שותפות בגיבוש, עדכון והטמעת מדיניות ארצית בתחום האוטיזם והמוגבלויות, בהתאם לצרכים, רגולציה ויעדים ארגוניים.
זיהוי צרכים, פערים וחסמים מערכתיים, ופיתוח וקידום פתרונות ומענים מקצועיים לשיפור השירות.
פיתוח, הטמעה ובקרה של נהלים, תהליכי עבודה ומדדי איכות, לרבות ליווי המחוזות והמכונים ביישום המדיניות.
הובלת ניהול ידע מקצועי, לרבות פיתוח והנגשת חומרי ידע, הנחיות, הכשרות והדרכות ומתן ייעוץ מקצועי.
ריכוז ידע ארגוני בתחום זכויות, זכאויות ומיצוי זכויות, ומתן ליווי מקצועי בסוגיות מורכבות.
עבודה מול ספקים, שותפים וממשקים פנים וחוץ-ארגוניים, לרבות פיתוח שירותים, בקרה על איכותם וקידום נגישות ורצף השירות.
ריכוז וניתוח נתונים, מעקב אחר מדדי איכות וזמינות, הפקת דוחות וגיבוש המלצות לשיפור וקבלת החלטות.
היקף משרה: 75%
מיקום: המרד 27, תל אביב
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של לפחות 5 שנים כעובד/ת סוציאלי/ת.
ניסיון משמעותי בתחום האוטיזם, המוגבלויות ו/או התפתחות הילד.
היכרות עם מערכות הבריאות, הרווחה והחינוך ועם עולם הזכויות והזכאויות.
שליטה מלאה ביישומי Office.
רגישות גבוהה לצורכי ילדים, משפחות ואנשים עם מוגבלויות.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות, לצד יוזמה, אחריות אישית ומחויבות לקידום איכות השירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
