לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום רכז או רכזת שכר ( מנהל יחידה), במחלקה לשכר, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת (החלפת עובדת בחופשת לידה), בחיפה.
תיאור התפקיד:
חישוב רכיבי שכר העובד, על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינוי שכר מינימום ועוד, ובהתאם לדרגת העובד והזנתם למערכת המידע.
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
טיפול בבירורי שכר אל מול העובד, קליטת נתוני קופות גמל בשכר העובד וארכוב מסמכים בתיק העובד.
ביצוע פקודות שכר והטמעת תשלומים ידניים, מענה לבקרות שכר חודשיות ושנתיות, מענה לגורמים חיצוניים כגון: הוצאה לפועל, ביטוח לאומי וכדומה.
מענה לדרישות והבהרות בנושאים משפטיים. ביצוע פקודות שכר ומסירה לביקורת למנהל היחידה.
מתן מענה לאחראי כוח אדם ביחידות בנושאי שכר.
הפקת דוחות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס ודוחות ניהוליים ממערכת השכר.
התפקיד הינו זמני ועד חזרתה של העובדת מחופשת לידה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 00:02.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בטיחות וגיהות אגף מינהלה, מינהל משא"ן ומינהלה.
משרה מלאה, נכונות לעבודה.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון ולקדם את התודעה בנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות.
וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות.
וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות.
פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית.
מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות.
קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.
ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים.
ריכוז פעולת ועדת בטיחות.
קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
היקף משרה:
משרה מלאה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 00:00.

דרוש/ה מנהלנ/ית בית הספר.
תואר התפקיד-מנהלנית בית הספר
כפיפות-ראש מינהל החינוך או מי מטעמה
תקופת ניסיון-שנתיים
תיאור התפקיד
תפעול מערך הכספים של בית הספר: חשבונות בית הספר, גביית כספים, בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
תפעול חשבונות בית הספר: קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית ספר. ריכוז הזמנות מספקים. ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות. ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה. ריכוז בקשות לוועדת הנחות בבית הספר ותיעוד דיוני הועדה. פנייה לרשות המקומית לקבלת שירותים. תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים.
גביית כספים: גבייה ורישום תשלומי הורים. גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו. הנפקות קבלות ואישור תשלומים.
בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר: ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בית הספר וחשבון הורים. תיעוד כל הפעולות הכספים הנעשית בבית הספר. הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל בית הספר ולרשות המקומית. מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל בית הספר. הפקת דו"ח שנתי להורי התלמידים אודות הכנסות והוצאות בית הספר בשנה הקודמת וצפי עתידי.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
היקף משרה-מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 00:00.

דרוש/ה נציג או נציגת שירות לקוחות, אגף אכיפת הגבייה, מינהל הכספים (8 משרות על תקניות).
תיאור התפקיד:
מתן מענה טלפוני לחייבים הנמצאים בהליכי אכיפה בגין חובות עירוניים וקנסות.
איתור חייבים וביצוע גבייה טלפונית.
בירורי חשבונות וגביית תשלומים מחייבים.
נתוני העסקה:
המשרה אינה צמיתה, אינה מקנה זכאות להימנות עם עובדי העירייה הקבועים ולהתמודד במכרזים פנימיים. מתכונת העסקה: חוזה העסקה מיוחד הכולל קצובת רכב.
תקופת העסקה: חוזה עבודה לתקופת העסקה קצובה של שנה. העירייה רשאית על פי שיקול דעתה וצרכיה להאריך את החוזה לתקופות נוספות. סך כל התקופות לא יעלה על 5 שנים
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.

דרוש/ה ראש מדור טיפול משפטי, במחלקה לגביה חיצונית וחשבונות מים, אגף אכיפת הגביה, מינהל הכספים, בחיפה.
תאור התפקיד:
אחריות לנקיטת הליכי גבייה, לגביית חובות עירוניים הכולל: טיפול ומענה לפניות בכתב או טלפונית בנושאי טיפול משפטי,
קבלת קהל של חייבים בתיקים משפטיים או תיקי הוצאה לפועל ועוד.
ליווי תיקים משפטיים, מסירת מידע לעורכי דין לפי דרישה, עדכון המערכת העירונית, חתימה על תצהירים והתייצבות לדיונים בבתי משפט.
קבלת תשלומי גביה מעורכי דין חיצוניים והפקדתם ברשומות העירייה.
תשלומים לעורכי דין חיצוניים הכולל הכנת פקודות תשלום וליווי התהליך עד לתשלום.
עדכון מחלקות רלוונטיות בעירייה, אודות טיפול משפטי.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת בתחנת מעבר
תואר התפקיד: רכז/ת בתחנת מעבר.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד: ריכוז מערך הבקרה והפיקוח על כניסת ויציאת משאיות עם ובלי פסולת לתחנת המעבר.
בדיקת סוג הפסולת בכל משאית הנכנסת ויוצאת מהתחנה, ווידוא רישום בתוכנה ללא תקלה.
שקילת המשאיות הנכנסות והיוצאות, ותיעוד מדויק (במחשב) של כמויות וסוגי הפסולת.
זיהוי ורישום מדויק של מקור הפסולת (בעיקר של המכולות הפתוחות). מניעת כניסה ויציאת אשפה מתחנת המעבר שלא דרך המשקל ורישום בתוכנה. מניעת כניסת פסולת לא מורשית לתחנת המעבר (כגון: אסבסט). בדיקת כניסת משאיות מורשות בלבד. קבלת אישור או דחייה לכל משאית לא כולל רישום בדוח. מעקב אחר תקינות הדיווח בכל סוף יום ושידור הפעילות למשרד להגנת הסביבה. תיאום עם נהגי המשאיות וגורמי ההובלה להבטחת סדר, בטיחות ויעילות בתהליך הקבלה והשליחה. איתור חריגות פסולת שאינה מורשית או תקלות בתהליך, ודיווח מיידי לגורמים המוסמכים. מניעת כניסת/יציאת אשפה לתחנה ללא מעבר ורישום במערכת המשקל בתחנה. אחריות על תקינות מערכות השקילה, המצלמות, שערי הכניסה והבקרה הממוחשבת. הדרכת צוות התחנה בתחום נוהלי הבקרה, בטיחות ותיעוד.
ביצוע כל מטלה המנותבת על ידי הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
היקף משרה: משרה מלאה. עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 00:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכת שייט במרכז הספורט הימי, רשות הספורט (2 משרות על תקניות 50 אחוז כל אחת), בחיפה.
תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון, ארגון והפעלת פעילות שייט במרכזים הימיים בעיר.
בניית והפעלת מערך חוגים ופעילות לקהילה.
אחריות על תכנון אירועים ברשות הספורט בשיתוף גופים מקצועיים.
ליווי שוטף של פעילות המאמנים והמדריכים.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש או ראשת מדור קבלת קהל, במחלקה לאכיפת גבייה ממגורים וקבלת קהל, באגף אכיפת הגבייה, מנהל הכספים (החלפת עובדת בחופשת לידה)
מתן מענה ובירורי חשבון לפניות התושבים בדלפקי השירות.
עריכת הסדרי תשלומים וגביית כספים.
עדכון פטורים/הנחות וביצוע שינויי מחזיקים.
ניהול משא ומתן מול חייבים.
קיום קשר מול חברות עיקול חיצוניות.
קיום קשר ותיאום עם גורמים מקצועיים באגף.
התפקיד הינו זמני ועד חזרתה של העובדת מחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה "חרבות ברזל", בבת ים.
דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה "חרבות ברזל".
היקף המשרה: 50% (משרה מתוקצבת).
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש.
כפיפות ארגונית: ראש מינהל הרווחה.
תיאור התפקיד:
1.טיפול במשפחות של החטופים או של השבים או של אוכלוסיות נוספות שנפגעו במלחמה, ליווי וסיוע, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי שתיקבע מדי פעם בפעם.
2.יצירת קשר שבועי (לפחות) עם המשפחה לצורכי הערכה, תמיכה וסיוע.
3.רתימה לש תומכים במשפחה מקרב המשפחה המורחבת, המכרים והקהילה, בהתאם לרצון המשפחה.
4.שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה, כגון המוסד לביטוח לאומי, משרדי ממשלה והצבא.
5. ניהול שותפויות מורכבות ומרובות לשיפור מצב המשפחה עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים, עם נותני שירותים בקהילה ועם ארגונים אחרים שנמצאים בקשר עם המשפחה.
6.ייעוץ לבעלי התפקידים שנמצאים בקשר עם המשפחה כדי לסייע להם לקדם את המענים המיטביים עבור המשפחה.
7.ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה, בין היתר עם המינהלת לטיפול במשפחות החטופים והשבעים, ויישום תוכנית ההתערבות של המשפחה.
8.ייזום והשתתפות בצוותים בין מקצועיים לפיתוח מענים מיטביים עבור המשפחה, תכנונם ושיפורם.
9.עדכון ממונה אגף בכיר משפחה, ילד ונוער בקהילה במצב המשפחה ובתוכניות ההתערבות שלה.
10.עבודה בהתאם להנחיות שיועברו מעת לעת על ידי אגף בכיר מלחמת חרבות ברזל באמצעות המחוזות.
11.שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה מטעם הממשלה והצבא.
12.השתתפות בהדרכה חודשית ייעודית עבור תפקיד זה מטעם אגף חרבות ברזל ומטה תכנית יתד.
13.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית קהילה
היקף המשרה: חלקית/ מלאה
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה או למי שהוסמך על ידו.
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל, איתור בעיות וצרכים של הקהילה, עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות.
ארגון השתלמויות וימי עיון לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.

דרוש/ה פקח או פקחית שיטור מקומי (ראש ענף), באגף שיטור עירוני (56 משרות פנויות), בחיפה.
תאור התפקיד:
אחריות לאבטחה, שמירה על הסדר הציבורי ומניעת פעילות חבלנית עוינת ברחבי העיר ואכיפת חוקי העזר העירוניים, על פי המדיניות העירונית, הדין והנחיות המ מונים.
ביצוע סיורים רגליים או ממונעים במהלך המשמרת בהתאם לתוכנית העבודה והנחיות המ מונים.
סיוע לרשויות האכיפה אגף פיקוח עירוני, משטרת ישראל במניעת התנהגויות סיכוניות והפרות סדר באזורי מגורים ובמתחמי בילוי, מניעת פגיעה ברכוש העירייה ושמירה ואבטחה באירועים המוניים.
טיפול בקריאות שירות פניות ציבור על פי סדרי עדיפות ובהתאם לנהלי העירייה תוך עמידה בזמנים וברמות השירות.
מתן דרישות ו או דו"חות וכדומה, בהתאם למדיניות העירייה וחוקי העז ר השונים.
מתן שירות ומידע לתושבי העיר. הופעה בבתי משפט בהתאם לצורך. נהיגה על רכב עירוני ניידת שיטור. ביצוע כל מטלה שתוטל על ידי הממונים, במסגרת מטלות התפקיד.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה בצוות חומש.
היקף המשרה: מלאה
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 08/02/2026 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול באדם עם מוגבלות/נכות ובני משפחתו
היקף המשרה: חלקית/מלאה
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית מועדונית משותפת
היקף המשרה: 70%
דרגת המשרה: על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים / העסקה במשרה מתוקצבת
כפיפות ארגונית: ראש מינהל אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
1.הדרכת הורים ילדי המועדונית בקשר פרטני וקבוצתי
2.הנחיית צוות מדריכות חינוכיות
3.עבודה בשת"פ עם גורמים בקהילה
4.העבודה מלווה בהדרכה מקצועית
תאריך הגשת המועמדות: 08/02/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קליטה ויישובים.
היקף הפעילות:
א) היקף משרה: עד 180 שעות חודשיות.
יובהר כי המועצה אינה מתחייבת לכמות שעות מינימלית והזמנת השירותים תעשה בהתאם לצרכים ולפי מגבלות תקציביות.
ב) ההתקשרות תבוצע כנגד חשבונית בלבד.
תקופת ההתקשרות:
ההתקשרות הינה ל12 חודשים, עם אופציה להארכה נוספת של שתי תקופות, בת 12 חודשים כל אחת מהן, לפי שיקול דעתה של המועצה.
הגדרת התפקיד ותחומי אחריות עיקריים:
תחום יישובים:
ליווי מקצועי של ועדים מקומיים ובעלי תפקידים ביישובים תחת אגף יישובים.
קידום תוכניות עבודה יישוביות תוך חיבור לתקציבים ולתהליכים מועצתיים.
מתן מענה מקצועי לסוגיות יישוביות בתיאום עם מחלקות המועצה וגורמי מקצוע רלוונטיים.
חיזוק ממשקי העבודה בין היישובים לאגפי המועצה - קהילה, חינוך, תשתיות וכד.'
תחום קליטה וועדות קבלה:
ניהול, תיאום וליווי של ועדות הקבלה האזוריות, בהתאם להנחיות יו"ר הוועדה.
בניית לוחות זמנים שנתיים לוועדות הקבלה.
הכנה והפעלת תכנית הכשרה מקצועית לוועדת קבלה אזורית.
הקמת וועדות היכרות בישובים.
פיתוח והכנת תכניות עבודה לתחום צמיחה דמוגרפית.
הכנת חומרי רקע ומסמכים מקצועיים לוועדות.
מתן מענה שוטף לוועדת הקבלה האזורית לצורך הצלחת התהליך.
היקף הפעילות:
היקף הפעילות הינו עד 180 שעות חודשיות.
סמיכות ניהולית מנהל אגף יישובים.
סמיכות מקצועית בצמיחה דמוגרפית רכזת צמיחה דמוגרפית.
בחינת ההצעה:
שלבי הבחינה:
שלב א- בדיקת עמידת ההצעות בתנאי הסף.
הצעה שלא תעמוד בתנאי הסף תיפסל ולא תעבור לשלבים הבאים
שלב ב - 'בדיקת רכיבי הניקוד: איכות ההצעה והצעת המחיר.
להגיש במשרדי המועצה האזורית מרום הגליל בתיבת המכרזים בלשכת המנכ"לית.

שאלות הבהרה עד תאריך 08/02/2026 בשעה 12:00 במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 14:00.