דרוש/ה מנהל.ת יחידת צעירים ( מנהל /ת מחלקה).
היקף משרה 100% משרה
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות המועצה ובהלימה
עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים, ניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית
והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
הגדרת התפקיד
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות
בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים)גילאי 18-35(.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים ברשות לרבות
חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
מיפוי הפעילות הרשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים.
גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית
ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.06.2026 23:59.
דרישות:
תנאי סף-השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
2012 באותם התחומים.
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או "אף אחד לא יכול לשרוק סימפוניה. צריך תזמורת שלמה כדי לנגן אותה")ה.א לוקוק(
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
וגם עבר של 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים
משלול הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, ניסיון
מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה,
חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה,
חינוך או חינוך משלים.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מוכח בתחומי הגדרות התפקיד.
מאפייני עשייה ייחודים לתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.יכולת ארגון ועבודה עצמאית ובצוות.יצירתיות. ניהול שותפויות. מוסר עבודה ומוטיבציה גבוהה.
יוזמה, מרץ ופעלתנות, קפדנות ודיוק בביצוע. יחסי אנוש מעולים ויכולת ייצוג ותקשורת בינאישית גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת. עברית טובה מאוד. רישיון נהיגה בתוקף- חובה.
כפיפות: מנהלתית: מנכ"ל מועצה, מקצועית: מנהלת מרכז קהילתי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.