ניהול צוות עובדים ניהול כ"א יומי, יצירת קשר עם העובד בהיעדרות, הערכות עובדים, ביצוע שיחות משמעת. (כ-20 עובדים)
ניהול תהליך תוספות שכר + בונוס שנתי לעובדים מידי שנה.
קליטת עובדים חדשים, הכשרתם, טיפול בהסמכות ופיתוח עובדים.
עבודה על פי נהלי המפעל והטמעתם בקרב העובדים. אחריות מקצה לקצה עם נושא הבטיחות, איכות ומצוינות בגזרה.
עמידה בתוכנית הייצור באופן יומי.
וידוא זמינות כל המשאבים הדרושים לביצוע תוכנית הייצור: עובדים, חומרי גלם, חומרי אריזה, מכונות.
יצירת סביבת עבודה בטיחותית הדרכות, תצפיות בטיחות, טיפול במפגעים, ניתוח אירועי בטיחות.
עזרה בטיפול בחריגים, זיהוי מקור החריגה, ביצוע פעולות מתקנות ומעקב אחר יישומם.
עזרה בהובלת "שיפורים מתמידים" בפעילות המחלקה.
דאגה לשביעות רצון עובדי המחלקה.
ניהול מלאי של חומרי אריזה
מעורבות בנושאי איכות הסביבה המחלקתיים והכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה בתחום איכות הסביבה ופעילות להשגתם.
בקרת איכות (טפסים)
דרישות:
הכרת outlook, ושליטה ב-excel - חובה
יכולת ניתוח נתונים והפקת מסקנות
ניסיון ב- SAP יתרון משמעותי
הנדסאי תעשיה וניהול / מכונות / תואר ראשון - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.