דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת מרפאה

אחריות כוללת על הנעשה במרחב, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת תוך בקרה ושיפור תהליכים:
זרוע ניהולית של מנהל /ת המחוז הזרוע המקשרת בין כלל שירותי מאוחדת במרחב למנהל/ת המחוז
ניהול ישיר של מנהלי המרפאות, המכונים ויחידות השירות במרחב
זיהוי וטיפול בפערי כ"א במרחב
אחריות על ניהול השירות ושביעות רצון הלקוחות במרחב לרבות טיפול בפניות הציבור
אחריות לבטיחות וביטחון במרחב
אחריות למוכנות ולתפעול המרפאות והמתקנים במרחב, בהתאם לדרישות הרגולציה
אחריות כוללת לתפעול, להיערכות ולמוכנות המרפאות והמתקנים במרחב  בשגרה ובשעח
אחריות על ניהול ומימוש תוכנית העבודה השנתית, ועמידה ביעדים, כפי שהוגדרה ע"י מנהל /ת המחוז
אחריות על שימור וגיוס
אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרחב
אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים
ייזום והובלת תכנון ופיתוח השירותים הרפואיים במרחב, בשיתוף הגורמים הניהוליים במרחב ובמחוז
פיתוח עסקי היכרות עם הסביבה העסקית במרחב
פיתוח קשרי עבודה וממשקים גם גורמים בקהילה

מנהל /ת מרחב למחוז ירושלים של קופת חולים גדולה התפקיד כולל אחריות על
אספקתם השוטפת של שירותי רפואה בתחומי המרחב
אחראיות כוללת על המרפאות והמכונים,יחידות השרות, לרבות על הרפואה העצמאית במרחב.

אחריות לניהול האיכות הרפואית הכוללת במרחב - שירותים רפואיים פנימיים וחיצוניים.
אחריות כוללת על איכות השירות של הרופאים (הן שכירים והן עצמאיים) ועל היחס האישי והמותאם לצרכי המטופל במרחב.
שותפות בתכנון ופיתוח שירותים רפואיים במרחב הנתון.
אחריות לתחום ידע/הכשרה ע"פ צורך.
פיתוח מקצועי של כלל הרופאים במרחב.
מיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרחב.
שותפות פעילה בגיוס, קליטה והדרכת רופאים.
שותף/ה בפתיחת תחומי פעילות חדשים על פי הצורך, לרבות מרפאות

התפקיד כולל: ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
קליטה בהסכם קיבוצי בתנאים טובים

-קביעת המדיניות הרפואית בתחום בתיאום עם מנהל.ת האגף ומנהל.ת החטיבה.
-כתיבת הנחיות מקצועיות ונהלים בתחום והטמעתם בשטח.
-בניית תוכנית עבודה מקצועית לתחום, למערך רפואת המשפחה, למוקדים וליחידות.
-הובלת תחום רפואת המשפחה במחוזות באופן ישיר ובאמצעות הנחיה מקצועית של ראשי התחומים במחוזות
אחריות לקידום המומחיות (שיעור המומחים במרפאות)
-בקרה מקצועית של המחוזות בתחום, בהתאמה למדיניות  ויעדי המערך.
-ביצוע בקרות מקצועיות על רופאי המשפחה ורופאי המוקדים וטיפולי היום בקופה.
- ניהול המו"פ בתחום רפואת המשפחה, מוקדים וטיפולי יום לרבות מיפוי וזיהוי מגמות בתחום, איתור טכנולוגיות וחדשנות, עידוד מחקר והפקת ניירות עמדה לפי הצורך.
-פיתוח המקצוע, תוכניות הדרכה והשתלמויות לרופאי המשפחה ולצוותי המוקדים והיחידות בקופה בשיתוף עם הגורמים האחראיים בחטיבה.
-קידום מניעת תחלואה וקידום בריאות תוך פיתוח שותפויות ושיתוף פעולה עם גורמים בחטיבה ובמחוזות ( מנהלת המחלקה לקידום בריאות, ראש תחום איכות ועוד)

ניהול כללי של המרכז הרפואי וצוות העובדים, עדכון ודיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים, אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים, אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות, עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
משרה מלאה.
קליטה ללאומית בהסכם קיבוצי ותנאים טובים.

1. ניהול תהליכי סטארט-אפ של מחקר קליני בדגש על תקציבי מחקר.
2. הטמעת מערכות ביחידה למחקרים קליניים
תחומי אחריות:
בניית תקציבים למחקרים קליניים, בהשוואה לפרוטוקול המחקר, כולל מו"מ מסחרי.
הטמעת טכנולוגיות חדשניות לניהול מחקרים קליניים משלב האפיון, כולל תיאום ומעקב ביצוע.
הגשת דוחות סטטוס במסגרת דיווח מענקי מחקר.
עבודת אדמיניסטרציה שוטפת לתפעול היחידה למחקרים קליניים.
עבודה מול ממשקים שונים בבית החולים ובתעשייה: מערכות מידע, חוקרים וצוות מתאמי מחקר, חברות פארמה וסטארט-אפים, משרד הבריאות.

משרה מלאה
כפיפות ודיווח למנהלת היחידה למחקרים קליניים

אחריות רפואית כוללת על המאושפזים במחלקות
ניהול הצוות הרפואי במחלקות
השתתפות בישיבות ובוועדות בבית החולים