוכחות כולל דוחות אופק - חובה.
אקסל ברמה מצוינת חובה.
היכרות עם הסכמים קיבוציים - יתרון.
רמת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.