לחברת תחבורה ציבורית דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס עובדים
ליווי מחזור חיי העובד בארגון
ניהול תהליכי משמעת
תכנון והובלת פעילויות רווחה
אחריות על יישום תוכניות הכשרה והדרכה לעובדים בהתאם לתפקיד
דרישות:
- ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש חובה
- יכולת ניהול תהליכים מרובים ויכולת עבודה עצמאית
- יכולת תקשורת בינאישית מצוינת
- שליטה מלאה בתוכנות Office (בייחוד Excel).
- גישה שירותית, סבלנות ויכולת לנהל ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.