לוח משרות דרושים עובדי רווחה וחברה

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
עדיפות לעו"ס בעל /ת ניסיון כמטפל בילדים ומשפחותיהם בגיל הרך.
ניסיון בהנחיית קבוצות.
נכונות לגמישות בשעות העבודה בהתאם לצרכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ידע ב- OFFICE- EXCEL, WORD, OUTLOOK חובה!
יחסי אנוש מעולים, הקשבה וסבלנות
עבודת צוות
סדר וארגון!
ניסיון וזיקה לעבודה עם הגיל השלישי-יתרון משמעותי
המשרה מתאימה גם לפנסיונרים/ות
יכולת ניהול זמנים ועבודה בסביבה רבת משימות
"ראש גדול " להבנת ולסגירת תהליכים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מורה עם ותק של 5 שנים לפחות
אפשרות גם לרקע בחינוך הרגיל יתרון לבאות מתיכון
ניסיון בעבודה עם תלמידים עם לקויות למידה יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת תחום פדגוגי / בגרויות
יכולת ארגון, ריכוז והובלת תהליכים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף - השכלה:
בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
אישור על היעדר רישום פלילי.

ניסיון מקצועי:
ניסיון טיפולי בתחום טיפול בילדים

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת עבודה בצוות
בעל/ת יוזמה וחשיבה יצירתית
יכולת עבודה בתנאי לחץ ואי וודאות
נכונות לעבודה בשעות גמישות ושעות ערב
השתתפות בהכשרות.
מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 23.06.2025
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או דרך אתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"**
בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*







 יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
 כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
 מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
 המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.




06/2025-07
לאגף לשירותים חברתיים דרוש/ה:
עו"ס לילדים עדים לאלימות
היקף משרה 75%

כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים.

שכר: שכר על פי הסכם השכר החדש - עו"ס ללא ניהול.

תיאור התפקיד:
 טיפול פרטני/קבוצתי בילדים נפגעים/ חשופים לאלימות במשפחה והדרכת הורים
 אחריות על כל שלבי הטיפול תיעוד ודיווח
 קיום קשרים ושיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות בקהילה לקידום הטיפול באוכלוסיית היעד בראייה מערכתית
 ייזום פעולות איתור והעלאת מודעות בתחום הטיפול בילדים נפגעים/חשופים לאלימות במשפחה.

תנאי סף - השכלה:
 בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית
 רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
 אישור על היעדר רישום פלילי.

ניסיון מקצועי:
 ניסיון טיפולי בתחום טיפול בילדים

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
 יכולת עבודה בצוות
 בעל יוזמה וחשיבה יצירתית
 יכולת עבודה בתנאי לחץ ואי וודאות
 נכונות לעבודה בשעות גמישות ושעות ערב
 השתתפות בהכשרות.
מינהלה:
 מועד אחרון להגשת מועמדות: 23.06.2025
 תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
 מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
 על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או בקישור:
 https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=197&FC=21191&RF=5
(יש להוריד את הקובץ להפעלת הקישור).
 בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה וניסיון מקצועי:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של 3 שנים בעבודה סוציאלית.
ניסיון בתחום אלימות במשפחה - יתרון.

מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 23/06/2025
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון לפחות, היכרות וניסיון עם אזרחים וותיקים, יכולות ארגון גבוהות, יכולת עבודה בצוות ובשיתוף פעולה עם ממשקים מגוונים, ניסיון בהדרכת עובדים,יכולת ניידות וזמינות, שליטה ביישומי מחשב.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- רישיון נהיגה ורכב.
- יכולת זמינות וניידות לביקורי בית שוטפים וקבועים בבתי הקשישים.
- יחסי אנוש מצויינים, יכולת הקשבה וסבלנות.
- ניסיון בתיקונים קלים בבית הקשישים ואם לא, סיוע במתנדבים ובעלי מקצוע.
- יכולת עבודה בצוות ובשיתוף פעולה עם ממשקים מגוונים כמו מח' הרווחה בעיר.
- כושרארגון וניסיון בעבודה ממוחשבת.
- קשר שוטף עם חברי הקהילה התומכת ובני משפחותיהם כולל ביקורי בית יזומים, אוזן קשבת לבעיותיהם.
- נגישים וזמינים במידה רבה לסלולארי.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.