לוח משרות דרושים

דרוש עוזר סמנכ"ל תפעול.
היקף העבודה: משרה מלאה.
תאור התפקיד:
- אחריות על בטחון המים בתאגיד כולל מחסן חירום.
אחריות על תחום איכות המים בתאגיד (הפקת מים, דיגום וכו').
- מעורבות ואחריות על אבטחתם, הפעלתם ושמישותם השוטפת של כל המתקנים ומערכות המים והביוב של התאגיד.
אחריות כוללת על רכבי התאגיד, בזק, סלולר, - סיוע ביזום, פיתוח וניהול תחזוקה ופיקוח שוטף של מערכות המים והביוב בתחום אחריות שיפוטו של התאגיד.
סיוע באחריות על תפעול ותחזוקת מתקני המים והביוב.
- סיוע בהכנת מכרזים ומפרטים לביצוע עבודות תחזוקה.
- תפעול מערכות GIS לטיפול תאום ותיעוד ממוחשב.
סיוע בהכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי.
ניתן לברר פרטים בטלפון.
קורות חיים, המלצות ותעודות רלוונטיות ימסרו באמצעות דוא"ל לכתובת המייל, תוך ציון מועמדות לתפקיד עוזר סמנכ"ל תפעול.

תאריך הגשת המועמדות: 20/11/2025 עד השעה 12:00.

מכרז פומבי מס' 99/2025 - מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה.
דירוג: מח"ר / הנדסאי / מהנדסים.
דרגה: 38-42.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התנכון המקומי.
תחומי אחריות:
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
2. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
3. חקירת עבירות תכנון ובניה.
4 ביצוע צווים.
5. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/ שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספיםבמסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
2. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האיכפה לאישור
המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה,
במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט ע"י תובע.
3. חקירת עבירות תכנון ובניה.
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות
היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
4 ביצוע צווים.
א. תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע
תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים- בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
5. מעקב, מעקב בקרה פעולות נלוות.
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון והביצוע פעולות האכיפה
בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת
ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל
הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד).
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
ה. פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204(ד) לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות המרחב התכנון.
ז. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 2.11.25 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות לבית ספר תיכון
היקף משרה 70%
תיאור התפקיד:
מדריך המוגנות הינו מדריך בלתי פורמאלי הפועל למניעת אלימות ונשירה סמויה בתוך בית הספר.
המדריך מגביר את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית ספר ועוסק באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים בהתנהגויות סיכון (אלימות, עבריינות, בריונות מקוונת, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד).
המדריך יוצר קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר ומהווה בעבורם דמות בוגר משמעותי ומודל לחיקוי.
עבודת המדריך מכוונת לכל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים הלומדים ואינה מוגבלת לליווי פרטני או קבוצתי של תלמידים בעלי קשיים.
עיקרי התפקיד:
1. מסייר בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר: שער, מסדרון, קפיטריה, חצר, הסעות, שירותים ועוד.
2. מסייע ב"הרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
3. מדווח על אירוע או מידע חשוב אליו נחשף לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע.
4. מעודד תלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
5. שותף בצוות הבית ספרי של חינוך חברתי-ערכי.
6. אחת לחודש לפחות, המדריך נפגש עם הגורם המוסמך מטעם בית הספר ( מנהל, סגן, יועץ) לצורך שיתוף בתובנות ובמידע הנצבר.
7. ביצוע כל מטלה, משימה או פרויקט בתחומי העשייה של היחידה והאגף, בהתאם להנחיות הממונים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אמ"ת.
היקף משרה 100% משרה.
דרגת המשרה מתח דרגות לתפקיד בדירוג המח"ר 39-37 ובהתאם להסכמי העבודה המאושרים לפי תנאי אוגדן ת"ש.
כפיפות למנהלת האגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
פיתוח, תפעול ועדכון של מסדי נתונים מחלקתיים.
פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות, לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ומקבלי השירות, לצורך זיהוי צרכים, פערים ומגמות.
עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות.
גיבוש תכנית עבודה וניירות עמדה לפיתוח והתאמת השירותים.
אחריות על תכנון השירותים, והתאמתם למקבל השירות; ועל תהליכי בקרה והערכה.
אחראי למערך המחשוב של המחלקה.
ביצוע כל מטה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
הובלת תכנון ופיתוח הידע מוכוון תוצאות; פיתוח היכולות של עובדי המחלקה לעשיית שימוש במידע ונתונים, לשם שיפור תהליכי למידה ארגונית, הדרכה, ייעוץ והנחייה ומתן שירותים למקבלי השירות.
אחריות על הטמעת מדיניות המשרד בנוגע לתיק התערבות וחשיבה תוצאתית, עבודה מבוססת נתונים וניהול הידע במחלקה.
במסגרת זו, כתיבת נהלי עבודה, ביצוע בקרה על יישומם, סיוע בבניית סטנדרטים לייעול העבודה בתחומים שונים והטמעת תהליכי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2025 00:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה לוועדה המקומית לתכנון ובנייה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד:
1. בקרה על היתרי בניה.
2. קבלת קהל ומענה לפניות.
3. מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה לרבות מידע תכנוני כללי.
4. במידת הצורך, מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת מועצה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון המועצה ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות במועצה, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית המועצה ולתחזוקתן.
אחריות על מבני המועצה (גני ילדים, בתי ספר ועוד) ובכלל זאת על שיפוצי הקיץ במוסדות אלה.
אחריות לניהול, פיקוח ומעקב על פעילות המחלקות באגף הנדסה.
ניהול צוות העובדים/ות באגף הנדסה.
ניהול תקציב אגף הנדסה.

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (דרושים ומכרזים > מכרזי כח אדם).

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה פקח/ית במח' פיקוח / דוחות חנייה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ג. שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט המטלות:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי
במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם)שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב(
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2025 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול באדם עם מוגבלות/נכות ובני משפחתו.
היקף המשרה: חלקית/מלאה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת פרויקטיים
היקף משרה 100%
ניהול כלל משימות הנגזרות מפעילות החברה בגין הפרוייקטים
ניהול תקציב ומעקב אחר ההזמנות
ביצוע תהליכי תכנון התקציב,
אחריות ופיקוח תקציבי משלב התכנון עד גמר ביצוע הפרויקט
יצירת מחויבות ופרודקטיביות בין אנשי הצוות
התקשרויות וחוזים בין גורמי מקצוע וגורמים ממשלתיים
ניהול תהליך מיצוי תקציבים וקבלתם.
עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות.
מזכירת מהנדס /סמנכ"ל החכ"ל.
כפיפות: למנכ"ל החברה
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת הנדסת סביבה -מתקנים.
מקום העבודה- הרצליה.
הערה: תינתן עדיפות בגיוס: לנשים, לבני מיעוטים, ולבני העדה האתיופית.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 00:00.

הארכה למכרז מנהל /ת מחלקת תכנון מבני ציבור במינהל הנדסה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. הקמה, ארגון וניהול של מחלקת תכנון מבני ציבור, חינוך ושצ"פים.
2. ניהול תכנון של פרויקטי בינוי למבני ציבור וחינוך בתחומי העיר.
3. קביעת סטנדרטים ומפרטי ביצוע עירוניים לפרויקטים.
4. ביצוע בדיקות היתכנות לפרויקטי בינוי ציבוריים בשיתוף מערך האסטרטגיה.
5. ניהול צוותי יועצים חיצוניים ומנהלי פרויקטים.
6. קיום סיורים שוטפים באתרי הבנייה.
7. קיום ממשקים שוטפים עם יחידות העירייה וגורמי חוץ.
8. השתתפות בישיבות עירוניות ובין -ארגוניות, וייצוג האגף מול גורמים חיצוניים.
9. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 12:00.

מפרסמת הארכה למכרז רופא/ה וטרינר/ית.
היקף העסקה: מלאה.
תאור התפקיד:
1. אחריות על שמירת בריאות הציבור בהיבט הווטרינרי עפ"י הגדרה בחוק הרופאים הווטרינריים משנת 1991 ובכפוף לסמכויות שיוענקו ע"י משרד החקלאות, משרד הבריאות והרשות המקומית.
2. פיקוח על כלבים והחזקת בעלי חיים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
3. פיקוח וטרינרי על ייצור, מכירה ושיווק מוצרים מן החי.
4. טיפול בחתולי רחוב פצועים וחולים.
5. פיקוח על אכיפת חוק צער בעלי חיים וטיפול רפואי בבע"ח נטושים המועברים לטיפול השירות הווטרינרי.
6. טיפול בכלל הסוגיות הקשורות לתחום בריאות ציבור וטרינרית בעיר בת ים.
7. תיאום ועבודה אל מול גופים מקצועיים פנים וחוץ ארגוניים.
8. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

הגש מועמדות באתר האינטרנט.

תאריך הגשת המועמדות: 31/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
מקום עבודה: מטה צעירים.
היקף משרה: 100% משרה.
דירוג דרגה: מנהלי 7-9/מח"ר 37-39.
כפיפות: למנהל יחידת הצעירים.
תקופת העסקה: מידי עד 31.3.2026, תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
הרכז מהווה הגורם המקצועי האחראי על הטיפול במשפחות משרתי המילואים והקבע ברשות המקומית.
התפקיד כולל יצירת מעטפת תמיכה, ליווי וסיוע עבור אוכלוסייה זו.
בנוסף, הרכז ינהל את מערך המלגות הרשותי, לרבות מלגות מפעל הפיס.
עיקרי התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכנית ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל הגורמים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשת המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר השלישי והרשויות המקומיות לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קהילתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בתוקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.25 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה מועדונית גפן.
מקום עבודה: אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה: 21/28 שעות שבועיות, שלושה -ארבעה ימים בשבוע, בשעות 11:30 עד 18:30.
דירוג דרגה: חינוך נוער, חברה וקהילה בהתאם להשכלת המועמד/ת.
כפיפות: לעו"ס המועדונית ולמנהל האגף לשירותים חברתיים.
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.7.2026 תיתכן הארכת תקופת העסקה.
תיאור התפקיד:
מתן סיוע לימודי ורגשי לילדים בגילאי 6-12 הכולל העשרת תלמידי בתי ספר בתכנים לימודיים. יצירת קשר אישי מיטיב עם הילדים. הפעלת קבוצת ילדים בהתאם לתוכנית חינוכית טיפולית.
עיקרי התפקיד:
ליווי ויצירת קשר אישי עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית.
יצירת אוירה נעימה ורגועה בין הילדים.
עזרה בהכנת שיעורי בית.
הכנת והעברת פעילויות חינוכיות וחברתיות.
שמירה על סדר יום ועל כללי התנהגות במועדונית.
קשר עם צוות בתי הספר והורי הילדים.
ליווי ילדים מההסעה ואל ההסעה בעת הצורך.
טיפול באירועים חריגים והעברתם לידיעת העו"ס המועדונית וגורמים רלוונטיים נוספים.
יישום תכנית פרטנית של העו"ס לגבי כל ילד/ה ואחריות על תיעוד בתיק האישי של כל ילד/ה.
קבלת הדרכה מעו"ס המועדונית ומהמנחה החינוכית.
השתתפות בישיבות צוות ובהכשרות בתחום.
הכנת ארוחת צהרים לילדי המועדונית.

הגשת מועמדות במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מתאמ/ת מחשוב בבית ספר.
היקף העסקה 50% משרה.
:ישירה כפיפות מנהלת בית הספר.
כפיפות מנהלתית: החינוך מנהל אגף.
תיאור התפקיד:
מתן ידע ומענה טכני בהתאם לדרישות תוך בבית הספר מחשוביםבתהליכים מתן תמיכה ושירות
בית הספר וצרכי בית הספר. / מנהל.
תחומי האחריות:
1.עזרה למורים והדרכתם בשילוב שימושי תקשוב בעבודתם
2. דואר אלקטרוני, יוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט (גלישה,
חיפוש מידע וכו').
3. סיוע למורים ולתלמידים בהטמעת השימוש בציוד התקשוב במעבדות המחשבים, בכיתות
ובמרחבי הלימוד האחרים בבית הספר.
4..הכנת מעבדות המחשבים וציוד התקשוב וארגונם לפעילות שוטפת של מורים ותלמידים
5. השימוש בהם, וכן על תחזוקת אתר בית הספר אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל
(אם הוא קיים).
6. יצירת קשר ותיאום בין גורמי בית הספר וסביבתו לבין מנחים ורכזי אשכול המופעלים על ידי
המינהל למדע ולטכנולוגיה.
7. התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במעבדות בית הספר (להפעלת אוגרי נתונים,
לומדות ועוד).
8. ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של -סיוע בהיערכות בית
.בחינות מתוקשבות (כולל בחינות בגרות מתוקשבות).
9. סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים.
10. התאמת מערכות המחשוב בבית הספר להגנה בפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.