במסגרת התפקיד ניהול סניף ולתיווך הובלת צוות מקצועי, אחריות על איכות השירות, פיתוח פעילות הסניף ועמידה ביעדים.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של פעילות הסניף.
ניהול והנעת צוות עובדים (רכזים/ות, עובדים מקצועיים ומטפלים/ות).
אחריות מלאה על איכות השירות ושביעות רצון הלקוחות.
ניהול וליווי עובדים מקצועיים המבצעים ביקורי בית.
גיוס, קליטה, הכשרה ושימור עובדים.
עבודה שוטפת מול ביטוח לאומי, קופות חולים וגורמים מקצועיים בקהילה.
ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים ובקרה על ביצועי הסניף.
הובלת תהליכי צמיחה, עמידה ביעדים והרחבת פעילות הסניף.
טיפול באירועים חריגים ומתן מענה ללקוחות ובני משפחותיהם.
יצירת שיתופי פעולה ושימור קשרים עם גורמי רווחה ובריאות בקהילה.
דרישות:
ניסיון בניהול צוות עובדים והובלת עובדים לעמידה ביעדים - חובה.
ניסיון מעולמות הסיעוד, שירותי הבריאות, רווחה או שירותים קהילתיים - יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד / ניהול סניף - יתרון.
יכולות שירות גבוהות לצד אוריינטציה עסקית.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת עובדים.
יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
רישיון נהיגה - חובה.
תואר ראשון - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.