לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס עבודה ציבורית / ממשלתית

מפרסמת הארכת זמן הגשה למכרז רכז/ת תכניות אזרחים ותיקים.
תיאור התפקיד:
רכז/ת תכניות אזרחים ותיקים- בתחום מסגרות בקהילה לאזרחים ותיקים במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים וארגונים מפעילים של מסגרות/שירותים לאזרחים וותיקים, הכוללות: מרכזי יום, מועדוני מופת ומועשר, מועדונים חברתיים ועוד.
אחראיות על ניהול ידע ונתונים של אזרחים וותיקים בקהילה וקבלת תמונת מצב עירונית.
ביצוע מיפוי צרכים של שירותים לאזרחים וותיקים ובהתאם פיתוח מענים בקהילה.
ריכוז נתונים על מסגרות/שירותים הרווחה לאזרחים וותיקים, והעברתם לצוותים המקצועיים במנהל הרווחה.
אחריות על הקמה של מסגרות/שירותים חדשות בהתאם להקצאות של משרד הרווחה כתיבת מכרז, סיוע בפרסום ובחירת הגוף המפעיל, ליווי והדרכה מקצועית על תהליכי פתיחת המסגרת כולל תהליכי קליטת כוח אדם.
ליווי שוטף של הפעילות במסגרת/שירותים פיקוח ובקרה על תפקוד תקין, הסדרת הועדות, קבלת החלטות בטיפול במקרים חריגים ומעורבות בבניית תכניות טיפול.
אחריות על בניית תכנית עבודה שנתית במסגרת וקיום וועדות הערכה והיגוי בהשתתפות העו"ס המטפל וצוות המסגרת.
ניהול מעקב שוטף של ההתקשרויות בין העירייה לעמותות המפעילות במסגרות וחידוש ההתקשרות או יציאה למכרז בתום החוזה.
חיזוק ממשקי עבודה של המסגרות עם הגורמים רלוונטיים בתוך מנהל הרווחה (מדר"ציות, רכזי תחומים ועו"סים) ובקהילה.
אחריות על הקשר בין המסגרת המפעילה לפיקוח משרד הרווחה.
מיצוי משאבים של משרדי הממשלה,קרנות ופילנתרופיה לטובת פיתוח מענים בקהילה.
איגוד משאבים לטובת המסגרות המופעלות בפועל בתחומים שונים: השתלמויות, נסיעות משותפות לימי כיף, הגשה לקולות קוראים.
השתתפות בעיצוב מדיניות מנהל הרווחה בתחום מענים לאזרחים וותיקים בקהילה וביישומה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

הארכת זמן הגשה למכרז מנהל /ת הרשות הקהילתית לביטחון קהילתי.
תיאור התפקיד:
תכלול כל המערכים העירוניים, הנדרשים להבטיח את תחושת הביטחון של התושבים וצמצום היקף האלימות והפשיעה באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי וממוקד קהילה.
עיקרי התפקיד:
קידום השתתפות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים ואלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל /ת המשאבים העומדים לרשותו/ה במסגרת בתכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן/ת את המשימות הנגזרות מתכניות העבודה, ומנהל/ת בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי/ת על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

הארכה למכרז מדריך /ה ראש צוות במח' מוגבלויות.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. אחראי על מתן שירות ללקוחות המטופלים על ידי צוות העובדים שבאחריותו/ה.
2. שותף בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת ע"פ מדיניות המשרד בתחום.
3. אחריות למתן הדרכה מקצועית קבועה לעובדים שבצוות, אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
4. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
5. אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו, לעבודה סדירה של העובדים ולחלוקת העבודה בין העובדים בצוות, בהתאם לצורך עוסק/ת בטיפול ישיר.
6. אחריות לפיתוח שירותים ומתן מענה לצרכים רוחביים של אוכלוסייה.
7. אחראי לביצוע תוכניות העבודה ותפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום עובדי הצוות.
8. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרוש/ה יושב/ת ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה באגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון,
טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב)כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
זמינות בזמן חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.

דרוש/ה מדריך / ראש צוות באגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי/ת על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 16:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנוער וצעירים ב75%- משרה במינהל הרווחה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
טיפול פרטני וקבוצתי באוכלוסיית היעד.
השתתפות בישיבות צוות והשתתפות בישיבות בין-מקצועיות.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה.
השתייכות למחלקה לטיפול בנוער וצעירים
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.12.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית - מנהל /ת מרכז עוצמה מורחב.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול המרכז, הובלתו ולהפעלת אנשי הצוות הכפופים לו ולשירותים הניתנים בו.
ניהול צוות לרבות מתן הדרכות, פגישות עבודה והכשרות מקצועיות, קיום ישיבות צוות וניהולן ובקרה אודות התנהלות העובדים.
כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועדכונה בהתאם לצורך, בקרה ומעקב אחר יישומה.
תכנון ויישום כלל הפעולות הנעשות במרכז עוצמה מורחב יחד עם אנשי הצוות תוך חלוקת אחריות ומשימות ביניהם.
בניית תקציב למימוש תוכנית העבודה וניהולו.
ביצוע התהליכים הנדרשים לקיום הפעילויות - הזמנות עבודה, עבודה מול ספקים, התקשרויות וועדות.
איתור צרכים ופיתוח תוכניות ומענים לשיפור מתמיד של העשייה.
פיתוח וקידום שותפויות וחיבורים עם גורמים במינהל ומחוצה לו ואיגום משאבים.
קידום הטמעת התפיסה המקצועית של המרכז במינהל - עבודה סוציאלית מודעת עוני.
שיווק ופרסום המרכז.
שותפות בקליטת עובדים.
קשר עם משרד הרווחה ומנהלי התכנית ברמה הארצית.
ריכוז ועדות היגוי וביצוע רשותיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו עי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת אזרחים ותיקים חוץ ביתי, למשרה זמנית - עד שנה.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות המשרד בתחום השירותים הניתנים לאוכלוסייה שבאחריות השירות, במסגרות החוץ ביתיות שבתחום האחריות, ובכלל זה אחריות על מכלול תהליכי הבקרה והאכיפה המנהלית והכלכלית, על מכלול תחומי התפקוד של המערכת המפוקחת ובהתאם להוראות החוק, ההוראות וההנחיות;
פיקוח ובקרה על השירותים, התכניות ומסגרות הטיפוליות במסגרות החוץ ביתיות, בהתאם להוראות החוק, התקנות, הוראות התע"ס (תקנון עובדים סוציאליים) ומדניות המשרד;
ווידוא כי המסגרות החוץ ביתיות פועלות בהתאם לחוקים, לתקנות, לנהלים ולמדיניות המינהל או האגף הרלוונטי, בכלל זה, מעקב על הטמעתם בחובת הדיווח, בנהלי אירוע חריג, בשעת חירום ובאופן כללי.
כתיבת דוחות ביקור, התרעה על ליקויים, מתן המלצות לתיקון וניהול מעקב אחר תיקון הליקויים;
שותפות בקביעת תכניות והצעת תקציב שנתית בתחום השירותים החוץ ביתיים בקהילה, ואישור הקצבות לתכניות יחידיות וחדשות, בהתאם למדיניות השירות ולנהלים.
מתן הנחיה וייעוץ לעובדי המסגרות בדיור החוץ ביתי, בנושאים שבתחום הטיפול, ניהול מעקב ובקרה אחר תפקודם, סיוע בפתרון בעיות מורכבות וייעוץ בפיתוח פרויקטים המתאימים לצרכי האוכלוסייה שבאחריות.
ביצוע הפעילות בהתאם לתכנית העבודה השנתית;
ייזום וקיום שיתופי פעולה עם הרשות בה נמצאת המסגרת- לטובת צרכי האוכלוסייה שבאחריות, ווידוא ביצוע הפעילויות בהתאם לתכנית העבודה השנתית.
איתור צרכים לפיתוח מענים מתאימים לצרכים שאותרו וייזום ופיתוח קלים לקידום ושיפור דרכי הטיפול באוכלוסייה שבאחריות, בתיאום עם הממונה ועל פי סדרי העדיפות שנקבעו;
קיום קשר שוטף עם שירותים משיקים שבתחום הטיפול והעברת המידע הרלוונטי לייעול ולשיפור הטיפול באוכלוסייה שבאחריות.
קידום השתלמויות, כנסים וימי עיון מיועדים לעובדים במחלקות לשירותים חברתיים ולעובדים במסגרות החוץ ביתיות, בתחום האחריות.
ייצוג השירות בצוותים רב מקצועיים, ועדות משרדיות ובין משרדיות, מוסדות וארגונים שונים בנושאים שבתחום האחריות, על פי הנחיית הממונה;
שותפות בדיוני השמה והפנייה של האוכלוסייה שבאחריות למסגרות בקהילה, על פי הצורך;
ריכוז מידע וידע על האוכלוסייה שבאחריות;
עשוי להידרש לבצע פיקוח על מחלקות לשירותים חברתיים;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית מרכז/ת במרכז קשר הורים וילדים.
תיאור התפקיד:
מדובר בתפקיד ייחודי, מאתגר, מגוון ומעשיר, בעבודת צוות מסוגים שונים ובהשתייכות לצוות סדרי דין.
ריכוז קליטת המשפחות במרכז ושיבוצן.
הדרכת עובדים ומלווי/ת משפחות.
עבודה מול גורמים מפנים ועבודה מול הפיקוח במשרד הרווחה.
תפעול טכני של מרכז הקשר, ביקורות, תחזוקה, ציוד.
גיוס מתנדבים/ות וקשר עימם/ן.
קשר עם צוות הגן.
מעקב אחרי הוועדות.
ניהול צוות מרכז הקשר: ניהול מפגשי הערכה והגשת דו"חות תקופתיים ושנתיים.
קיום ישיבות צוות.
תפעול המרכז יום בשבוע והכנת דיווחים על המפגשים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לחוק הנוער - 70% משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש.
הופעות בבימ"ש.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת סדרי דין.
תיאור התפקיד:
הדרכת ראשי הצוותים.
סיוע להנהלת המינהל בארגון המחלקה וסדרי העבודה.
אחריות מינהלית ומקצועית על עובדי המחלקה.
קביעת מדיניות וסדרי עדיפות בעבודת המחלקה.
שותפות בקליטת עובדי המחלקה.
מעקב ופיקוח אחר עבודת ראשי הצוותים והעובדים.
תכנון וניהול תקציב המחלקה.
יצירת שיתופי הפעולה עם גורמים בעיר ומחוצה לה בכל הקשור לעבודת המחלקה.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה המטופלת במחלקה.
ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחריות על התפתחותם המקצועית וקידום של העובדים.
שותפות בקביעת תוכניות עבודה של המינהל בהתאם למדיניות העירייה ומשרד הרווחה.
הערכות עובדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרוש/ה עו''ס/ית מרכז/ת תחום טיפול בניצולי שואה.
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול בניצולי שואה תושבי העיר חולון.
הערכת מצב שורדי השואה בעיר ומיפוי צרכים.
ניהול התערבויות פרטניות עם עובדות הצוות והדרכתן בבניית תוכנית טיפול והתאמת מענים באופן אישי לכל ניצול.
הנחייה במיצוי זכויות, תיווך, וסינגור.
ייזום בניית מענים חדשים בהתאם למיפוי צרכים.
ביקורי בית למרותקים להערכת צרכים והמשך טיפול.
קשר עם גורמים בקהילה, והנחיית צוות רב מקצועי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום עובד/ת סוציאלי/ת מרכז קשר.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 25% משרה.
תקופת העסקה: 10.12.2025 עד ה-31.3.2026.
תיאור תפקיד:
מרכז הקשר הורים ילדים הוא מסגרת מוגנת, תומכת, מלווה, ומפקחת לקיום מפגשים בין הורים לילדיהם במצבים של קונפליקטים במשפחה על רקע פירוד, גירושין, אלימות במשפחה, אלימות וסיכון לקטינים.
צוות המרכז כולל עובדים סוציאליים, מתנדבים וסטודנטים. המרכז הינו אזורי ונותן מענה למשפחות מאפרת וממקומות אחרים
עיקרי התפקיד:
ליווי משפחות המגיעות למרכז.
פיקוח והדרכת הורים במפגשי הורים ילדים.
ריכוז פעילות המרכז והפעלת סמך מקצועית ומתנדבות.
דווח רצוף לגורמים המפנים בכתב ובעל-פה.
השתתפות בוועדות הערכה של משפחות המבקרות במרכז.
השתתפות בישיבות צוות.
קשר שוטף עם עו"סים מהמקומות המפנים.
קשר עם עו"ס מחוזי האחראי על מרכז הקשר.
הדרכת העובדים במרכז לרבות מתנדבים וסטודנטים.
ביצוע מטלות נוספות ע"י הממונה ככל שיידרשו.
עבודה בבקרים וגם בשעות אחה"צ (חובת עבודה יומיים בשבוע אחה"צ).
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 00:00.

מרפאת הטראומה במחלקה הפסיכיאטרית לילד ולמתבגר בבי"ח ספרא, שיבא, היא מרכז מצוינות לטיפול ומחקר בטראומה וחרדה בילדים ונוער. כחלק מפרויקט לאומי לטיפול בטראומה בילדים ומשפחות.
כעת אנו מקיימים, בשיתוף עדי נגב, מרפאה גם במבואות חרמון!
תיאור התפקיד:
- אחריות וניהול עובדי המרפאה ומתן מענה מקצועי במגוון נושאים.
- ניהול ישיבות צוות
- ווידוא שהטיפול בכל מטופל מותאם לצרכיו הייחודיים ואישור תכניות טיפוליות
- ניהול תקציבי המרפאה
- קיום קשר שוטף עם הצוות הרפואי והפרה רפואי הקשור למרפאה לתיאום פעילות
- הדדית.
- אחריות על מתן שירות מקצועי, שיפור השירות ואיכותו לציבור הפונים למרפאה

מינימום 50% משרה

דרוש/ה מרכזת הבית למשפחות.
היקף משרה: 100%
מסלול קידום: תנאי השכר בהתאם להסכם רפורמת השכר מיום,7/21 עפ"י רמת ניהול מקצועית.
תיאור התפקיד:
ריכוז השירות בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה העבודה והשירותים החברתיים.
מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים וכן מיפוי כולל של שירותים ומענים קיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים. יתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השרות.איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווים והכשרתם.רתימת שותפים רלוונטיים)מתוך הרשות ומחוצה לה(לפיתוח המרכז והפעלתו. הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל)
ניהול וליווי רכז המתנדבים.בניית תכנית העבודה השנתית של השירות ויישומו.המרכז למשפחה מספק מענה רחב למשפחות המתמודדות עם גידול של ילד עם מוגבלות ומרכז את המידע הרלוונטי עבור משפחות,תוך מתן סיוע רגשי.המרכז פועל בגישה קהילתית -ההורים שותפים לתכנון השירות הניתן.
במסגרת המרכז פועלים תוכניות ושירותים משלימים לשירותים הניתנים באגפי הרווחה והשירותים החברתיים. מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/12/2025 12:00.