לוח משרות דרושים משרה חלקית

עו"ס/ית התמכרויות - נוער ומבוגרים.
כפיפות: למנהלת האגף לשירותים חברתיים.
היקף המשרה: 75% משרה.
הגדרת התפקיד:
- מתן טיפול פסיכוסוציאלי לבני נוער, צעירים ומבוגרים,על רצף ההתמכרות לסמים לאלכוהול,להימורים ולהתמכרות התנהגותית..
- אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
- הפעלה של שיטות ומיומניות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאולסיית היעד המשתנה.
- אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות.
- קיום מפגשים ושיחות עם האוכלסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני או קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
- אחריות לקיום הקשר של המחלקה לשירותים חברתיים עם גורמים מקצועיים.
- אחריות לריכוז הידע והעברתו בפני העובדים האחרים במחלקה לשם תיאור הטיפול בהתמכרויות.
- השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
- הפעלה של חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי התערבות.
תנאי העסקה ושכר:
מתח דרגות לתפקיד-ברמה ט'-י"א בדירוג העו"סים,בהתאם להנחיות אוגדן תע"ס.
הגשת המועמדות במשרדי המועצה - לידי מזכיר המועצה או באמצעות דואר אלקטרוני.

תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה, בקריית שמונה.
היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד:
יישום מודל ההפעלה של התוכנית "נושמים לרווחה" במרכז עוצמה. ניהול העבודה במרכז עוצמה לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי:ארגון המבנה והתנאים הפיזיים; קליטה של העובדים במרכז עוצמה והכשרתם; שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה
וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם ובין עובדי מרכז עוצמה; תכנון תוכניות עבודה למרכז עוצמה, יישומן והערכתן; הובלה של ועדות ההיגוי במרכז עוצמה; מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים; מיפוי המשאבים הקיימים במרכז עוצמה וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות. היכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה ועם המשפחות בתוכנית "נושמים לרווחה".
אחריות על תהליך ההערכה והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז.
עוצמה והפנייתם למענים הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית,תעסוקה ועוד.
הערכת המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השירות. הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה לשירותים חברתיים. שיווק המענים במרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ועידודם להפנות את מקבלי השירות הרלוונטיים. ארגון מיזמים קהילתיים והפקתם עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים; מיפוי משאבים, גיוסם ואיגומם, בדגש על פיתוח שותפויות. הובלה וניהול של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות. שותפות בגיבוש קבוצות פעילים של מרכז עוצמה והפעלתן.

תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה, בקריית שמונה.
היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בנושא מניעת
אלימות במשפחה וטיפול בה.
ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה ולטיפול באלימות.
טיפול בפניות של המרכז למניעה ולטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות בקהילה ומשפחות
החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות למניעת אלימות במשפחה במטרה
לשפר את תפקודם של הפונים מבחינה אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה חברתי ת.
פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעת
האלימות במשפחה.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות
פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות והובלתן.
קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והן
למחלקה לשירותים חברתיים הן למסגרות טיפול רלוונטיות, במטרה להבטיח את המשכיות
הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים.
הדרכת עובדים והנחייתם.
ביצוע תוכניות העבודה כפי שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
תיעוד תוכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח לממונים בכתב
ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול.
הערכה שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת
תוצאות העבודה של המרכז.
בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.

תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מוקדני/ת.
היקף העסקה: 60% - 100% משרה.
היחידה: מינהל עירוני.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי. מתח הדרגות: 6-8.
ייעוד: הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תיאור התפקיד:
1. הנגשת מידע לציבור לתושב על שירותי הרשות -
מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה
וגורמי פנים וחוץ שונים ברשות המקומית.
מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות
(כגון: מידע תיירותי, אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'),
בהתאם למדיניות הרשות המקומית ולנהלי העבודה שנקבעו.
מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר קיצוניים, הפגנות וכו').
2.קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים -
הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים בעיר והעברתן לטיפול
ביחידות הרשות השונות הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות
לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל מתן דיווח והסבר על
המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח
עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
בקרה מיידית על הטיפול בפניות המבצע על ידי גורמי היחידה
הרלוונטית.
צפייה ובקרה על מערכת של מצלמות, ובנוסף מניעה וטיפול באירועי
אלימות במרחב הציבורי ברשות המקומית.
3.ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם -
זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות
מבררות.
הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות,
בליווי המידע הנדרש כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
כפיפות: מנהל המוקד העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 10:00.

דרושה מנחת גרעין לבנות שירות לאומי.
היקף העסקה: 50% משרה.
כפיפות: מנהל מחלקת ילדים ונוער.
דירוג ודרגה: עובדי חינוך נוער חברה וקהילה. דרגה: בהתאם לתואר/תעודה.
תיאור התפקיד: הנחיית גרעין בנות שירות.
עיקרי התפקיד:
ליווי אישי והעצמה של כל אחת מבנות הגרעין
הכנה והובלת יום גרעין המכיל תוכן מקצועי קבוצתי- אחת לשבוע
אחריות על תכנון וקיום ימי גיבוש והעצמה קבוצתית
בניית תוכן עם בנות השירות לטובת הפעילויות במושבים
שמירה על קשר צמוד עם רכזת הגרעין מטעם האגודה להתנדבות
עבודה בשיתוף עם מחלקת ילדים ונוער ועם תנועות הנוער במועצה
השתתפות בישיבות ובמשימות מחלקת ילדים ונוער
נוכחות בשטח בזמן פעילויות ובימי שיא
הובלת פרויקטים אזוריים
קשר שוטף עם בעלי תפקידי החינוך במושבים
שותפות בגיוס לשימור המתנדבות
תחזוקת חדרי מנוחה והדרכה לבנות השירות
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 14/10/2025 00:00.

מכרז פומבי לתפקיד:
מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת נתיבים להורות גיל חביון.
** משרה זמנית החלפה לחל"ד **
היקף העסקה: 50% משרה.
כפיפות: ניהולית - מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים; מקצועית - מנהלת שירותים טיפוליים ייחודיים.
דירוג דרגה: לפי דירוג העובדים הסוציאליים.
תיאור התפקיד:
מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים.
אחריות כוללת לבניית תוכנית טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול.
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי התפקיד: עו"סים במחלקה, עובדי מחלקת החינוך ובתי הספר, בריאות ועוד.
השתתפות בוועדות תכנון טיפול והערכה במחלקה.
אחריות לתיעוד והערכת התוכנית הטיפולית.
אחריות לריכוז נתונים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 14/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת / מתמחה ב- 50% משרה.
תואר התפקיד: פסיכולוג/ית חינוכי/ת / פסיכולוג מתמחה.
כפיפות במקום העבודה: למנהל שרות פסיכולוגי חינוכי באבו גוש.
כפיפות מנהלית: למנהל מחלקת חינוך.
היקף משרה: 50% משרה.
מטרת התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים במוסדות החינוך בכפר אבו גוש. בהתאם לחוק הפסיכולוגים,
התשל"ז 1977, לתיקוניו ולתקנותיו, לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד החינוך.
למדיניות המועצה. לנהלי המועצה והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
מתן שרות פסיכולוגי חינוכי בבתי הספר וגני הילדים ביישוב אבו גול וש.
תמיכה וליווי לצוותים חינוכיים, הורים.
תחומי אחריות:
מבוגרים וילדים במוסדות חינוך ביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות פרטניות עם
שבאחריותו בקרב כל האוכלוסיה בכפר. בהתאם להנחיות מש משרד החינוך. למדיניות המועצה
ולהנחיות הממונה.
הכנת חוות דעת מקצועיות בתחומי ההתערבות הפסיכול ולוגית, בהתאם לחוק, לנהלים וללו"ז
שנקבע ע"י הממונה.
ייזום, פיתוח וקידום תחום הפסיכולוגיה החינוכית במוסדות החינוך שבאחריותו, תוך ביצוע
התערבויות קבוצתיות בתיאום ובהתייעצות עם גורמים מקצועיים ועם הממונה.
מטלות עיקריות:
בניית תוכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות פסיולוג סיכולוגיות חינוכיות במוסדות
חינוך שבאחריותו (גני ילדים, בתי ספר יסודיים בחינוך הרגיל והמיוחד) לפי תחומי ההתערבות,
תוך איתור וזיהוי צרכים של אוכלוסיות היעד. בתיאום עם מנהלי מוסדות החינוך ועם הממונה.
ביצוע התערבויות פרטניות עם תלמידים, הורים, גננות ומורים עפ"י צרכי הילדים (כגון: בעיות התנהגות, בעיות חברתיות, בעיות לימודיות וכו').
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (כגון: עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה רפואיים וכו') ו/או הממונה בכל הקשור לנושאי ותחומי ההתערבויות המתבצעות על ידו, כולל איתור ואיסוף חומר מקצועי רלוונטי לנושאי ההתערבות.
השתתפות בצוותים בין-מקצועיים לצורך מציאת פתרונות בתחום הפרט או לבעיות של מספר ילדים או קבוצה.
ניהול רישום שוטף בדבר ההתערבויות שבוצעו על ידו והעברת תהנתונים למזכירת התחנה לצורך פתיחת תיקי המטופלים. לרבות עדכון הנתונים בתיקים שבטיפול, בהתאם לחוק ולנהלים.
הכנת חוות דעת מקצועיות בסיום תהליכי ההתערבות (כגון: אבחון פרטני, טיפול נפשי וכו') לפי הפורמט שהוגדר בשירות הפסיכולוגי החינוכי, העברתן לבדיקה וחתימת מנהל השירות ו/או המדריך בתחנה של השירות הפסיכולוגי-חינוכי. הפצתן ותיוקן בהתאם לחוק ולנהלים.
ייזום, איתור והגדרת צרכים במערכת החינוך בתחום פיתוח הסתגלות הילדים (כגון: תחומי החירום והביטחון. ליקויים שונים, התפתחות הילד וכו'). בתיאום עם הנהלת המוסד, הצוות הבין-מקצועי והנהלתצ השירות.
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיות קבוצתיות. בהתאם לדרך התערבות שנבחרה ביאום עם הממונה ומנהל המוסד החינוכי הרלוונטי.
הכנת דוח"ות שנתיים על כלל הפעילות הפסיכולוגית שבוצעה על ידו במהלך השנה במוסדות חינוך שבאחריותו והגשתם לממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/10/2025 12:00.

דרוש/ה יו''ר וועדות, תכנון טיפול והערכה.
עיקרי התפקיד:
מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות
התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים
מתנדבים, לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות
ברשות והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם
לבין גורמים רלוונטיים ברשות.
גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי
שוטף למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה.
מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים.
התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות.
ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע
המפותחים ברשת בקרב ארגונים מקומיים.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע
הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
אחוז משרה:75% משרה.
כפיפות: מנהלת צוות ועדות תכנון טיפול ואינטייק.
מתח דרגות:
דירוג עו''ס רמת ניהול 1.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת / מומחה/ית ומדריך/ה ב- 33% משרה.
כפיפות במקום העבודה: למנהל שרות פסיכולוגי חינוכי באבו גוש.
כפיפות מנהלית: למנהל מחלקת חינוך.
השכלה: בעל תואר M.A בפסיכולוגיה חינוכית.
היקף משרה: 33% משרה - משרה אחת.
מטרת התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים במוסדות החינוך בכפר אבו גוש. בהתאם לחוק הפסיכולוגים, התשל"ז 1977, לתיקוניו ולתקנותיו, לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד החינוך, למדיניות המועצה. לנהלי המועצה והנחיות הממונה.
מטרת התפקיד:
מתן הדרכה בתחום הפסיכולוגיה החינוכית לצוות השירות הפסיכולוגי כולל הדרכה פרטנית וקבוצתית לצוות בתחנת השירות הפסיכולוגי במועצה מקומית אבו גוש. בהתאם לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד החינוך, למדיניות המועצה. לנהלי המועצה והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
* הדרכה לצוות הפסיכולוגים בשפ"ח.
* תמיכה והדרכה למנהל השפ"ח.
* קידום התחנה לתחנה מוכרת במשרד הבריאות.
* הכוונה והדרכת הפסיכולוגים לביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות פרטניות עם מבוגרים וילדים במוסדות חינוך שבאחריותו בקרב כל האוכלוסיה בכפר, בהתאם להנחיות משרד החינוך, למדיניות המועצה ולהנחיות הממונה.
* הכוונה והדרכת הפסיכולוגים להכנת חוות דעת מקצועיות בתחומי התהתערבות הפסיכולוגית, בהתאם לחוק, לנהלים וללו"ז שנקבע ע"י הממונה.
מטלות עיקריות:
* בניית תוכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות והדרכות הצוות בתחנת השירות הפסיכולוגי החינוכי.,
* לעזור ולכוון הפסיכולוגים לבניית תוכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות במוסדות חינוך שבאחריותו (גני לילדים, בתי ספר יסודיים בחינוך הרגיל והמיוחד) לפי תחומי ההתערבות, תוך איתור וזיהוי צרכים של אוכלוסיות היעד, בתיאום אם מנהלי מוסדות החינוך ועם הממונה.
* לעזור ולכוון הפסיכולוגים לביצוע התערבויות פרטניות עם תלמידים, הורים, גננות ומורים עפ"י צרכי הילדים (כגון: בעיות התנהגות, בעיות חברתיות, בעיות לימודיות וכו').
*ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (כגון: עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה רפואיים וכו') ו/או הממונה בכל הקשור לנושאי ותחומי ההתערבויות המתבצעות על ידו, כולל איתור ואיסוף חומר מקצועי רלוונטי לנושאי ההתערבות.
* השתתפות בצוות בין-מקצועיים לצורך מציאת פתרונות בתחום הפרט או לבעיות של מספר ילדים או קבוצה.
* ניהול רישום שוטף בדבר ההתערבויות שבוצעו על ידו והעברת הנתונים למזכירת התחנה לצורך פתיחת תיקי המטופלים, לרבות עדכון הנתונים בתיקים שבטיפול, בהתאם לחוק ולנהלים.
* לעזור ולכוון הפסיכולוגים להכנת חוות דעת מקצועיות בסיום תהליכי ההתערבות (כגון: אבחון פרטני, טיפול נפשי וכו') לפי הפורמט שהוגדר בשירות הפסיכולוגי החינוכי. העברתן לבדיקה וחתימת מנהל השירות ו/או המדריך בתחנה של השירות הפסיכולוגי-חינוכי. הפצתן ותיוקן בהתאם לחוק ולנהלים.
* ייזום, איתור והגדרת צרכים במערכת החינוך בתחום פיתוח התגלות הילדים (כגון: תחומי החירום והביטחון, ליקויים שונים, התפתחות הילד וכו'). בתיאום עם הנהלת המוסד, הצוות הבין-מקצועי והנהלת השירות.
תאריך הגשת המועמדות: 20/10/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת לטיפול בהתמכרויות, אגף הרווחה.
תחומי אחריות:
ליווי המטופלים בתהליך הטיפול תוך מתן תמיכה רגשית וחברתית.
איתור וחיזור אחר אוכלוסיית היעד.
יצירת קשר אישי עם מטופלים.
המדריך מהווה דוגמא וחיקוי עבור המטופלים.
אחראי על גיבוש המטופלים.
הנחיית קבוצות.
ביצוע בדיקות לגילוי סמים ואלכוהול.
העברת מידע על מטופלים לצורך וועדות אבחון.
קבלת הדרכה.
העברת מידע על מטופלים לצורך וועדות אבחון.
ביצוע כל מטלה נוספת שתינתן על-ידי הממונה.
היקף המשרה: 50%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.10.2025 12:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך אישי/ת ומילוי מקום תומכ/ת חינוך אישי/ת.
היקף העסקה: משתנה בהתאם לאישור התקן הצמוד לתלמיד/ה, מתאים גם לסטודנטים המבקשים לעבוד במשרה חלקית.
תיאור תפקיד: יעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי,
הפיזי, הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקיד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר
ולסייע בתחומים שבהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר
המקצועי מורה תומכת חינוך-תלמיד-הורה.
עבודת תומכת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד על ידי הצוות הרב מקצועי
העובד עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד.
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע
הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו:
א. דאגה לניקיונו האישי של התלמיד, לניקיון סביבתו ולרווחתו של התלמיד.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
ג. השגחה על התלמיד בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית
הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר וצרכי התלמיד.
ד. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
ה. סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
ו. השתתפות בכלל הפעילויות המתבצעות במסגרת החינוכית לרבות פעילויות חברתיות.
תיווך פדגוגי לתלמיד:
א. ליווי התלמיד ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה.
ב. הנגשת התמיכה הנדרשת לתלמיד לטובת השתתפותו בתוכנית הלימודים ובפעילות
החברתית, וכן למימוש בחירה, ביטוי עצמי, העברת רצונות והעברת מסרים.
ג. סיוע בהקניית מיומנויות לתלמיד.
ד. מילוי המשימות הניתנות במסגרת התוכנית האישית (תח"י).
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים:
א. עדכון המחנכת והצוות הפדגוגי אודות תפקודו של התלמיד בשגרה ובאירועים חריגים.
ב. השתתפות בישיבות תקופתיות עם הצוות הפדגוגי ועם הפיקוח וההדרכה בחנ"מ לקבלת
הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות התלמיד בהתאם לתוכנית האישית (תח"י).
תאריך הגשת המועמדות: 30.06.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
תיאור התפקיד:
- איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
- פועל בדרכים של "יישוג" Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
- מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
- מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
- בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
- אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו.
- פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
- מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון:
מחנות, קורסים וסמינרים.
- הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
- מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
- פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
- מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
- פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם,
ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
- וכל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה.

היקף משרה: 50% - מניעת נשירה וחינוך טיפול.

תאריך הגשת המועמדות: 16/10/2025 עד השעה 12:00.

מכרז כ"א פנימי/חיצוני מס' 18/2025 לתפקיד:
פסיכולוג/ית חינוכי/ת / מתמחה ב- 50% משרה.
פרטים נוספים אודות המשרה והכישורים ניתן לקבל אצל מנהלת יחידת שפ"ח במועצה בטלפון.
תואר התפקיד: פסיכולוג/ית חינוכי/ת / פסיכולוג מתמחה.
כפיפות במקום העבודה: למנהל שרות פסיכולוגי חינוכי באבו גוש.
כפיפות מנהלית: למנהל מחלקת חינוך.
היקף משרה: 50% משרה.
מטרת התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים במוסדות החינוך בכפר אבו גוש. בהתאם לחוק הפסיכולוגים,
התשל"ז 1977, לתיקוניו ולתקנותיו, לכללי האתיקה המקצועית, לתקנות ומדיניות משרד החינוך למדיניות המועצה, לנהלי המועצה והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
מתן שרות פסיכולוגי חינוכי בבתי הספר וגני הילדים ביישוב אבו גול וש.
תמיכה וליווי לצוותים חינוכיים, הורים.
תחומי אחריות:
מבוגרים וילדים במוסדות חינוך ביצוע התערבויות פסיכולוגיות - חינוכיות פרטניות עם
שבאחריותו בקרב כל האוכלוסיה בכפר. בהתאם להנחיות מש משרד החינוך. למדיניות המועצה
ולהנחיות הממונה.
הכנת חוות דעת מקצועיות בתחומי ההתערבות הפסיכול ולוגית, בהתאם לחוק, לנהלים וללו"ז
שנקבע ע"י הממונה.
ייזום, פיתוח וקידום תחום הפסיכולוגיה החינוכית במוסדות החינוך שבאחריותו, תוך ביצוע
התערבויות קבוצתיות בתיאום ובהתייעצות עם גורמים מקצועיים ועם הממונה.
מטלות עיקריות:
בניית תוכניות עבודה שנתיות ותקופתיות לביצוע התערבויות פסיולוג סיכולוגיות חינוכיות במוסדות
חינוך שבאחריותו (גני ילדים, בתי ספר יסודיים בחינוך הרגיל והמיוחד) לפי תחומי ההתערבות,
תוך איתור וזיהוי צרכים של אוכלוסיות היעד. בתיאום עם מנהלי מוסדות החינוך ועם הממונה.
ביצוע התערבויות פרטניות עם תלמידים, הורים, גננות ומורים עפ"י צרכי הילדים (כגון: בעיות התנהגות, בעיות חברתיות, בעיות לימודיות וכו').
ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (כגון: עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה רפואיים וכו') ו/או הממונה בכל הקשור לנושאי ותחומי ההתערבויות המתבצעות על ידו, כולל איתור ואיסוף חומר מקצועי רלוונטי לנושאי ההתערבות.
השתתפות בצוותים בין-מקצועיים לצורך מציאת פתרונות בתחום הפרט או לבעיות של מספר ילדים או קבוצה.
ניהול רישום שוטף בדבר ההתערבויות שבוצעו על ידו והעברת תהנתונים למזכירת התחנה לצורך פתיחת תיקי המטופלים. לרבות עדכון הנתונים בתיקים שבטיפול, בהתאם לחוק ולנהלים.
הכנת חוות דעת מקצועיות בסיום תהליכי ההתערבות (כגון: אבחון פרטני, טיפול נפשי וכו') לפי הפורמט שהוגדר בשירות הפסיכולוגי החינוכי, העברתן לבדיקה וחתימת מנהל השירות ו/או המדריך בתחנה של השירות הפסיכולוגי-חינוכי. הפצתן ותיוקן בהתאם לחוק ולנהלים.
ייזום, איתור והגדרת צרכים במערכת החינוך בתחום פיתוח הסתגלות הילדים (כגון: תחומי החירום והביטחון. ליקויים שונים, התפתחות הילד וכו'). בתיאום עם הנהלת המוסד, הצוות הבין-מקצועי והנהלתצ השירות.
ביצוע התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיות קבוצתיות. בהתאם לדרך התערבות שנבחרה ביאום עם הממונה ומנהל המוסד החינוכי הרלוונטי.
הכנת דוח"ות שנתיים על כלל הפעילות הפסיכולוגית שבוצעה על ידו במהלך השנה במוסדות חינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 20/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת למידה 360.
היקף משרה 55%.
מאפייני התפקיד:
ניהול וריכוז המענים.
ניהול קשרי עבודה שוטפים עם כלל השירותים בקהילה, והשתתפות בוועדות ובפורומים הרלבנטיים לתפקיד.
הנגשת המענים לאוכלוסיית ההורים-שיווק ומיתוג המרכז.
יוזמות קהילתיות.
השתתפות פעילה בפורום מרכזי ההורות הארציים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום עו"ס משפחה ועו"ס משטרה - הארכה.
היקף משרה:
עו"ס משפחה - 50%.
עו"ס משטרה - 25%.
סה"כ - 70%.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
עו"ס משטרה -
חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירות מהטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והבטיחון
החברתי, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
הנגשת שירותי המשטרה הרווחה לבני המשפחה על מנת להעלות את היקף מקבלי השירות מקרב
גברים, נשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
איש קשר של תחנת המשטרה ברשות המקומית עם המרכז למניעה ולטיפול האלימות במשפחה ועם
בעלי תפקידים אחרים האחראים הנותן מענה למקרי אלימות במשפחה ולמקרי אלימות נגד זקנים
וחסרי ישע.
יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה (גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי
ישע) אבחון ראשוני הכולל הערכת מסוכנות ואז הפנייתם לשירותי הטיפול הקיימים בקהילה.
מתן מענה מקיף יותר לבגירים המעורבים באלימות במשפחה, המגיעים לתחנות המשטרה.
התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית "בזמן אמת", לרבות ביצוע אבחון,
הערכת מסוכנות ראשונית או התערבות בתוך תחנת המשטרה.
עו"ס משפחה -
בניית יחסי אמון וקרבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק התערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מכרזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
א. מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע
על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
ב. הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה:
חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים
והשירותים הקיימים למשפחה.
ג. ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
ד. התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ה. עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ה. ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
ו. כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכניות ההתערבות במשפחה.
ז. הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה,
מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה,
מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית
ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול וועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב
המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2025 12:00.