לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 8,651 משרות

ניהול והובלת תחום מקצועי מוגדר (
) ברמה הארצית בהתאם לתחומי העיסוק של
האגף/היחידה המקצועית במסגרת המערך לרגולציה משקית במזון ותמרוקים במשרד, להבטחת בטיחות הצרכן ולקידום רגולציה תומכת תחרות וחדשנות בישראל.
סיוע וייעוץ מקצועי שוטף לממונה ולמנהל/ת המערך בתחום האחריות.
השתתפות בגיבוש מדיניות המשרד בנושאי מזון לסוגיהם, ואחריות ליישומה בהתאם
לעקרונות החקיקה, לשם ייעול תהליכים, יישום רגולציה חכמה מבוססת סיכונים,
הורדת חסמים ושיפור מנגנוני פיקוח ואכיפה בתחום האחריות.
סיוע בהכנת תוכנית עבודה השנתית ובקביעת יעדים לביצוע, מעקב אחר מימושם
והכנת דו"חות פעילות שנתיים בתחום האחריות.
ביצוע בקרות מקצועיות בתחום האחריות, ליישום וקידום רגולציה חכמה המבוססת
על ניהול סיכונים.
כתיבה, עדכון והפצה של נהלים, הנחיות מקצועיות, אמות מידה וסטנדרטים בתחום
האחריות, לרבות קידום שינויי ותיקוני חקיקה, בתיאום עם הממונה והגורמים
הרלוונטיים.
ריכוז ואיסוף נתונים ארציים מספרות מקצועית, מאגרי מידע ולשכות הבריאות
בתחומי האחריות.
ייזום והשתתפות בסקרים ומחקרים בתחומי הפעילות, ריכוז המידע, ניתוח ממצאים,
הסקת מסקנות ויישומן בעבודה, בתיאום עם הממונה.
ייזום, ארגון והשתתפות בהשתלמויות מקצועיות לעוסקים בתחום המזון, בנושאי
האחריות.
עשוי/ה להוות ממונה על עובדים, כולל פיקוח על עבודתם, הדרכתם ופתרון בעיות
מקצועיות ע"פ הצורך.
השתתפות בוועדות, דיונים, ימי עיון וכנסים וייצוג עמדת המשרד והאגף בתחום
האחריות, בתיאום עם הממונה.
קיום קשרים שוטפים עם אנשי מקצוע, במוסדות ובארגונים בארץ ובחו"ל לשם תיאום
הדדי, חילופי מידע וחיזוק ממשקי עבודה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, ע"פ הנחיות הממונה.

עיסוק בפרויקטים יישומיים או בפרויקטים מחקריים, באחת מהיחידות הסטטיסטיות
בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, העוסקות בסטטיסטיקה של נושאים חברתיים.
ביצוע אחת או יותר מהמשימות העומדות בפני היחידה ובאחד מההיבטים המסייעים
להשגת יעדי היחידה הבאים:
תכנון פרויקטים בתחום הסטטיסטיקה החברתית והגאו-דמוגרפית, לרבות השתתפות
בתכנון מפקד אוכלוסין, ופיתוח שיטות ותהליכי עבודה על פי הנחיות הממונה.
אחריות לחלק מתהליך הטיפול בנתונים: תכנון ואיסוף נתונים, עיבוד
וניתוח נתונים והכנה לפרסום.
תכנון תהליכים מתודולוגיים לאיסוף נתונים בשיטות שונות, ובכלל זאת,
תכנון תהליכים לכלל האוכלוסייה ולאוכלוסיות מיוחדות, תכנון ובניית שאלונים
ייעודיים.
השתתפות בגיבוש שיטות ותהליכי עבודה לצורך שיפור ועמידה בסטנדרטים
סטטיסטיים בינלאומיים.
קליטת נתונים ממקורות מידע שונים, שילובם ועיבודם, לרבות קבצים מנהליים
וסקרים, עריכה וזקיפה והכנת אומדנים.
ניתוח נתונים והערכת איכות הנתונים והאומדנים הסטטיסטיים שבתחומי
האחריות.
פיתוח ויישום סיווגים מקצועיים בתחומים שונים, לרבות סיווג ענפי כלכלה,
סיווג משלחי יד, סיווג מוצרים וסיווג רמת השכלה.
הכנת דוחות, תזכירים וביצוע הכנה לפרסומים ועבודות דומות.
הגדרת דרישות למערכות ממוחשבות וסיוע באפיון מערכות ויישומי מחשב
שפיתוחם נדרש למילוי המשימות.
קיום קשרי עבודה עם יחידות הלשכה ועם גופים
חיצוניים בארץ ובחו"ל.
קידום פעילות המשרד ושיתוף הפעולה עם הארגונים הבינלאומיים.
בעבודה באגף סקרים, כמו-כן יידרש תכנון עבודת השדה, ובכלל זאת,
תכנון לוחות זמנים לאיסוף המידע, כתיבת מדריכים, תכנון וביצוע הדרכת רכזים
וסוקרים ברחבי הארץ בהתאם לתוכנית העבודה, תכנון וביצוע מעקב ובקרה לווידוא
איכות המידע שנאסף.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לתכניות העבודה באגף ובהתאם להנחיות הממונה.
הערות:
א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, ובתיאום
בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים,
למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש
מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים.
ב. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת
הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף
לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא
ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
ג. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים
רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
ד. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07
בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג
המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או
בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5ג. להנחיה):
1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
2. בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד
הנחיה זו בתוקף.
3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת
חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004.
4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול
מהנדרש
לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בסעיף 11.131 נסמן
(ג) בתקשי"ר (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא:
(א) למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי.
(ב) למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי.
(ג) למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי.
(ד) למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי.
(ה) למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי.
5. עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.

סיוע בניהול אגף הביטחון (מנב"ט) במשרד/יחידת סמך בהתאם להוראות החוק
להסדרת הביטחון בגופים ציבוריים, התשנ"ח- 199 (להלן: "החוק") ועל פי הנחיות
משטרת ישראל, שירות הביטחון הכללי, רשות חירום לאומית (רח"ל) ופיקוד העורף
(להלן "הגופים המנחים"), בכפיפות למנב"ט המשרד.
סיוע בכתיבה ועדכון מערך ההוראות ונהלי הביטחון והאבטחה, הכנת
תיקי שטח ותיקים נושאיים בתחום הפעילות לפי החניות הגופים המוסמכים, הפצה
ווידוא הפעלתם וכן בקרה אחר ביצוע ההוראות.
קיום קשר שוטף עם גורמי הביטחון המנחים, דיווח על פעולות ועל אירועים
חריגים וביצוע תחקירים לשם הפקת לקחים.
שותפות בכתיבת תכניות עבודה שנתיות לרבות הצעת תקציב ובהאתם לאישור
הממונה.
אחריות על אחד או יותר מהתחומים הבאים: אבטחה פיזית וחמושה, אבטחת השר/ה
במתקני הקבע, אבטחת מידע וסייבר:
אבטחה פיזית וחמושה:
פועל/ת להבטחת תפקודו של המשרד/ יחידת שמך ומושאי האבטחה בשגרה, לרבות
מניעה וסיכול פעילות חבלנית ופלילית ובכלל זה אבטחת מתקנים, ניהול מוקדים,
מאוימים, חו"ל וביצוע בקרות ותרגילים.
מופקד/ת על תכנון, ארגון וניהול פעולות הבאטחה הדרושות לשם שמירה על
ביטחונם
הפיזי של העובדים/ האזרחים במשרד, במתקנים ובאירועים השונים.
שותפות בכתיבת תכניות אבטחה שנתיות, תכנון מערך האבטחה בהתאם להערכות מצב.
תדרוך עובדי המשרד ומשלחות היוצאות לחו"ל.
אבטחת השר/ה במתקני הקבע:
מופקד/ת לאבטחת השר/ה במתקני הקבע בהתאם להחלטת ממשלה שבכ/47 בכפוף להנחיית
שב"כ.
תכנון מערך האבטחה במתקני השר/ה, לרבות כתיבת תכניות עבודה ופק"מ, הקצאת
משאבים, כוח אדם והתאמת מעטפת מיגון ואמצעים טכנולוגיים ליצירת מתחם מאובטח
תו תקן שב"כ.
אבטחת מידע וסייבר:
מופקד/ת על ההגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע במרחב הקיברנטי לרבות
אבטחת
תשתיות מידע קריטיות במשרד, מידע ארגוני, מידע מסווג, סינון ביטחון
ורגולציה עפ"י הנהלים והנחיות של הגופים המנחים.
מופקד/ת על תחום אבטחת המידע המסווג והרגיש ותחום הסייבר שבאחריות המשרד,
כתיבת מדיניות אבטחת מידע למערכות המידע ולמרחב הסייבר ווידוא ביצוע.
מופקד/ת על עריכת בדיקות ביטחון לעובדים ולגורמים הקשורים עם המשרד, עריכת
סיווג ביטחוני של משרדות המשרד.
- ייצוג המשרד בפורומים בוועדות מקצועיות.
- ממלא/ת מקום מנהל אגף הביטחון בהיעדרו.
- מבצע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית הממונה.

ניהול תחום רישוי ארגונים באגף לרישוי כלי ירייה במשרד.
ניהול מקצועי של תהליכי עבודה ארגוניים למתן רישיונות וחידושם לכלל
הארגונים הפועלים תחת הנחיות "חוק כלי ירייה" וגיבוש הנחיות מקצועיות בתחום
רישוי ארגונים חמושים.
כתיבת מדיניות ארגונית בנושא רישוי כלי ירייה, לרבות יצירת מסמכי עמדה
ומדיניות, שמירה על עדכון המידע בנוגע לרישוי ארגונים, התאמת המדיניות
הארגונית וסיוע בגיבוש תבחינים לאישור לרישוי ארגוני.
פיתוח אסטרטגיות ניהול רישוי ותכניות עבודה בתחום רישוי ארגונים חמושים,
תוך התמקדות באפקטיביות ובמתן מענה לצרכים ארגוניים.
ניתוח עלות-תועלת של פרויקטים ושינויים במדיניות רישוי ארגונים ובכלל זה
הערכת ביצועים של תהליכי רישוי, הערכת אפקטיביות של תהליכים פנימיים ומדידה
של עמידה ביעדים.
תכנון והובלת פרויקטים לאוטומציה של תהליכי הרישוי הארגוני וייעוץ בגיבוש
תהליכים לשדרוג כלים טכנולוגיים בתחום העיסוק.
קיום קשרי עבודה שוטפים עם גורמים מקצועיים העוסקים ברישוי ארגונים, לרבות
השתתפות בדיונים,ועדות, צוותי היגוי ועוד.
הכנה והפקת מצגות מקצועיות וכתיבת דוחות שוטפים בתחומי העיסוק.
אחריות למתן מענה מקצועי שוטף לארגונים החמושים ועובדי האגף.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולפי דרישת הממונה.

עובד סוציאלי עצמאי במערכת הבריאות - שרות סוציאלי - ע. סוציאלים, באר שבע, 100% משרה, 6 משרות.
עובד/ת סוציאלי/ת עצמאי/ת בתחום קליני מוגדר.
ייצוג התחום עליו מופקד/ת בפני הנהלת היחידה לעבודה סוציאלית.
ביצוע טיפול סוציאלי פרטני או קבוצתי במטופלים הזקוקים לסיוע בתחום
האישי, החברתי, הכלכלי והנפשי כתוצאה ממחלה, בתחום הקליני עליו מופקד/ת.
ייזום או קבלת הפניות ממקורות כגון צוות רפואי, מוסדות רפואיים, קהילה
ואחרים, לגבי הנזקקים לטיפול בנושאים שבאחריותו/ה.
איסוף נתונים הקשורים לכל מטופל ממקורות רלוונטיים, בהתאם לצורך.
קיום שיחות עם המטופל ומשפחתו לאיתור והבהרה של הצרכים ודרך הטיפול.
קיום קשר שוטף עם הצוות הרב מקצועי בתחום הקליני עליו מופקד/ת, לשם
עידכון והדרכה הדדית.
קיום מעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול.
דיווח בכתב ובע"פ לממונה, בהתאם לצורך ולנהלי הדיווח ביחידה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

ביצוע תפקידי הדרכה והנחייה מקצועית ביחידה לעבודה סוציאלית המונה 6
עובדים סוציאליים במשרות מלאות במרכז רפואי/מרפאה קהילתית.
הערכה שוטפת של צרכי ההדרכה בקרב העובדים.
הכנת תכניות פרטניות וכלליות להדרכת העובדים בהתאם לממצאים ולצרכי
היחידה, תוך תיאום עם הממונה.
בדיקה ואישור של דיווחים פרטניים ותכניות טיפול, המוגשים ע"י הכפופים.
ייזום השתתפות העובדים בהשתלמויות מקצועיות מחוץ ליחידה והמשך לימודים,
בהתאם לצרכים ולאפשרויות ובתיאום עם הממונה.
הדרכת העובדים בשיטות עבודה חדשניות ע"פ הנחיות המפקחת הארצי/ת ובתיאום
עם הממונה.
הנחיה והדרכה לעובדים סוציאליים חדשים הנקלטים בעבודה ביחידה, מעקב אחר
התפתחותם המקצועית והשתלבותם המקצועית בעבודה.
הכנת הערכות בנושאי ההדרכה לעיון הממונה.
עשוי/ה להשתתף בעריכה של תכניות הדרכה לסטודנטים מביה"ס לעבודה סוציאלית
המוצבים ביחידה לקבלת הכשרה מעשית, בתיאום עם ביה"ס והמדריכים הפרטניים
בנושא זה.
עשוי/ה לפעול כמטפל/ת ישיר/ה קבוע/ה במחלקה/מרפאה ות/ישתלב בטיפול ישיר
במקרים מיוחדים לפי הצורך, לאור הידע והניסיון המקצועי ולפי שיקול דעתו/ה
והחלטת הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

דרוש/ה פסיכולוג/ית מומחה/ית (קליני) - פסיכולוגים - פסיכולוגים, באר שבע, 50% משרה, 1 משרות.
ביצוע עבודה אבחונית וטיפולית וכל עבודה מקצועית אחרת במבוגרים, ילדים
ונוער באופן עצמאי ובתיאום עם הממונה במרכז הרפואי.
עריכת ראיונות קבלה למועמדים לאבחון או טיפול.
אחריות להעברת ההערכה הטיפולית, לרבות האבחנה, המלצה לתוכנית טיפולית,
וסיווג המסגרת הטיפולית המומלצת (אשפוזית או אחרת), לאישור הממונה.
ביצוע עצמאי של טיפולים פסיכותרפיים, בכפוף לאישור הממונה על התוכנית
הטיפולית המוצעת.
ביצוע טיפולים על-ידי שיחות פרטניות ו/או זוגיות ו/או משפחתיות ו/או
קבוצתיות.
קיום קשר עם גורמים שונים בקהילה הקשורים למטופל בהתאם לצורך ובהתייעצות עם
הממונה ו/או המדריך.
כתיבת תוכניות טיפוליות, סיכומי טיפול, דוחות פסיכו-דיאגנוסטיים וחוות דעת,
על-פי הצורך ובהתאם לדרישות הממונה ו/או המדריך.
השתתפות בישיבות צוות של פסיכולוגים ו/או בישיבות צוות רב מקצועיות ביחידה
וייצוג ההיבט המקצועי בתחום האבחון והטיפול בפסיכולוגיה בענף ההתמחות.
השתתפות בהדרכת צוות עובדי היחידה בתהליכי הטיפול בחולה, בהתאם לתחום
המומחיות. ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

חשיפת תיעוד ארכיוני המוגבל לעיון הציבור בהתאם ל'חוק הארכיונים' התשט"ו
1955, לעיון בחומר ארכיוני המופקד בארכיון המדינה.
קריאת החומר, בחינתו וזיהוי נושאים רגישים וציון מועדי חשיפתם בהתאם לחוק,
לתקנות, לנהלים ולהנחיות המקצועיות, על פי הנחיית הממונה.
רישום החלטות בנושאי חשיפה במאגר ההחלטות במערכת הממוחשבת.
הנחייה והדרכת סטודנטים ומתנדבים העוסקים בחשיפת חומר ארכיוני.
הכנת אוספי מסמכים להנגשה ופרסום לציבור הרחב.
מתן ייעוץ למשתמשי הארכיון לפי תחומי הידע הרלוונטיים של הארכיונאי/ת.
אפיון נושאים רגישים לעיון ומועדי חשיפה בהתייעצות עם מפקיד/ת החומר.
רישום וטיוב מאגר הידע של הארכיון על פי הנחיות הממונה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה.

דרוש/ה רכז /ת גיוס והשמה.
- ניהול תהליך גיוס מלא הכולל: אפיון משרות, פרסום בכל מדיה: באתרי דרושים, מדיה חברתית ועוד.. איתור מועמדים, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים וליווי מועמדים משלב גיוס עד לקליטתו ותחילת עבודתו של עובד בחברה.
ימי עבודה: א'-ה'
שעות עבודה 8:00-17:00.

חברת פארמה רב לאומית בדרום מגייסת מנהל.ת ייצור סביבת הייצור באתר פועלת בשלוש משמרות, בהתאם לדרישות GMP ולסטנדרטים המחמירים של תעשיית התרופות. התפקיד כולל אחריות ניהולית ומקצועית רחבה במחלקת הייצור הכוללת כ-45 עובדי ייצור וכן את צוותי השקילות והשטיפה, תוך ניהול הפעילות בשלוש משמרות והבטחת עמידה ביעדי בטיחות, איכות, תפוקות, קיבולות ולוחות זמנים. תחומי האחריות המרכזיים:
ניהול כולל של מחלקת הייצור, לרבות מערך הייצור, השקילות והשטיפה, והובלת הפעילות לעמידה בתוכניות וביעדי הייצור. ניהול ופיתוח מנהלים ועובדים, לרבות גיוס, קליטה, הדרכה, הסמכה ופיתוח מקצועי. ניהול משאבים, כוח אדם וציוד והבטחת רציפות תפעולית של המערך בשלוש משמרות. הובלת שגרות ניהול ובקרה אחר ביצועי הייצור, תפוקות, קיבולות ועמידה בתוכניות העבודה. אחריות לעמידת המחלקה בדרישות GMP/cGMP, EU GMP, FDA ו- data Integrity, ולהטמעת נהלים וסטנדרטים של איכות ברצפת הייצור. הובלת הטיפול בחריגות, Root Cause Analysis, פעולות CAPA ובקרות שינוי, בשיתוף ממשקי האיכות. הובלת מוכנות המחלקה לביקורות ומבדקים רגולטוריים וייצוג תחומי הייצור במהלכם. עבודה שוטפת עם הנדסת תהליך וממשקים מקצועיים לצורך פתרון בעיות תהליכיות, זיהוי צווארי בקבוק ושיפור ביצועים. הובלת תהליכי שיפור מתמיד ו-Lean, לרבות שיפור OEE, Yield, זמינות ציוד והגדלת תפוקות. שותפות בפרויקטי ולידציה, הכנסת מוצרים ותהליכים חדשים והטמעת ציוד חדש במערך הייצור. אחריות להטמעת נהלי EHS, ניהול סיכוני בטיחות, חקירת אירועי בטיחות והפקת לקחים, וקידום תרבות של Safety First. בנייה והובלה של תרבות המבוססת על בטיחות, איכות, מצוינות תפעולית, אחריות ושיפור מתמיד.

דרושים/ות עובדי/ות הרכבה - אשקלון
07:00-17:00 | נכונות לשעות נוספות ולעבודה בימי שישי.
45 לשעה.
ארוחת צהריים + הסעה מאשקלון.
לשליחת קורות חיים לנייד.

אנשי ונשות מכירות? מחפשים את האתגר הבא שלכם בעולם הרכב!
לקבוצת רכב מובילה דרושים/ות נציגי/ות מכירות רכב לאולמות תצוגה.
*מה כולל התפקיד?*
- מכירת רכבים ללקוחות פרטיים.
- התאמת פתרונות, אביזרים ושירותים משלימים לצורכי הלקוח.
- ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה.
- יצירת הזדמנויות מכירה חדשות ועבודה יזומה מול לקוחות.
- עמידה ביעדי מכירות אישיים וצוותיים.
- בנייה ושימור של מאגר לקוחות וקשרי לקוחות לאורך זמן.
מיקומים:
ראשון לציון | באר שבע | נתניה | ירושלים | חיפה
משרה מלאה בסביבת עבודה דינמית, מקצועית ומאתגרת.
מעוניינים/ות להצטרף? שלחו קורות חיים למייל.

מחפשים תפקיד משרדי מעניין, מגוון ובעל אחריות? יש לנו משרה שיכולה להתאים לכם!
לחברה לשיווק ממתקים ומוצרי מזון, דרוש/ה פקיד/ת תפעול ובקרה לתפקיד המשלב עבודה עם מערכות מחשב, בקרה, תחקור אירועים ועבודה מול גורמים שונים בחברה.
אז מה עושים בתפקיד?
מעקב ובדיקת חוסרים בסחורה באמצעות מצלמות האבטחה של החברה.
איתור חריגות ותחקור אירועים בתהליכי הלוגיסטיקה וההפצה.
מענה לפניות ספקים ונהגים, טיפול בחוסרים והפקת זיכויים.
עבודה שוטפת עם מערכות מחשב ו- ERP.
למה כדאי להצטרף אלינו?
כי אצלנו תמצאו סביבת עבודה משפחתית, אנשים טובים ותפקיד מגוון עם אחריות ועניין!
מיקום: מטה החברה, אזור התעשייה הר טוב, סמוך לבית שמש.

לחברת הנדסה דרוש/ה בקר/ת פרויקטים למחלקת ההנדסה באזור הדרום!
במסגרת התפקיד:
בקרה ומעקב אחר תקציבי פרויקטים ותקציבי המחלקה.
איסוף, ריכוז וניתוח נתונים והפקת דוחות ניהוליים.
מעקב אחר ביצוע מול תקציב, זיהוי חריגות והצפת פערים.
בניית תחזיות תקציביות ומודלים לבקרה.
עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים וממשקים פנים-ארגוניים.
קו"ח ניתן לשלוח למייל או בוואטסאפ.

לעמותתנו דרוש/ה רכז/ת גיור להחלפה לחל"ד עם אופציה להארכה, לתפקיד מיוחד ומלא משמעות!
קו"ח יש לשלוח למייל עם הכותרת "רכז/ת גיור". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.