לחברה גדולה דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר וחשבי שכר במגוון רמות. התפקיד כולל אחריות על כל תחום השכר, נוכחות, חיוב לקוחות, ניהול צוות עובדים, וביצוע ניהול שוטף של תחום השכר והנוכחות בכל המובנים.
דרישות התפקיד:
? ניסיון בניהול צוותי שכר
? יכולת להוביל פרויקטים בתחום השכר ולהנחות את הצוות בביצוע משימות שוטפות.
? יכולת עבודה תחת לחץ וניהול זמן אפקטיבי.
? יכולת לפתח ולהוביל תהליכים, כולל אוטומציה ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
? ידע בניהול עבודה מול ממשקים פנימיים HR, כספים, משפטי ולקוחות חיצוניים
דרישות:
? תואר ראשון בתחומים רלוונטיים יתרון.
? נסיון בהטמעת מערכות שכר ונוכחות בארגונים גדולים.
? ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול אגף שכר ונוכחות בארגון גדול
? ידע מעמיק ויכולת עבודה עם מערכות שכר ונוכחות והסכמים קיבוציים.
? ידע בהסכמים קיבוציים ובתנאים סוציאליים.
? שליטה מעולה בתוכנות שכר ונוכחות (כגון "הרמוני").
? הכרות עם דיני עבודה ויכולת לייעוץ בתחום זה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.