לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,024 משרות

פרסום הארכה למכרז נהג/ת מפעיל/ת צמ"ה כבד (נהג גזם/לשעות אחה"צ).
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. פינוי גזם, רמסע, אשפה ועבודות נוספות.
2. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

דרוש/ה לבורנטים/יות בבתי''ס על-יסודיים.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי-מעשי לתלמידי בתי הספר.
תיאור התפקיד:
ריכוז הפעילות במעבדה.
קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
ריכוז הפעילות במעבדה:
הפעלת המעבדה בשעות הלימודים.
עזרה למורה ולתלמידים (בהתאם להנחיות המורה) בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות.
נעילה ומניעת גישה לבלתי מורשים.
הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילויות המעבדה.
פיקוח על פעילויות במעבדה.
קיום סביבה בטיחותית במעבדה:
נוכחות במעבדה יחד עם מורי הכיתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים.
בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פני הנחיות מרכז המקצוע.
גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.
פיקוח אכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה.
התראה אודות מפגע בטיחותי בפני המורים והתלמידים המשתמשים במעבדה או בציוד.
אחסון חומרים בתנאים מתאימים, כולל אחסון רעלים.
פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.
נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים.
ביצוע "ניסויי מורה" (ניסויים הכרוכים בסיכונים).
פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח.
טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים של שפך או דליפת חומרים מסוכנים.
בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים.
בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד.
ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד המעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה
ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם.
קיום בדיקות של שמישות ציוד המעבדה.
ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
ניהול מלאי חומרים, לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה.
אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו.
רכישה של חומרים, לפי צורכי בית הספר ותקציב המעבדה ותיאום מנהל בית הספר.
תנאי העסקה: העסקה לפי אוגדן תנאי השרות (דירוג ודרגה).
היקף משרה:
60% * 2.
80% * 2.
100% * 3.
תאריך הגשת המועמדות: 3.11.26 23:59.

דרוש/ה מתמחה בלשכה המשפטית.
היקף משרה: 100% משרה (=40 ש"ש).
תיאור המשרה:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות במסגרת התפקיד בכפוף להנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
סיוע במענה לערעורי חניה.
סיוע בניסוח כתבי אישום.
סיוע בייעוץ משפטי שוטף.
סיוע במענה לפניות תושבים וגורמים פנימיים.
סיוע בנושאים בתחום המשפט האזרחי והמנהלי בלשכה המשפטית.
סיוע בגיבוש חו"ד משפטית ליחידות השונות של הרשות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 1.11.26 23:59.

דרוש/ה יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה
היחידה: רווחה ושירותים חברתיים
תיאור המשרה: יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה
דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים
היקף העסקה: 33%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
תיאור תפקיד: תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה
ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב)כולל(
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת
הממוחשבת
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים
באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה
ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 1.11.26 12:00.

דרוש/ה גזבר.ית הרשות המקומית, בנס ציונה.
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייני הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
עיקרי התפקיד:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב
הרגיל והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה
על תקציב הרשות הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן הובלת תוכנית פיתוח עירונית.
אחריות ויזום להגדלת מקורות הכנסה הרשותיים.
ניהול מערך הגבייה הרשותי.
ניהול מחלקות נוספות בהתאם למבנה הארגוני העדכני של הרשות.
חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות מועצת הרשות וועדותיה.
מטלות נוספות עפ"י בקשת הנהלת הרשות.
עובד חיוני לשעת חירום.
המשרה:
כפיפות: ראש הרשות.
היקף משרה: 100%.
שכר: הסכם בכירים 95% - 85% משכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים
רשות דרגה 5.
תואר משרה: גזבר הרשות.


תאריך הגשת המועמדות: 1/11/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה לבורנט/ית לביה"ס העל-יסודי השש-שנתי הצומח יוני נתניהו.
תיאור התפקיד:
הכנת מעבדות הלימוד לקראת השיעורים.
אחריות לארגון העבודה וחלוקתה בין הלבורנטים.
רכישת ציוד שוטף, ציוד חדש, חומרים.
ארגון ופיקוח על התחזוקה וסידור האינוונטר.
נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים.
בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פי הנחיות מרכז המקצוע.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה -הארכה
דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים
היקף העסקה: 25%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
ליווי של נפגעים מינית קטינים ובגירים.כחלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים. תיאור תפקיד:
עבודה לצד ובשיתוף עם עובד סוציאלי
לחוק הנוער, עובד סוציאלי משפחה, עובד סוציאלי צעירים, עובד סוציאלי מוגבלויות, עובד
סוציאלי אזרחים ותיקים, עובד סוציאלי התמכרויות ועוד, בהתאם למאפייני הנפגע.
עבודה על פי הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
ביצוע הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכים של נפגע העבירה.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, למשטרה, למרכזי הגנה ועוד.
בניית תוכנית טיפול וליווי המותאמים למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול הגורמים המטפלים, מערכת החינוך, שירותי הרפואה והבריאות, המוסד לביטוח
לאומי, המשטרה, הסיוע המשפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק ההתערבות של נפגע העבירה במחלקה לשירותים חברתיים, באופן המותאם לצרכיו המשתנים. בכפוף להחלטה שתתקבל במחלקה לשירותים חברתיים על מוקד ההתערבות ועל העובד הסוציאלי המטפל, על פי נוהל שייקבע.
השמעת קול נפגע העבירה בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירה של שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים מיטביים בקהילה עבור נפגעי
העבירה. כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעי עבירה ואנשי מקצוע. הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בנושא טראומה מינית. ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

דרוש רשום נישואין
רשם נישואין מינהלי 5-8 50%
מתח הדרגות המאושר הינו בהתאם למתח הדרגות המאושר ע"י הממונה על השכר באוצר בהתאם למכתב מנכ"ל המשרד מיום 5/2/2019
בכל מקרה של סתירה גובר האמור במכתב המנכ"ל כאמור. ט.ל.ח.
תיאור התפקיד:
תפקידו של רשם הנישואין הוא להפעיל את נוהל רישום הנישואין בהתאם לנוהל.
בדיקת פרטי תיק הנישואין ומסמכיו ואישורם בהתאם לנוהל.
אישור רב עורך חופה וקידושין המבוקש על ידי בני הזוג.
תשאול יהדות ומעמד אישי של המבקשים להינשא בהתאם לנוהל.
תחקור עדים לרבות עריכת טופס עדות בהתאם לנוהל.
בדיקת היתרים ואישורים שונים)אימוץ, גיור, גירושין, רווקות, וכד'(.
ייעוץ והדרכה לבני זוג בכל הקשור להליך הנישואין, והפניה לגורמים המתאימים במועצה ומחוצה לה. אישור בקשות להנפקת תעודות רווקות וחתימה עליהן. במידת הצורך, ביצוע הליכים נוספים בהתאם להוראת הממונה. מטלות נוספות: אימות חתימה על הסכמי ממון לפי בקשת בני הזוג; עריכת טכס חופה וקידושין בהתאם לצורך ובכפוף לאישור עריכת חופה וקידושין.
כפיפות: מנהל מחלקת נישואין.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז קשר - הארכה, בגני תקווה.
היקף העסקה 20%
ייעוד:
מרכז הקשר הורים ילדים הוא מסגרת מוגנת, תומכת, מלווה, ומפקחת-לקיום מפגשים בין הורים לילדיהם במצבים של קונפליקטים במשפחה על רקע פירוד, גירושין, אלימות במשפחה, אלימות וסיכון לקטינים. צוות המרכז כולל עובדים סוציאליים, מתנדבים וסטודנטים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
ליווי משפחות המגיעות למרכז. קשר עם עו "ס מחוזי האחראי על מרכז הקשר. הדרכת העובדים במרכז לרבות מתנדבים וסטודנטים. אחראי מפגשים בין הורה לילדיו, לרוב עפ"י צו בית משפט ובהתאם להמלצת עו"ס לעניין סדרי דין או חוק הנוער.
אחראי על תיאום הביקורים, קשר עם אנשי המקצוע שמלווים את המשפחה וקשר עם
המשפחות שמגיעות למרכז.
הכוונה והדרכה בכל הנושאים שנוגעים ליצירת קשר בין ההורה לילדו ומאפשר יצירת
שינוי בהורות ובהתייחסות לילד בהליך הגירושין. הצוות מסייע בחידוש, בבנייה ובשימור
קשר הורה - ילד.
ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.



תאריך הגשת המועמדות: 1/11/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מ''מ עובד ת חינוך טיפול בקידום נוער בן גרא
החלפה לחל''ד - הארכת הגשה
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14 18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
עבודה בדרכים של "יישוג" Reaching- out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
הארכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
חריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
עבודה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
הדרכת והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים הטיפוליים של בני
הנוער ביחידה.
משתתף בהשתלמויות בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחיוב ת לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך - טיפול מטעם מפעיל
תכנית היל''ה של משרד החינוך.
מקיים קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות
של הנער ה, כגון: לרבות מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
הנחיית תכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר נערים, גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י המנהל.
כפיפות: מנהל מחלקת קידום נוער.
היקף משרה: 50%
מ''מ החלפה לחל''ד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס קהילתי אלימות במשפחה.הארכה
היקף העסקה: 75%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
תיאור תפקיד:
תכנון וביצוע של התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד תוך
התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחום האלימות במשפחה, לקבוצות ייחודיות בקהילה
עם מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונליות), למקבלי שירות במחלקה לשירותים
חברתיים,לארגונים ולשירותים רלוונטיים.
ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה)מיפוי קהילתי(, איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תוכניות התערבות ויישומן, איסוף נתונים
רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, הגברת
מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, ייזום והובלה של תהליכים לשיתוף
והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי ברמה קהילתית
הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה במטרה ליזום,
לתאם,לתכנן וליישם פעולות קהילתיות בתחום מניעת אלימות במשפחה
הבהרת המדיניות של נקבעה הוועדה הבין משרדית והאגף המקצועי במשרד הרווחה
והביטחון החברתי בתחום אלימות במשפחה, הסברת המדיניות והפצת הגישה המקצועית
לגבי מניעת אלימות במשפחה בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה
ארגון השתלמויות, כנסים וימי עיון בנושא עבודה סוציאלית קהילתית בתחום מניעת אלימות
במשפחה לפעילים קהילתיים, לאנשי מקצוע ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים ובוועדות שעניינם מניעה וטיפול באלימות במשפחה ועבודה קהילתית.
ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

דרוש/ה תחשיבן/ית רווחה.
היחידה: מחלקת ה רווחה ושירותים חברתיים.
דרגת המשרה ודירוגה: מח"ר / טכנאי הנדסאי / 37-40
היקף העסקה: 28% משרה.
תיאור תפקיד: אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד. קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל. העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת. אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות. הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד -1963. מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת. הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית. דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים. דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים. ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות. ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים. ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר דיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה. דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד
ונתוניו האישיים ועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת. העסקת העובד. מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם אגף משאבי אנוש, מח' השכר וכן עם גזברית העירייה. אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו. השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה. אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה ומנהלת המחלקה. ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

דרוש/ה מ"מ פסיכולוג.ית חינוכי.ת
היחידה: שרות פסיכולוגי
תיאור המשרה: מ"מ פסיכולוג/ית חינוכי/ת
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י הסכם קיבוצי
היקף העסקה: 55%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
תיאור תפקיד:
ייעוד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות
ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
א. זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית
לקידום בריאות נפש של תלמידים
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות
בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק)שילוב, השמה(בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל
משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים)עובדים סוציאליים,תחנות לבריאות
הנפש,רופאים,מטפלים פרה -רפואיים וכדומה.(
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי
מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה,קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול
בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי
חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על ריענון ידע
והתעדכנות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 00:00.

דרוש/ה לבורנט/ית - הארכה, בגני תקווה.
היקף משרה 45%
ייעוד:
תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה
לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדע י-מעשי לתלמידי בתי הספר
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
ריכוז הפעילות במעבדמה:
הפעלת המעבדה בשעות הלימודים
עזרה למורה ולתלמידים (בהתאם להנחיות המורה) בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות.
נעילה ומניעת גישה לבלתי מורשים.
הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילויות המעבדה.
פיקוח על פעילויות במעבדה
קיום סביבה בטיחותית במעבדה:
נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכיתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים
בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פני הנחיות מרכז המקצוע
גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.
פיקוח אכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה.
התרעה אודות מפגע בטיחותי בפני המורים והתלמידים המשתמשים במעבדה או
בציוד.
אחסון חומרים בתנאים מתאימים, כולל אחסון רעלים
פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים.
ביצוע "ניסויי מורה" (ניסויים הכרוכים בסיכונים)
פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח. טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים שלשפך או דליפת חומרים מסוכנים.בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים. בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד. ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד המעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה:
ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם.
קיום בדיקות של שמישות ציוד המעבדה. ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
ניהול מלאי חומרים, לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה. אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו.
רכישה של חומרים, לפי צורכי ביה"ס ותקציב המעבדה ותיאום עם מנהל בית ספר.
כפיפות: מנהלת ביה"ס ומנהל אגף החינוך.


תאריך הגשת המועמדות: 1/11/2026 עד השעה 00:00.

דרושה מנהלת משרד ואדמיניסטרציה
לחברה סיטונאית ויציבה באזור התעשייה מישור אדומים.
אנחנו מחפשים מנהלת משרד איכותית, תקתקנית ובעלת ראש גדול, עם יחסי אנוש מעולים, שירותיות גבוהה ויכולת להוביל משימות באופן עצמאי.
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של המשרד ומתן שירות ללקוחות.
הפקת חשבוניות, קבלות, תעודות משלוח והזמנות.
עבודה מול סוכני מכירות, ספקים ותיאום בין מחלקות החברה.
טיפול וגביה שוטפת של כלל הלקוחות, מעקב תשלומים ותיאום מול הנהלת חשבונות.
פתרון בעיות, תעדוף משימות ומעקב עד לביצוע.

תנאי המשרה:
מישור אדומים | ימים א-ה, 08:00-16:00. נדרשת הגעה מדויקת בשעה 08:00.
שכר מתגמל למתאימה, סביבת עבודה משפחתית ונעימה ומשרה יציבה לטווח ארוך.

שליחת קורות חיים למייל.