דרושים » סטודנטים » מורה או מהנדס /ת או מתמטיקאי /ת או סטודנט /ית

חברתנו משיקה את מסלול הקריירה ל-Artificial intelligence, מסלול פורץ דרך שיהפוך אתכם, בוגרי האוניברסיטאות, למנהיגי העתיד של מהפכת הבינה המלאכותית. במהלך ההכשרה תלמדו את הטכנולוגיות שמניעות את הבינה המלאכותית (כמו Machine Learning ו-Deep Learning), לפתח מודלים מתקדמים ולהטמיע אותם.

ההכשרה על חשבוננו במודל Win-Win, בתום מסלול הקריירה נשלב אתכם בצוותי R D כמומחי בינה מלאכותית, בתור החלוצים שיקימו ויובילו את מערך ה-AI בחברה.

ההכשרה בת 32 שבועות ומבוססת על שיטת לימוד ייחודית שפיתחנו. במהלך ההכשרה נעניק לכם מיומנויות להבנה ולמידה של טכנולוגיות חדשות באופן עצמאי, כך שבעתיד תוכלו לעבור בין טכנולוגיות ותפקידים במקצועיות ובקלות. המסלול כולל ליווי של מנטורים מנוסים מהתעשייה ושם דגש על התנסויות בעבודה עצמאית ועבודה צוותית בסביבה המדמה סביבת עבודה בהייטק.

מחפשים עבודה גמישה, העמקת מצוינות טכנולוגית ושליחות חברתית? הצטרפו אלינו!

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות פיתוח והובלה של תוכניות בתחומי המחשבים והסייבר ומדעי הנתונים, במטרה לחולל שינוי בפריפריה הגאוגרפית והחברתית בישראל.

תכנית "מגשימים AI" עוסקת בהדרכת בני נוער (י'-י"ב) בתחום מדעי הנתונים ופועלת בכל רחבי הארץ, עם התמקדות בפריפריה הגאוגרפית/חברתית.

מהות התפקיד:
- התפקיד כולל ליווי והנחיית פרויקטים, ליווי קבוצת לימוד וחניכת בני נוער מצטיינים בהיקף של 9 שעות שבועיות (אפשרות לחלקי משרה/יותר ממשרה אחת).
- התנסות בליווי פרויקטים מרתקים בתחומי מדעי הנתונים
- העבודה הינה וירטואלית, ימים ושעות יחסית גמישים
- התחייבות לעבודה מחודש יולי עד סוף דצמבר
- הכשרה מקצועית, סיפוק ועניין רב מובטחים!

מיקום: כל הארץ

ההכשרה על חשבוננו - יש לנו צוות מנטורים ומחלקת לקוחות שכל מטרתם לדאוג שלכם תהיה עבודה, כי רק כשאתם מוצאים עבודה - אנחנו יכולים להחזיר את ההשקעה בכם.

בעלי תואר ראשון ומעוניינים להיכנס לעולם פיתוח התוכנה? מסלול הקריירה שלנו מבוסס על שיטת לימוד ייחודית שפיתחנו המעניקה הכרה ומחקר מעמיק של ארכיטקטורת התוכנה, תוך כדי פיתוח יכולות אוטודידקטיות, עבודה בצוות ובליווי מנטורים מקצועיים מהתעשייה.
בסוף התהליך, תוכלו להתחיל בקריירה בה תוכלו לחקור מגוון של טכנולוגיות ולפתור כל בעיה.
המסלול כולל כ-1,800 שעות פיתוח ונערך בליווי והדרכה של Tech-leaders מקצועיים ומובילים בתחום.
ההכשרה על חשבון החברה, כאשר רק כשתתקבלו למשרה אנחנו מחזירים את ההשקעה בכם.

בואו לפתח את המערכות הטכנולוגיות של מדינת ישראל. ההכשרה על חשבוננו, לאחר ההכשרה צוות הלקוחות שלנו והמנטורים ימצאו לכם את התפקיד הראשון בתעשייה הביטחונית ורק כאשר תתקבלו נוכל להחזיר את ההשקעה בכם.

חברת Infinity Labs R D מגייסת בוגרי תואר ראשון למסלול קריירה בפיתוח תוכנה.
מסלול הקריירה שלנו, בן 32 שבועות אינטנסיביים מבוסס על שיטת לימוד ייחודית שפיתחנו המעניקה הכרה ומחקר מעמיק של ארכיטקטורת התוכנה, תוך כדי פיתוח יכולות אוטודידקטיות, עבודה בצוות ובליווי מנטורים מקצועיים מהתעשייה.
בסוף התהליך, תוכלו להתחיל בקריירה בה תוכלו לחקור מגוון של טכנולוגיות ולפתור כל בעיה.

לאחר תום ההכשרה, אתם תשתלבו בליבת המערך הביטחוני של מדינת ישראל, ותפתחו את יכולת ההרתעה והאמצעים הביטחוניים של ישראל במהלך העשורים הבאים.

מחפשים עבודה גמישה, העמקת מצוינות טכנולוגית ושליחות חברתית? בואו להדריך אצלנו!

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות פיתוח והובלה של תוכניות בתחומי המחשבים והסייבר, במטרה לחולל שינוי בפריפריה הגאוגרפית והחברתית בישראל.
לתוכנית המצוינות מגשימים סייבר העוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר, דרושים.ות מדריכים.ות להדרכה טכנולוגית משמעותית ומאתגרת.

התפקיד כולל הדרכה טכנולוגית, ליווי קבוצת לימוד וחניכת חניכים/ות מצטיינים בכל רחבי הארץ, עם התמקדות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית.

המשרה בהיקף של 8 שעות שבועיות בשעות אחר הצהריים: 3 שעות פרונטליות בכיתה ו-5 שעות עבודה מהבית (השעות הינן עבור כיתת לימוד אחת).

לתכנית הסייבר הלאומית "מגשימים" העוסקת בהדרכת בני נוער (י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר דרוש/ה רכז/ת הדרכה לקורס פרויקט.

תפקידו/ה הרכז/ת לתת מענה מקצועי ואיכותני למדריכי/ות התכנית ולוודא שמדריכיו/ותיו עומדים/ות ביעדי הקורס, תוך מעקב וליווי שוטף שלהם/ן. בנוסף, תפקידו/ה לגבש תמונת מצב עדכנית על הנעשה בתחום אחריותו/ה באזור ותיווכה למנהל/ת ההדרכה האזורי/ת.
התפקיד כולל גם ניהול אירועים שלא בשגרה, כגון ימי שיא, הכשרות סגל ומחנות קיץ.

אחריות על:
הכשרה, ליווי, חניכה ופיתוח של מדריכי/ות התכנית בפן המקצועי (טכנולוגי) ובפן ההדרכתי והפדגוגי.
אחריות על איכות ההדרכה בכיתות, ביצוע תצפיות והעברת משובים למדריכים.
בקרה שוטפת על התנהלות המדריכים/ות בתכנית לטובת שיפור וייעול עבודת המדריכים/ות.
לקיחת חלק אקטיבי בפגישות וישיבות שוטפות עם צוות הרכזים.ות ומנהל ההדרכה האזורי.
פיתוח, בנייה והעברה של הכשרות מקצועיות לצוות המדריכים/ות.
הדרכת כיתה פעם בשבוע.
שותפות בתהליך המיון המקצועי של מדריכי.ות התכנית.