לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 35,212 משרות

דרושים/ות מנהלי/ות מחלקת פרויקטי אחזקה חטיבת תפעול ואחזקה.
ייזום, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה- ע"פ תכנית העבודה
ייזום, קידום ומימוש ת"ע, ביצוע, ניהול, מעקב ובקרה אחר פרוייקטי אחזקה באגף וריכוז תמונת מצב.


תאריך הגשת המועמדות: 27/8/2026 עד השעה 23:59.

דרושים/ות מנהלי/ות תחום מעקב ובקרה - דירקטוריון מטה מנכ"ל.
ניהול מעקב אחר החלטות מנכ"ל/יו"ר דירקטוריון, ומתן מענה לכלל הגורמים הפנים ארגוניים והחוץ ארגוניים בקשר עם המנכ"ל ויו"ר הדירקטוריון.
מיקום מרכז
חטיבה מטה מנכ"ל
תאריך הגשת המועמדות:27/08/2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת מנהלית באגף פרויקטים מרכז חטיבת הנדסה ופיתוח.
ריכוז, טיפול וקידום נושאי אדמיניסטרציה פנים וחוץ אירגוניים, לטובת קידום הפרויקטים ותוכניות העבודה המנוהלים באגף.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס משפחה.
תיאור התפקיד:
בעל/ת יכולת לטיפול ישיר ועקיף ביחידים ובמשפחות במצבי משבר, סיכון וסכנה במטרה לשפר את התפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
מעקב וניהול החלק המערכתי של הטיפול בשיתוף גורמים באגף הרווחה ובקהילה תוך גיוס מקורות באגף ובקהילה היכולים לתמוך בטיפול במשפחה.
כתיבת דוחו"ת תקופתיים והשתתפות בוועדות.
עו"ס מוביל ומנהל את תכניות ההתערבות במשפחה.
איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה וסיוע בפיתוח תכניות קהילתיות מותאמות.
מבצע/ת עבודה מערכתית תוך שיתוף פעולה עם שירותים בקהילה ומיצוי זכויות לאוכלוסייה.
העובד/ת מהווה חלק מרכזי במערך המקצועי ובהון האנושי של אגף הרווחה והשירותים החברתיים ונדרש/ת להשתתף בישיבות הצוות הקבועות, בהשתלמויות ובהדרכות.
עובד חיוני לשעת חירום.
אופן העסקה:
היקף משרה: 90%
שכר: על פי רפורמת עו"ס חדש
כפיפות: מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים
תחילת עבודה - מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 31.8.26 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום עו"ס קהילתי אזרחים ותיקים.
תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי ושינויים חברתיים בתחום האלימות במשפחה בקרב אזרחים וותיקים.
מיפוי קהילתי, איסוף נתונים איתור נושאים הדורשים שינוי בתחום הטיפול באלימות במשפחה בקרב אזרחים וותיקים, הכנת תוכניות התערבות ויישומן.
ייזום והובלת תהליכים לשיתוף והשתתפות תושבים תוך עידוד התארגנות,הגברת מודעות ופעולות מניעה.
הקמת צוותים רב מקצועיים בהשתתפות ארגונים וחברי קהילה לייזום תכנון ויישום פעולות קהילתיות.
ארגון השתלמויות ימי עיון וכנסים לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.
היקף משרה: 80%
שכר:לפי הסכם עו "ס חדש.
כפיפות: מנהל אגף שירותים חברתיים
העובד/ת יקבל הכשרות, הדרכה צמודה והשתלבות בצוות רב מקצועי.
העסקה ישירה, כפיפות מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
הסכם לתקופה של 6 חודשים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.8.26 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח המועצתי (שיטור)
היקף משרה 100%
כפיפות מנהלת אגף המוניציפאלי
הדירוג והדרגה דירוג מנהלי. דרגה 6-8
תיאור התפקיד פקח עירוני ביחידת הפיקוח המועצתי שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם
להוראות פרק ד לחוק ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשומ"ק)הוראת שעה(,
התשע"א 2011)להלן-החוק(, האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים
ותקנות שבתחום סמכות הרשות, במסגרת פיקוח מערך האכיפה המועצתי, וכן סיוע
למשטרת ישראל בפעולות למניעת האלימות. כמו כן פיקוח בקרה ואכיפה של חוקי
העזר של המועצה ושמירה על הסדר הציבורי.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות
המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה המועצתי.
ב. שמירה ואבטחה הנ ייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשומ"ק.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת האלימות בהתאם להוראות החוק. שמירה
על הסדר הציבורי. סיורי בשטחי הרשות והפקת דוחות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 30/08/2026 12:00.

דרוש/ה אדריכל/ית הרשות המקומית ( מנהל /ת אגף).
היקף העסקה: 100% משרה.
נכון למועד פרסום הליך זה, המשרה מתוקצבת על-ידי משרד הפנים לתקופה של שנתיים (24 חודשים). המשך העסקת המועמד/ת שיזכה בהליך זה מעבר לתקופה זו, מותנה בקיומו של תקציב מתאים ואישור נחיצות משרה עדכני. בהיעדר תקציב ואישור כאמור, העירייה תסיים את העסקת הזוכה בחלוף המועד הנ"ל. מבלי שלזוכה תהיה כל טענה בעניין זה, ויראו כל מי שהגיש מועמדות כמי שהסכים לכך מראש ובמפורש. תיאור התפקיד: אמון על העיצוב האורבני (designer urban), המרחב הציבורי ותכלולם עם מדיניות התכנון העירונית כמו כן אמון על קידום וליווי הבנייה הציבורית. עיקרי התפקיד: 1. הגדרה והכוונת התפיסה העיצובית של התכנון, הבינוי והפיתוח במרחב הציבורי.
2. פיתוח אסטרטגיית מדיניות התכנון של הרשות המקומית ויישומה.
3. ליווי אדריכל לתהליכי התכנון והרישוי ברשות ולמגוון פרויקטים עירוניים לרבות התשתיות העירוניות והאלמנטים במרחב הציבורי.
4. ניהול משרד אדריכל העיר ו/או אגף/מח' התכנון בהתאם למבנה הארגוני ברשות.
5. ייצוג מינהל/ אגף ההנדסה / הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה בפורומים פנימיים וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.08.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף אכיפה, ברהט.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת אסטרטגיית אכיפה ומשילות עירונית באמצעות איחוד זרועות הפיקוח וניהול האגף כיחידה מניבה במימון עצמי מלא. התפקיד כולל:
גיבוש, התווייה וביצוע של מדיניות האכיפה הכוללת של העירייה בתחומים המוניציפליים
(חוקי עזר, רישוי עסקים, בנייה וסדר ציבורי).
ריכוז כלל גופי הפיקוח והאכיפה העירוניים תחת "מטרייה אחת" ושרשרת פיקוד אחת,
כולל ניהול ישיר של צוות העובדים והנחייתם.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית מבוססת נתונים וניהול מבצעי אכיפה משולבים והוליסטיים
בין כלל הגורמים (שיטור עירוני, פקחי בנייה, איכות הסביבה ועוד).
יצירה ותחזוקה של קשרי עבודה שוטפים עם משטרת ישראל וגופי אכיפה ארציים לצורך
גיבוי וחיזוק פעולות הפיקוח העירוניות.
המנהל נדרש להפוך את מערך הפיקוח ליחידה בעלת יכולת מימון עצמי מלאה,המבוססת
על תקבולי האכיפה.עליו לנהל את הכנסות היחידה ולהבטיח איזון תקציבי,כך שפעילות
האגף - לרבות שכר העובדים - תתקיים ותמומן מהכנסות אלו.

לבירורים: בטל' או בפקס'.


תאריך הגשת המועמדות: 30/8/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה יו''ר ועדות תכנון, טיפול והערכה במנהל רווחה - הארכת הגשה.
אחוז משרה: 100%.
תואר התפקיד:
יושב/ת ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה.
עיקרי התפקיד:
מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות
התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים
מתנדבים, לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות
ברשות והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם
לבין גורמים רלוונטיים ברשות.
גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי
שוטף למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה.
מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים.
התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ
וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות.
ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע
המפותחים ברשת בקרב ארגונים מקומיים.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע
הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.08.2026 12:00.

דרוש/ה מתאם מחשוב בבי"ס תיכון אבן אלהית'ם.
תיאור התפקיד:
עזרה למורים והדרכתם בשילוב שימושי תקשוב בעבודתם.
סיוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות, וקישוריות לאינטרנט (גלישה, דואר אלקטרוני חיפוש מידע וכו).
סיוע למורים ולתלמידים בהטמעת השימוש בציוד התקשוב במעבדות המחשבים, בכיתות ובמרחבי הלימוד האחרים בבית הספר.
הכנת מעבדות המחשבים וציוד התקשוב וארגונם לפעילות שוטפת של מורים ותלמידים.
אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל השימוש בהם, וכן על תחזוקת אתר בית הספר (אם הוא קיים).
יצירת קשר ותיאום בין גורמי בית הספר וסביבתו לבין מנחים ורכזי אשכול המופעלים על ידי המינהל למדע וטכנולוגיה.
התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במעבדות בית הספר (להפעלת אוגרי נתונים, לומדות ועוד).
סיוע בהיערכות בית ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של בחינות מתוקשבות (כולל בחינות בגרות מתוקשבות).
סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים.
התאמת מערכות המחשוב בבית הספר להגנה בפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.08.2026 12:00.

דרוש/ה אדמיניסטרטיבי/ת הנדסאי/ת למחלקת הנדסה.
תיאוד התפקיד ותחומי אחריות:
אחריות מקצועית על:
סיוע למהנדס הראשי ולצוות המחלקה בביצוע המשימות הבאות:
בדיקת תוכניות מערכות מים וביוב - תיאום מערכות סניטריות, כהכנה לאישור היתרי בניה וחפירה.
ביצוע תחשיבים והפקת שוברים, לצורך גביית דמי הקמה.
בדיקת דו"חות מט"ש, ריכוז וניתוב לגורמי מקצוע.
ריכוז דיגומי מים וביוב, פרסום ותיעוד.
ניהול לוח ומנים ופגישות של מהנדס התאגיד וצוות המחלקה.
מענה אנושי לפניות של עובדי התאגיד ושל גורמים חיצוניים.
כתיבת פרוטוקולים וניסוח מכתבים.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
ניהול ותיוק מסמכים.
מענה טלפוני של התאגיד.
קבלת קהל.
היקף המשרה: משרה מלאה.
כפיפות למהנדס הראשי.
תאריך הגשת המועמדות: 27/08/2026 14:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים.
היקף משרה: 2 משרות - 100% כל אחת.
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות
ממשלתיים וציבוריים בתחום השיפוט של העירייה.
גיוס מתנדבים ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות
סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה לשירותים
חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים,
תגמול מתנדבים,תקציב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים והכנת דווח סיכום בסוף כל שנת
תקציב על הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה להתנדבות.
קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה,
ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן " משך לזמן חירום - אוגדן נהלים בינתחומי לרשות המקומית " והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום של כל הרשות המקומית ובתיאום עם הממונה על כ"א בחירום ברשות המקומית.
הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של מתנדבים.
ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות.
ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת הרווחה, הממונה המחוזית להתנדבות.
ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, בודדים בחגים, מבצעי התרמה ושותפות
במבצעי היחידה להתנדבות.
דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים.
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.8.26 12:00.

דרוש/ה תברואן/יח עירוני/ית - הארכת הגשה, בבית שמש.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי תברואה לשם שמירה על סדר וניקיון בתחומי הרשות המקומית, ולשם שמירה על איכות הסביבה.
עיקרי התפקיד:
פיקוח תברואתי על בתי עסק, מוסדות חינוך, מעונות, מוסדות רווחה ומוסדות ציבור להלן
מוסדות בתחומי הרשות המקומית.
מתן חוות דעת מקצועית בתחום התברואתי בנוגע לרישיונות עסק לגבי אתרים.
טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי הרשות- מסירת חוות דעת, הודעות וצווים.
ביצוע ביקורות במוסדות חינוך.
בדיקת דגימות של מי שתייה ומי רחצה, לאחר שהוסמך לכך (הסמכה כדוגם מים).
אבחון צרכי הדברה בתחומי הרשות ופיקוח על פעולות הדברה, אחריות על קבלן ההדברה.
פיקוח על בריכות שחיה.
טיפול באישורי טופס 4.
כל מטלה שתוטל על ידי הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה: 100%.
לבירורים נוספים אודות המכרז ניתן לפנות למייל או בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 26/8/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה לבית חם.
תואר המשרה: מדריכ/ה לבית החם- עובד/ת סמך מקצועי - - משרה תלוית תקציב
יחידה: רווחה
דרגת המשרה ודרוגה: אחיד/מח"ר /6-8 36-38
היקף העסקה: 25% משרה (פעמיים בשבוע בשעות אחר הצהריים)
סוג מכרז: פנימי/פומבי.
מועד פרסום המכרז: 05/08/2026

תיאור תפקיד:
עבודה בצוות מקצועי.
התפקיד כולל תכנון וביצוע פעילויות חינוכיות
עיקרי התפקיד:
ארגון הפעילות בארגון.
קשר עם גורמי הטיפול.
קשר עם הנערות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.8.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בניה ציבורית.
היקף משרה: 100%.

תיאור תפקיד:
אחראי על ניהול, גיבוש ויישום מדיניות הרשות לתכנון, פיתוח, בנייה ושימוש במקרקעין ונכסים של הרשות תוך שימוש מושכל ויעיל של מצאי הקרקע והנכסים הקיימים ברשות. 
תאריך הגשת המועמדות: 30.8.26 12:00.