משרה מלאה
החלפה לחל"ד
@רכזת מנהלת תחום פיתוח הדרכה באגף החינוך. התחום עוסק בפיתוח תכנים ובהפעלת תוכניות ופרויקטים לילדים ולנוער בנושאים ערכיים חברתיים: מגדר, מרחב בטוח, העצמה אישית וחברתית, מנהיגות, מעורבות חברתית ואקטיביזם.
@ מנהלת המערך הארגוני של התחום: חוזים, תשלומים, גבייה, שיבוצים.
@תפעול וניהול תכניות הדרכה בפריסה ארצית על פי צרכים פדגוגיים מגוונים בתחום הילדים והנוער.
@שותף/ה לפיתוח וכתיבת תוכניות הדרכה ייחודיות לאוכלוסיות ייחודיות (נוער עולה, נוער בסיכון ועוד), לרבות פרויקטים של תוכניות פדגוגיות לאומיות.
@תקשורת שוטפת ותיאום עם סניפי ויצו ישראל בקהילה.

תכנון ופיתוח מגוון תוכניות וקורסים, בהתאם לצרכי השוק ובהתאמה לעולמות התוכן של המכללה.
יצירה של שיתופי פעולה עם חברי סגל, מומחי תוכן ואנשי מקצוע בתעשייה ליצירת תוכן ותוכניות לימודים חדשניות ורלוונטיות.
איתור חברות ואנשי מקצוע להנחיית הקורסים.
ביצוע מחקרי שוק ובנצ'מרק לאיתור הצרכים ודרישות השוק
תפעול מערך הקורסים כולל אחריות שיווק הקורסים, עמידה ביעדי נרשמים לקורסים, תפעול כיתות הלימוד, ציוד לכיתות ולנרשמים, חומרי הלימוד, נוכחות הלומדים, ועוד.
אחריות על תכנון תקציב וניהולו תוך הקפדה על הקצאת משאבים ומעקב אחר ניצול.

לחברה גדולה ומוכרת בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
פיצוח ופיתוח תכני הדרכה קלאסיים ומתוקשבים
ביצוע הדרכות בפועל
אחריות כוללת על תהליכי עבודה ותכניות עבודה שנתיות
עבודה מול מומחי תוכן ומנהלים ועוד..
משרה מלאה א-ה בפתח תקווה

תמיד חלמתם.ן להוביל פרויקט דיגיטלי חדשני ומעניין?
המשרה הבאה היא בשבילכם /ן!
חברת אמרל המספקת שירותים מקצועים לחברות אזרחיות ובטחוניות בארץ ובעולם
מחפשת אתכם /ן לתפקיד פיתוח הדרכה דיגיטלי!
התפקיד כולל: אפיון, פיתוח והפקת תוצרי הדרכה דיגיטליים מגוונים מקצה לקצה.
עבודה בכלים טכנולוגים Storyline, Rise, Camtasia.
הפקת סרטים, אנימציה
עיצוב ופיתוח לומדות
עבודה עם תוכנות גרפיות.

חברת אמרל, חברה פורצת דרך במתן שירותים מקצועיים לתעשיות אזרחיות ובטחוניות בארץ ובעולם מחפשת מנהל /ת פרויקטים פיתוח הדרכה דיגיטלי.
תחום הדיגיטל בעולמות ההדרכה תופס תאוצה ואנחנו מחפשים את האחד /ת שיעשו זאת איתנו.
אם אתם /ן רוצים /ות לנהל פרוייקטים ובמקביל לא רוצים /ות לאבד את יכולות הפיתוח הדרכה Hands on התפקיד הזה בשבילכם /ן.
ניהול פרויקטים בתחום פיתוח הדרכה מתוקשבת ומסורתית.
פיתוח תוצרי למידה דיגיטליים משלב פיצוח התכנים ועד להפקה: סרטונים, לומדות, משחקים וכדומה.
ניהול משימות בתחום מארזי הדרכה.
ניהול צוות של כ- 3-5 עובדים.

כתיבת חומרי הדרכה מערכי שיעור, תסריטים, תיק מסכים
שותפות בהטמעת כלי פיתוח למידה חדשניים
פיתוח תוצרי למידה מקצה לקצה משלב הרעיון עד הביצוע המוגמר כולל ניתוח מצב קיים, אפיון צורך הדרכתי ומתן פתרון מתאים.
ניהול מספר פרויקטים במקביל
עבודה מול ממשקים רבים

עמותת צ'יימס ישראל פועלת למען קידום א.נשים עם מוגבלות בכל שלבי החיים, בכל תחומי החיים, ועוסקת בשיפור איכות חייהם של אנשים עם מוגבלות ושילובם בחברה מגיל ינקות ועד גיל זקנה.
דרוש/ה מנהל /ת לריכוז ופיתוח תחום הידע המקצועי והדרכות בארגון- מדובר בצוותים רב מקצועיים (מקצועות הבריאות, הטיפול, החינוך וכו) אשר מועסקים בכל תחומי פעילות העמותה.
משרה מלאה עם אפשרות לשילוב מודל היברידי מהבית
משרדי העמותה ממוקמים ברמת החייל תל אביב

התפקיד כולל:
פיתוח, איגום וריכוז כלל הידע הארגוני.
כתיבת מדיניות ותוכנית עבודה בתחום ניהול ידע.
הובלת תהליכי הטמעת ידע, לרבות הדרכות ובקרות.
פיתוח כלים לניהול ידע ובכללם פתרונות טכנולוגים ואחרים.
ניהול שוטף של מערכות לניהול ידע.
ייזום שיתופי פעולה עם משאבי ידע ומחקר מחוץ לארגון כדוג'- גופי מחקר ואקדמיה.
ניהול שוטף של מערכת "נתיב", לרבות פיתוח ע"פ צורך והדרכה בשטח.
אחריות והובלה של אתר ניהול ידע ארגוני

מהות התפקיד 
ניהול מכללה להכשרת נהגים: ניהול ואחריות להשגת היעדים העסקיים של המכללה
האחריות הינה מקצה לקצה על כל שלבי התהליך: איתור המועמדים (יצירת ביקושים) --- gt; ליוויי המועמד
בתהליך הבירוקרטי של מילויי טפסים ומבדקים --- gt; הכשרה עיונית  --- gt;   הכשרה מעשית  --- gt; קבלת רישיון
ושיבוץ לעבודה. 
 
תיאור התפקיד 
? ניהול וביצוע תהליכי עבודה לניהול מערך ההכשרה של נהגים חדשים בדגש על השונות בין
האוכלוסיות השונות (עם ובלי רישיון) 
? ניהול ובקרה אחר שיווק המכללה במטרה לייצר ביקושים, בשיתוף הנהלת המכללות
? הובלת צוותי עובדים, הנחייה מקצועית, תהליכית וניהולית, לרבות הפיתוח המקצועי והאישי של כל
אחד.
? ניהול ובקרה בכל הנוגע ליישום שגרות העבודה ועמידה ביעדים שהוצבו
? שיתוף הנהלת המכללות בידע חדש בעולמות ההכשרה: טכנולוגיה/ מיומנות/ תהליכים