לוח משרות דרושים

למרפאה בחיפה דרוש/ה נציג/ת שירות (עם/בלי ניסיון)
זה הזמן להשתלב בארגון מוביל ולעבוד במקצוע נדרש ויציב.
שכר מעל המינימום
עבודה במשמרות נוחות ומגוונות
תנאים סוציאלים מדהימים (עובדי חברה מהיום הראשון!)
אפיקי קידום נרחבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת תפעול ואחזקת מחקרים חוות עדן
תיאור התפקיד:
הקמה, תפעול ואחזקה של ניסיונות ותשתיות בחוות עדן.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת תשתיות בתחום החווה, וביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות החווה, במגוון גידולים חקלאיים וניסיונות, בהתאם לתחום הניסוי ובהתאם לתו כנית העבודה.
שיתוף פעולה עם החוקרים וסיוע בכל צרכי המחקר.
שמירה על בטיחות ונוהלי בטיחות בעבודה.
סיוע בנושאי ציוד, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותפעול כלל הניסיונות הנוספים בחווה עפ"י מידת דחיפות והנחיות.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך החווה או מחוצה לה.
התקנה של ציוד לצרכי הניסויים.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום ותיעוד מסודר של הניסיונות שמבוצעים בחווה ו/או ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
אחריות על משימות המחלקה בעתות חירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהל מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של מו"פ חקלאי חוות עדן.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה
תאריך התחלת עבודה: מידי.
תאריך הגשת המועמדות: 13.5.26 16:00.

דרושה סייעת למשרה מלאה בגן ילדים פרטי בקרית מוצקין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חולמ/ת לנהל עמודי סושיאל למותגים מובילים? הצטרפ/י לקבוצה!
אנחנו מגייסים מנהל /ת סושיאל מדיה מלא/ת תשוקה לעולם הדיגיטל שיקח/תיקח את הנוכחות שלנו ברשת לשלב הבא!
במסגרת התפקיד:
ניהול עמודי פייסבוק, אינסטגרם, יוטיוב וטיקטוק, יצירת גאנטים חודשיים מגובשים.
תכנון והעלאת קמפיינים דיגיטליים וניתוח הביצועים שלהם.
יצירת תוכן יצירתי וכתיבת תוכן שיווקי שמוביל תוצאות.
טיפול בתגובות ובפניות, שיפור מדדי הצלחה ובקרה מתמדת על הנוכחות הדיגיטלית שלנו.
למה כדאי לך?
אצלנו נהנים מתנאים מצוינים, משרדים מפנקים ואירועי חברה שווים!
העבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בחיפה | א'-ה' | 09:00-17:30.

דרושים מורים לספרות, היסטוריה. מחשבים, אנגלית, מתמטיקה. מדעים, כדור עף, חינוך מיוחד לביה"ס - חטיבה בקרית אתא. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש מחסנאי בטבריה
משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף מו"פ חקלאי בחוות
תיאור התפקיד:
ביצוע הפעילות האדמיניסטרטיבית של מו"פ חקלאי חוות עדן.
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות ניהול משרד:
ניהול והקלדה של מסמכים, טיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(, תיוק מסמכים וכד'.
ארגון, ניהול ותיעוד המידע של פעילות החברה במערכת הממוחשבת.
ניהול יומן ותיאום פגישות של מנהלת האגף ושל מנהלי המחלקות באגף.
ארגון ישיבות האגף: הכנת חומרים, הזמנת כיבוד, כתיבה והפצה של פרוטוקולים ומעקב ביצוע החלטות.
אחריות על אחזקת משרד: הזמנות ציוד, אחזקת מבנה ומערכות, ניקיון, ארוחות צהרים לעובדים.
אחריות על תיאום וארגון ביקורים וסיורים בחווה.
ניהול רווחת העובדים: קשר עם העובדים והמשפחות, אחריות על פעילות רווחת העובד)סיורים, ימי עיון, הרצאות, הרמת כוסית לחגים ומועדים וכו'(.
ניהול תחום הרכש, ביצוע הזמנות רכש במערכת ERP, קבלת הצעות מחיר, ביצוע וטיפול בהתקשרויות ובחשבוניות, תוך תיאום בין הצרכים לתקציב.
הכנה וטיפול בהגשת מכרזים, כולל ניהול מו"מ עם ספקים וקבלנים, בחינת הצעות וקביעת סדרי עדיפויות בהלימה לתקציב. נטילת חלק בכתיבת החוזים וריכוזם, כולל תיוקים, מעקב, ובקרה על עמידה בתנאי החוזה ומועד פקיעתו/חידושו. ליווי, הכנה טכנית, וסיוע במעקב אחר ביצוע של תוכנית עבודה שנתית של האגף. ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף, ביצוע בקרה תקציבית שוטפת הכוללת הכנת דוחות תקציביים (ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע, הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב
האגף, בחינת התקציב בסוף השנה)
סיוע בהחזקת אתר אינטרנט (העלאת חומרים, ועדכון האתר)
תאריך הגשת המועמדות: 13/05/2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ראשי/ת.
היקף משרה 100%
תיאור המשרה- ניהול מערכת הנהלת החשבונות והשכר בתאגיד בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות חוקים ו/או תקנות ו/או כללים החלים על תאגידי מים וביוב.
תחומי אחריות-
ניהול מערכת הרישום החשבונאי
בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של התאגיד.
טיפול בדיווחי נוכחות ושכר עובדים.
הפקת דוחות כספיים.
ניהול ומעקב אחרי חשבונות הבנק וביצוע התאמות בנקים.
טיפול שוטף מול המוסדות השונים)מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיות וגמל(
הכנת חומר למאזן.
ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל התאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.26 00:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה - מילוי מקום זמני (החלפה לחופשת לידה).
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המרחבית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המרחבית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
בדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע,
לתכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה (כגון: בדיקת שטחים ואחוזי בנייה, בעלויות על
הנכס, תיק בניין, מסמכים ואסמכתאות נלווים וכו').
שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.
וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים, בהתאם
להחלטות הוועדה.
הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת היתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.
מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/ או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.
הפקת היתרי בנייה.
העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.
הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי
בנייה.
מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ - רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות
לבנייה בשטח, על פי תוכניות בניין עיר שחלות עליו.
מתן עדויות מקצועיות בבית משפט, בנושאים הקשורים לאחריותו.
דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות הממונה.
עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
משימות נוספות על פי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ד ממונה תחום אזרחי.
היקף משרה 100%
ייעוד:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים
תחומי אחריות:
ומינהליים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים בהתאם להנחיות הממונה בלשכה המשפטית
טיפול בתביעות משפטיות המוגשות על-ידי הרשות או נגדה ו/או מחלוקות משפטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים (בתוך הרשות
ומחוצה לה), קביעת עמדת הרשות וניסוח מסמכים משפטיים.
ייצוג הרשות בערכאות משפטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכנת תיקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם להנחיית הממונה עליו בלשכה המשפטית ו/או היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ייצוג הרשות בתחום האזרחי והמנהלי בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
מתן סיוע וייעוץ משפטי שוטף לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיית הממונה בלשכה המשפטית.
מתן ייעוץ משפטי ליחידות וגורמים שונים ברשות המקומית.
ניסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלוונטיים לרשות המקומית.
הכנת חוות דעת משפטיות לבקשת גורמים שונים בתוך הרשות המקומית.
ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ליווי ועדות עירוניות בהתאם למינוי של היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ניסוח חוקי עזר וצווי ארנונה.
ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על-פי קביעת והנחיית הממונה בלשכה המשפטית.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
כתיבה וניסוח מסמכים/חוזים/מכרזים/נהלים.
ניהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיות.
תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות
תאריך הגשת המועמדות: 13.5.26 10:00.

דרוש/ה רכז/ת רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה.
תיאור התפקיד:
רכז/ת רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה לחברה הכלכלית בהתאם לתפעול חוזים והתקשרויות, הקמת הוראות תשלום וקבע ביצוע מעקב
ודיווח לממונה. השתתפות פעילה בפגישות החברה וביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית בהתאם לתהליכי העבודה ולפרויקטים באחריות החברה.
כפיפות ארגונית: מנכ"ל החברה טווח שכר: 9,000-12,200, היקף משרה: 100%.
דרישות התפקיד:

רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית בחברה.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים בחברה הכלכלית.
עבודה מול משרד רואי חשבון והנהלת חשבונות באופן שוטף.
עבודה מול ספקים בנושאי גביית תשלומים לחברה או ביצוע תשלומים ע"י החברה.
בדיקה לפני אישור חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרות ולחוזים של החברה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני החברה, בהתאם להוראת הממונה.
ביצוע כל מטלה בתחום רכש, התקשרויות ואדמיניסטרציה בהתאם לדרישות הממונה.
ניהול חוזים והתקשרויות בהתאם להנחיות הממונה.
ניהול רישום פרוטוקולים ומע קב אחר ביצוע החלטות.
ריכוז ועריכת חומר מקצועי לפגישות עבודה ולישיבות דירקטוריון החברה.
ניהול יומן החברה וקביעת פגישות עבודה.
ניהול משרד, אדמיניסטרציה ותפעול שוטף.
מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת המנכ"ל וביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 25/05/2026 12:00.

דרוש/ה ראש או ראשת תחום מסדי נתונים (סגן מנהל מחלקה), במרכז למחקר כלכלי חברתי.
טווח שכר משוער: כ9,300- (מחושב על- פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לניהול, תכנון, פיתוח ותחזוקת בסיסי נתונים ממוחשבים.
פיתוח, בנייה ותחזוקה של כלים לגזירת מידע ועיבודו, לתצוגה קרטוגרפית ממוחשבת.
איסוף מידע סטטיסטי ועיבודו, איגום נתונים מגורמי פנים וחוץ.
עריכה והכנת פרסומי האגף לכל הפלטפורמות הרלוונטיות.
טיפול בסקרים כולל דגימה, עיבוד הממצאים, ניתוח מחקרי ומתן ייעוץ מקצועי בתחום הסקרים והנתונים לגופי העירייה.
הכנת מצגות ודו"חות מסכמים.
יצירת סנכרון ואינטגרציה בין מערכות סטטיסטיות למערכות גיאוגרפיות (GIS) ובניית מערכות לקליטה ממוחשבת של נתונים.
הנגשה והתאמת המידע הסטטיסטי לסביבת האינטרנט לצורך פרסומי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אחזקה מו"פ חקלאי בחווה.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך האחזקה ועבודה שוטפת במתקני תחנת הניסיונות בחווה.
עיקרי התפקיד:
ניהול מערך האחזקה:
ניהול העובדים הכפופים למנהל האחזקה, חלוקת משימות ווידוא ביצוע.
מענה לפניות בנושא ציוד/ניקיון/תחזוקה/תשתיות/ליקויים ותקלות בטיחותיות.
התראה בפני ממונים ושת"פ עם יחידות הרשות הנוגעים בדבר.
ביצוע אחזקה כללית ואחזקת שבר:
טיפול בביצוע משימות אחזקה שונות.
תכנון העבודה ברמה יומית/שבועית עם מנהל תחנת ניסויים חקלאיים.
אחריות על ביצוע העבודה של הגידולים החקלאיים בהתאם ללוחות זמנים.
קידום ופיתוח תוכניות לאחזקה מונעת.
תחזוקה וייזום פעולות בתחום שיפור התשתיות הקיימות ו/או הקמת תשתיות חדשות הדורשות תחזוקה.
הקנת ציוד נדרש)תאורה, חשמל וכו'(
ליווי ומתן מענה לוגיסטי.
ניהול המסגרייה והכנתה לתחזוקה לביצוע כלל העבודות הנדרשות בחווה.
התקשרות עם ספקים:
הגדרת הצורך מול הספק, הוצאות הזמנת עבודה, וניהול תהליך בחירת הספק.
ליווי העבודה והרכש החיצוני בתחומי האחזקה. ווידוא ביצוע.
תיאום העבודה מול ספקים / קבלנים בהתאם לצורך.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה ובכלל זה, אחריות על הכנת תוכניות עבודה ובקרה על ביצועה,
ניהול תקציב המחלקה ואחריות על סעיפי תקציב אחזקה.
אחריות על תחום הבטיחות ושמירה על נוהלי בטיחות בעבודה.
אחריות על משימות המחלקה בעתות חירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהל מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של מו"פ חקלאי בחווה.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה
תאריך התחלת עבודה: מידי
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום החינוך הסביבתי והקיימות של המועצה והטמעת מדיניות המשרד להגנת הסביבה ברמה המקומית. התפקיד נועד לקדם מודעות, חדשנות וחשיבה סביבתית, לפתח התנהגות תומכת סביבה ואימוץ אורח חיים מקיים בקרבת קהילות ותושבי המועצה בנוסף למערכות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.כחלק מהעבודה בצוות היחידה הסביבתית,קידום מטרות היחידה והוצאה לפועל של תכניה המקצועיים במרחבי המועצה
עיקרי התפקיד:
הובלת חינוך סביבתי ופדגוגיה חדשנית:
כתיבה ופיתוח תוכניות לימודים ופרויקטים חינוכיים סביבתיים והטמעתם במערכת החינוך;הנחיה וליווי צמוד במוסדות חינוך של עובדי הוראה וגופים בתחום החינוך והקהילה בתהליכי הטמעת לימודים חוץ-כיתתיים ונהלי קיימות;שילוב טכנולוגיות למידה, מתודות חדישות וכלים דיגיטליים ללמידה חוץ-כיתתית כגון טכנולוגיות ניטור מגוון ביולוגי ניטור מגוון ביולוגי; ייזום וארגון השתלמויות, ימי עיון, סיורים ואירועים לאנשי חינוך, תושבי המועצה ולגופים הפועלים בתחום איכות הסביבה;השתתפות בפורום מובילי חינוך של אגף חינוך במועצה כחלק מהמאמץ ליצירה משותפת עם מנהלי.ות המסגרות החינוכיות.
2. ניהול צוות הדרכה : ריכוז עבודתם של מדריכי חינוך סביבתי חיצוניים הפועלים מטעם החינוך הסביבתי של המועצה ותיאום פעילותם מול מוסדות החינוך;בנייה ומעקב אחר מערכת השעות של המדריכים;ריכוז דיווחי שעות, בדיקת חשבוניות ואישור תשלומים; חניכה וליווי מקצועי של המדריכים בשטח להבטחת עמידה ביעדי התוכניות.
3.הובלת הקהילה ומנהיגות יישובית:הובלת תהליכים סביבתיים-קהילתיים ביישובי המועצה כולל תמיכה וקידום יוזמות מקומיות;ליווי ועדות איכות סביבה יישוביות ופעילי קהילה;ייזום, הפקה וארגון של כנסים, הכשרות, סיורים ומבצעי הסברה לציבור הרחב.
4. ניהול תקציב, משאבים ותכנון:איתור הזדמנויות תקציביות, גיוס משאבים, כתיבה והגשת "קולות קוראים", ותמיכות מול משרדי ממשלה וגופים ירוקים;בניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ע"פ תקציב נתון; ניהול שוטף של תקציבי פרויקטים,מכרזים, הצעות מחיר, תשלומים,מעקב אחר ביצוע ודרישות תשלום;הקמת מערך בקרה ומדידה להערכת האפקטיביות של פעילויות החינוך וטיוב התכנים בהתאם לממצאי המדידה ומשוב מהשטח.
5.ממשקי עבודה, דוברות, הסברה וייצוג: קידום תוכניות ויעדי אגף החינוך במשרד להגנת הסביבה;קיום קשר מקצועי וביצוע מטלות לפי דרישת המחוז;יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה סינרגטיים עם אגפי המועצה, משרדי ממשלה וגורמי סביבה;ריכוז ואספקת תכנים סביבתיים למערך הדוברות המועצתי וליווי מקצועי של ניהול התוכן בערוצי המדיה;
תכנון והובלת קמפייני הסברה רשותיים להעלאת מודעות סביבתית והנעת התושבים לאימוץ אורח חיים מקיים.
6.השתתפות פעילה בימי עיון, כנסים ומפגשי רכזים של המשרד להגנת הסביבה ושמירה על קשר מקצועי רציף עם מחוז הצפון.
7.ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל.ת היחידה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
תאריך התחלת עבודה: מידי

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחות - הארכה, בצפת.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את
התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים
ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי,
מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים
אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים
הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת
המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט
של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה,בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם
עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים,
מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות
בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה
ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון משרד.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 12:00.