לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה רכז או רכזת שייכות חברתית (ראש ענף), במחלקה לאזרחים ותיקים, מינהל רווחה ושירותים חברתיים (4 משרות של 100%, 2 משרות של 50% ומשרה אחת של 75%).
טווח שכר משוער: כ9,000- (מחושב על-פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לאיתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדרי העדיפויות שיקבעו על ידי הממונה.
מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים וריכוז ועדכון נתוני אזרחים ותיקים ברשות.
עריכת ביקורי בית וסיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה.
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים או בסיכון המוגדרים על ידי המחלקה כנדרשים לליווי.
פיתוח או ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-21 12:00:00

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול במשפחה, בעכו.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקידים המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם.
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב' לפקודת העיריות [נוסח חדש];
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד קידום נוער / עובד חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי
שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפו ל בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של
כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו "ב
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון ב משרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס משטרה.
היקף משרה: 25%.
תאור התפקיד:
- חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה ברחבי העיר לבין שירותי הטיפול במינהל לש"ח.
- קבלת הפניות מהמשטרה של מעורבים בעבירות אלמ"ב וגיוסם לתהליכי טיפול בקהילה.
- יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלמ"ב, אבחון ראשוני והערכת מסוכנות של המפונים.
- איש קשר מוגדר של תחנות המשטרה המגשר בדיאלוג בינך לבין אגף הרווחה בעירייה.
- מיפוי שירותים בעיר.
- העברת הכשרות תקופתיות לשוטרים.
- טיפול פרטני נקצר/קבוצתי מועד וארוך טווח בנשים וגברים במעגל האלימות במשפחה.
- ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי האגף.
- מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול באלימות במשפחה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה
כולל ילדים נפגעים וחשופים.
- ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
- זיהוי, איתור ליישוג של בעיות האלימות במשפחה.
- קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים משימות להפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
- ביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה מנהל ההתערבות.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום אלימות גברים, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם
לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס זרחים ותיקים עולים - הארכה.
תיאור התפקיד:
מטפל באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלווונטים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות קבוצתיות ומשפחתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם האזרחים הוותיקין לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם אזרחים ותיקים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגים לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך - מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס קהילה, חרום וצח"ש (צוות חוסן שכונתי)הארכה.
(משרה מותנית).
תיאור התפקיד:
שותפות בעבודת צוות הפועל לאיתור צרכים ברמת קהילה, תכנון וביצוע תוכניות לפיתוח קהילתי.
תכנון תקציב ובקרה תקציבית.
אחריות להפעלת פרויקטים קהילתיים בתחומים מגוונים.
אחריות להשגת תאום בין שירותים וארגונים הפועלים ברשות המקומית ומחוצה לה.
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדבים לתפקיד, הדרכה וליווי פעילות סדירה של המתנדבים, קשר אישי ותגמולם.
ליווי צוותי צח"ש, בניית הכשרות ותרגולים בשגרה ובחרום.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדות עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה.
במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאלים ייעודיים, מכרזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיועמהניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה.
שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק ההתערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
סיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר המשפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות אתיקה.
היקף משרה: 75%.
תחילת העסקה: אוקטובר 2025.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה מנהל יישובי למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק
בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים
ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2025 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות.
היקף משרה:.100%
כמות תקנים:.2
תיאור המשרה:
אחראי למתן השירות של המחלקה דרך העובדים סוציאליים המודרכים על ידיו.
ביצוע מעקב ובקרה תוך שיתוף צוות המחלקה על עבודת העובדים הסוציאליים ודאגה לשיפור רמת השירות הניתן ללקוחות המחלקה.ביצוע הדרכות פרטניות וקבוצתיות לצוות המודרך בהתאם לצרכי העבודה ותוכנית העבודה. משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי. תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית. מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תוכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען. מהווה גורם מקשר בין צוות המחלקה למנהל המחלקה והעלאת צרכי השטח והשתתפות בחשיבה על פיתוח מענים מותאמים. עבודה עם שותפים מתוך המחלקה ומחוץ לה לקידום העבודה המחלקתית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 23:00.

דרוש/ה רכז/ת תוכנית מועצה מקדמת זכויות.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול, תכלול והובלה של תחום מיצוי זכויות והשירות שהוא מעניק לפונים בקהילה.
מיפוי הגורמים הרלוונטיים במועצה ויצירת שיתופי פעולה וקשרי עבודה עימם.
מיפוי ארגוני החברה האזרחית הפועלים ברשות כגון עמותות, גופים העוסקים ברווחת
הפרט ויצירת שיתופי פעולה עם הגופים לצורך מיצוי זכויות.
יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה עם משרדי ממשלה בתחום מיצוי הזכויות
(ביטוח לאומי, משרד המשפטים, הוצל"פ וכדומה).
קידום מיצוי זכויות אקטיבי עבור מקבלי השירות בתהליכי מיצוי הזכויות.
ליווי ומעקב אחר מקבלי השירות בתהליכי מיצוי הזכויות.
תפעול השולחן העגול הרשותי בתחום מיצוי זכויות בקהילה איגום ואיסוף מידע ונתונים עדכניים וייזום תהליכים ומדיניות רשותית בנושא מיצוי זכויות.
ייזום פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות כתיבת תוכנית עבודה שנתית של פעילויות קהילתיות והובלת פעילויות קהילתיות המעודדות מיצוי זכויות.
פרסום ושיווק המידע בקרב הקהילה.
הקמת תשתית מידע שתאפשר איסוף נתונים שיטתי, המאפשר הצלבת מידע ממגוון מקורות ותספק מידע מקיף על מיצוי ואי מיצוי זכויות, תוך שימוש באמצעים הטכנולוגיים הרלוונטיים.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה תנאי סף:
תאריך הגשת המועמדות: 19.09.2025 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית טיפול באלימות במשפחה (מיקוד גברים)
היקף העסקה: 50% (קיימת אופציה להגדלת המשרה במשרות נוספות באגף).
תחילת העסקה: מיידי.
תיאור התפקיד:
1. אחריות על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה, כולל ילדים נפגעים וחשופים.
2. ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
3. בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים ומשימות לביצוע והגדרת תוצאות רצויות בשיתוף עו"ס המשפחה ומנהל ההתערבות.
4. טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום אלימות גברים, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה.
5. עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.
6. כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.09.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי.
היקף משרה: 100%-80%.
איוש המשרה: מיידי.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה פרטני וקהילתי בישוב/ים במועצה האזורית שער הנגב,
שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שגרה וחירום.
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
טיפול בפרט במטרה לשפר את תפקוד ו האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר,
סינגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח.
ייזום, הובלת והנחיית תהליכים קהילתיים בתחומי רווחת הפרט.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.09.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
תאור התפקיד:
*מאתר/ת ויוצר/ת קשר עם בני נוער ב גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
*פועל/ ת בדרכים של "יישוג" Out Reaching התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
*מעריך/ה ומאבחן/ת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו/ה.
* מתכנן/נת יעדים חינוכיים השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
* בונה תכנית התערבות לנערות ול נערים שבאחריותו /ה הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
* עובד/ת באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
* אחראי/ת לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים- טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו/ה.
*פועל/ת בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחייה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
* מדריך /ה ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו/ה, בפעילות בישוב או מחוץ לישוב, כגון: מחנות,
קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
* מגיע/ה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
* מנחה תוכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות, ופועל/ת לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את בני גילם.
* שותף/ה בבניה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
* פועל /ת בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
* מלווה את הנערים ועוקב/ ת אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
* משתתף/ת בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
* חבר/ה במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
* פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ו הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09.2025 10:00.

דרוש/דרושה מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת קהילה, במחוז תל אביב, למילוי מקום - עד שנה.
תיאור התפקיד:
יישום והטמעת מדיניות, המשרד ואגף משאבי קהילה על כל יחידותיו ובכלל זה השירות לעבודה קהילתית, השירות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, על כל התוכניות והשירותים שבתחום אחריות האגף. ביצוע בקרה על מכלול תחומי התפקוד של המערכת המפוקחת בהתאם להוראות התע"ס;
הכנת תוכנית עבודה שנתית במסגרת המחוזית ומעקב אחרי ביצועה, ניצול תקציב לרבות פיקוח ומעקב בשטח;
ביצוע ביקורי פיקוח ביחידות למשאבי קהילה במחלקות לשירותים חברתיים ובתוכניות השונות בקהילה שבתחום האחריות;
ביסוס והטמעת מדיניות האגף באמצעות פיקוח, בקרה, ליווי וייעוץ בתוכניות ארציות בתחומי הליבה ופיתוח מענים נוספים בהתאם לצורכי הרשות ותושביה;
ייעוץ מקצועי שוטף בבניית תכניות העבודה במחלקות למשאבי קהילה, עבודה קהילתית, התנדבות. מעקב אחר יישום ומינוף בהתאם לצרכים המקומיים;
קידום ממשקי עבודה עם שירותים משיקים במשרד, ארגוני חברה אזרחית, אקדמיה, אשכולות ואיגודי ערים;
ייצוג האגף והשירותים בצוותים רב מקצועיים, ועדות משרדיות ובין משרדיות;
ייזום והובלת שותפויות נרחבות פנים מחוזיות ובין מגזריות לקידום מענים לצרכים וסוגיות חברתיות בתחום משאבי קהילה במרחב המחוזי והפצתם למטה האגף;
קידום השתלמויות, כנסים וימי עיון המיועדים לעובדים במחלקות לשירותים חברתיים ולעובדים במסגרות הקהילה, בתחום האחראיות;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
הערות:
מקום עבודה: תל אביב יפו;
היקף משרה: 100%;
משרה למילוי מקום - עד שנה;
תחילת עבודה: מידי;
רק פניות מתאימות תענינה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.9.25 00:00.