לוח משרות דרושים

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד בינוני - קשה בגן ילדים - הארכה.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים.
2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
6. תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
7. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
8. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

דרוש/ה מטפל/ת רגשי/ת למרכז טיפולי חינוכי בקהילה (משכל) - הארכה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. עבודה עם ילדים והוריהם בתפקיד טיפולי על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
2. מתן טיפול רגשי פרטני/קבוצתי/משפחתי
3. הדרכות הורים
4. הנחיית קבוצות להורים
5. כתיבת דו"חות ותיעוד טיפולים
6. עבודה בצוות רב מקצועי הכוללת הדרכות פרטניות וקבוצתיות
 תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

תוכנית WorkIt של עמותת שיקום אחר מתרחבת ומחפשת אנשי מקצוע מתחום השיקום בבריאות הנפש לעבודה ייחודית ומספקת עם צעירים בתחום פיתוח הקריירה. בתפקיד זה, המתאמים יהיו אחראים על ליווי צעירים בתהליכי פיתוח הקריירה שלהם, תוך שימוש בכלים חדשניים וטכנולוגיים לעבודה שיקומית. העבודה תתבצע בשטח בקהילה, עם גמישות בהיקף המשרה, כאשר המתאמים ייהנו מתנאים מעולים, הכשרות מקצועיות פנים וחוץ ארגוניות, וגמישות בניהול הזמן. אנו מחפשים אנשים עם תשוקה לשיקום ולפיתוח קריירות של צעירים, שיכולים לעבוד בסביבה דינמית ומשתנה.

עמותת שיקום אחר מתרחבת ומחפשת רכזי תעסוקה לפיתוח קריירה והובלת עשייה חברתית משמעותית. במסגרת התפקיד, תעסוק בליווי תעסוקתי שיקומי פרטני וקבוצתי, תוך עבודה בממשקים עם מעסיקים ותמיכה בהכשרה תוך כדי עבודה. תפקיד זה כולל יצירת קשרים משמעותיים עם המשתקמים, קידום תהליכים פרטניים, ועבודה בשטח בקהילה. אנו מציעים סביבת עבודה מתקדמת, גמישות בניהול זמן, והכשרות מקצועיות פנים וחוץ ארגוניות. העבודה מתבצעת בסביבה משתנה, ולכן נדרשת יכולת לגמישות ויכולת לעבודה עצמאית.

תוכנית WorkIt של עמותת שיקום אחר מתרחבת ומחפשת אנשי מקצוע מתחום השיקום בבריאות הנפש לעבודה ייחודית ומספקת עם צעירים בתחום פיתוח הקריירה. בתפקיד זה, המתאמים יהיו אחראים על ליווי צעירים בתהליכי פיתוח הקריירה שלהם, תוך שימוש בכלים חדשניים וטכנולוגיים לעבודה שיקומית. העבודה תתבצע בשטח בקהילה, עם גמישות בהיקף המשרה, כאשר המתאמים ייהנו מתנאים מעולים, הכשרות מקצועיות פנים וחוץ ארגוניות, וגמישות בניהול הזמן. אנו מחפשים אנשים עם תשוקה לשיקום ולפיתוח קריירות של צעירים, שיכולים לעבוד בסביבה דינמית ומשתנה.

עמותת שיקום אחר מתרחבת ומחפשת רכזי תעסוקה לפיתוח קריירה והובלת עשייה חברתית משמעותית. במסגרת התפקיד, תעסוק בליווי תעסוקתי שיקומי פרטני וקבוצתי, תוך עבודה בממשקים עם מעסיקים ותמיכה בהכשרה תוך כדי עבודה. תפקיד זה כולל יצירת קשרים משמעותיים עם המשתקמים, קידום תהליכים פרטניים, ועבודה בשטח בקהילה. אנו מציעים סביבת עבודה מתקדמת, גמישות בניהול זמן, והכשרות מקצועיות פנים וחוץ ארגוניות. העבודה מתבצעת בסביבה משתנה, ולכן נדרשת יכולת לגמישות ויכולת לעבודה עצמאית.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות לבתי ספר יסודיים - 60% משרה.- הארכה.
היקף משרה: 60%.
תיאור התפקיד:
מתן סיוע וליווי מניעתי לקידום למידה משמעותית, אקלים חיובי ואווירה מצמיחה. נוכחות בוגרת משמעותית במרחב הבית ספרי.
עיקרי התפקיד:
1. נוכחות במרחב הבית ספרי:
1.1. סיורים קבועים במרחבים כגון מסדרונות, חצרות, פינות מסתור, חדרי שירותים ורחבת ההסעות.
1.2. נוכחות פיזית במרחבים אלו במהלך ההפסקות.
1.3. סיוע בהרגעת מתחים במטרה למנוע הסלמה לאלימות.
1.4. איתור מקרי נשירה גלויה או סמויה.
1.5. זיהוי תלמידים בודדים בזמנים לא-פורמליים (כגון הפסקות, מעברים בין שיעורים, טקסים ועוד).
1.6. דיווח ועדכון על אירועים חריגים ותכנים רגישים העולים משיחות אישיות עם תלמידים.
1.7. נוכחות ערנית ומודעת לצורך זיהוי סימני מצוקה, התנהגות חריגה, תהליכים חברתיים רגישים או מצבים הדורשים התייחסות, ודיווח על כך לגורמים הרלוונטיים בבית הספר.
1.8. שותפות בצוות החינוכי-הערכי של בית הספר.
1.9. קיום מפגשים סדירים עם מנהלת מחלקת החינוך והביטחון הקהילתי.
1.10. קיום מפגשים עם יועצת בית הספר או מנהלת בית הספר.
1.11. ליווי תלמידים בהתאם למיפוי הצרכים ומתן מענה אישי ומשמעותי עבורם.
1.12. נוכחות פעילה בהפסקות ובמעברים בין שיעורים.
1.13. יצירת קשרים מחזקים ומשמעותיים עם תלמידים.
1.14. שמירה על סדר והתנהגות מכבדת במרחבי בית הספר.
1.15. מתן מענה יומיומי לצרכים העולים מהשטח.
1.16. סיוע ברחבת ההיסעים לצורך שמירה על הסדר ומתן מענה בעת הצורך. נוכחות פעילה במעברים שבין ההסעות לבית הספר ובחזרה - ליווי, שמירה על הסדר וזיהוי תופעות חריגות או צרכים נקודתיים.
2. מתן תמיכה לתלמידים בפעילות לימודית:
2.1. סיוע לתלמידים באירועי למידה חוץ כיתתיים. בהתאם למיפוי הצרכים בבית הספר.
2.2. השתתפות וסיוע באירועים חברתיים ולמידה חוץ כיתתית.
3. מענה פרטני לתלמידים:
3.1 ליווי תלמיד/ה לאור צורך שעלה מצוות בית הספר. בהתאם למיפוי צרכים
המדריך לא ישמש כמורה מחליף ולא יחליף בתפקידו בעלי תפקיד מוגדרים אחרים בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תנועות וארגוני נוער רשותי- הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
- משמש כאיש קשר בין תנועות/ מארגוני נוער לבין הרשות המקומית.
- דואג לשילוב תנועות/ ארגוני הנוער בפעולות רשותיות כגון: חגיגות העצמאות, טקסי יום זיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים ועוד.
- ליווי מועצת תנועות/ ארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות/ארגוני הנוער השונות הקיימות ברשות.
- מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות/ ארגוני הנוער.
- מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
- אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות/ ארגוני הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
- מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף או היחידה לנוער ברשות.
- מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
- יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
- מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

דרוש/ה מדריך ראש צוות (מדר"צ) לאגף הרווחה והשירותים החברתיים..
תיאור התפקיד:
היקף משרה 100%
דרישות התפקיד - תנאי סף:
א. השכלה: עו"ס בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ג. רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ד. ותק מקצועי - לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
ה. תינתן עדיפות לבוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת וקבלת תעודת מדריך מוסמך מהמשרד.
מועמד שאין ברשותו תעודת בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד.
תיאור התפקיד:
- חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
- ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
- הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
- הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
- הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
- הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
- אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
- אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
- יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור.
- בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
- אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
- שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
- אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
- אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
- אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
- אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
- אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
- הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
- ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
- זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
- ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

למאפיות בנתיבות דרוש/ה במיידי נהג/ת חלוקה! קליטה ישירה כעובד/ת חברה.
הצטרף/י אלינו למערך הפצה גדול בחברה ותיקה ויציבה
חלוקה של לחמים ודברי מאפה
שישה ימים בשבוע (א-ה + מוצ"ש).

דרוש/ה מ"מ מזכיר/ת גזבר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות בתחומי מזכירות ומטלות פקידותיות ופרויקטים הנוגעים לעבודת הגזבר ואגף תקציבים ורכש.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול לוח זמנים ופגישות של הגזבר ומנהלת האגף.
2. ניהול מסמכים, דואר ותיוקם.
3. עבודה עם מערכות רכש
4. מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור ולקריאות המוקד.
5. הזמנת ציוד משרד.
6. עבודה מול ספקים.
7. טיפול בנושאים כספיים: קבלות, חשבוניות, הצעות מחיר ועוד.
8. ריכוז פרויקטים של מחלקות האגף.
9. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

השתתפות בהכנת הדוחות הכספיים המאוחדים של מדינת ישראל. ריכוז דוחות כספיים, רישום נתוני חברות ממשלתיות ותאגידים סטטוטוריים במאזן המדינה על בסיס השווי המאזני ואיחוד דוחות כספיים בכפוף לקיום שליטה חשבונאית. עבודה שוטפת במערכות SAP תוך ביצוע פקודות יומן רלוונטיות תוך בקרה חשבונאית מתאימה. עבודה שוטפת במערכת CDM לעריכת דוחות כספיים. סיוע בהטמעת מערכת ממוחשבת לעריכת דוחות כספיים במשרדי הממשלה. הובלה והשתתפות בפרויקטים חשבונאיים שונים הקשורים לדוחות מדינת ישראל. מתן מענה לסוגיות חשבונאיות מורכבות העולות בהכנת הדוחות הכספיים של מדינת ישראל. השתתפות והובלת פגישות מול גורמים שונים באגף החשב הכללי וגורמים אחרים. ביצוע פעולות דומות בהתאם לדרישת הממונים עליו

דרוש/ה אב בית לאשכול הפיס לשעות הערב.
היקף משרה: 100% (העבודה בשעות אחה"צ/ ערב)
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מבנה מפעל הפיס.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת תשתיות במבנה.
אחריות על תקינות ובטיחות המבנה.
אספקה והתקנת ציוד.
הפעלת מערכת הגברה ותאורה הקיימת במבנה.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים.
כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

דרוש/ה קצין ביקור סדיר (קב"ס)
היקף משרה 50%
כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת חינוך
כפיפות פדגוגית: מפקחת הביקור הסדיר במחוז
דרוג: חינוך ונוער
דרגה: בהתאם להשכלה
ייעוד התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תיאור התפקיד:
בקרה על התלמידים במסגרות חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירת תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרות חינוך מאחת לאחרת.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
השתתפות בהכשרות והשתלמויות הנוגעות לתחום עיסוקם הרחב של הרשות ושל משרד החינוך ולהיפגש על פי הצורך עם הממונים לביקור סדיר והמנחים המחוזיים של המשרד.
פעולות הקב"ס בשעת חירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.