דרושים ICL

ראש/ת מפעל חומצה זרחתית הינו תפקיד מפתח בעל השפעה אסטרטגית רחבה, המהווה אבן יסוד בשרשרת הייצור של הדשנים והכימיקלים של החברה. זוהי הזדמנות ייחודית להוביל פעילות יצרנית מורכבת ורבמערכתית, לנהל שלושה מתקני ייצור ולהשפיע ישירות על ביצועים תפעוליים, בטיחות, איכות, קיימות וחדשנות טכנולוגית, תוך אופק אמיתי לפיתוח וקידום בארגון גלובלי מוביל.

התפקיד כולל ניהול כולל של פעילות הייצור והאחזקה, ניהול ישיר של צוות ניהולי וכ90 עובדים, אחריות מלאה על בטיחות, איכות, סביבה ורגולציה, הובלת עמידה ביעדי KPI, שיפור מתמיד וייעול תהליכים, ניהול תקציבי תפעול ואחזקה, הגדרת יעדים ותוכניות עבודה, ייזום והובלת פרויקטים תפעוליים, פיתוח והכשרת מנהלים, ושיתוף פעולה שוטף עם ממשקים פנימיים וחיצוניים.

הזדמנות להשתלב בחברה גלובלית ולהנות ממעטפת תנאים מפנקת:
רווחה עשירה, ארוחות חמות, הסעות מאזור הדרום ועוד שלל הטבות.

תיאור המחלקה:
מחלקת חשמל, מכשור ובקרה מעניקה שירות לכל המפעלים במגנזיום.
כל התהליכים מבוקרים ומנותרים עלידי ציוד מכשור שמותקן ברחבי המפעל במתקנים השונים.
תקינות ציוד החשמל והמכשור היא בעדיפות גבוהה.
במפעל קיימות מערכות חשמל במתח נמוך וגבוה, מנועים במתחים שונים, לוחות, בקרה, חלוקה ומערכות גיבוי, כולל מצברים וגנרטור חירום.
זהו מקום עם אפשרות ללימוד והרחבת הידע בכל תחומי החשמל הקיימים בשוק.


מה יהיו תחומי האחריות של החשמלאי/ת במפעלינו:
טיפול בתקלות.
ביצוע טיפולים יזומים / אחזקה מונעת.
ביצוע פרויקטים.
חיווטים בשטח ובלוחות החשמל.
מדובר על משרה במתכונת של משמרות 12/12, כולל סופ"ש.

מיקום המשרה: סדום, ים המלח.

-מענה וטיפול בפניות הכוללות תקלות ובקשות לקבלת שירות בסביבת העבודה המחשובית של לקוחות פנים הארגון בארץ ובחו"ל
-זיהוי, אבחון וחקירת קריאות שירות של משתמשי קצה
-טיפול בתקלה / בקשה ומתן פתרון מקצועי ואיכותי ברמת הספק גבוהה ובהתאם לרמת השרות הנדרשת
-מעקב תיעוד ובקרה איכותני אחר תקלות / בקשות
- ניהול ואחריות ברמה גבוהה ועצמאית של המשימות האישיות

מנהל /ת משאבי אנוש באתר סדום של ICL ימלא/תמלא תפקיד מרכזי ביישום אסטרטגיות ויוזמות משאבי אנוש, בהתאם ליעדים ולמטרות הכוללות של החברה.
האחריות המרכזית בתפקיד היא מתן תמיכה מקיפה בתחום משאבי האנוש למנהלי האתר, תוך הבטחת רמת מעורבות עובדים גבוהה, פיתוח הון אנושי ותהליכי משאבי אנוש אפקטיביים.
הצטרפות ל-ICL כמנהל/ת משאבי אנוש בסדום מהווה הזדמנות מרגשת לקחת חלק בצמיחה ובהצלחה של חברה תעשייתית גלובלית מובילה.
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש בכירה - סדום

תחומי האחריות:
-שותפות עם הנהלת האתר ליישור תהליכי HR עם היעדים העסקיים, כולל תכנון כוח אדם וניהול טאלנט
-הובלת תהליכי גיוס וקליטה מקצה לקצה, בשיתוף מחלקת הגיוס, ופיתוח תכניות Onboarding
-ייעוץ בנושאי מבנה ארגוני, יחסי עבודה ודיני עבודה
-קידום מעורבות עובדים, גיוון והכלה
-הובלת תהליכי ניהול ביצועים, פיתוח קריירה וחניכת מנהלים
- ניהול שוטף של פעילות משאבי האנוש באתר ושיפור מתמיד של תהליכים

דרוש/ה מהנדס/ת תהליך למפעל גלעון במפעלי ים המלח
מה יהיו תחומי האחריות שלך:
אחריות על תהליכי ייצור במתקנים השונים, בדגש על שיפור וייעול מתמיד.
אחריות על הבטיחות וביצוע יעדי בטיחות אישיים במפעל.
אחריות על ניתוח ושיפור תהליכי ייצור.
סיוע בפתרון תקלות.
מעקב אחר ביצועי המתקן, פרמטרים תהליכיים, איכות וכמות.
ביקורת על פעילות הציוד.
ביצוע מאזנים, זיהוי וניתוח בעיות וחריגות בתהליך.
תכנון תהליכי והנדסי של פרויקטים תוך שימת דגש על חסכון בתשומות.
הדרכת עובדים ועדכון הוראות עבודה.
אחריות על הטמעת כלים טכנולוגיים חדשים לשיפור התהליך.
בקרה על איכות מוצר.

-ביצוע אחזקה שוטפת ותיקוני שבר לרכבי החברה כולל יציאה לתיקוני דרך
-טיפולים מונעים
-טיפולים חזויים
-תיקוני שבר ומבחנים שנתיים
-מתן מענה מעבר לשעות הפעילות במידת הצורך

- ניהול פרויקטים בתחום פיתוח ושדרוג תשתיות רשת החשמל באתר ומחוצה לו
- תכנון פרויקטים עצמאיים וכרפרנט לפרויקטים במפעלים
- מתן פקודות ניתוק לתפעול מערך האנרגטי
- מתן שירות, פתרונות לבעיות טכניות מורכבות וייעוץ הנדסי ותחזוקתי בהתאם לצרכים באתר
- רישום מפרטי עבודה, רכש ציוד, בדיקת ציוד אצל ספקים
- השתתפות והובלה של יוזמות, צוותי שיפור/מצוינות תפעולית ועבודות להפסקת ייצור
- עבודה בשיתוף מלא עם המחלקות השונות במפעלים (אחזקת חשמל, הנדסת מכשור, בקרה ואמינות)
- שמירה על הבטיחות ואקולוגיה
- ניהול ביצועים ועמידה ביעדים אישיים שיוגדרו על ידי מנהל מחלקת הנדסת חשמל

הזדמנות מצוינת למהנדס/ת אחזקה מנוסה המעוניין/ת לעשות את הצעד הבא בקריירה ולהיכנס לתפקיד ניהולי ראשון.
מתאים במיוחד למועמדים/ות בעלי/ות ניסיון טכנולוגי חזק, יכולת הובלה, ראייה מערכתית ורצון להתפתח לניהול - גם ללא ניסיון ניהולי קודם.

- ניהול אחזקת מתקן כימי במפעל תעשייתי מורכב
- הכנה ומימוש של תוכנית אחזקה שנתית בדגש על אחזקה מונעת ומשמרת
- הכנת תקציב אחזקה שנתי, עבודה על פיו ומעקב שוטף וצמוד
- ניהול צוות עובדים הכולל מהנדס מכונות, 2 מפקחים, מנהל עבודה ומסגרים
- איתור וניתוח תקלות חוזרות ומציאת פתרונות עבורן
- הובלה של פרויקטים בעלי אופי אחזקתי במפעל
- ניהול מגה שיפוצים
- הובלת תחום המצוינות והחדשנות באחזקה, הכרת תהליכי העבודה וביצועם, חידוש וקידום יוזמות
- ניהול של עצירות ייצור תקופתיות לטיפול אחזקה בתאום עם מחלקת התפעול
- עבודה שוטפת מול ממשקים תומכי ייצור
- מתן שירות צמוד לצוות התפעול בשוטף
- מתן מענה הנדסי ואחזקתי למחלקת האריזה, למפעל פקאסיד ולמפעל MKP

הזדמנות להצטרף ללב העשייה התעשייתית של רותם - אחד האתרים המשמעותיים והמורכבים בתעשייה הכימית בישראל. כאן לא מתחזקים תהליך - מובילים אותו.
עבודה יומיומית בליבת הייצור, קבלת החלטות בזמן אמת, הובלת שיפורים תהליכיים והשפעה ישירה על ביצועי המפעל בקנה מידה גדול.
זה תפקיד למהנדס/ת שמחפש/ת עומק מקצועי אמיתי, אתגר הנדסי מתמשך וסביבה שהיא בית ספר לתעשייה כבדה - מקום שבו לומדים, משפיעים וגדלים מהר.

התפקיד כולל:

-שיפור וייעול תהליכים תעשייתיים קיימים, כולל ניתוח נתונים, פתרון תקלות והטמעת שינויים
- מתן תמיכה מקצועית לעובדי ההפעלה בשטח - חניכה, ליווי והדרכה
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים: אחזקה, חשמל, מכשור, מעבדה, בטיחות, איכות והנדסה
- ניהול קשרים עם ספקים ונותני שירותים חיצוניים, כולל תיאום פעולות ופתרון בעיות
- ביצוע תחקירים והפקת לקחים בעקבות אירועים חריגים או תקלות תפעוליות
- כתיבת נהלים, הוראות עבודה ודוחות טכניים
- השתתפות פעילה בפרויקטים הנדסיים לשיפור תשתיות, ציוד ותהליכים