-הובלת פרויקטי למידה והטמעת שירותים, מערכות ומוצרים דיגיטליים, חוצי ארגון:
-בניית גאנט פרוייקטי למידה מתכלל
-אפיון צרכים והתאמת מענה למידה רלוונטי
- ניהול תקציב ולו"ז לפרוייקט, בתחומי הלמידה וההדרכה וביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתכנית
- ניהול, בקרה והפעלה של ספקים חיצוניים בתחום ההדרכה
- הדרכה והטמעה למשתמשי קצה שונים בארגון בהתאם לצורך
-עבודה אינטגרטיבית עם גורמים פנים ארגונים והתנהלות מול גורמי הנהלה בכירים
-אחריות על תהליכי הערכת אפקטיביות הלמידה לפעילויות השונות:
- ניהול ויישום תכנית הערכת אפקטיביות למידה ארגונית
-אפיון תהליך הערכת אפקטיביות הלמידה והגדרת המדדים
-פיתוח ותיקוף כלי הערכת אפקטיביות למידה בארגון
-איסוף נתונים, ניתוח והצגתם לגורמים הרלוונטים בארגון
-ביצוע תהליכי הפקת לקחים לתהליכי למידה והטמעה
-פיתוח תוצרי למידה
-פיתוח תכניות הכשרה לסקטורים שונים
-אפיון ופיתוח תוצרי למידה במגוון פלטפורמות (מתוקשבים, פרונטליים, למידה עצמית)
-אחריות על איכות תוצרי הלמידה ותיקופם
דרישות:
-תואר ראשון בטכנולוגיות למידה / מדעי ההתנהגות / תואר רלוונטי לתחום
-ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול פרויקטים מורכבים וחוצי ארגון בתחום הלמידה, בארגונים בינוניים וגדולים.
-ניסיון מוכח בניהול מספר פרויקטים במקביל
-ניסיון מוכח בפיתוח תכניות הכשרה ולמידה
-ניסיון מוכח בפיתוח תוצרי למידה מגוונים בפלטפורמות השונות
-הכרות מעמיקה עם מתודולוגיות למידה מסורתיות ודיגיטליות
-שליטה מלאה ביישומי מייקרוסופט, Office וכלי פיתוח הדרכה מגוונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.