לוח משרות דרושים

דרוש/ה תומך עו"ס אגף רווחה
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
- הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות;
- שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
- תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה);
-תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה;
- ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות;
-ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישת הממונים.
דגשים לתפקיד:
- תומך עובד סוציאלי עובד לצד עובד סוציאלי במחלקה לשירותים חברתיים. עבודתו נעשית אך ורק עם ליווי של עובד סוציאלי והנחייתו.
- התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי ואינו כולל פעולות העשויות להיות עיסוק בעבודה סוציאלית.
- חשוב: תומך עובד סוציאלי אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2026 12:00.

דרוש/ה מוקדן/ית למוקד עירוני מוקד רואה.
היקף משרה: 50%
יעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תיאור התפקיד:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחדה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
עבודה במוקד רואה, בקרה על מצלמות העירייה הפזורות בעיר, צפייה וסריקה בזמן אמת במצלמות הביטחון, תפעול אירועים בחירום ובזמן אמת, ביצוע תחקירים.
עבודה במשמרות.
עבודה בכפיפות לנהלים וביקורת.
ביצוע משמות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09/02/2026 00:00.

דרוש/ה מוקדן/ית למוקד עירוני מוקד רואה.
היקף משרה: 35%
יעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תיאור התפקיד:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחדה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
עבודה במוקד רואה, בקרה על מצלמות העירייה הפזורות בעיר, צפייה וסריקה בזמן אמת במצלמות הביטחון, תפעול אירועים בחירום ובזמן אמת, ביצוע תחקירים.
עבודה במשמרות.
עבודה בכפיפות לנהלים וביקורת.
ביצוע משמות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה איש תחזוקה בבית הספר (אב בית) (2026).
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
תחזוקת תשתיות ומבנה במוסד חינוכי (כולל צביעה).
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון,תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
אחריות על הניקיון בבית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים והתלמידים.
עבודה על פי הנהלים הקיימים ברשויות המקומיות.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון,וכדומה.
ביצוע עבודות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת השכלה ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ובמסגרות חסות
הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה
השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים
מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער -
היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת
ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה
של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי
הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך,
חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער
בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי למאבק באלימות ושימוש בסמים ואלכוהול.
היקף משרה: 100%.
המשרה מותנית בקיום תקציב ייעודי.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות,סמים ואלכוהול:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים
ובאלכוהול.
יפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון
קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 18/02/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיקוח ורישוי עסקים
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד מנהל מחלקת הפיקוח על הבנייה בוועדה המקומית.
תחומי אחריות
ניהול מחלקת הפיקוח של הוועדה המקומית:סיוע בגיבוש מדיניות האכיפה של הוועדה המקומית.
ניהול פעולות הפיקוח, האכיפה המנהלית, האכיפה הפלילית (חקירה) וביצוע צווים במרחב התכנון המקומי. הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת הפיקוח הנגזרת ממדיניות האכיפה של הוועדה המקומית.
בקרה על הכשרה ושמירת הכשירות של המפקחים.
בקרה על הליכי האכיפה המבוצעים.
הנחייה מקצועית של המפקחים.
יצירת תמונת מצב עדכנית של עבירות הבניה במרחב התכנון המקומי.
הפעלת סמכויות אכיפה הנתונות בהתאם לחוק ובהתאם להנחיות מקצועיות:
ייזום, תכנון והוצאה לפועל של מבצעי אכיפה במרחב התכנון המקומי.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמי אכיפה שונים במרחב, וייזום פעולות אכיפה משולבות.
הפעלת סמכויות אכיפה בהתאם להנחיות מקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפת שיני התכנון והבניה כאמור בסעיף 204)ד(לחוק.
ניהול הטיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה.
מתן הודעות קנסות מנהליים בהתאם לדין.
מעקב ובקרה בתחום הפיקוח על הבנייה:
ניהול המידע והידע בתחום האחריות. הכנת דו"חות תקופתיים על ביצוע פעולות הפיקוח בוועדה המקומית (גם במקרה ואין חריגה / עבירה על החוק) והגשתם לממונה ולמנהל היחידה
הארצית בהתאם להוראות החוק.
קיום קשר רציף על היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה לנושאים שבתחום האחריות.
איסוף מידע מהשטח לבקשת מוסד תכנון:
ניהול פעולות הכנת והגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי רישוי והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו. הנחיית המפקחים בביצוע סקרי בנייה ושימושים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני (שיטור עירוני).
היקף משרה: 100%.
המשרה מותנית בתקציב ייעודי.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות מקומיות (הוראת השעה), התשע"א- 2011 (להלן החוק), אחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעילות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות במקומית)וכמוגדר ב"סל
עבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעילות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
ד. ביצוע משמות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 12:00.

דרוש/ה אב בית / איש אחזקה בבית ספר.
היקף משרה 50%
שמירה על תחזוקת תשתיות נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
תחזוקת תשתיות בית הספר:
מתן מענה לפניות על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסכמים לפי הצורך.
בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות.פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות)
ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכד'.
מתן שירותים חוף בית ספריים דוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
ב. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
ג. התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודיים.
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר:
א. ביצוע משימות בהתאם להנחיות קב"ט.
ב. הצבט שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
ג. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
ד. בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית ראשי/ת קליני/ת
היקף משרה: 80% משרה
תיאור התפקיד:
אחריות על הפיתוח המקצועי של תחום הפסיכולוגיה הקלינית בשירות הפסיכולוגי.
אחריות על הטמעת הנחיות מקצועיות מתעדכנות.
אחריות לקיום ימי עיון, הכשרות והדרכה בפסיכולוגיה קלינית.
אחריות לטיוב ובקרה על הפעילות המקצועית בתחום הפסיכולוגיה הקלינית בשירות הפסיכולוגי.
עבודה פסיכולוגית בתחומים מערכתיים, אבחונים, טיפולים והדרכות בהתאם לצרכי השירות הפסיכולוגי ולהנחיות מנהלת השירות והפסיכולוג המחוזי והארצי.
נדרשת עמידה בכללי האתיקה החלים על פסיכולוגים.
אחריות וביצוע תפקידים נוספים על פי הנחיות מנהלת השירות הפסיכולוגי.
היקף משרה: 80% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה אב בית-איש תחזוקה בבית הספר, מגזר יהודי
היקף משרה - 100%.
ייעוד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תיאור התפקיד:
תחזוקת תשתיות בית הספר:
מתן מענה לפניות, עפ"י מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושא ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות בתחום אחריות בית הספר.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותו עת בשירותים אחרים.
פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכו'.
מתן שירותים חוץ בית ספריים - דוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצועי לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודיים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים:
ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
חתימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
** במשרה זו, לא נדרש מבחני מיון **.
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
יחידה: החברה הכלכלית - כפיפות מנהלית
כפיפות ישירה: מ"מ מנכ"ל חברה הכלכלית
ייעוד התפקיד:
ניהול מקיף של כל תחום משאבי האנוש בחברה הכלכלית, כולל ליווי העובדים והמנהלים, שמירה על עמידה בנהלים, רגולציה, דיני עבודה ותיאום מול גורמים חיצוניים ורשויות.
עיקרי התפקיד ותהליכים:
גיוס וקליטה: פרסום מכרזים, מילוי טפסי 101 וחוזי עבודה.
ניהול חוזים ותיעוד: הכנת חוזים זמניים וקבועים, הארכות חוזים, שינויים ותוספות, תיוקים וארכיון מסמכים.
מענה לתביעות עובדים - קשר שוטף מול יועמ"ש החכ"ל
תהליכי יציאות וחזרות: מעקב אחרי חופשות לידה, חופשות ללא תשלום, חופשות מחלה, חזרה מחופשות ותיאום עם הנהלת חשבונות לשכר.
דיווחים ושכר: תיאום עם הנהלת חשבונות לסגירות שכר, הכנת 101 מכתבי סיום העסקה, הפקת תלושי שכר, ניהול דוחות נוכחות ומעקב שעות.
טיפול שוטף בשאר עובדי החברה הכלכלית: מחלקת: גבייה, שפע, קליטה, גינון, ניקיון, תחזוקה, מרכז מדעים וכלל השירותים הנלווים.
פיטורים וסיום העסקה: זימונים לשימועים, ניהול פיטורים אישיים, הפקת פרוטוקולים, תיאומים מול מנהלים ורגולציה.
קשר מול רשויות: הגשת טפסים לביטוח לאומי, שמירת הריון, חופשת לידה, תאונת עבודה, השלמת הכנסה מעקב זכויות עובדים, קשר שוטף עם לשכת התעסוקה, דיווחים רגולטוריים.
מענה טלפוני ופרונטלי לעובדים.
ניהול מערכות: ניהול ובקרה של מערכת הסנסורי לנוכחות ודיווח, שמירה על נתוני עובדים עדכניים ומדויקים.
ייזום ושיפור מתמיד של תהליכים ארגוניים בממשק שבין החברה הכלכלית והרשות המקומית.
פיתוח תהליכי עבודה וכתיבת נהלים בתחום משאבי אנוש.
ליווי מנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש - ייעוץ, הנחיות, הדרכות, ומתן מענה מקצועי.


תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה תרפיסט/ית מדרך/ה בגני ילדים
היקף משרה 13 ש"ש
תיאור התפקיד:
תכנית אור היא תכנית התערבות רב תחומית מקיפה ואינטנסיבית לילדים, הורים וצוות חינוכי, הפועלת
במסגרות חינוכיות לגיל הרך. התוכנית פועלת למניעת וצמצום פגיעה בפוטנציאל ההתפתחותי של ילדים
ופעוטות בגיל הרך המצויים בסיכון על רקע של חסך סביבתי, כתוצאה ממשאבי הורות דלים והיעדר
אינטראקציות מעשירות מחודשי החיים הראשונים. תכנית אור פועלת במגזרים מגוונים בגישה רגישת תרבות,
המבנה המודולרי פרטני - קבוצתי של התכנית מותאם לאפיוני ומידת הסיכון של אוכלוסיית היעד.
בתכנית מושם דגש על היכרות מעמיקה עם תחומי היכולת והקושי של המשתתפים ועל שימוש בלמידה
חווייתית ורב - חושית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס התמכרויות נוער/ קרימינולוג/ית קליני/ת או שיקומי/ת,עו"ס מח"ר
היקף משרה 75%
תיאור תפקיד:
מתן טיפול פסיכולוגי (לבני נוער צעירים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית. אבחון בני נוער צעירים על רצף ההתמכרות. הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות:
איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם שוהה אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
ביצוע אבחון והערכה) אינטייק מקיף (וקיום ביקורי בית.
ריכוז ועדת אבחון.
הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטי ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים) שרידי סם ואלכוהול (של מקבל השירות.
ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכנית קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים)העוסקים בתחומי תוכן אחרים(לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת, ודיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות - חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג,1993 ותקנותיו התשנ"ד,1994 הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים על רצף ההתמכרויות.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת ופקח/ית חניה וחוקי עזר
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד פקח/ית מסייע/ת במערך פיקוח העירוני:
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א- 2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור)תושבים ובעלי עסקים(העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תיאור התפקיד פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות מקומית:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
הזנת דוחות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבורים ובנלווה אליהם)שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב(.
שמירה על הסדר הציבורי.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
מערך הפיקוח העירוני והשיטור פועל 24/7 בשלוש משמרות, 365 ימים בשנה.
מחלקת הפיקוח והשיטור העירוני הינם חלק ממערך החירום העירוני והם צוות התגובה הראשוני לניהול זירות חירום.
מחלקת הפיקוח מבצעת משימות משולבות של פיקוח: רב תכליתי, שיטור, פיקוח סביבתי, רישוי עסקים.
משימות הפיקוח בהתאם לחוקי העזר העירוני ובהתאם להנחיות המשרד לבט"פ וסל המשימות שנקבע ע"י משטרת ישראל ומערך השיטור העירוני.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 12:00.