דרושים המרכז הרפואי שיבא תל-השומר

תוכלו למצוא אותם/ן ב-AWS, Meta, סמסונג ובעוד מאות חברות הייטק ישראליות ובינלאומיות.
כשראשי צוותים באים לגייס את הבוגרים שלנו, הם כבר יודעים מניסיון עבר כמה הם חזקים, בעלי הרגלי עבודה מצויינים, יודעים לדלג בין טכנולוגיות וללמוד כל דבר חדש בעצמם.
זאת בזכות המתודולוגיה הייחודית איתה אנו מכשירים, ששמה דגש על יכולות אוטודידקטיות ולמידה Hands-On במסגרת המדמה יום עבודה בתעשייה.

Infinity Labs R D מובילה את תחום פיתוח הקריירה בישראל כבר למעלה מעשור, עם מסלולי פיתוח תוכנה, DevOps, Cyber ו-AI שסוללים לך את הדרך לעבודה בחברות ההייטק המובילות בתעשייה.

אז נכון, לא פשוט להתקבל אלינו.
אך אם תתקבלו - תקבלו הכשרה מהטובות ביותר בארץ אשר כולה על חשבוננו ובסופה, אנו אלה שדואגים לכם למשרות איכות הדורשות 2-3 שנות ניסיון.
איך זה עובד? פשוט מאוד - רק אם אתם מצליחים גם אנחנו!
* תנאים מעולים ואפשרויות פיתוח אישי ומקצועי למתאימים/ות
* לא נדרש ניסיון קודם בתכנות, הכשרה למשרה על חשבון החברה

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה עוזר.ת מחקר למנהלת יחידת מיאלומה - 50% משרה.
התפקיד דורש שילוב של הבנה טכנית של תהליכי המחקר, כישורי ניהול וארגון מצוינים, כישורים אדמיניסטרטיביים מתקדמים ויכולת עבודה עם אנשים ברמות שונות - החל מסטודנטים ועד לחוקרים בכירים והנהלת בית החולים.

התחומים העיקריים של התפקיד:
ניהול פרויקטים מחקריים-
התפקיד כולל תכנון לוחות זמנים, תיאום בין צוותי מחקר שונים, מעקב אחר התקדמות הפרויקטים, ווידוי שהמחקר מתנהל על פי התכנון והתקציב.
תקשרות בין צוותי המחקר בבית החולים ובמוסדות אקדמים וקלינים אחרים לבין מנהלת היחידה.
ניהול מימון ותקציבים-
מעקב וניהול תקציבי המחקר, כולל הגשת בקשות למענקים, ניהול כספי פרויקטים מחקריים, ודיווח כספי לגופי המימון.
זה כולל גם מעקב אחר עמידה בתנאי המענקים והקצאת משאבים בצורה יעילה.
ניהול נתונים ותיעוד-
אחריות לשמירה ולניהול נתונים מחקריים, ווידוי שהתיעוד נעשה כראוי, וטיפוח תרבות של שקיפות ושמירה על איכות הנתונים,

חברת אינפיניטי לאבס הכשירה ושיבצה בתעשייה מעל 2,000 אנשי פיתוח תוכנה, סייבר ו- DevOps, שהיום מהווים את עמוד התווך בחברות הישראליות והבינלאומיות המובילות בתעשיית ההייטק והביטחון.
המודל העסקי שלנו מבוסס על שותפות: ההכשרה על חשבוננו למתאימים רק כאשר אתם מתקבלים בהצלחה למשרות פיתוח תוכנה, אנחנו מחזירים את ההשקעה בכם ויכולים לקיים מודל רווח.
למחלקת הלקוחות שלנו ולמנטורים מטרה אחת-למצוא לכם את המשרה המתאימה עוד בזמן ההכשרה לתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון בקרב אחד מ-300 לקוחות החברה.
במסלולי הקריירה שלנו הלמידה מבוססת Hands-On, פרויקטים המדמים יום בתעשייה בצוותי פיתוח בשילוב מחקר תיאורטי מעמיק. ההכשרה צוללת לעומק:
- ארכיטקטורת תוכנה
- כתיבת תשתיות
- פרדיגמת פיתוח מבוססת Agile
- היכרות יסודית עם מערכות הפעלה, קוד קרנל, ניהול, Soft-Skills ועוד.
כל אלו יעניקו לכם הבנה ופיתוח של טכנולוגיות משתנות וורסטיליות לאורך כל הקריירה. כך שתוכלו לדלג בין כל טכנולוגיה שהיא ולפתור כל בעיה ופרויקט.