לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
דרישות התפקיד-
עו"ס בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית, תואר שני - יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
הכשרה והתמחות בתחום הטיפול בפגיעות מיניות במשפחה- יתרון.
ניסיון בתחום הטיפול בנפגעי תקיפה מינית- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
* עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית או בעל/ת תואר אקדמי. יתרון במדעי החברה והרוח.
ניסיון מקצועי:
* ניסיון בניהול מתנדבים של שנה לפחות - חובה.
* עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי לפחות 3 שנים.
דרישות נוספות:
* שליטה מלאה ביישומי office
* עברית ברמה טובה מאוד
* כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה
* יכולת לנהל מתנדבים ולעבוד עימם
* גמישות בשעות עבודה.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ, שירותיות, אסרטיביות, עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
תואר ראשון פרא רפואי (פיזיותרפיה / ריפוי בעיסוק/ טיפול באמצעות אומנויות /
תרפיה במשחק.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון פרא רפואי (פיזיותרפיה / ריפוי בעיסוק/ טיפול באמצעות אומנויות / תרפיה במשחק).
עדיפות לבעלי תואר שני בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה - בעל תואר אקדמי מוכר/ הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 בחוק/ תעודת סמיכות לרבנות/ אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי- ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחומים הבאים:
לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח תאום, בקרה וכ"א, תברואה, פיקוח תשתיות, תיכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי.
לבעל תואר הנדסאי ניסיון של 3 שנים, טכנאי מוסמו ניסיון של 4 שנים.
יתרון לבעל ניסיון בניהול צווח עובדים.
יתרון לבעלי ניסיון בתחומי התכנון, הבניה או היכרות עם השלטון המקומי.
כישורים אישיים:
ידע והכרת תוכנות מחשב.
קפדנות ודיוק בביצוע.
קורסים והכשרות מקצועיות:
לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי יש לעבור קורס מנהל רישוי עסקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם
לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות
לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית
מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים
ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או
יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה
מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או
פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי
של שני התנאים הבאים במצטבר.
1. לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
1. לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. אמינות ומהימנות אישית.
2. כושר למידה.
3. כושר עבודת צוות.
4. כושר לטפח יחסים בין אישיים.
5. עבודה תחת לחץ.
תנאים מקדימים למינוי:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-7751 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל;
השכלה:
לימודים יישומיים בפסיכולוגיה הכוללים התנסות מעשית בטיפול ובאבחון פרטני (פרקטיקום) וקורס מלווה מחייב להתנסות מטעם המוסד האקדמי 4 (נ"ז לפחות.) או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE
רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 73 לחוק הפסיכולוגים.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
ניסיון:
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והכרות עם המגזר השלישי.
בעל ניסיון בתחום ההתנדבות.
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום היזמות, גיוס משאבים ושיווק.
כישורים נדרשים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום, יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה, יכולת עבודה בצוות, יכולת עמידה במצבי לחץ, ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת, ראייה קהילתית, כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל וראייה וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי ועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או
בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי לא נדרש.
ניסיון ניהולי לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
כישורים אישיים הנדרשים בתפקיד:
א. אמינות ומהימנות אישית.
ב. מודעות אתית גבוהה.
ג. יכולת למידה עצמאית מפותחת.
ד. יכולת לעבודה בצוות.
ה. כישורים בין אישיים מפותחים.
ו. יכולת לעבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
א. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ג. הכשרה לטיפול באלימות במשפחה בהתמחות בטיפול בגברים בבית הספר המרכזי או השתלבות בהכשרות לטיפול באלימות במשפחה בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים סוציאליים באלימות במשפחה (רצוי). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי מוכר תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח - 1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28 א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור
שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ - 188 שעות ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר ראשון (B.S.W.) בעבודה סוציאלית.
דרישות מקצועיות:
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי ניסיון של שנה ומעלה בתחום אזרחים ותיקים.
רצוי ניסיון טיפול ייעודי בתחום אלימות במשפחה.
כישורים אישיים:
תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש.
יכולת עבודה עם ילדים.
יושר ואמינות.
כושר עבודה בצוות ותוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר), תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים, עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחומי העיסוק הנ"ל, עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחומי העיסוק הנ"ל.
ניהול תקציב ובניית תכניות עבודה - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
ידע ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות Office.
יכולת ניהול, ארגון ובקרה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
כושר הבעה בעברית בכתב ובע"פ.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
בעל/ת רכב - יתרון.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישת התפקיד-תנאי סף:
א. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ג. מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של האגף לשירותים חברתיים.
ד. מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ, יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קרבה) ויצירתיות.
ה. לעובד סוציאלי ייעודי בתוכניות יהב עדיפות לבעלי ידע וניסיון בטיפול במשפחות עם ילדים במצבי סיכון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.