לוח משרות דרושים

דרוש/ה חשב/ת אגף גזברות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול תקציב האגף.
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף.
ניהול ספקים, טיפול בחשבונות, קליטה לתשלום אחרי אישור החשב ומתן מענה לפניות.
מעקב תב"רים והרשאות ממשרדי ממשלה רלוונטיים.
מעקב ובקרה אחרי תקציבים פרויקטיים ותקציבי שוטף של האגף.
ביצוע רכש והנפקת הזמנות עבודה ומעקב.
הנפקת דו"חות תקציביים ככל שידרש.
משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה פרוייקטור/ית לעולי אתיופיה.
היקף משרה: 100%.
תואר התפקיד:
פרוייקטור/ית לעולי אתיופיה.
תיאור התפקיד:
קשר שוטף עם הקהילה ופרטיה. כתובת ידועה לבני הקהילה בכל עניין הנוגע לבירורים,
בקשות, קשיים וכיוצא בזה, ותיווך בקשותיהם לרשות, במקרים שהעולים מבקשים זאת.
מיפוי הצרכים של בני הקהילה המתגוררים בתחומי הרשות.
היכרות ובקיאות במיפוי הרשות, הכולל נתונים דמוגרפים, שירותים מוצעים, ותכניות
הרשות הרלבנטיות לנושא.
זיהוי של בני נוער בגילאי 13-18 פעילים הפוטנציאליים מבני הקהילה, וטיפוח מנהיגות
מקומית מקרבם.
שיתוף של נציגים מארגוני העולים מקרב עולי אתיופיה אוכלוסיית היעד בגיבוש התכניות.
חשיפה של בני הקהילה למערך השירותים והתכניות, העומדים לרשותם.
ייזום ופיתוח מענים לצרכיהם של בני הקהילה.
יצירת קשר ראשוני עם המועמדים למעבר לרשות לקליטה בתחומי הרשות עוד בהיותם
במרכזי הקליטה.
סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הרשות המקומית ואגפיה, וכל גוף אחר.
ליווי עולים למשרדי הממשלה השונים כמו ביטוח לאומי וכד'.
סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך. סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות
הלימודים, ספרי לימוד וכד'. תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי ספר ותיאום
שיעורי עזר במידת הצורך.
הכוונת העולה לפנות למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע המגיע לו ובכלל זה הכוונת
העולה לעובד המשרד בנושא הכנת תכנית תעסוקתית המתאימה לעולה ועזרה במימושה.
הסברה לעולה בכל הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים,
תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל
מידע המסייע לקליטה טובה של העולה ברשות.
ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים.
כל מטלה שתוטל על ידי הממונה או אי מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה נהג/ת משאית מנוף (2 משרות).
היקף משרה: 100%.
תואר התפקיד:
נהג/ת משאית ודחס מעל 15 טון.
תיאור התפקיד:
אחראי לאיסוף אשפה וגזם בהתאם לסידור עבודה.
אחראי לטיפול בפניות התושבים, מתן מענה ושירות.
נוהג במסלול לפי הנחיות המנהל ומוודא איסוף אשפה וגזם, כולל ביצוע משימות נוספות
בהתאם להנחיית המנהל.
אחראי לריקון משאית האשפה שנאספה באתר האשפה הקבוע, להחזרת המשאית למקום
הריכוז ולהכנת הרכב לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן.
שמירה על כשירות ותקינות המשאית ועבודה ע"פ כללי הבטיחות.
עבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות (כולל עבודה בימי שישי, ערבי חג, מוצאי שבת) בהתאם
לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד: בדיקה וטיפול בבקשות להיתר בניה ברשות המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס העירייה.
עיקרי התפקיד:
בדיקה ובקרה על היתרי בניה.
מתן יעוץ אדריכלי, קבלת קהל ומענה לפניות בכתב ובע"פ לפניות הציבור.
טיפול בפניות שוטפות של עורכי בקשות להיתר.
בקרת תהליכי רישוי ומידע מול גורמי העירייה השונים.
ליווי תכנוני מתחילת טיפול ועד היתרי בניה, לרבות ריכוז חוות דעת האגפים המקצועיים
ורשויות מוסמכות.
בדיקה של תכניות בנין עיר, גיבוש חוות דעת מקצועית והכנתן לדיון בוועדות התכנון.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונה.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה במינהל הרווחה, בבת ים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי, מענה טלפוני, ניהול שוטף של עבודת המנהל.
הובלה וליווי של פרויקטים ותוכניות רוחביות.
אחריות על ניהול משימות ומעקב ביצוע מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
סיוע בתהליכי מיתוג ותקשורת פנים וחוץ ארגוניות.
ניהול תוכן ופעילות במידה החברתית של המנהל.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 12/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ועדת החלטה במינהל הרווחה
היקף העסקה: 80%
תיאור תפקיד:
מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה
קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש
לחברי הוועדה
קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה
הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך
זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'.
הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב
אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע
תיעוד החלטות הוועדה.ביצוע מעקב ובקרה.קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה ומלווה עולים במחלקת הקליטה.

ייעוד: הובלת ת וכניות הקליטה הקהילתיות ברשות, בדגש על תפיסת שילוב ארוכת טווח של
העולים, תוך עבודה עם קהילות העולים ועם מגוון המערכות המשיקות. תפקיד מקצועי ומוביל
הדורש ניסיון וידע רלוונטיים והיכרות של פעילות המשרד ועם מגוון השותפים במרחב.
תחומי אחריות:
.1 ארגון קהילתי של קהילות עולים
היכרות עם עולים חדשים ברשות ועם מגוון קהילות של עולים ושל אוכלוסייה שאיננה
עולה ברשות, ויצירת חיבורים בין עולים חדשים לקהילות וקבוצות שיסייעו להשתלבותם
ולקליטתם; ליווי קהילות עולים בהתארגנות קהילתית וחברתית וביצירת מפגשים וקשרים
עם קהילות נוספות.
.2 ביסוס תשתיות מקומיות לתמיכה בעולים
בניית תשתיות קהילתיות של מתנדבים, ביסוס קשר עם ארגוני עולים מקומיים. ביסוס
שותפויות וקשרי עבודה במרחב הרשות המקומית לרבות עם יחידות הרשות, ארגונים
מקומיים וארגוני מגזר ציבורי ועסקי, לטובת פיתוח רשת תמיכה ממסדית וקהילתית
לקליטת העולים.
.3 ביצוע תוכניות
הוצאה לפועל של ת וכניות מתוך סל התוכניות המוגדרות במבחן "קליטה בקהילה", ייזום
ופיתוח ת וכניות מותאמות לרשות.
.4 עבודה מתואמת מול גורמי המשרד
חיבור הדוק עם נציגי המשרד במרחבים, גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית/דו-שנתית,
מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע התוכניות בהתאם למדדי קליטה ארוכת טווח שיוגדרו ע"י
המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני") (2 משרות)
היקף משרה 100%
תואר התפקיד: פקח מסייע במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני").
כפיפות: למנהל יחידת הפיקוח העירוני (שיטור עירוני).
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א - 2011 (להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית
וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קבלה ושירות לתושב.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
רכז/ת קבלה ושירות לתושב במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
קבלת תושבים למנהל הרווחה בסבר פנים יפות לאורך שעות הפעילות,8:00-16:00
נוכחות פיזית בקבלה לאורך כל שעות היום. מתן מענה טלפוני, קבלת פניות מאתר
הרווחה, מיילים ופרונטלי עבור פניות תושבים.
שמירה על הקבלה כמרחב נעים ומזמין ובו חדר המתנה עם שתייה חמה וקרה, פינת
ישיבה לתושבים שמגיעים לפגישות עם עו"סים שתואמו מראש.
קבלת פניות של מקבלי שירות חדשים ומוכרים ברווחה, על ידי תיעוד הפניות במערכת
רווחה נט, סריקה של חומרים רלוונטיים והפנייה לעו"ס המטפל/ת בתיק או לתחילת
הליך אינטייק עבור מקבל שירות חדש. כמו כן, טיפול במעבר של מקבל שירות
שמועברים מעיר לעיר.
הובלה והטמעה של תהליכי פיתוח שירות לתושב, בהתאם לתכנית עבודה שנתית.
קידום השקיפות והנגשת המידע למקבלי השירות וגורמים טיפוליים בעיר באמצעות
ניהול אתר הרווחה. כמו כן, חיבור לקהילות ידע בתחום השירותים הדיגיטליים
הניתנים למקבלי שירות ברווחה: מערך הדיגיטל הלאומי, קליק לרווחה, החברה
לחדשנות מוניציפלית, קמפוס IL ועוד.
ממשקי עבודה - עבודה שוטפת מול דוברות העירייה לטובת פרסום כלל השירותים
הניתנים על ידי מנהל הרווחה בפלטפורמות השונות. כמו כן, עם המוקד העירוני
והחברות: א.ש בינה, מטרופולינט ואופיס לייט.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה מרכז עוצמה.
היקף משרה: 100%.
תואר התפקיד:
רכז/ת תעסוקה מרכז עוצמה.
עיקרי התפקיד:
אחריות כוללת על התהליך האישי של לקוחות מרכז עוצמה מקבלתם לתכנית הליווי
התעסוקתית ועד סיומה, אבחון תעסוקתי, הבניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון
אישי ליווי תעסוקתי, השמת המשתתפים בעבודה וכן אחריות לפיתוח תכניות התערבות
להתפתחות תעסוקתית.
ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
אחראי על איתור צרכים של לקוחות בתחום התעסוקה, איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות
הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
אחראי על מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של האוכלוסיות הנ"ל, ייזום ופיתוח מענים
בתחום התעסוקה במרכז תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי הלקוחות.
יצירת קשרים ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה
ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני
מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע אודות תחום
התעסוקה, עבודה מול הפיקוח בתחומי העיסוק.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת במינהל הרווחה
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת השכונה או הרשות.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה. ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית..הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה
הפרטנית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרחב קהילתי לגיל הרך, בבת ים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ניהול והובלת מרחב קהילתי לגיל הרך.
פיתוח והפעלה של תוכניות התערבות לאיתור, מניעה, טיפול והעשרה בגיל הרך.
ניהול מקצועי ותפעולי של המרחב.
עבודה עם משפחות צעירות, גורמי מקצוע ושותפים עירוניים וחוץ עירוניים.
שותפות בפיתוח מענים קהילתיים חדשניים למשפחות צעירות בעיר.
תכלול המענים העירוניים לגיל הרך.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.

המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 12/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חניה וחוקי עזר.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
שמירה על הסדר הציבורי.
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה)העמדת רכב וחנייתו(.
איתור ופיקוח על מפגעים בישוב.
מעקב אחרי ביצוע עבודות קבלניות בישוב.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
הזנת דוחות חניה למחשב.
מטלות משרדיות.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
כפיפות מנהל אגף תפעול ו/או ראש צוות פיקוח.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה סגנ/ית מנהל אגף טכנולוגיות ותשתיות.
תיאור התפקיד:
הובלה כוללת של מערך התשתיות הטכנולוגיות במשרד, ניהול צוות עובדים אורגני וחיצוני, וניהול תקציבי התחום. התפקיד דורש שילוב בין מצוינות טכנולוגית לבין יכולות ניהול וראייה אסטרטגית.
תחומי אחריות ועיסוק:
1. ניהול טכנולוגי והנדסי - אחריות כוללת על זמינות, שרידות ויציבות מערכות תשתית המחשוב, לרבות: מערכות הSystem-, תקשוב, אבטחת המידע, תפעול דאטה -סנטר (On-Prem) וסביבות ענן (Azure/GCP).
2. ניהול עובדי תחום התשתיות- ניהול עובדי התחום וקבלני משנה, הטמעת שגרות ניהול, הגדרת יעדים ותהליכי בקרה.
3. קידום טכנולוגיות ותכנון מערכות - שותפות לקביעת הארכיטקטורה בתחומי מערכות המידע, קידום והכנסת טכנולוגיות חדשות, והכנת תכוניות עבודה בהתאם.
4. המשכיות עסקית - אחריות לשרידות המערכות, ניהול ה-DR, מדיניות גיבויים והתאוששות מאסון.
5. ניהול תקציב - ניהול מלא של תקציב התחום: תכנון שנתי, מעקב ניצול, והסטות תקציב.
6. פעילות רכש - אחריות על מחזור חיי הרכש בתחום, כתיבת מסמכי אפיון ומכרזים, ניהול מו"מ מול ספקים, ומעקב חידוש חוזים בתחום למניעת פערים בשירות.
7. פיתוח ארגוני - אחריות לגיוס, חניכה ושימור עובדים.
8. הגדרת מדיניות ונהלים בנושאי מחשוב ותשתיות ואבטחת המידע ואחריות ליישומם.
תאריך הגשת המועמדות: 10/02/2026 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר חוקר בוועדה לתכנון ובניה.
היקף משרה 100%.
איוש מיידי.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
תחומי אחריות עיקריים:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
חקירת עבירות תכנון ובניה.ביצוע צווים.מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
עבודה בזמן חירום - המועצה הינה מפעל חיוני העובד בעת חירום.
משימות נוספות בהנחיית מנהל היחידה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע.
חקירת עבירות תכנון ובנייה
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
ביצוע צווים
תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים -בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה) ועוד.
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
ה. פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204(ד)לחוק.
29-01-2026
מקום העבודה מועצה אזורית יואב (ליד גדרה).
הקף משרה 100%.
כפיפות מהנדס המועצה והוועדה לתכנון ובניה.
תחילת עבודה מיידי.

תאריך הגשת המועמדות: 14/2/2026 עד השעה 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.