אופי התפקיד:
-אחריות לתפעול כולל של המרכז.
-גיבוש מדיניות, תכנית עבודה, סדר יום עיסוקי
-תוכניות טיפול, קידום וכישורי חיים ותעסוקה למקבלי השירות
- ניהול צוות רב מקצועי, מטפלים ומדריכים.
- בניית תכנים מקצועיים והדרכות מקצועיות.
- גיוס, הכשרה ושימור של צוותים
-יצירת קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים וניהול ממשקים שונים.
- גיוס, שימור, הובלה וליווי של צוות המסגרת
- יצירת פלטפורמות לעבודה עם משפחות

תנאים מצויינים למתאימים!, ליווי ארגוני ומקצועי לאורך כל הדרך

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך וטיפוח מצוינות.
דרוש/ה לנו מנהל /ת תוכניות ייחודיות - תחום חט"ב להקמה, בניית השותפות וניהול שטח
במסגרת התפקיד:
- ניהול תכניות התערבות לאוכלוסיות ייעודיות בגילאי חטיבת הביניים (מגדר, חברה ערבית ועוד)
- ניהול, פיתוח והובלת צוות
-הוצאה לפועל של תכנית העבודה והגאנט השוטף
-אחריות על הובלת ציר המעטפת החינוכית עבור חניכי/ות התוכניות
-עבודה בשותפות צמודה עם ציר ההדרכה והתוכן של התכניות
- ניהול שותפויות מגוונות עם גורמים מחוץ לארגון: חברות הייטק, רשויות, חברה ערבית
- ניהול והוצאה לפועל של תהליכי רוחב (שיווק, מיון, עבודה עם בתי ספר, הערכות אישיות ואזוריות ועוד)
-אחריות על תהליך תחקור, הערכה ומדידה של התכנית
-שותפות בבניה ואחריות על ההוצאה לפועל של פרויקטים, אירועים ויוזמות ארציות ארגוניות
-פיקוח, מעקב ובקרה על כלל מרכיבי התכנית, ושיפור תהליכים
- ניהול ממשקים עם גורמים פנים ארגוניים במטה ובתכניות נוספות

למערך התעסוקה של אקים ישראל באזור שפלה דרום דרוש/ה רכז אזורי לתוכניות

? במסגרת התפקיד:
? - ליווי מקבלי השירות בתהליך השתלבות בשוק החופשי, צבא, תעסוקה ובאקדמיה (עזרה במציאת עבודה, קליטה והמשך
ליווי בהתאם לתוכנית שיקום).
? - מתן מענה לאנשים במסגרות התעסוקה ולמשפחותיהם
? - ניהול והדרכת צוות המדריכים
? - בניית תכניות קידום אישיות לאנשים.
? - ניהול קשר עם גורמי פנים וחוץ: מטה אקים ישראל, משפחות, מעסיקים ועוד.

הקף משרה: מלאה
תנאים טובים למתאימים.ות

למערך דיור בית מיכל בראשון לציון המיועד לאנשים נפלאים, עם מוגבלות שכלית התפתחותית, דרוש/ה רכז/ת טיפול ותוכניות קידום.

הגדרת התפקיד:
-ריכוז תיקי הדיירים כתיבה תוכניות קידום ומעקב לביצוע, בשיתוף עם עובדת הסוציאלית
-שותפות בניהול המשימות באשכול הדיור.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

תיאור התפקיד:
מנהל /ת העמותה אחראי/ת על ניהול ופיתוח הארגון, תוך קידום חזון, מטרות וערכי העמותה.
הובלת העמותה יחד עם חברי ועד המנהל וריכוז מינהלי ומקצועי של פעילות העמותה בתחומים שונים.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול אסטרטגי: גיבוש חזון ותכניות עבודה, קביעת יעדים, ניהול סיכונים והזדמנויות.
גיוס משאבים: גיבוש תרומות, מענקים ומימון ופיתוח קשרי תורמים ושותפים וכמו כן ייצוג העמותה וקידום שיתופי פעולה אסטרטגיים.
ניהול תקציב: שמירה על בסיס כלכלי ויציב לפעילות העמותה, ניהול התקציב השנתי ופיקוח על התנהלות תקינה ויעילה.
ייזום, פיתוח והובלה של תכניות עבודה ותכניות לטובת ילדי הפנימיות. קידום שינוי מדיניות וזכויות לטובת ילדי הפנימיות אל מול הגורמים הרלוונטיים.
ניהול צוות: ניהול צוותים מקצועיים, ניהול מערך המתנדבים החל מגיוס קליטה כולל הדרכה ופיתוח.
עבודה צמודה עם ועד המנהל ומעקב אחר ביצוע החלטותיו.

תיאור המסגרת:
מעון לאוכלוסייה עם מוגבלות שכלית התפתחותית בגילאי 25 ומעלה, סך הכל 103 דיירים.

התפקיד כולל:
- אחריות על ניהול המשמרת במעון.
- ביצוע סידור עבודה יומי במעון הדרכה, בקרה וליווי צוות המטפלים במשמרת.
- מתן מענה לדיירים, צוות ההדרכה ומשפחות (במהלך המשמרת).

היקף משרה:
משמרת ערב בשעות 14:00-21:00, ימים א'-ה'