לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,806 משרות

דרוש/ה עובד/ת חינוך/טיפול - ליחידת קידום נוער.
היקף משרה: 100% - 2 משרות.
תיאור התפקיד:
ביצוע המשימות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות משרד החינוך - אגף א'
חינוך ילדים ונוער בסיכון.
עיקרי התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 13-18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או
ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" - OUT REACHING, התערבות בסביבה הטבעית,
תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת
קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ
ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מבצע התערבויות חינוכיות - טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני
מוסכם, זאת תוך בירור והבהרת קשיים אפשריים וחלוקת תפקידים ואחריות.
פועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי
פורמאליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בת וכנית.
מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי
מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 31.8.26 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך בגן/כיתה לחינוך מיוחד.
תנאי העסקה:
4 תקנים (לגני ילדים) בהיקף משרה משתנה במשמרות בוקר וצהריים, 70% - 90% משרה.
התחלת משמרת בוקר 7:15, סיום משמרת צהריים 16:30.
דירוג תומכות חינוך, שכר בהתאם לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות.
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
מתן סיוע פרטני לתלמידים: הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא-רפואי והנהלת בית הספר, ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת ש עות הלימודים, סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים:
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים, סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה, השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו, קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך, ארגון הכיתה לאחר יום לימודים, סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי, השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים, השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים/ילדים, טיפול פיזי בילדים, השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גנים ונוף.
היקף משרה: 100%.

תיאור תפקיד:
•אחראי על ניהול, תכנון ותפעול יחידת גנים ונוף ברשות.
•תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתית של היחידה בתחום לטווח
הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
•ניהול מעקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים ברשות.
•ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה
השנתיות.
•הפקת דוחות חודשיים ותקופתיים להנהלת הרשות.
•תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני הגינון.
•אחראי על פיתוח ותחזוקהשוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות.
•טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות תושבים בתחוםאחריותהמחלקה.
•חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדיהמחלקה וקבלנים חיצוניים.
•הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע
השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות,
מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל
חשבונות הקבלנים.
•הקמה ופיתוח של גנים חדשים.
•כל מטלה שתוטל ע"י הממונה הישיר.
•מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 00:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך השיטור העירוני.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א - 2011 (להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העברות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 4.9.26 00:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת. 2 משרות.
היקף כל משרה 60%
תיאור תמציתי של תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום. עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת פיקוח בוועדה לתכנון ובניה, בקרית אונו.
תואר המשרה: מזכיר/ת מחלקת פיקוח בוועדה לתכנון ובנייה
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת פיקוח
דרוג דרגה: מתח דרגות 6-8 בדרוג המנהלי 36-38/ בדירוג המח"ר.
תיאור תמציתי של תפקיד:
ניהול יומנים, לוחות זמנים ותיאום פגישות. תיאום בין גורמי פנים וחוץ עירוניים ועבודה מול ממשקים מרובים. עבודה עם מערכות מידע ממוחשבות. טיפול בדואר נכנס ויוצא, הפקת מכתבים וניהול תכתובות. מענה טלפוני וקבלת קהל, ומתן שירות מקצועי ואדיב לפונים. הקלדת פרוטוקולים וסיכומי פגישות בהתאם לצורך. טיפול במכרזים, חוזים, חשבונות, הזמנות עבודה, ציוד משרדי ודוחות. תמיכה בניהול אדמיניסטרטיבי של הוועדה המקומית. חלק מצוות מכלול הנדסה בחירום.
אחריות לניהול, תכלול, רישום, בקרה ומעקב אחר קנסות מנהליים, גזרי דין והליכי אכיפה מנהליים במערכות הממוחשבות. תכלול העבודה מול ממשקי עבודה רלוונטיים, לרבות תביעה, גזברות, גבייה ולשכת רישום מקרקעין (טאבו), לצורך רישום, אכיפה ומעקב אחר הערות אזהרה והחלטות שיפוטיות.
טיפול במסמכים, סריקה, תיוק וניהול ארכיב פיקוח, אתר אינטרנט, לרבות עבודה מול גורמי פנים וחוץ בתהליכי אישור תעודת גמר/ טופס,4 אישורי תחילת עבודות והליכים הנוגעים למחלקת פיקוח.
עדכון, מעקב וטיפול בערבויות בנקאיות, לרבות רישום, בקרה ותיאום מול הגורמים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.



תאריך הגשת המועמדות: 8/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף משרה 65%
דרוג דרגה: מתח דרגות 37-39 בדרוג פסיכולוגים או בהתאם להסמכות המועמד/ת.
*בעלי תואר ראשון/שני ללא רישום בפנקס הפסיכולוגים יתקבלו בדרגה 36
בדרוג המח"ר
תיאור תמציתי של תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום. עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2026 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת - 2 משרות, בקרית אונו.
היקף כל משרה 50%
תיאור תמציתי של תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.


תאריך הגשת המועמדות: 8/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר, בקרית אונו.
היקף משרה 65%
כפיפות ארגונית: מנהל /ת בית ספר
דרוג דרגה: מתח דרגות 5-8 בדרוג המינהלי/ 35-38 בדרוג המח"ר.
תיאור תמציתי של התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר.
עיקרי התפקיד: ניהול תיקי עובדי בית הספר, עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר, רישום תלמידים, הכנת תעודות לתלמידי בית הספר, ניהול מסמכים ודואר בית הספר, מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר, ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר, תפעול פרויקטים ייחודיים, ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר, טיפול ברכש, גביית כספים, הכנת דוחות, עבודה מול ספקי חוץ וקבלני נקיון, התאמות בנקים והפקדות, ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות הממונה.



תאריך הגשת המועמדות: 8/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר.
היקף משרה 70%
כפיפות ארגונית: מנהל /ת בית ספר
דרוג דרגה: מתח דרגות 5-8 בדרוג המינהלי/ 35-38 בדרוג המח"ר.
תיאור תמציתי של התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר.
עיקרי התפקיד: ניהול תיקי עובדי בית הספר, עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר, רישום תלמידים, הכנת תעודות לתלמידי בית הספר, ניהול מסמכים ודואר בית הספר, מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר, ניהול הפעילות של מנהלת בית הספר, תפעול פרויקטים ייחודיים, ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר, טיפול ברכש, גביית כספים, הכנת דוחות, עבודה מול ספקי חוץ וקבלני נקיון, התאמות בנקים והפקדות, ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.9.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך קדם יסודי.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ניהול ההון האנושי במערך.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.ה והנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ילדים ונוער בסיכון.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של תפקיד:
אחראי.ת על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון, לרבות בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר.ת צרכים ומשאבים, ומשתמש.ת במידע זה כבסיס לגיבוש תכנית עבודה שנתית.
מכין.ה תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות אגף בכיר לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך ולצרכי המועצה ואחראי.ת על יישומה וביצועה.
פועל.ת בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, בהתאם למדיניות אגף בכיר -חינוך ילדים ונוער בסיכון ולהנחיות הממונים במועצה.
אחראי.ת על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום הנוער, ועל פיתוח והפעלה של מענים חינוכיים - טיפוליים בקהילה לילדים ולבני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
מקיים.ת קשר שוטף עם מוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליכי ההתערבות של נערים ונערות, כגון מוסדות חינוך, גורמי חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
אחראי.ת לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כלל הגורמים העוסקים בתחום המועצה, לשם יישום מיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מחויב.ת לתיעוד תהליכים של נערים ועובדים במערכות הדיווח של משרד החינוך.
מנהל.ת את תקציב המחלקה, פועל/ת לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל.ת, מפעיל.ה ואחראי.ת אדמיניסטרטיבית ומקצועית על כלל בעלי התפקידים במחלקה.
פועל.ת לפיתוח מקצועי ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים במחלקה.
אחראי.ת על אבטחת המידע ושמירה על סודיות, בהתאם לחוקים ולהנחיות הרלוונטיים.
משתתף.ת בהשתלמויות, בכנסים ובתהליכי פיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מבצע.ת כל מטלה המנותבת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2026 23:59.

דרוש/ה בקר/ית בטיחות.
תחומי אחריות ודרישות כלליות:
מהות התפקיד:
מילוי תפקיד בקר הבטיחות באתרי הבנייה של החברה, כמשמעות תפקיד זה בתקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בנייה) (תיקון), התשפ"ו-2025, בהתאם להוראות התיקון לתקנות ועל פי הוראות כל דין.
תחומי אחריות:
בדיקה והמלצה על אישור תוכנית הבטיחות טרם תחילת הבנייה, לרבות מתן המלצה בפני נציג המזמין כי התוכנית לניהול הבטיחות בפרויקט, כפי שהוגשה ונכתבה על ידי מבצע הבנייה, נותנת מענה מלא לדרישות חוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד-1954, ותקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תוכנית לניהול הבטיחות), התשע"ג- 2013.
קיום ביקורים באתרי הבנייה של החברה, לכל הפחות בשלבי החפירות, הביסוס, הקמת השלד ועבודות הגמר, ככל שהם מבוצעים באתר הבנייה, וכן קיום ביקורים באתר בתדירות שתורה עליה החברה.
בדיקת יישום תוכנית הבטיחות והמענים שניתנו לסיכוני הבטיחות כפי שהוגדרו בתוכנית הבטיחות, ובכלל זה אספקת אמצעי מיגון מתאימים לעובדים וקיומן של הדרכות הנוגעות לסיכונים הקשורים לעבודתם.
עריכת דו"ח ביקור חתום ודיווח בכתב לחברה ולמבצע הבנייה על ממצאי הביקור, בתוך 48 שעות ממועד הביקור.
דיווח מיידי בכתב לחברה, לקבלן, למנהל האתר (ככל שקיים) ולמנהל העבודה, על כל סיכון שאינו סיכון קביל לפי תוכנית
הבטיחות, אשר נמצא על ידו בין בביקור שערך ובין בדרך אחרת; וכן מסירת הודעה כאמור גם על סיכון אחר שמצא, אף אם אינו סיכון שאינו קביל.
מעקב ובקרה אחר תיקון ליקויי הבטיחות שנמצאו באתרי הבנייה, עד להסרתם המלאה.
ריכוז, תיעוד וניהול של מסמכי הבטיחות של אתרי החברה, לרבות דו"חות הביקורים והממצאים, וכן דיווח תקופתי להנהלת החברה על מצב הבטיחות באתרים.
ליווי מקצועי של גורמי החברה בסוגיות בטיחות באתרי הבנייה, לרבות מול הקבלנים, המפקחים, מנהלי הפרויקטים והרשויות המוסמכות.
כל פעולה אחרת הקשורה לנושא הבטיחות בעבודה באתרי הבנייה, החלה מכוח הוראות כל דין ו/או מכוח הוראות ההעסקה ו/או הנחיות הממונים עליו בחברה.
דרישות כלליות:
מובהר כי בקר הבטיחות לא יוכל לשמש באתר בנייה שבו הוא מבצעאת הבקרה גם כמנהל אתר ו/או כמנהל עבודה ו/או כממונה על הבטיחות באותו אתר בנייה.
בקר הבטיחות ימלא את תפקידו באופן עצמאי ובלתי תלוי, ומבלי שהדבר יעמידו במצב של ניגוד עניינים מול ענייניו האישיים, המקצועיים או העסקיים; בכלל זה לא יעניק שירותים, במישרין או בעקיפין, לקבלן הפועל באתר בנייה של החברה, אף אם מדובר באתרבנייה בעיר אחרת.
בכל מקרה שבו יתעורר חשש לניגוד עניינים בין בקר הבטיחות לבין מילוי תפקידו, יביא זאת לידיעת החברה באופן מיידי ויפעל בהתאם להחלטתה הסופית.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 15:00.

דרוש/ה פסיכולוג חינוכי. היקף משרה: 80%.
תיאור התפקיד: מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי
חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסוד). מתן שירותים פסיכולוגיים -חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט. התחומים הנמנים בסעיפים אלו ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת מערך האחזקה והתפעול בקמפוס חינוכי צפית, קיבוץ כפר מנחם.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה מיידי.
תיאור התפקיד:
ריכוז נושא מערך האחזקה והתפעול של כל הקמפוס החינוכי " צפית")כולל פנימיה ומגורים,
אולמות ספורט, מגרשי ספורט ועוד(. ניהול ואחזקה שוטפת של המבנים והקמפוס, אחריות
על אבות הבית וספקי השירות, תכנון תכנית עבודה, בדיקת עמידה בייעדים, מכרזים וניהול
בקרה תקציבית.
תחומי אחריות עיקריים:
בקרת תקינות: ביצוע סיורים במבנה בית הספר, בחצרות, באולמות הספורט ובחדרי
השירותים לאיתור ליקויים.
ניהול קריאות שירות: ריכוז, תיעוד ותיעדוף של דיווחי תקלות מצוות בית הספר (מורים,
מנהלה).
פיקוח על תיקונים: עבודת אבות הבית, טכנאים וקבלנים חיצוניים עד לסיום הטיפול
בתקלה.
קשר רציף עם ספקים וקבלני רשות: מעקב ותיאום טיפול במערכות קריטיות (מיזוג
אוויר, חשמל, נוי, מערכות כיבוי אש וכדומה).
איתור מפגעי בטיחות: איתור ודאגה לטיפול מידי במפגעים (כגון חוטים חשופים,
מרצפות שבורות או גדרות פרוצות).
תיאום מול ממונה בטיחות: עבודה משותפת עם ממונה הבטיחות של הרשות המקומית
והכנת המבנה למבדק הבטיחות השנתי של משרד החינוך.
נגישות: וידוא תקינות ואחזקה של אמצעי נגישות וכיתות מונגשות בבית הספר
(מעליות, רמפות, שילוט).
תיאום וניהול פרויקטים של בינוי ושיפוצים, שיפוצי קיץ וחופשות: ריכוז הצרכים הבית-
ספריים לקראת שיפוצים גדולים, והכנת תוכנית עבודה מול הרשות המקומית.
ליווי קבלנים: נוכחות ופיקוח בשטח בזמן עבודות בינוי, שדרוג כיתות או הקמת מרחבי
למידה חדשים. לווי עיצובי.
ניקיון: פיקוח על חברת הניקיון או צוות המנקות הבית-ספרי לווידוא עמידה בסטנדרטים
הנדרשים. כתיבת תכנית שנתית ושבועית בהתאם לאירועים השוטפים של בית הספר.
ניהול עובד חממה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
תפקיד בחירום. המועצה הינה מקום חיוני וככזה פועלת בזמן חירום השתתפות מלאה
בעבודת המכלול בחירום.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבדים ברשות (מנהלים, אנשי צוות, חניכים קבלנים, עובדי מועצה
ותלמידים) ומחוצה לה.
יכולת עבודה בצוות ואל מול גורמים שונים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
אמינות ויושרה.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות,סמכותיות,אסרטיביות.
סדר וארגון.
עברית ברמה גבוהה.
רכב ורישיון נהיגה בתוקף.
תאריך הגשת המועמדות: 05/09/2026 00:00.