לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחות
אחוז משרה: 3 משרות)משרה אחת בהיקף של,80% משרה שנייה בהיקף של 75% ומשרה שלישית
בהיקף של 50%(
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף
מיום 01/09/2022
כפיפות: מנהל אגף לשירות ים חברתיים או למי שהוסמך על ידו
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי
החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את
התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים
ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי,
מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות. הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת
המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה
ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך
מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט
של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים
להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה,בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם
עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים,
מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים
מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות
בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה מלווה משפחות במסגרת תוכנית הדרך החדשה.
תאור התפקיד:
עבודה עם משפחות עם מסמני סיכון.
עבודה בצמידות ובשת"פ עם עו"ס המשפחה- פעולה על פי תכנית התערבות מוסכמת, סדרי עדיפות מוסכמים, השתתפות בהדרכה ודיווח לעו"ס המשפחה.
ביקורי בית ויצירת קשר של אמון עם המשפחות.
תכנון תוכנית קידום משפחתית והוצאתה לפועל.
ליווי המשפחה למוסדות ושירותי בעת הצורך.
יצירת קשרי עבודה עם הגורמים בקהילה.
מילוי טפסי הערכה על המשפחה ורישום בתיק המשפחה.
ליווי תהליכים קבוצתיים.
כפיפות: מנהל האגף לרווחת אנשים עם מוגבלויות.
המשרה הינה פרויקטאלית ותלויה בתקציב מגורם חוץ.
היקף 50% משרה 4 ימי עבודה בשבוע, מהם פעם בשבוע אחה"צ והערב.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 23:59.

דרוש/ה תומך עובד סוציאלי במחלקות לשירותים חברתיים. א. תיאור התפקיד
1. תפקידו של מלווה העו"ס היא מתן תמיכה וסיוע ישירים לעבודת העובדים הסוציאליים במחלקות לשירותים חברתיים. כך, עבודה בעל אופי מנהלי וטכני תיעשה על ידי מלווה העו"ס, באופן שיאפשר לעובדים הסוציאליים להתמקד בהיבטים המקצועיים של תפקידם.
2. יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
3. ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
* הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה/מיצוי זכויות.
* שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
* תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
*תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
* ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
* ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
4. העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
5. התפקיד אינו מהווה תחליף לעו"ס ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
6. על העובד להבהיר כי הוא אינו עו"ס ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עו"ס.
7. כל מטלה נוספת אשר תוטל על העובד ע"י הממונה הישיר.
היקף משרה 40% - 100% בהתאם לצורכי המערכת.
3-5 ימי עבודה בשבוע בהתאם להיקף המשרה. בימי שני עבודה עד השעה 19:00 - מספר משרות
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 23:59.

דרוש/ה: מ"מ מנהלת מרכז עוצמה - החלפת עובדת בחל"ד
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד:
1. אחראי להפעלת המרכז בהתאם למודל הארצי ואחראי על השירותים הניתנים בו: פעולות קהילתיות, מיצוי זכויות, תכנית תעסוקה וניהול כלכלת המשפחה.
2.ריכוז וועדות היגוי יישוביות
3.גיבוש קבוצות מיקוד והנחייתן
4.יישום תכנית העבודה בשיתוף צוות המרכז ולקוחות המרכז
5. הדרכה והובלת צוות המרכז
6.ייזום והובלת פרויקטים קהילתיים
7.גיוס ואיגום משאבים, פיתוח שותפויות והקמת "שולחן עגול" לקידום ופיתוח נושאים שמעסיקים את המרכז
8.קידום המודעות והידע בנושא אנשים החיים בעוני והדרה
9. הטמעה ועבודה מול עובדי האגף
10.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה: מ"מ מרכז/ת מנהלי/ת לוועדות תכנון טיפול והערכה באגף הרווחה-עובדת בחל"ד/
היקף המשרה: 80%
תאור התפקיד: סיוע למנהלת ילד ונוער וליו"ריות ועדת תכנון טיפול והערכה,בעבודה המנהלית הכרוכה בקיום וועדות תכנון טיפול והערכה. תיאום מועדים וזימון המשתתפים. שליחת חומרים רלוונטיים. כתיבת סיכומי דיוני הוועדות והפצתם למשתתפים, סיוע במעקב אחר יישום המלצות הוועדות. סיוע בעבודה המשרדית של צוות ילד ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה מלווה משפחות במסגרת תוכנית הדרך החדשה, בקרית ים.
היקף העסקה: 100% (לכל 25 משפחות).
תיאור תפקיד:
מלווה המשפחות אמון על הליווי הישיר של המשפחות שנבחרו להשתתף
בתכנית לאורך תקופה של שנה עד שלוש שנים. מלווה המשפחות מנהל את
התהליך בראייה מערכתית ונותן דגש לאיזון בתוך המשפחה.
עיקרי התפקיד:
מאתר משפחות באמצעות עו"ס המשפחה וראש צוות מדריך המתאימות לפרופיל התכנית.
מאתר משפחות באמצעות קציני מבחן ומנהלת הנפה בשירות מבחן לנוער המתאימות לתכנית משפחה תומכת.
עורך ביקורי בית לשם בניית קשרי אמון, תכנית התערבות כוללת וליווי המשפחה במהלך הפעלת התכנית.
מלווה 25 משפחות ישראליות ממוצא אתיופי ובמידת הצורך מסייע למשפחות נוספות המטופלות רווחה במידה ומכסה של 25 אינה מלאה.
ממלא טפסי הערכה על המשפחות מתוך ראיית הכוחות והנכסים של המשפחה ומעקב אחר התוצאות שהוגדרו במשותף בין המשפחה למלווה התכנית.
יוצר קשרי עבודה עם גורמים רלוונטיים ברשות המקומית, בהתאם לצרכי המשפחה.
מגשר ומתווך בין המשפחה לבין נותני השירותים ברשות המקומית, בהתאם לצורך.
בונה את השותפות עם נציגי האבחון המקצועי וההכשרות המקצועיות.
אחראי על איסוף ומיפוי נתוני המשפחות, עדכונם באופן שוטף, והעברתם לראש הצוות במחלקה ולמנהלת הקליטה במשרד הראשי באמצעות מנהלת הנפה המחוז או מפקח מחוזי.
משתתף בישיבת הצוות ומשתף בידע התרבותי את עובדי המחלקה.
יוזם תכניות לחיזוק יחסי הורים ילדים, לימוד שפה ובעיקר מיומנויות חיים.
יוזם תכניות מניעה והסברה לאוכלוסיות פגיעות בקרב העולים ומשפחות הקיים אצלם חסם תרבותי לשוני. כמו כן, יוזם מפגשים של המשפחות עם נותני שירותים לשם מיצוי זכויותיהם ובניית אפיקי תקשורת חיוביים והקניית כלים וידע למשפחות.

מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית אלימות במשפחה.
היקף משרה: 100%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול
באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות במשפחה
וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז למניעה ולטיפול
באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות במשפחה
וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה לשירותים
חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את תוכניות המניעה ואת
מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות
בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי להתמודד
ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ברשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך ראש צוות ברווחה
היקף המשרה: 50% משרה
תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות. בניית
תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה. ניהול
התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור
גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים
בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות
ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נוער וצעירים/תכנית יתד
היקף המשרה: 75%
דרגת המשרה: דרוג עו"ס/על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים/משרה מתוקצבת
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
1.ליווי פרטני של צעירים במצבי סיכון
2.פיתוח המערך היישובי והעבודה המערכתית עם צעירים במצבי סיכון
3.העלאת המודעות לנושא הצעירים בכלל וצעירים במצבי סיכון בפרט
4.תכלול המערך היישובי, הפצת ידע ופיתוח מכלול המענים והשירותים למען צעירים במצבי סיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 08/02/2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נפגעי עבירה.
היקף משרה: מלאה/חלקית.
תיאור התפקיד:
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל (ע"פ הנוהל שייקבע).
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט ע"פ חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז נושא נוער וצעירים.
היקף המשרה: 50-75% משרה
תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
אחראי על יישום מדיניות שירות נוער וצעירים במינהל של"מ בעבודת האגף לשירותים
חברתיים.
שותף לגיבוש מדיניות הטיפול ולביצועה במערך השירותים לנערים ולנערות במצבי
סיכון, סכנה וניתוק ברשות המקומית.
מיפוי אוכלוסיית נוער של"מ המקבלת מענים או שאינה מקבלת מענים ברשות
המקומית. מיפוי הצרכים של אוכלוסיית נוער של"מ ברשות המקומית.
מיפוי המענים הקיימים ברשות המקומית. ייזום תוכניות עבודה ומענים, בנייתם
וקידומם. קביעת דרכי טיפול בתחום נוער של"מ.
פיתוח וקידום עבודת תחום נוער של"מ ברשות המקומית. הדרכה וייעוץ בתחום העבודה
עם נוער של"מ.
תיאום וקישור אוכלוסייה מאותרת עם עובדת סוציאלי נוער של"מ. איסוף נתונים,
ריכוזם וניתוחם וניהול מסד הנתונים.
ניהול וארגון ידע בתחום נוער בסיכון, סכנה וניתוק. עריכת חומרים, ריכוז ספרות
מקצועית וייזום השתלמויות בתחום.
אחראי על הקשר עם גורמים רלוונטיים במחוז.
קשר עם גורמים ברשות המקומית העוסקים בעבודה בתחום נוער בסיכון, סכנה וניתוק.
כתיבת נהלים פנים אגפיים בתחום נוער של"מ והטמעתם.
אחראי על יישום נוהלי השירות והוראות תקנון העובדים הסוציאליים בתחום. אחראי
על הטמעת תוכניות חדשות ברשות המקומית.
הפעלת מערך שירותים לנוער של"מ ברשות המקומית. השתתפות בפורומים מקצועיים
רלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל מרכז נתיבים להורות.
היקף המשרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
אחריות לביצוע מדיניות על פי הוראות התע"ס
שותף בבחירת כוח אדם של המסגרת
ניהול של כלל הצוות הטיפולי
קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטפלים
ניהול תקציב התוכנית כולל מעקב על קליטת השמות
מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים עפ"י הצרכים של המשפחה
אחריות כוללת לבניית תוכניות הטיפול, קיום ועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד: עובדים במחלקה לשירותים חברתיים,
שירותים רלוונטיים בקהילה
משתתף בוועדות תכנון טיפול באגף ומעביר את החומר הנדרש
אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז
אחראי על תהליכי תיעוד והערכה של תוכניות הטיפול)כולל מילוי שאלוני רף קהילה(
אחריות לריכוז נתונים כולל
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש או ראשת מדור קבלת קהל, במחלקה לאכיפת גבייה ממגורים וקבלת קהל, באגף אכיפת הגבייה, מנהל הכספים (החלפת עובדת בחופשת לידה)
מתן מענה ובירורי חשבון לפניות התושבים בדלפקי השירות.
עריכת הסדרי תשלומים וגביית כספים.
עדכון פטורים/הנחות וביצוע שינויי מחזיקים.
ניהול משא ומתן מול חייבים.
קיום קשר מול חברות עיקול חיצוניות.
קיום קשר ותיאום עם גורמים מקצועיים באגף.
התפקיד הינו זמני ועד חזרתה של העובדת מחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה "חרבות ברזל", בבת ים.
דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה "חרבות ברזל".
היקף המשרה: 50% (משרה מתוקצבת).
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש.
כפיפות ארגונית: ראש מינהל הרווחה.
תיאור התפקיד:
1.טיפול במשפחות של החטופים או של השבים או של אוכלוסיות נוספות שנפגעו במלחמה, ליווי וסיוע, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי שתיקבע מדי פעם בפעם.
2.יצירת קשר שבועי (לפחות) עם המשפחה לצורכי הערכה, תמיכה וסיוע.
3.רתימה לש תומכים במשפחה מקרב המשפחה המורחבת, המכרים והקהילה, בהתאם לרצון המשפחה.
4.שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה, כגון המוסד לביטוח לאומי, משרדי ממשלה והצבא.
5. ניהול שותפויות מורכבות ומרובות לשיפור מצב המשפחה עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים, עם נותני שירותים בקהילה ועם ארגונים אחרים שנמצאים בקשר עם המשפחה.
6.ייעוץ לבעלי התפקידים שנמצאים בקשר עם המשפחה כדי לסייע להם לקדם את המענים המיטביים עבור המשפחה.
7.ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה, בין היתר עם המינהלת לטיפול במשפחות החטופים והשבעים, ויישום תוכנית ההתערבות של המשפחה.
8.ייזום והשתתפות בצוותים בין מקצועיים לפיתוח מענים מיטביים עבור המשפחה, תכנונם ושיפורם.
9.עדכון ממונה אגף בכיר משפחה, ילד ונוער בקהילה במצב המשפחה ובתוכניות ההתערבות שלה.
10.עבודה בהתאם להנחיות שיועברו מעת לעת על ידי אגף בכיר מלחמת חרבות ברזל באמצעות המחוזות.
11.שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה מטעם הממשלה והצבא.
12.השתתפות בהדרכה חודשית ייעודית עבור תפקיד זה מטעם אגף חרבות ברזל ומטה תכנית יתד.
13.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית קהילה
היקף המשרה: חלקית/ מלאה
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה או למי שהוסמך על ידו.
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל, איתור בעיות וצרכים של הקהילה, עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות.
ארגון השתלמויות וימי עיון לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.