לוח משרות דרושים

דרוש/ה חובש/ת מחלקת חופים והצלה אגף תיירות ואכיפה, מינהל תפו"ח.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד: הגשת עזרה ראשונה בחופי הרחצה המוכרזים.
בדיקת תקינות מכשור וציוד רפואי בתחנות ההצלה, ביקורת וריענון ע"ר בתחנות ההצלה.
שמירה על תקנות משרד הפנים בתחנות ההצלה ובמרפאה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה בלשכה המשפטית.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
מתן מענה טלפוני ופרונטלי לפניות ללשכה. מתן מענה לפניות בכתב או הפנייתם למענה רלוונטי ברשות המקומית או מחוצה לה. ניהול אדמיניסטרטיבי ומתן שירותי מזכירות לרבות ניהול יומנים ותיאומי פגישות של עורכי הדין בלשכה, דואר, הדפסות, תיוקים וסידורי נסיעות לעורכי הדין בלשכה ולעורכי דין חיצונים המטפלים בתיקים עבור העירייה.
ביצוע הזמנות רכש ומעקב אחריהן, הכנה לפגישות וסיכומן, מעקב יישום ובקרה אחר תהליכים ומשימות לרבות הליכים משפטיים והחלטות שיפוטיות הניתנות בתיקי העירייה (כולל מעקב אחר מועדי הגשה של כתבי טענות ויישום החלטות שהתקבלו לרבות מעקב אחר תשלום או גביית הוצאות כפי שנפסקו) וכן אחריות לארגון ותפעול הלשכה. בנוסף חידוש או הארכה חוזים והכנה של מסמכים משפטים בהתאם להנחיית היועצת המשפטית לעירייה, כגון הודעות לבית משפט, הגשת בקשות שונות למשרד הפנים ו/או המשפטים כולל טיפול בהגשת ואישור הקצאות קרקע בהתאם לנוהל הקצאת קרקעות, הגשת דוחות שנתיים של תביעות תלויות ועומדות לרבות איסוף העדכונים והדיווחים לצורך הכנת הדוחות ממשרדי עורכי הדין החיצונים, כמו גם טיפול בסוגיות ייחודיות בהתאם להנחיית היועצת המשפטית.
העבודה כוללת קשר עם גורמי פנים וחוץ כולל משרדי ממשלה, רשויות ארציות וגורמי מקצוע ורגולציה.
איסוף והכנת חומר משפטי לשם הגשתו לערכאות משפטיות ו/או משרדי ממשלה, שליחויות שונות לרבות טיפול בארכיב הלשכה המשפטית, הגשת מסמכים בבתי משפט ו/או משרדי עורכי דין וביצוע כל מטלה שתידרש והכל בהתאם להנחיות היועצת המשפטית.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
היקף משרה: מלאה. על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2026 12:00.

דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת.
היקף משרה: כ- 20 שעות שבועיות (חוזה מותנה מימון)
עבודה בשעות הבוקר ואחר הצהרים.
כפיפות: מנהלת מרכז הפעו"ט.
תיאור המשרה: קלינאית תקשורת ליחידה להתפתחות הילד וליחידה הטיפולית המפעילה את סל הבריאות המקדם לילדים על הרצף התקשורתי בגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות, פיתוח והנדסה.
היקף העסקה 100%.
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול וליווי תהליכי רכש הנדסיים עבור עבודות שיפוץ, בינוי, תשתיות, פיתוח וגינון, לרבות הכנת מפרטים ואומדני עלויות, בדיקת הצעות מחיר, פיקוח שוטף על ביצוע העבודות ואישורן, וכן בקרה מקצועית ותקציבית על כלל העבודות המבוצעות עבור העירייה, לרבות באמצעות החברה הכלכלית העירונית.
תחומי אחריות עיקריים:
הכנת מפרטים טכניים, כתבי כמויות ואומדני עלויות לעבודות הנדסיות.
בדיקה, ניתוח והערכה של הצעות מחיר וחשבונות קבלנים.
פיקוח מקצועי שוטף על ביצוע עבודות בשטח, בהתאם למפרטים, להסכמים ולתקציב המאושר.
בקרה על איכות הביצוע, לוחות הזמנים והיקפי העבודה בפועל.
פיקוח ובקרה על כלל העבודות המבוצעות באמצעות החברה הכלכלית העירונית עבור העירייה, לרבות בדיקת התאמה להסכמים ולאומדנים.
זיהוי חריגות, ליקויים ועיכובים ודיווח לגורמים המוסמכים.
עבודה שוטפת בממשק עם מחלקת ההנדסה, אגף הכספים, החברה הכלכלית, קבלנים וספקים.
ניהול תיעוד, מעקב ודיווח מקצועי ותקציבי בהתאם לנהלי הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום השגות ועררים.
תיאור התפקיד:
אחריות על תחום ההשגות ועררים.
מעקב ובקרה על השגות ועררים ועמידה בלוחות זמנים קצובים ע"פ דין.
עבודה שוטפת מול המחלקות הרלוונטיות, איסוף נתונים, ריכוזם והעברתם לעורכי הדין.
יישום החלטות שנתקבלו בהשגות ועררים ומעקב אחר יישומן.
טיפול בפניות בנושא השגות ועררים.
אחריות על מערך חיובי הארנונה לנכסי העירייה/ חברות הבת/ מקלטים עירוניים ובכלל זה מעקב אחר מצבת הנכסים ועדכון מחזיקים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילות ומעורבות חברתית במחלקת הצעירים העירונית.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
איסוף נתונים, בניית תכנית עבודה והוצאתה לפועל בתחום המעורבות החברתית דיווחים שוטפים והעברת נתונים למשרד לשוויון חברתי.
בניית קהילת צעירים בתחומים שונים לפי צורכי השטח: לדוגמא: מוסיקה, תרבות, 20-30 וכו'.
הובלה של פורום צעירים במחלקת הצעירים - שיפעל עם ולמען צעירי העיר.
יצירת קשר עם מקומות התנדבות לצעירים ועבודה שוטפת וסדירה מולם.
עבודה משותפת מול רכזת מלגאים במחלקה בתחום - שעות התנדבות קהילתיות של מלגאים.
ייזום והפקת אירועים, משלב גיבוש הקונספט ועד ביצוע בפועל, בתחום המעורבות החברתית.
מדיה ורשתות חברתיות - הובלה של קבוצות וואצאפ וקבוצות בפייסבוק ואינסטגרם של קהילות צעירים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מרכז הפעלה באגף תברואה.
ניהול המוקד האגפי על כל מרכיביו.
קבלת פניות מוקד וניהולן למול כלל המסגרות השונות באגף/ עירייה לרבות קבלנים.
הפעלת מנהלי המחלקות, היחידות באגף ומנהלי הרובע כולל סיירות האגף לרבות העברת מידע ופניות בכל נושא, מעקב אחר הטיפול וסגירת פניות בהתאם לאמנת השירות.
טיפול בפניות תושבים וביצוע מעקב וניהול אחר הפניות לסוגיהן.
התקשרות עם הפונים לבדיקת שביעות רצונם לאחר טיפול ולפני סגירת הפנייה.
הפקת דו"חות מתוכנת המוקד ומערכת איתוראן בהתאם לצורך והנדרש ע"י המנהלים.
קיום קשר רציף מול המוקד העירוני/ פיקוח עירוני/ פניות הציבור.
קבלה וטיפול בפניות ציבור מול מנהלים, מפקחים וגורמים נוספים בעירייה.
מעקב טיפול בפניות למניעת חריגה באמנת השירות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום אנרגיה במערך איכות הסביבה וקיימות.
תיאור התפקיד:
ייזום, קידום וניהול פרויקטים עירוניים בתחום האנרגיה לרבות:
התייעלות וחסכון באנרגיה במבני הרשות לרבות ניטור, מעקב וקידום פתרונות.
ביצוע סקרי אנרגיה מבניים ומתן פתרונות לצמצום בצריכת האנרגיה, ליווי גורמי הביצוע, ניטור ובקרה.
ליווי התייעלות אנרגטית ברכש של ציוד רשותי.
ליווי שיפוץ אנרגטי של מבני רשות וציבור, מתן הנחיות, ליווי גורמי הביצוע, ניטור ובקרה.
קידום מתחמי אנרגיה במרחב הציבורי, קוגנרציה, גז טבעי, אנרגיה מקיימת.
ייזום, ליווי ובקרה אחר הקמת פאנלים סולריים במבני ברשות והמגזר הפרטי.
עבודה שוטפת מול מוסדות חינוך ומבני הציבור להתנהלות יעילה אנרגטית.
קידום מתקנים לאגירת אנרגיה.
ייזום והובלה של תכניות להתמודדות עם משבר האקלים ואנרגיה מקיימת, קידום ומעקב אחר הפרויקטים העירוניים הנגזרים מיישומן (לטווח הקצר, הבינוני והארוך).
הטמעת שיקולים של התייעלות וייצור אנרגיה מתחדשת בהליכי התכנון של הרשות.
גיוס משאבים ויועצים והגשת קולות קוראים, ליווי ומעקב אחר ביצועם בפועל, לקידום פרויקטים בתחום האנרגיה והאקלים.
ניטור ומעקב צריכות והכנסות מפרויקטים אנרגטיים, עבודה מול מינהל הכספים בהקצאת תקציבים, מעקב אחר הכנסות מפרויקטים והגשת דרישות תשלום למשרדי הממשלה.
הכשרות עובדים, העלאת מודעות והסברה בנושא חיסכון בצריכת אנרגיה במשרדים (חשמל ומים).
הנגשת מידע על אנרגיה מקיימת לשימוש הציבור.
השתלבות בצוותי מערך החירום וכוחות הביטחון ברגיעה וחירום ובכל שעות היממה.
ריכוז והשתתפות בוועדות מקצועיות בתחום העיסוק.
ניהול צוות יועצים וקבלני משנה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 12:00.

דרוש/ה מוקדן/ית מבצעי/ת.
תיאור התפקיד:
הפעלת המוקד המבצעי העירוני וקבלת פניות, דיווחים ואירועים בזמן אמת, תוך תיעוד, ניתוח והעברת המידע לגורמים הרלוונטיים בעירייה ובשטח. המוקדן משמש גורם מרכזי בניהול המידע המבצעי ובהפעלת גורמי השטח בהתאם לנהלים.
קבלת פניות, דיווחים ואירועים מהציבור ומגורמי שטח.
תיעוד האירועים במערכות המידע של המוקד.
ניתוח ראשוני של האירוע והעברתו לגורם הרלוונטי לטיפול.
הפעלת גורמי שטח בהתאם לנהלים.
מעקב אחר טיפול באירועים עד לסגירתם.
עבודה שוטפת עם מערכות מחשוב, מערכות תקשורת ומערכות שליטה ובקרה.
שמירה על רציפות תפקודית של המוקד לאורך המשמרת.
עבודה בצוות תוך תיאום עם מוקדנים נוספים במשמרת.
עבודה במשמרות 24/7 כולל לילות, סופי שבוע וחגים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת חופש המידע.
היקף המשרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן מענה לציבור לבקשות למידע מכוח חוק חופש המידע.
קליטת הבקשות למידע וניתובן לגורם המקצועי המתאים.
פרסום מידע שהרשות מחויבת לפרסמו לפי חוק חופש המידע.
העלאה והגברת המודעות ברשות לחוק חופש המידע ולערך השקיפות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת ערב בלשכת מנכ"ל העירייה - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות הנוגעות לעבודת הרשות ע"פ הנחיית מנכ"ל העירייה, עוזרו ומנהלת לשכתו.
ביצוע מעקב ובקרה שוטפת אחר משימות, פרויקטים והנחיות למול הגורמים הרלוונטיים באמצעות מערכת ממוחשבת או עפ"י החלטת הגורם הממונה.
סיוע בניהול יומנים, לו"ז ותיאומי פגישות.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
מיון מסמכים ותיוקם.
מענה טלפוני לפניות של עובדי הרשות ושל התושבים.
ריכוז והכנת חומר לישיבות.
הדפסה, צילום והפצת חומר לאחר ישיבות.
השתתפות בישיבות/ דיונים לפי הצורך וסיכומן.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשבות שכר-דחיה.

תיאור התפקיד:
•ארגון וביצוע השכר לעובדי וגמלאי העירייה בהתאם למדיניות הארגון
•בדיקה, פיקוח ובקרה על תקינות תלוש השכר ומרכיבי השכר
•הכנת הדמיות שכר בהתאם לצורך
•ניהול רישום ובקרה על תשלומי הטבות סוציאליות לרבות הפרשות לפיצויים, חופשה ומחלה
•הנפקת תלושי שכר חודשיים, הנפקת טפסי106ו-126שנתיים
•ביצוע תשלומי שכר ופנסיה בהתאם להסכמים הקיבוציים החלים על העירייה
•סיוע בהכנת דיווחים שונים לאוצר, למשרד הפנים, רשות המיסים, ביטוח לאומי ואחרים
•ניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה
•פיקוח על עבודתם השוטפת של עובדי המחלקה
•מתן מענה טלפוני/פרונטלי לעובדי העירייה בהקשר לשכרם
•השתתפותבישיבות צוות/אגף
•טיפול בכל נושא אחר רלוונטי לתחום בהתאם להנחיית מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 00:00

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אחזקת דרכים והמרחב הציבורי.-הארכה.
ניהול ואחריות כוללת על בקרה, תפעול, פיתוח ואחזקת מערך התמרורים, גדרות הבטיחות, מפגעי כבישים,מדרכות ומערכת הניקוז העירונית
משמש/ת כגורם מנחה מול מנהלי הרובעים, עובדי אחזקת כבישים, צבע וקבלנים בכל תחומי אחריות המחלקה.
ניהול ופיקוח על שדרוג כבי שים ומדרכות, סימון כבישים ומעברי חצייה וטיפול במרחב הציבורי.
טיפול בהכנה ופרסום מכרזים לשירותים ומערכות, ניהול משא ומתן עם מתכננים וספקים תוך אישור חשבונות.
בקרה ופיקוח על יישום החלטות ועדת התנועה העירונית.
אחריות על ביצוע הנחיות מחלקת הנגישות של העירייה במרחב הציבורי בנושא בטיחות בדרכים ברשות.
ריכוז ומתן מענה לפניות ציבור בתחומי אחריות המחלקה.
עבודה בממשקים פנים ארגוניים, תיאום ושיתופי פעולה מול גורמי תנועה כגון: משטרה, מפעילי תח"צ,משרד התחבורה וכד'.
ניהול צוות העובדים במחלקה, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
הנחיה והפעלה של יועצים מקצועיים חיצוניים וקבלנים תוך פיקוח על עבודתם.
סיוע במשימות ופרויקטים בכל תחומי אחריות מנהל התפעול.
ניהול, הנחיה והסדרת העבודה של כח הכוננות העירוני ("כח אפרים").
עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך (בימים ובלילות/שבתות וחגים).
התפקיד משלב עבודת משרד ושטח.
ביצוע משימות ומטלות נוספות בהתאם להנחיות מנהל האגף.
 תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 00:00.

מכרז למשרה עו"ס מדריך ראש צוות דרום.
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה.
מספר משרות: 1.
היקף משרה: 100%.
מסלול קידום: תנאי השכר בהתאם להסכם רפורמת השכר מיום,7/21 עפ"י רמת ניהול מקצועית.
תיאור התפקיד:
- אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר
- שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת ע"י מדיניות המשרד
- אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
- אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
- אחראי לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות להערכת פעולות אלה.
- אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
- אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה בניהם.
- מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
- מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות
בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב
הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת
לשנה).
- אחראי על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך
התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
- אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור
גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
- יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
- בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי צוות בהעדרם.
- אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
- חבר בצוות הבכיר של המחלקה
- מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות,
לעבודתו הוא ולניצול זמנו.
- מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 12:00.

דרוש/ה:
פקח/ית בניה.
דרישות התפקיד:
ריכוז עבודות בניה ותשתיות ברשות תוך בדיקת עמידה בהוראות הדין הקיים.
פיקוח על בניה בישוב- פרטי וציבורי.
בדיקה אישור בקשות להיתרי בניה, קבלת טופס 4+5 והעברת בעלות
ריכוז וטיפול הצבת מתקני תשתיות.
פיקוח ואשרור עמידה בחוק בתו"ב ברשות.
מעקב אחרי הבניה ואיתור חריגות באמצעות הפעלת מערך פיקוח ברשות.
איתור מבנים מסוכנים, טיפול ונקיטת צעדים להסרת הסכנה.
אכיפה וטיפול הליך המשפטי עפ"י החקיקה והתקנות כמקובל.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06.2026 00:00.