לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס עבודה ציבורית / ממשלתית

הארכה למכרז מנהל /ת מחלקת קידום נוער.
היקף המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידת.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 16:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת תעסוקתי/ת
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד: ליווי וקידום תעסוקתי לאנשים עם חסמים מורכבים להשתלבות בתעסוקה. הובלת תהליכי הליווי החל מביצוע האינטייק, תכנון טיפול ועד תהליכי סיכום ופרידה. שימוש במגוון שיטות התערבות להפחתת חסמים רגשיים, קוגניטיביים והתנהגותיים. הקניית ידע, מיומנויות וכישורי חיים להשתלבות והתפתחות בשוק העבודה. יצירת שיתופי פעולה עם גורמי רווחה, מסגרות וארגונים ועמותות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף רווחה והשירותים החברתיים
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנכ"ל העירייה
העסקה בחוזה אישי - בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה באגף, וחלוקתה.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה
בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף או המחלקה ולביצוע
תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות
של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים,
בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי
ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע
תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות
האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני
גומרי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו
על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה
המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות
המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער
היקף משרה 75%-100%
תיאור התפקיד:
עובדת סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי.
עובדת בשיתוף עם עובדת סוציאלית מדר"צ ועובדת סוציאלית משפחה ו/או עובדת סוציאלית ייעודית אחרת, בהתאם לחוזר מנכ"ל מספר 225 - נוהל שותפות: הסדרת עבודת עובדת סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות.
שותפה לתהליך הערכת מצבם של קטינים, אשר עונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), = התש"ך - 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין. זאת לצורך, ההגנה עליהם וההתערבות הטיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
מקיימת שיח טיפולי ישיר עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות סיכון שנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינו, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
משתתפת בוועדות לתכנון תכניות טיפול והערכה בהרכבן המורחב וכן מקיימת התייעצויות ודיונים נוספים בהתאם לצורך ולהנחיות הממונות עליה.
יוזמת ומנהלת את ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960, בהתאם להמלצת הועדה לתכנון תכניות טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
מפעילה אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישורה של עובדת סוציאלית מחוזית לפי חוק הנוער.
מייעצת לבעלי תפקידים במחלקה ומחוצה לה בכל הנוגע למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון ועשויים להצריך התערבות עובדת סוציאלית לפי חוק נוער.
מקדמת הפצת ידע ומידע בקהילה אודות עבודת העובדת סוציאלית לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 24.02.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קהילתי/ת ורכז/ת צח"י (צוות חירום יישובי)
הגדרת התפקיד
קידום תכוניות ופרויקטים קהילתיים בכלל יישובי המועצה וברשות, בשגרה ובחירום. בניית
תוכניות חוסן לקבוצות ולקהילה. מיפוי צרכים קהילתיים, הערכת תהליכים ותוכניות.
התפקיד משלב עבודה קהילתית ארוכת טווח עם הובלה, תיאום וחיזוק ההיערכות היישובית למצבי
חירום באמצעות פיתוח מענים קהילתיים. העבודה כוללת בניית שותפויות, חיזוק וליווי בעלי תפקיד
מיישובי המועצה, עבודה עם קבוצות בקהילה והפעלת צוותי חירום יישוביים.
תכנון, ליווי והובלה של פרויקטים קהילתיים ופרויקטים לחיזוק קהילות המועצה וחוסנן.
בעל/ת התפקיד מהווה חוליה מקשרת בין התושבים והנהגות היישובים לבין השירותים החברתיים,
צוות החירום המועצתי וגורמי החירום.
תחומי אחריות עיקריים-
פיתוח קהילתי וחוסן
ייזום, בנייה, הובלה וליווי של תהליכים, תוכניות ופעילויות קהילתיות ביישובים, במועצה
ובקבוצות אוכלוסייה שונות.
עבודה עם בעלי תפקידים ביישובים ובמועצה, קבוצות מנהיגות ופעילים קהילתיים.
עידוד השתתפות פעילה של תושבים, חיזוק תחושת שייכות וה לכידות קהילתית.
ריכוז והובלת תחום צח"י ברשות
ליווי מקצועי שוטף של צוותי החירום היישוביים ורכזי/ות צח"י ביישובים.
הקמה, עדכון והטמעה של מבנה צח"י ותיקי חירום יישוביים.
תכנון והובלת הכשרות, תרגילים והשתלמויות לצוותי צח"י ולבעלי תפקידים יישוביים מחוברות תקציב.
השתתפות בניהול אירועי חירום ברמה היישובית והמועצתית, בהתאם להנחיות ולסמכויות.
איסוף, ניתוח והפקת לקחים מאירועי חירום ותרגילים.
חיזוק יכולת הקהילה להיערך, להתמודד ולהחלים מאירועי חירום ומשבר בדגש על רציפות
תפקודית. שותפויות ועבודה ביןמערכתית
עבודה בצוות רבמקצועי באגף לשירותים חברתיים.
שיתוף פעולה עם הנהגות יישובים, ועדות וגורמים במועצה וביישובים.
תיאום שוטף עם מחלקות המועצה ועם גורמי חירום ברשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס חינוך מיוחד לבית הספר עדני הנגב
הגדרת התפקיד
העובד הסוציאלי הוא עובד המחלקה לשירותים חברתיים ויהיה חבר בצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית אליה שובץ. יאבחן ויציג מידע רלוונטי אודות התלמידים ומשפחתם לצוות הרב מקצועי - בהתאם למדיניות החינוכית בנושא, כפי שהוגדרה על ידי מנהל המסגרת החינוכית ובתיאום עימו,
ובהלימה לחוקים ולתקנות בתחום השירותים הסוציאליים.
העו"ס יהיה אחראי לקיום הקשר והתיאום בין המסגרת החינוכית שבה התלמיד לומד לבין
המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית האמורה לטפל בו ובין גורמי חוץ אחרים
שבתחום אחריותו, בהסכמת ההורים.
העו"ס יהיה אחראי להבטח ת הרצף הטיפולי של השירותים הסוציאליים לתלמידים
המסיימים את לימודיהם במסגרות החינוך המיוחד.
העבודה תתבצע במסגרת החינוכית.
מיצוי זכויות, סנגור, תווך ותיאום מול גורמי קהילה ושירותים שונים, למען הלקוח וצרכיו.
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה והפעלת יוזמות להתמודדות.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרוש/ה פקיד/ת סעד לכל החוקים.
א. תיאור התפקיד
1.עבודה עם ילדים ובני נוער במצבי מצוקה ויכולת התמודדות עם מצבים מורכבים.
2.עבודה רב תחומית עם מבוגרים ומשפחות
3.עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות
4.לעו"ס לחוק הנוער - התערבות לאור החוק או באמצעות החוק במטרה לממש את התכנית הטיפולית.
5.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים.
6.עבודה מול גורמים טיפוליים פנימיים וחיצונים.
7. ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה במנהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה 100%.
שותף בגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג' המיועדת להתחדשות עירונית. עיקרי התפקיד :
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג'.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונה ג'.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונה ג', לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית .
תיווך בין הקהילה בשכונה ג' והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
שותף בגיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים בתחום העבודה החברתית והקהילתית בשכונה ג'.
יישום מודל העבודה הקהילתית בשכונה ג' בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני השכונה והקהילה המקומית, בתיאום ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
קיום כנסים ופרסום חומרי הסברה על תהליכי ההתחדשות בשכונה והובלת מיזמים שכונתיים נבחרים.
הקמת קבוצות מיקוד ובניית קהילות השתייכות.
יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית, לרבות איתור וגיוס תושבים לקבוצות פעילים
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת פיתוח הון אנושי בטלפון.
יש לוודא קבלת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה עו"ס לצוות פרט ומשפחה - 95% משרה - ללא מכרז
תיאור התפקיד:
התערבות פרטנית ומערכתית.טיפול וליווי ביומיום ובמשבר. הדרכה הורית, תיווך וסינגור.
קשר עם גורמים בקהילה.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס מרחבי/ת ועו"ס לחוק נוער.
היקף העסקה: 50% עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת, 50% עובד/ת סוציאלי/ת לחוק נוער.
תחילת עבודה: מידי
תיאור תפקיד עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת:
1. טיפול בתושבים באזור גאוגרפי ספציפי במטרה לשיפור תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי.
2. איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה.
3. אחריות על שמירת קשר רציף ושותפות עם מנהיגות בישוב בשגרה וחירום.
4. מתן ייעוץ לבעלי תפקידים בישובים.
עיקרי התפקיד:
1.עבודה סוציאלית מרחבית ביישובי המועצה
2.קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה
3.עבודה פרטנית ומערכתית עם משפחות.
4.ביצוע כל משימה אחרת שתוטל על ידי הממונה הישיר או/ו הממונים ברשות.
5.ביצוע משימות נדרשות על פי הצורך בעיתות חירום.
תיאור תפקיד עובד/ת סוציאלי/ת לחוק נוער:
1 עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי.
2 עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
.3 שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה) התש"ך -,1960 ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז -,1977 וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
.4 קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
5.השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו
.6 ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה),התש"ך - 1960 וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי.
7. הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה) בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
.8 ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
.9 קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 24.02.2026 08:00.

דרוש/ה עו"ס לצוות פרט ומשפחה - ללא מכרז
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: לראש הצוות דירוג: עו"ס, טווח דרגות: בהתאם לרפורמת הישג
תיאור התפקיד:
התערבות פרטנית ומערכתית.
טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
הדרכה הורית, תיווך וסינגור.
קשר עם גורמים בקהילה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 24.2.26 12:00.

דרוש/ה מנהל תכנית לאומית לילדים ונוער בסיכון 360, בדלית אל כרמל.
היקף המשרה משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת במחוז תל אביב (מוגבלויות, חוץ ביתי) למשרה זמנית - עד שנה
תיאור התפקיד
יישום מדיניות המשרד בתחום השירותים הניתנים לאוכלוסיית מנהל מוגבלויות;
וידוא באמצעות תהליכי בקרה פיקוח ואכיפה, כי מסגרות הדיור פועלות על- פי החוק, התקנות ונהלי משרד הרווחה והביטחון החברתי;
מתן הנחייה וייעוץ לעובדי המסגרות בנושאים שונים אשר בתחום הטיפול;
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי טיפול מקצועיים משיקים בדיור ובקהילה;
שותפות בקביעת תוכניות והצעת תקציב שנתית בתחום השירותים החוץ ביתיים בקהילה, ואישור הקצבות לתכנית ייחודיות וחדשות, בהתאם למדיניות השירות והנהלים;
ייזום וקיום שיתופי פעולה עם הרשות בה נמצאת המסגרת - לטובת צרכי האוכלוסייה שבאחריותת, ווידוא ביצוע הפעילויות בהתאם לתוכנית העבודה השנתית. איתור צרכים לפיתוח מענים מתאימים לצרכים שאותרו וייזום ופיתוח כלים לקידום ושיפור דרכי הטיפול באוכלוסייה שבאחראיות, בתיאום עם הממונה ועל פי סדרי העדיפויות שנקבעו;
קיום קשר שוטף עם שירותים משיקים שבתחום הטיפול והעברת המידע הרלוונטי לייעול ולשיפור הטיפול באוכלוסיות שבאחריות;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.02.2026 00:00.

דרוש/ה מ"מ עו"ס נפגעי עבירה ומשפחה
תיאור המשרה:
עו"ס נפגעי עבירה מלווה נפגעים קטינים ובגירים ובעל מינוי לערוך תסקירי נפגע עבירה קטינים
בעבירות מין, אלימות ורצח. עו"ס נפגעי עבירה הוא חלק מצוות העובדים. הוא עובד לצד ובשיתוף עם
עו"ס לחוק הוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות.
עיקרי התפקיד:
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב י מש בר בהתאם לצרכי הנפגע.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים,משטרה,מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה,ככל הנדרש.
תיווך מול גורמי טיפול,חינוך,רפואה ובריאות,ביטוח לאומי,משטרה,סיוע משפטי ונותני שירותים
נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה,באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
השתתפות בקבוצת ליווי והטמעה לתפקיד.
ביצוע כל משימה שתוטל ע"י הממונה הישיר
עובד חיוני לשעת חירום
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים
היקף: 100% משרה.
הסכם מ"מ ]חופשת לידה[ שלושה חדשים עם היתכנות להארכה
שכר עפ"י הסכם עו"ס חדש.
הבהרות:
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הליכי המיון למשרה:
הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:
קורות חיים
אישור רישום
אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל מקום עבודה, לוגו, דרכי
התקשרות, חתימה וחותמת,פרטי המשרה,תקופת עבודה)תאריכי התחלה וסיום(והיקף המשרה.
תעודות המעידות על השכלה
המלצות בכתב)ככל שיינתן(
העובד/ת יקבל הכשרות, הדרכה צמודה והשתלבות בצוות רב מקצועי.
העסקה ישירה ע"י עיריית נס ציונה, כפיפות מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.

דרוש/ה מ"מ עו"ס תחום מובלויות.
תיאור התפקיד:
עו"ס מוגבלויות עוסק/ת בקידום ובשיפור איכות חייהם ורווחתם של אנשים עם מוגבלות -
בחייהם בקהילה ובקשר עם מוסדות שונים.
עו"ס מוביל/ה ומנהל/ת את ת ו כניות ההתערבות במשפחה בהם אנשים עם מוגבלויות.
מוביל/ה ומקדם/ת את בני המשפחה והמשפחה בתהליכי שינוי, אובדן ומשבר במטרה לשפר
את התפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
בעל/ת אוריינטציה לטיפול ביחידים ובמשפחות בהם אנשים עם מוגבלויות לרבות מיצוי
זכויות.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה וסיוע בפיתוח תוכניות מותאמות.
מבצע/ת עבודה מערכתית תוך שיתוף פעולה עם שירותים בקהילה.
אחריות על בניית ת וכניות טיפול וכן פיקוח ומעקב אחר ביצוע כל שלב משלבי התוכנית, עד
לסיום הת וכנית, הובלת קבוצות.
אחריות לקיום קשר ומעקב אחר אוכלוסייה המסודרת במסגרות חוץ ביתיות.
בעל/ת אוריינטציה לטיפול ביחידים ובמשפחות בהם אנשים עם מוגבלויות לרבות מיצוי זכויות.
מוביל/ה ומקדם/ת את בני המשפחה והמשפחה בתהליכי שינוי, אובדן ומשבר במטרה לשפר
את התפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עובד חיוני לשעת חירום
כפיפות מנהלת אגף הרווחה
היקף משרה 100%-
החלפת חופשת לידה -הסכם לשלושה חודשים עם היתכנות להארכה
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.