לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף בתחום גנים ונוף באגף איכות הסביבה.
תיאור התפקיד:
הובלת נושא הגינון בהתאם למדיניות הרשות המקומית בשיתוף הגורמים הרלוונטיים ברשות.
סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודות הגנניות באגף.
בניית תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
פיקוח, בקרה ומעקב יישום תוכניות העבודה על ביצוע העבודה השוטפת.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע תכניות הפיתוח ברחבי העיר.
בנית מכרזים, אומדנים ואמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות הרשות לעובדים והנחייתם בביצוע המטלות.
הנחית העובדים בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
אחריות לתכנון והקמת גנים ציבוריים וכל מרכיבי גינון חדשים ברשות המקומית אם באמצעות עובדי המחלקה או ע"י עובדים חיצוניים.
אחריות על תכנית עבודה שנתית בתחום של גנים ונוף והוצאתה אל הפועל.
אחריות על פיתוח ותחזוקת הגנים והנוף ברשות המקומית. (השטחים הפתוחים, הגנים הציבוריים, חורשות, פסי הירק בשדות, גינות ציבוריות, איי תנועה וכיו"ב).
ניהול קבלנים ופיקוח עליהם באמצעות מפקחי הגינון.
ניהול מפקחי הגינון.
סיורים בשטחי הרשות המקומית למטרת בקרה ותכנון וטיפול בפניות ציבור בתחום גנים ונוף.
עבודה בשיתוף פעולה וממשק עם יתר מנהלי המחלקות באגפי העירייה.
היקף: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 6.5.25 16:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה במנהל ההנדסה.
תיאור התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה, על פי תכנית עבודה ובהתאמה למדיניות האכיפה, ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון ואיתור עבירות.
ייזום פעילות אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים, איתור עבירות וביצוע פעולות במרחב התכנון המקומי, גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
תיאור המשרה:
הכנת תוכניות פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה באישור מנהל.
טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להנחיות המנהל.
ביצוע הפעולות הנדרשות לשם נקיטת הליכים מנהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה ובמסגרת המועדים הקצובים בחוק.
סיוע וליווי ההליכים המנהליים בבתי המשפט על ידי תובע.
בדיקת ראיות וחקירת חשודים על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
הכנת תיקי החקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח ולפי הוראות חוק התכנון והבניה בהתאם להנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני תכנון ובניה.
תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט) לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
הכנת דוחות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות אכיפה בוועדה המקומית.
הזנת נתוני הדוחות למערכת הממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור עד שלב הביצוע.
מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות, אזהרות וכדומה).
הכנה והגשת חוות דעת מקצועיות והצגתן בישיבות ועדות שונות הקשורות לתחומי אחריותו ובהתאם להנחיות המנהל.
פעולות בהתאם להנחיות מקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה, כאמור בסעיף 202 (ד) לחוק.
מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות המרחב שבאחריותו.
ביצוע פעולות דומות, נוספות. בהתאם להנחיות המנהל.

תאריך הגשת המועמדות: 6/5/2025 עד השעה 16:00.

דרוש/ה עו"ס רכז/ת תחום עובדים במינהל משאבי אנוש ומערכות מידע.
תיאור התפקיד:
אחריות על טיפול, ליווי ומתן מענה לעובדי העירייה בשגרה ובזמני משבר.
סיוע ותמיכה בעובדים חולים, הפנייה לוועדות רפואיות ולגורמים מטפלים רלוונטיים.
קשר עם גורמים בקהילה הנוגעים לטיפול ברווחת העובדים.
הובלה ויישום תכנית לשילוב עובדים עם מוגבלויות ברשות.
סיוע בטיפול באירועים הנוגעים ליחסי עבודה ו/או עובדים ברשות.
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
סיוע בעבודת מחלקת הדרכה ורווחת העובד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.5.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת תשתיות תיעול מים וביוב באגף הנדסה.
הגדרת תפקיד: אחראי/ת על תכנון, ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות בתחומי תיעול, מים וביוב ברשות המקומית, בכפוף לחוקים, לתקנות לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת תשתיות ותיעול, מים וביוב של הרשות.
ליווי ופיקוח על עבודות התשתיות המתקיימות ברשות.
גורם מייצג ומנחה מקצועית בתחומי תשתיות תיעול, מים וביוב ברשות.
מתן מענה לפניות הציבור ומתן מידע בתחומי תשתיות תיעול, מים וביוב ברשות.
ניהול אספקת המים ברשות בחירום.
כפיפות:
מנהלית ומקצועית למהנדס הרשות המקומית.
אופן העסקה: דירוג מחר, דרגה 39 41+ או 30% 40% משכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 04/05/2025 23:59.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מחלקת פיקוח ורישוי עסקים.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד
העלאת איכות החיים ברשות המקומית באמצעות הקפדה על שמירת חוקי העזר בתחומים השונים תוך גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות בתחום הפיקוח והאכיפה, בשגרה רגילה ובשגרת חירום.
עיקרי התפקיד:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות, בתחום הפיקוח והאכיפה ברשות.
2. אחראי עלך הכנת תכנית עבודה יומית/שבועית מפורטת לפקחי המחלקה בחלוקה ע"פ אזורי פיקוח ותחומי אחריות של הפקחים.
3. אחראי לקבלת דיווחים שוטפים ותקופתיים מהפקחים בדבר נפגעים הזקוקים לטיפול, נפגעים שטופלו או בעיות ייחודיות הדורשות טיפול.
4. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
5. ניהול צוות העובדים במחלקה.
6. ניהול והפעלת מערך הפיקוח העירוני כולל הכשרות, ריענונים ושיבוץ הפקחים באירועים ובפעילות העירונית, כולל תיאום הפעילות ופיקוח על הביצוע:
- אחריות כוללת לאכיפת חוקי העזר העירוניים, בנושא חניית כלי רכב וקיום חנייה מוסדרת בהתאם לחוקי העזר של עיריית עפולה.
- אחריות כוללת לאכיפת חוקי העזר העירוניים בנושא: סדר, ניקיון ובריאות הציבור.
- מתן מענה לפניות ציבור שונות בנושא: דוחות חנייה, פיקוח, ברירות קנס וערעורים, כולל מענה בכתב ופגישות עם תושבים בימי קבלת קהל ובשטח.
7. ניהול נושא רישוי העסקים ברשות המקומית בהתאם להוראות הדין הקיים ובכלל זה בהתאם לחוק רישוי עסקי/ם תשכ"ח 1968, לתקנות, לצווים, למפרטים האחידים ולמפרט הרשותי.
להלן עיקרי התפקיד:
- ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
- פיקוח על פעילות העסקים בהתאם להוראות הדין הקיים.
- הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מנהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם לכך.
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.25 12:00.

דרוש/ה מילוי מקום פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית.
תיאור תפקיד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחניית)
שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
* בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
* ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
* בקרה (אכיפה של חוק עזר חנייה) העמדת רכב וחנייתו:
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
הזנת דוחות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצב)
* שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנויות בימי שישי, סופי שבוע ובחגי ישראל.
העבודה בלבוש ייחודי במדים.
כפיפות: מנהל אגף השפע.
היקף משרה: 100%.
תנאי שכר: דירוג: מינהלי 5 עד 8 +.
אופן העסקה: מילוי מקום אפשרות ממשית למעבר לתפקיד קבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.25 23:59.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית.
תיאור תפקיד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחראיות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחניית)
שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
* בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
* בקרה (אכיפה של חוק עזר חנייה) העמדת רכב וחנייתו:
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
הזנת דוחות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם)שילוט, אמצעי תשלום וכיוצב(
* שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף השפע.
היקף משרה: 100%.
תנאי שכר: דירוג: מינהלי 5 עד 8 +
אופן העסקה: מילוי מקום אפשרות ממשית למעבר לתפקיד קבוע.

תאריך הגשת המועמדות: 4/5/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני (שיטור עירוני).
תיאור תפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשעא- 2011 (להלן החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
* ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשעא2011- וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקי,חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.
* שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
* סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
סמכותיות.
יוזמה.
עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.
פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.25 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת פרויקטים הנדסיים באגף הנדסה.
תיאור התפקיד: ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמים ופרויקטים בתחומי הרשות המקומית.
ייעוד:
אחראי על ניהול כלל הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
ניהול יחידת פרוייקטים הנדסיים של הרשות.
ליווי ופיקוח על עבודות הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות.
גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול יחידת פרוייקטים הנדסיים של הרשות
תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
ניהול מעקב אחר מכלול הפרוייקטים ההנדסיים המתנהלים ברשות תוך הסתכלות הוליסטית על פרויקטים נוספים המתקיימים ברמה הארצית.
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
הפקת דוחות חודשיים ותקופתיים להנהלת הרשות.
תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות דין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה.
ליווי ופיקוח על הפרויקטים ההנדסיים המתקיימים ברשות
אחריות לביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות על הפרויקטים ההנדסיים המתבצעים ברשות וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך, באמצעות מנהלי פרויקטים או באופן עצמאי, בהתאם לסוג הפרויקט והיקפו.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של תכנון וביצוע הפרויקטים ההנדסיים.
בחינה ופתרון עיכובים וחסמים העולים בפרויקטים השונים והצפתם לרמה הממונה בעת הצורך.
בדיקה ותיאום תכניות תשתית ופיתוח המוגשות לוועדה במסגרת בקשות להיתרים.
אחראי למעקב אחר תקינות התשתיות. תיאום פעולות בין היחידה למחלקת ההנדסה ברשות, הוועדות המקומיות הרלוונטיות לגופי הביצוע ולגורמים רלוונטיים אחרים.
מתן מידע תכנוני, כתיבת נהלי עבודה, טיפול בתעודות גמר וכיוב בתחומים הנל.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
גורם מייצג ומנחה מקצועית בניהול הפרויקטים ברשות
גורם מקצועי מייעץ ומנחה של גורמים ברשות בהיבטים של ניהול הפרויקטים.
ייצוג הרשות אל מול גורמי משרד התחבורה והמשטרה.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
ב. קפדנות ודייקנות בביצוע.
ג. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית.
ד. יכולת לעבוד באופן עצמאי.
ה. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ו. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
ז. יכולת ניהול מומ וקבלת החלטות.
ח. סמכותיות.
ט. כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
י. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
יא. עבודה בשטח.
יב. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.
כפיפות: מהנדס הרשות.

תאריך הגשת המועמדות: 4/5/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת החינוך היסודי באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהלת חינוך ברשות.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות החינוך יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך, כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיוב.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב
איתור וסקירת הצרכים של תלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי בתיאום עם מפקח בית הספר.
יישום של תכנית עבודה שנתית, יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהלת חינוך ברשות כפי שהוגדרה עי משרד החינוך לבתי הספר היסודיים.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהלת החינוך ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת בית הספר חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש מכרז המנהלת, התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש.
דיווח תקופתי למנהלת אגף החינוך על פעילות המערך וניהול תקציב תוך גיבוש תבחינים לחלוקת משאבי הרשות בין בתיהס.
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי היסודי במשרד החינוך.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של תלמידים:
בדיקת תחזית הרישום של התלמידים ובכלל זה חתכים של בתי הספר ומספר התלמידים המיועדים ללמוד בכל בית ספר.
וידוא שליחת אגרות חינוך לתשלום להורים.
הנחייה ומעקב אחר מסירת דפי פרסום וטפסים רלוונטיים לרישום והעברה למוסדות החינוך ברשות.
פיקוח על הרישום המתקיים בבתי הספר והסדרת בעיות וליקויים.
קבלת החלטות תוך התייעצות עם הנהלת המחוז ובהתאם למדיניות בדבר בקשת העברת תלמידים מבתי הספר אחד לאחר, מתן תשובה להורים בדבר אישור או אי אישור העברה ועדכון בית הספר בנושא
שליחת תזכורת, בירור ובדיקה לגבי תלמידים שלא נרשמו.
וידוא טיפול בבקשות רישום של תלמיד חדש ברשות ושיבוצו בהתאם לכתובת מגוריו החדשה.
קבלת מצבת התלמידים המעודכנת בכל בית ספר בראשית שנת הלימודים ומעקב אחר השינויים המבוצעים במהלך השנה.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות:
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש מענים הולמים.
ניהול ישיבות מנהלי בית הספר וקידום שיתוף הפעולה ביניהם.
הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספר היסודיים בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד החינוך בבתי הספר.
טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך היסודי שאינם בניהול עצמי בפרט.
מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההיסעים בשיתוף עם רכז ההיסעים ברשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך החינוך היסודי:
פיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר שתחת ניהולו תוך שתפ עם המפקח ומציאת מענה לשיפור ביחד עם מנהלי בית הספר והמפקח.
ייזום תוכניות להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם בשיתוף עם המפקחים.
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.25 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת אגף הספורט.
תואר התפקיד: מנהל /ת אגף הספורט.
תיאור תפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות העירייה בתחום הספורט בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים.
מטרות ותחומי אחריות עיקריים:
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו).
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנסים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתוכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התוכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
עבודה שוטפת.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.

תאריך הגשת המועמדות: 4/5/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בטיחות וגיהות אגף מינהלה, מינהל משא"ן ומינהלה.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון ולקדם את התודעה בנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות.
וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות.
וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות.
פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית.
מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות.
קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.
ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים.
ריכוז פעולת ועדת בטיחות.
קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תוכנית לפרוייקט מחוברים.
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד:
אחריות על תכלול והפעלה של התוכנית ביישוב, וריכוז ועדת ההיגוי היישובית באופן שוטף.
אחריות על פעילותם השוטפת של המדריכים תחת הניהול וההנחיה המקצועית היישובית (קליטה, חינוך ו/או רווחה). כל יישוב בהתאם למבנה השירותים הקיים בו.
אחריות להפעלת המועדון ביישוב המכוון לספק תכניות ומעני פנאי חלופיים בעיקר בשעות הערב והלילה לבני הנוער המאותרים בתוכנית.
אחריות ליצירת קשר שוטף עם השירותים העירוניים הרלוונטיים להפעלת התוכנית, כולל תיאום והפניית בני הנוער לגורמי הטיפול השונים הנדרשים (כגון: במסגרת אגף הרווחה עו"ס נוער, קצין מבחן לנוער, באגף החינוך יועץ בי"ס, קצין ביקור סדיר ועוד).
אחריות ליצירת תשתית יישובית לעידוד פעילויות של הנערים העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים בקהילה, שמטרתן הפחתת התנהגויות אנטי נורמטיביות.
אחריות לדיווח והצגת נתונים תקופתיים כפי שיידרש ע"י המשרד בהסכם שייחתם עם הרשות.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
ההגשה תתבצע באמצעות רישום באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 5/5/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה רכז/ת בכיר/ה פסולת חקלאית.
היקף המשרה: משרה מלאה (100% משרה).
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
אחראי שטח במערך האזורי לטיפול בפסולת חקלאית של האשכול. ניהול ותיאום הפעולות בשטח בתחום פינוי הפסולת החקלאית, תוך שמירה על סדר ויעילות. פיקוח צמוד על עבודת קבלנים בשטח, כולל מעקב אחרי שקילת הפסולת לצורך חיוב. תיאום וניתוב פניות תושבים בנוגע לפסולת חקלאית, ובדיקת איכות הפסולת טרם הזמנת קבלן לפינוי. זיהוי מפגעים הנגרמים מפעילות חקלאית וייעוץ לגורמים המוסמכים כגון היחידה הסביבתית, משרד להגנת הסביבה ופקחי הרשות. אחריות על הזנת נתונים במערכת טכנולוגית ייעודית לצורך מעקב אחר איסוף ונתוני המערך. פיתוח ויישום פעילויות הסברה לחקלאים, כולל הדרכות ושיווק חומרי הסברה המיועדים למודעות למערך הטיפול בפסולת חקלאית. שמירה על קשר שוטף עם החקלאים והענקת הסברה מקצועית ואפקטיבית בנוגע לטיפול בפסולת החקלאית.
מועמד המעוניין לקבל פרטים וטפסים להגשת המועמדות, רשאי לפנות אל אשכול נגב
מערבי במייל או בטל'.

תאריך הגשת המועמדות: 6/5/2025 עד השעה 12:00.