לוח משרות דרושים

קבוצה מובילה חדשנות בשיקום באמצעות פיתוח מסגרות פורצות דרך להשתלבות תעסוקתית וחברתית.
רשת חנויות בגדים יד שנייה - חברתית שמהווה פלטפורמה לשיקום תעסוקתי בקהילה.
דרוש.ה מנהל.ת יחידה לחנות בקריית מוצקין


אז איך זה נראה בפועל?
ניהול יחידת ההכשרה והובלת תהליכי שיקום.
ניהול צוות: הדרכה, ליווי מקצועי ועמידה ביעדים.
שילוב בין היבטים שיקומיים ומסחריים ותפעול יומיומי של החנות.
עבודה עם מערכות ממוחשבות, דוחות ותיעוד.
קשר רציף עם גורמי טיפול בקהילה ועם גורמים פנים-ארגוניים.

דרוש/ה מוקדנ/ית במוקד העירוני
היקף משרה 100%

הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך
תודעת שירות. עיקרי תפקידו :
א. הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות .
ב. קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים .
ג. ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00

דרוש/ה ר"צ גיוס לניהול צוות גיוס במסגרת שירותים מנוהלים ומיקור חוץ תיאור התפקיד:
ניהול והובלת צוות האחראי על מתן שירותי גיוס מנוהלים ללקוחות בטחוניים בפריסה ארצית וחברות גלובליות (טכנולוגיות)
אחריות כוללת על הובלת תהליכי גיוס בהיקפים גדולים ובמורכבות גבוהה, בדגש על תפקידי חומרה, מולטי דיסיפלינרי, הנדסת מערכת ותוכנה.
עבודה יומיומית מול מנהלים טכנולוגיים ובכירים בארגונים בטחוניים, תוך בניית שותפות מקצועית ארוכת טווח.
ניהול ממשקים מרובים מול הלקוח, הבנת צרכים משתנים והובלת פתרונות גיוס מותאמים.
הובלת פרויקטי גיוס רחבי היקף, שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, סטנדרטים מקצועיים ועמידה ביעדים.
פיתוח והכשרת הצוות, חניכה מקצועית ושימור רמת שירות גבוהה.

דרוש מאמן כושר/פילאטיס באזור קריית שמונה, לעבודה עם בני הגיל השלישי.
חשוב מאוד- גישה חמה, סבלנות וניסיון בעבודה עם אוכלוסייה מבוגרת.
עבודה גמישה ונעימה בסביבה משפחתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מזכיר/ה. דרישות: שליטה בתוכנות אופיס. התפקיד כולל: מתן שירות אישי ומקצועי, גביית תשלומים, שיווק. היקף משרה: משרה חלקית, ימי א'-ה'
בשעות אחה"צ. תחילת עבודה - מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מרכז למידה וחדשנות.
תיאור התפקיד:
אחריות מקצועית ומנהלית על הקמת המרכז והפעלתו השוטפת.
הקמה וניהול:
בניית תוכניות עבודה אישיות וקבוצתיות בשיתוף בתי הספר, פיתוח פדגוגי:
הגנים ושותפים במרחב.גיוס, הנחיה והובלה של צוות מורים ומדריכים. ניהול צוות:
יצירת קשר עם הורם, תלמידים וגורמי חינוך בעיר ושילוב חיבור קהילתי:
המרכז בפעילות השוטפת בעיר.
בקרה ותקציב: ניהול תקציב, דיווחים ממוחשבים ומעקב אחר התקדמות התלמידים.
מתן שירות אישי ומקצועי גביית תשלומים שיווק היקף משרה:
משרה חלקית פעמים בשבוע בוקר 3 פעמים בשבוע ערב תחילת עבודה - מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה מתכנן/ת אסטרטגי/ת.
היקף משרה 100%
משרה זו מתוקצבת ע"י מנהל התכנון מתוך תקציב פעולות עד להאריך 2027 31.12.לכן קיום משרה זו מותנה בתקצוב ממנהל התכנון.
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדינייות.
עיצוב תכנית עבודה רשותית מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את השגת יעדי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
מתן יעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי היחידות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודה מטה בסוגיות ליבה
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל הרשות המקומית וביצוע מעקב שוטף אחר יישום התכנית, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד של התהליכים.
קידום קבלת החלטות, על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תוכנות אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות ניהול מחקרים קבלת החלטות מבוססות מחקר.
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תיאר אקדמי שני שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תאריך הגשת המועמדות: 20.01.2026 14:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס מוגבל במוגבליות
היקף משרה 100%
 טיפול אישי סוציאלי באדם עם מוגבלות ובבני משפחתו.
• בניית תכניות, התערבותן וביצוען.
• סיוע ליחידים ומשפחות במיצוי זכויות.
• פיתוח תכניות, פרויקטים ושירותים בתחום.
• קשר רציף וקבוע עם שירותים שונים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס משטרה.
היקף משרה 75%

תיאור התפקיד:
.1 חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה
והביטחון החברתי, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
.2 הנגשת שירותי המשטרה והרווחה לבני המשפחה על מנת להעלות את היקף מקבלי
השירות מקרב גברים, נשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
.3 איש הקשר של תחנת המשטרה ברשות המקומית עם המרכז למניעה ולטיפול באלימות
במשפחה ועם בעלי תפקידים אחרים האחראים הנותן מענה למקרי אלימות במשפחה
ולמקרי אלימות נגד זקנים וחסרי ישע.
.4 יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה )גברים, נשים, קטינים,
זקנים וחסרי ישע( אבחון ראשוני הכולל הערכת מסוכנות ואז הפנייתם לשירותי הטיפול
הקיימים בקהילה.
.5 מתן מענה מקיף ומעמיק יותר לבגירים המעורבים באלימות במשפחה, המגיעים לתחנות
המשטרה.
.6 התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב"זמן אמת", לרבות ביצוע
אבחון ,הערכת מסוכנות ראשונית או התערבות בתוך תחנת המשטרה.
.7 תיעוד המפגשים המתקיימים בתחנת המשטרה בתיק ההתערבות במחלקה, לרבות
המפגשים השבועיים.
.8 מיפוי של שירותי הטיפול ברשות המקומית, לרבות עמותות ושירותים אזוריים,
הרלוונטיים לטיפול במעורבים בעבירות אלימות במשפחה ובאלימות נגד זקנים וחסרי
ישע והנגשת המידע עליהם ) מהות השירות, דרכי יצירת הקשר וכדומה(, לחוקרי
המשטרה.
.9 אחת לשנה, קיום מפגש הדרכה מקצועית לכלל החוקרים של תחנת המשטרה החוקרים
מקרים של אלימות במשפחה ואלימות נגד זקנים וחסרי ישע. מומלץ לשלב במפגשים אלו
עובדים סוציאליים מהמרכזים המטפלים באלימות במשפחה, לצורך למידת עמיתים
וליבון נושאים המצריכים שיתופי פעולה.
.10 אחת לרבעון, קיום פגישה עם מפקד תחנת המשטרה לצורך סקירה של הפעילות של
שוטרי תחנת המשטרה עובד סוציאלי משטרה.
.11 סיוע לחוקרים של תחנת המשטרה בגיוס גורמים מטפלים רלוונטיים בקהילה ותיאום
העבודה עימם לצורך התערבות מערכתית מיטבית במקרים מורכבים של אלימות
במשפחה (גברים, נשים ,קטינים, זקנים וחסרי ישע). הסיוע לחוקרי המשטרה יהיה
בתיאום עם גורמים מטפלים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה, עם עובדים
באגף הרווחה של הרשות המקומית ועם נותני שירותים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס משפחה. 2 משרות.
היקף משרה 100%

• אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסיה באזור גיאוגרפי מוגדר.
• שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה בנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
• אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
• אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות
• אחראי לתכנון הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
• אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
• מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף
6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים )סמך-מקצועיים( ועובדי מינהל וזכאות בצוות.
• מנחה מדריך ומעייץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה,
מתאם עבור העובד הדרכה- ייעוץ מקצועיים.
• אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
• מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
• מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול
בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
• מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות )לפחות אחת
לשנה(
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

לעיריית טבריה דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס תיאום אזרחים ותיקים.
היקף משרה 100%

עיקרי התפקיד:
• תכנון והפעלת תוכנית תיאום טיפול במודל המשולב.
• בתוכנית עובדים יחד אחות ועו"ס כצוות ייחודי ויעודי המאבחן, בונה ואחראי ליישום
תוכניות התערבות מוגדרת מבחינת יעדים ולו"ז בעבור אזרחים ותיקים.
• טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, הבריאותי, המשפחתי והחברתי על
ידי טיפול ישיר ועקיף.
• זיהוי והערכת צרכים ביו- פסיכו- סוציאליים אצל האזרח הותיק.
• בניית תוכנית טיפול הולמת את צרכיו האינדיבידואליים של כל אזרח ותיק ומעקב אחרי
יישומה.
• סיוע במיצוי זכויות בתחומי רווחה, בריאות וסיעוד.
• עבודה בצוות רב מקצועי.
• מפעיל, מדריך ומלווה את המלווה המנהלי במידה וקיים בתוכנית במסגרת המחלקה.
• מיפוי המענים בקהילה ועבודה בשיתוף עם כל השירותים המטפלים באזרח הותיק , לטובת
הטיפול באזרח הותיק )מחלקת הרווחה, קופ"ח, בטל"א , עמותות, מתנדבים ועוד( ופיתוח
ממשקים עם אותם שירותים.
• משתתף בוו עדות ודיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
• חשיפת התוכנית והובלת ועדות היגוי.
• התפקיד כולל ביקורי בית ועבודת שטח לצורך מניעה, חיזוק השייכות, דחיקת התלות וטיפול.
• מבצע את עובדתו על פי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים התערבות על פי המתווה של התוכנית
• מבצע רישום ומעקב אחר התוכנית והנתונים במערכות ומדווח לממונים כנדרש. 
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

דרוש/ה ראש/ת צוות עו"ס תוכנית יהב.
היקף משרה 100%
• אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסיה באזור גיאוגרפי מוגדר. • שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה בנקבעת עפ"י מדיניות המשרד. • אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו. • אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות • אחראי לתכנון הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות. • אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות. • מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים )סמך-מקצועיים( ועובדי מינהל וזכאות בצוות. • מנחה מדריך ומעייץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה, מתאם עבור העובד הדרכה- ייעוץ מקצועיים. • אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם. • מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם. • מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. • מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות )לפחות אחת לשנה( • אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 00:00.

למעון השיקומי בחריש דרושה גננת.
לפרטים נוספים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לכלבו מכשירי כתיבה דרושים/ות
מחסנאים / מלקטים עבודה מסודרת לטווח ארוך
תנאים טובים למתאימים
משרה מלאה
מחפשים עבודה יציבה?
זה המקום להצטרף לצוות שלנו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.