דרושים » מדעי החיים, טבע וחקלאות » רכז /ת בכיר /ה פסולת חקלאית (18 /2025)

מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: מנהל/ת מרחב יהודה יו"ש
כפיפות: מנהל מחוז יו"ש
תחום דרגות: 13 11 (בדירוג המנהלי)41-43 (בדירוג המהנדסים/המח"ר)
מס' משרה: 151520/25
תיאור תפקיד:
כללי: אחריות כוללת לפעילות שמירת הטבע, הנוף והמורשת במרחב ובכלל זה אחריות על הקשר עם גורמי חוץ כמו מועצות אזוריות, גופי מדינה ועוד. אחריות לממשק מול קהילות ומבקרים.

מהות התפקיד ותחומי האחריות:
1. קידום הכרזה של שמורות וגנים לאומיים.
2. שימור אתרים קיימים ופיתוחם.
3. ניהול כולל של הפיקוח והאכיפה במרחב ומניעת מפגעים במקרקעי הרשות ובשטחים הפתוחים.
4. ממשק מול שטחים שאינם באחריות ישירה של הרשות.
5. אחריות להסברה, ולקשרי קהילה במרחב בתיאום עם מטה המחוז. פיקוח ובקרה על הביצוע.
6. אחריות לשירות למבקרים, לאירועי ערב ולגורמים המסחריים באתרים. פיקוח ובקרה על הביצוע. ייזום רעיונות לקידום הכנסות ואחריות ליישומם.
7. ניהול כוח האדם במרחב וגיבושו. טיפול בפיתוח העובדים, הכשרתם וקידומם. אחריות לקליטה ולחניכה של עובדים חדשים במרחב.
8. הפעלה והנחיה של הפקחים, מנהלי האתרים ומנהלי מרכזי ההדרכה. בקרה על ניהול כוח האדם באתרים ובמרכזי ההדרכה.
9. הכנת תכניות העבודה של המרחב בשיתוף הגורמים המקצועיים במטה המחוז ובמטה הרשות, פיקוח ובקרה על הביצוע.
10. אחריות לניהול ואיזון התקציב והגדלת התקבולים במרחב, אחריות לניהול האמצעים והמשאבים, התחזוקה והתפעול במרחב לרבות ביטחון ובטיחות, פיתוח, כיבוי אש וסימון שבילים במרחב. כולל בקרה שוטפת על קופות.
11. מיסוד קשרי עבודה וטיפוח יחסי גומלין עם כל הגורמים החיצוניים(לרבות המינהל האזרחי והצבאי) שיש להם נגיעה לעבודת הרשות ובכלל זה ייצוג הרשות בוועדות ובפורומים הרלוונטיים ומעורבות בתכנון ובביצוע תכניות תכנון במרחב.
12. חברות בהנהלת המחוז.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת הממונה.

מכרז פנימי+ חיצוני
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר מרכז מבקרים רמון
כפיפות: מנהל/ת מרחב הר הנגב
מס' משרה: 139145/525
תחום דרגות: (9-11) בדרוג המנהלי, (39 41)בדרוג המח"ר
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+ חיצוני
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר עין עבדת
כפיפות: מנהל מרחב ערבה
מס' משרה: 140467/525
תחום דרגות: 10-12 (בדרוג המנהלי,) 40-42 (בדרוג המח"ר/מהנדסים/הנדסאים)

תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.

לגד"ש משותף בדרום של כ - 30000 דונם
דרוש/ה מנהל /ת גד"ש מנוסה
תחומי האחריות:
1. בניית תוכנית העבודה של הגד"ש.
2. בניית התקציב, מעקב ובקרה על התוצאות.
3. אחריות על ביצוע תוכנית העבודה והתקציב.
4. אחריות על תכנון רב-שנתי של הגידולים.
5. ניהול מדיניות צריכת המים של הגד"ש.
6. בקרה על עבודתם ואיכות עבודת רכזי הגידולים.
7. אחריות על ניהול כ"א והנעת עובדים.
8. אחראי על יזום, ביצוע מכירה והסכמי שיווק של כלל התוצרת החקלאית המיוצרת בארגון, על קשר עם הלקוחות
9. אחראי על הנה"ח הגזברות והכספים.
10. בקרה ואחריות על גביית ההכנסות מלקוחות הגד"ש.
11. קשר עם גורמים חיצוניים כגון: משרד החקלאות, ארגוני מגדלים, רשות המים, מועצה אזורית, משרד הבריאות, קיבוצים.
12. שותפות בגיבוש האסטרטגיה של הארגון והתפתחותו העתידית.
13. התאמת הפעילות וצוות העובדים ליעדי הגד"ש לטווח הארוך.
14. יוזמה ופיתוח עתידי של פעילויות עסקיות נוספות בתחום החקלאות. הובלת יוזמות עסקיות ואחריות ליישום והוצאה לפועל של התוכניות

הלשכה למענקי מחקר ולפרויקטים במכון ויצמן למדע מחפשת רכז.ת מענקי מחקר,
לקידום והובלת תהליכי הגשת מענקי מחקר של האיחוד האירופי, הכוללים בין היתר:

- מעקב אחר קולות קוראים ופרסומם בקרב המדענים
- אחריות על תהליכי ההגשה של הצעות מחקר לאיחוד האירופי וטיפול שוטף במענקי המחקר לאחר אישורם
- הכוונה וליווי המדענים והצוות האדמיניסטרטיבי בתהליך הגשת הצעת המחקר הכולל הבנת הכללים והדרישות של הקרנות
השונות
- עבודה בממשקים רבים בתוך המכון ומחוצה לו

1. ניהול הידע והמידע הגיאוגרפי-מרחבי בפריסה ארצית במינהל שימור.
2. הובלת פרויקטי גיאואינפורמטיקה בדגש על פרויקטי GIS במינהל שימור.
3. מתן מעטפת טכנולוגית לפרויקטי המינהל.
4. ביצוע ועידוד שיתוף פעולה רוחבי עם יחידות העוסקות בגיאואינפורמטיקה ברשות העתיקות; תחום גיאואינפורמטיקה במינהל ארכיאולוגיה ומינהל טכנולוגיות דיגיטליות ומידע.
5. הטמעה ופיתוח תיעוד ותכנון בתלת מיימד.
6. קידום ופיתוח שיטות עבודה חדשות שימור במינהל שימור לרבות הטמעת גישות מולטי דיספלינריות, ניתוח ומידול תלת ממדי מבוססי מודלים פוטוגרמטריים, ניתוחים מבוססי אנליזות מולטי ספקטרליות לא הרסניות, מערכות BIM, שילוב וניתוח מודלי LIDAR ועוד.
7. קידום קשרי עבודה וקשרים אקדמיים עם חוקרים, מוסדות וארגונים בארץ ובחו"ל.
8. מתן מענה מקצועי לגופים חיצוניים בתחום ההתמחות של המחלקה לרבות מידול ו-GIS.
9. ביצוע מטלות נוספות לפי דרישת ממונה.
10. בניית תכנית עבודה, מעקב ובקרה על פעילות התחום