דרושים » מערכות מידע » מנהל /ת פרויקטים טכנולוגים באגף מערכות מידע

- ניהול והובלת פרויקטים אסטרטגיים חוצי ארגון
- זיהוי פערים, מיפוי הצרכים וניתוח הנתונים
- הסקת מסקנות, גיבוש פתרונות ובניית תכניות עבודה
- ליווי וניהול הטמעת השינויים
- רתימת ממשקים פנים ארגוניים ועבודה מול גורמים בכירים
- הכנת מצגות ותוצרים להנהלה

ניהול פרויקטים טכנולוגיים גדולים E2E, החל משלב הייזום ועד שלב העלייה לאוויר.
ניסיון בניהול פרויקטי פיתוח אפליקטיביים ותשתיתיים.
ניהול מטריציוני מול כלל האגפים, חלוקת הפרוייקט MVP's
ניהול תקציב, תכולות, לוחות זמנים, תכניות עבודה, ניהול סיכונים והובלת ועדות היגוי

ניתוח תהליכי עבודה קיימים, הגדרת צרכים והתאמת כלים טכנולוגיים מתאימים
ניהול פרויקטים במערכות מידע, יישום והטמעת כלים טכנולוגיים
תמיכה שוטפת ותחזוקת המערכת בהתאם לדרישות וצרכי הארגון
כתיבת מסמכי איפיון, תיעוד מידע וניתוח נתונים

1. הגדרת מתודולוגיית עבודה בעולם PI planning והתאמתה לתרבות הארגונית
2. ליווי והטמעת תהליך ה-PI האגפי: עבודה במתודולוגיית PI Planningמול צוותי ה-Scrum באגף, מנהלי פרויקטים, PO's ומובילים נוספים
3. איזון עומסים בעולם האג'ילי - יצירת סטנדרט אגפי לניהול Velocity ועומסים של הצוותים בראייה קדימה.
4. ניהול מערכות וכלים מערכת Jira ו Sciforma. איסוף צרכי משתמשים, אפיון, בדיקות, הטמעה והדרכה בשטח.
5. הגדרת סטנדרט עבודה אחיד והטמעתו בקרב מנהלי פרויקטים תוך התאמה למתודולוגיה האג'ילית והצרכים הייחודיים של כל פרויקט.
6. בניית שיטות עבודה ובקרות המותאמות לעבודה האג'ילית, ממערכת ה-Jira.
7. מדדי אגף KPIS - יצירת מדדי אגף בעולם ה-Agile והתאמתם למתודולוגיה והצרכים האסטרטגיים של האגף. בנייה ובקרה שוטפת
8. עבודה מול ממשקים מרובים, עבודה מול יועצים חיצוניים, הובלת שינוי תוך ניהול התנגדויות ורתימה לתהליך

הגדרת מתודולוגיית עבודה בעולם PI planning והתאמתה לתרבות הארגונית בחברה 
ליווי והטמעת תהליך ה-PI האגפי: עבודה במתודולוגיית  PI Planningמול צוותי ה-Scrum באגף, מנהלי פרויקטים, PO's  ומובילים נוספים
איזון עומסים בעולם האג'ילי - יצירת סטנדרט אגפי לניהול Velocity ועומסים של הצוותים בראייה קדימה.
ניהול מערכות וכלים מערכת Jira ו Sciforma. איסוף צרכי משתמשים, אפיון, בדיקות, הטמעה והדרכה בשטח.
הגדרת סטנדרט עבודה אחיד והטמעתו בקרב מנהלי פרויקטים תוך התאמה למתודולוגיה האג'ילית  והצרכים הייחודיים של כל פרויקט.
בניית שיטות עבודה ובקרות המותאמות לעבודה האג'ילית, ממערכת ה-Jira.
מדדי אגף KPIS - יצירת מדדי אגף בעולם ה-Agile  והתאמתם למתודולוגיה והצרכים האסטרטגיים של האגף. בנייה ובקרה שוטפת
עבודה מול ממשקים מרובים, עבודה מול יועצים חיצוניים, הובלת שינוי תוך ניהול התנגדויות ורתימה לתהליך

פרוסיד מגייסת IT PMO!
במסגרת התפקיד:
ליווי פרויקטים טכנולוגיים, בקרה אחר התקדמות תכניות עבודה שנתיות: עמידה ביעדים, תכנון מול ביצוע, ניהול משאבים.
ניהול סיכונים, הרמת דגלים, כתיבת דוחות והכנת מצגות היגוי.
יישום פתרונות, כלים ומתודולוגיות בתחום תכנון ובקרה פרויקטים.
קיום ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

לחברה במרכז דרוש/ה נציג/ת תמיכה ומערכות מידע

תיאור התפקיד: 
הדרכת משתמשים על המערכות 
תפעול תקלות, הרשאות וביצוע אסקלציה לגורמים שונים בחברה, פיתוח תוצרי הדרכה  
תמיכה מקצועית וטכנולגית ומתן מענה לתקלות במערכת 

תנאים: 
משרה מלאה בימים א'-ה' 08:00-17:00.
תנאים מצויינים למתאימים/ות - קרן השתלמות מהיום הראשון, סיבוס, יש חניה! 
נא לציין ציפיות שכר.

פרוסיד מגייסת ראש צוות הטמעת JIRA!
במסגרת התפקיד: הובלה וניהול צוות מטמיעים. ביצוע הדרכה והטמעה של מערכת הJIRA, הטמעת כלים ותהליכים באופן רוחבי בארגון. אחריות על בניית הצוות והכשרתו, בניית תכניות עבודה, מערכים והדרכות.