לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,223 משרות

אנו מגייסים:
מוקדנים/ות למוקד מבצעי רפואי
אם אתם מחפשים עבודה עם משמעות, אתגר מקצועי וסביבה איכותית - מקומכם איתנו.
עבודה בחברה מקצועית ומובילה בתחום רפואת החירום
סביבת עבודה משפחתית ותומכת
תנאים טובים למתאימים
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
עבודה עם ציוד ומערכות מתקדמות
משמרות גמישות ומגוון אפשרויות העסקה
תחושת שליחות וסיפוק אמיתי בכל יום עבודה
למה דווקא האמבולנס שלנו?
אצלנו כל עובד הוא חלק מצוות מקצועי שפועל מתוך מחויבות אמיתית למטופלים. אנו מאמינים בהשקעה בעובדים, במקצועיות ללא פשרות וביצירת סביבת עבודה איכותית, מכבדת ומתגמלת.
העבודה באזור הצפון
לפרטים ושליחת קורות חיים לווטסאפ.

אנו מגייסים:
פאראמדיקים
אם אתם מחפשים עבודה עם משמעות, אתגר מקצועי וסביבה איכותית - מקומכם איתנו.
עבודה בחברה מקצועית ומובילה בתחום רפואת החירום
סביבת עבודה משפחתית ותומכת
תנאים טובים למתאימים
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
עבודה עם ציוד ומערכות מתקדמות
משמרות גמישות ומגוון אפשרויות העסקה
תחושת שליחות וסיפוק אמיתי בכל יום עבודה
למה דווקא האמבולנס שלנו?
אצלנו כל עובד הוא חלק מצוות מקצועי שפועל מתוך מחויבות אמיתית למטופלים. אנו מאמינים בהשקעה בעובדים, במקצועיות ללא פשרות וביצירת סביבת עבודה איכותית, מכבדת ומתגמלת.
העבודה באזור הצפון
לפרטים ושליחת קורות חיים לווטסאפ.

דרוש נהג 15 טון.
איזור צפון.
עבודה טובה, תנאים טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למשרד רואי חשבון מקצועי באווירה משפחתית בנהריה דרוש/ה רואה חשבון / יועץ מס בעל/ת ניסיון ומוטיבציה גבוהה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית.
תחומי אחריות:
ביצוע עבודות ביקורת לחברות
הכנת דוחות אישיים והצהרות הון
טיפול שוטף מול מס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי
מתן מענה מקצועי וליווי לקוחות המשרד
מיקום: נהריה
היקף משרה: מלאה / חלקית (גמיש)

אנו מגייסים:
נהגי אמבולנס - חובשים
אם אתם מחפשים עבודה עם משמעות, אתגר מקצועי וסביבה איכותית - מקומכם איתנו.
עבודה בחברה מקצועית ומובילה בתחום רפואת החירום
סביבת עבודה משפחתית ותומכת
תנאים טובים למתאימים
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
עבודה עם ציוד ומערכות מתקדמות
משמרות גמישות ומגוון אפשרויות העסקה
תחושת שליחות וסיפוק אמיתי בכל יום עבודה
למה דווקא האמבולנס שלנו?
אצלנו כל עובד הוא חלק מצוות מקצועי שפועל מתוך מחויבות אמיתית למטופלים. אנו מאמינים בהשקעה בעובדים, במקצועיות ללא פשרות וביצירת סביבת עבודה איכותית, מכבדת ומתגמלת.
העבודה באזור הצפון
לפרטים ושליחת קורות חיים לווטסאפ.

לחט"ב בקרית אתא דרוש מדריך מוגנות/אחראי משמעת/מורה, לתפקיד מאתגר ומשמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברת SCD המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת במשגב מגייסת מהנדס/ת תכנון ייצור וניהול פרויקטים (הנדסת תעשייה וניהול) תיאור התפקיד: אחריות על תכנון וניהול תהליכי הייצור מקצה לקצה, משלב קבלת הדרישה ועד לאספקת המוצר ללקוח, תוך עמידה ביעדי לו”ז, איכות וזמינות חומרים. התפקיד משלב אחריות על תכנון הייצור, ניהול פרויקטים בצד הייצורי, הובלת ממשקים רבים בארגון והובלת משימות רוחביות, תוך ראייה מערכתית, יכולת קבלת החלטות והנעת תהליכים בסביבה דינמית ומורכבת.
תחומי אחריות: * תכנון ובקרה של תוכניות הייצור מקצה לקצה. * ניהול והובלת פרויקטים בצד הייצורי, כולל מעקב אחר אבני דרך, סיכונים וחסמים. * עבודה שוטפת מול לקוחות פנימיים וממשקים רבים, בהם הנדסה, רכש, שרשרת אספקה, איכות, מחסנים וקווי הייצור. * תיאום והנעת כלל הגורמים המעורבים לצורך עמידה ביעדי אספקה. * הובלת משימות רוחביות ותהליכים חוצי ארגון לשיפור ביצועים וקידום מטרות היחידה. * ניהול סדרי עדיפויות בהתאם לצורכי הלקוחות והארגון. * מעקב אחר ביצוע תוכניות העבודה, ניתוח פערים, זיהוי צווארי בקבוק והובלת פעולות מתקנות. * ייזום והובלת תהליכי שיפור וייעול בתחומי התכנון והייצור. * הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב שוטפת להנהלה ולממשקים.

דרוש/ה מיישם /ת Oracle Financials EBS R12 התפקיד כולל אחריות על יישום, תחזוקה, שיפור ותמיכה במודולים הפיננסיים במערכת Oracle EBS R12. התפקיד כולל עבודה מול משתמשים עסקיים, אפיון דרישות, ניתוח תהליכים פיננסיים, הובלת שינויים ושיפורים במערכת, תמיכה שוטפת במשתמשי הקצה ועבודה מול צוותי פיתוח ויישום. תחומי אחריות אפיון, יישום והטמעה של תהליכים פיננסיים במערכת Oracle EBS R12. תמיכה שוטפת במודולים הפיננסיים וטיפול בתקלות (כולל מול מרכז התמיכה של Oracle ) ניתוח דרישות עסקיות ותרגומן לפתרונות מערכת. הגדרת Setup במודולים השונים בהתאם לצרכים העסקיים. עבודה מול משתמשי כספים, הנהלת חשבונות, תקציב ובקרה. כתיבת מסמכי אפיון, ליווי פיתוחים, בדיקות קבלה והעברה לייצור. ליווי פרויקטים ושדרוגים במערכת ה Oracle. מודולים נדרשים ניסיון מעשי במודולים הבאים: General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Cash Management (CE) Fixed Assets (FA) Subledger Accounting (SLA)

לחברה המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת במשגב דרוש/ה ראש/ת קבוצת פיתוח מכאני מרכזית הובלה מקצועית של תחום הפיתוח המכאני בחברה, בנוסף ניהול ישיר של צוות סימולציות ותנאי סביבה, צוות פיתוח תהליכי זיווד, אמינות. אחריות מקצועית לקביעת סטנדרטים, שיטות וכלי פיתוח, שימור ידע באופן רוחבי באגף המו"פ בתאום עם ראשי צוותי מתכננים בתחומי המוצר השונים. התפקיד כולל אחריות על אנליזות, ניסויי פיתוח, קוואליפיקציה, תשתיות מעבדה, שימור ידע מקצועי, ותיאום מקצועי עם כלל ראשי הצוותים במכאניקה, איתור והכשרת קבלני משנה וגורמי הפיתוח, ממשק שוטף עם התפעול והאיכות. גורם מאשר לסקרי תכן בתחום המכאניקה, שותף לבקרות פרוייקטי פיתוח. דיווח לראש תחום מומחיות מקצועית באגף המו"פ. תמיכה בלקוחות פנימיים מיחידות עסקיות, אגף התפעול ואגף האיכות. תחומי אחריות עיקריים ניהול ישיר של צוות סימולציות ותנאי סביבה. ניהול ישיר של צוות זיווד ניהול ישיר של מוביל/ת טכנולוגיות אוטומציה. אחריות על אנליזות מכאניות, תרמיות, אופטיות וקריאוגניות. הובלת ניסויי פיתוח ובדיקות קוואליפיקציה. הובלה מקצועית של קהילת הפיתוח המכאני. ניהול שגרות מקצועיות מול ראשי צוותי תכן מכאני וקבלני משנה. פיתוח ושימור ידע, יכולות, כלים ותשתיות במכאניקה. מתודולוגיות- שיפור מתמיד ביעילות, באיכות ובמהירות התגובה של הפיתוח המכאני. ייצוג בבקרות פרוייקטי פיתוח, פורומים מקצועיים.

בטבריה דרוש/ה אח/ות
תפקיד משמעותי בסביבה מקצועית, עם אפשרות להתפתח, ללמוד ולהיות חלק מעשייה משמעותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

המכללה שלנו נמצאת בעיצומו של מהלך אסטרטגי להקמה ומיסוד של רשות מחקר, המותאמת למגוון תוכניות הלימוד והמחקר במכללה לתואר ראשון, B.Ed, B.A. B.Sc) ולתואר שני (.M.Ed). מטרתה של הרשות ה יא לקדם את העשייה והמחקר האקדמי, למפות את המקורות התקציביים הפוטנציאליים, ל נהל את הפניות לקרנות ולמקורות המשאבים המגוונים, להגדיל את היקף מענקי המחקר החיצוניים ולהעניק מעטפת מקצועית ותקציבית לחברי הסגל בכל תחומי הדעת. אנו מחפשים איש תפעול וניהול בעל/ת יכולת יזמית וראייה מערכתית, להוביל יחד עם הנהלת המכללה וראש.ת רשות המחקר את איפיון, בנייה והקמה של המנגנונים התפעוליים והתקציביים של הרשות, תוך מענה מותאם לצרכי המחקר המגוונים במכללה.
הקמה, אפיון ומיסוד תשתיות שותפות פעילה בתכנון ואפיון מודל העבודה של הרשות למחקר בהתאמה ייעודית למכללה. כתיבה ומיסוד של נהלי עבודה, טפסים ותהליכים ארגוניים. איגום משאבים מוסדיים ובניית מנגנוני מעקב ובקרה רוחביים. איתור משאבים וניהול מענקי מחקר איתור קולות קוראים מקרנות מחקר תחרותיות כגון (ISF) קרנות בין-לאומיות, משרדי ממשלה, ות"ת וכדומה. הנגשת ה קולות קוראים לאנשי סגל חוקרים, והתאמתם לתחומי המחקר האקדמי. ניהול תקציבי ופיננסי)בממשק הדוק מול מחלקת כספים(סיוע ותכנון התקציב בהצעות המחקר בהתאם לתקנוני הקרנות והוראות המכללה. בקרה חודשית ורבעונית על ניצול תקציבי המחקר, אישור הוצאות, והפקת דיווחים פיננסיים תקופתיים. ליווי ומעטפת לחברי הסגל מתן ליווי אדמיניסטרטיבי ותקציבי מקצה לקצה לחוקרים- משלב ניסוח ההצעה התקציבית ועד לסגירת המחקר. תיאום מול וועדות אתיקה, קניין רוחני וגורמים מאשרים בתוך המכללה ומחוצה לה.

מרכז החדשנות של המכללה הוא חלל דינמי, טכנולוגי ומתקדם המשתרע על פני שלוש קומות למידה ומחקר. אנחנו מחפשים איש תפעול ולוגיסטיקה בעלי תודעת שירות גבוהה, יכולת ארגונית ו"ראש גדול", שיובילו את הניהול התפעולי השוטף של המרכז ויהוו את נקודת המפגש המרכזית עבור סגל המרצים, הסטודנטים והאורחים. המשרה מציעה סביבת עבודה חדשנית, מאתגרת ודינמית. ניהול המרחב אחריות מלאה על נראות המרכז, האסתטיקה התפעולית והתחזוקה השוטפת של שלוש הקומות ביומיום. ניהול ובקרת תקלות מול מחלקות השירות והתחזוקה של המכללה. פיקוח על נהלי קומת הלמידה ומרכז החדשנות. ניהול לוגיסטי של הפעילות האקדמית והאירועים היערכות והתאמת מרחבי הלמידה והריהוט באופן פרואקטיבי לאור יומן הפעילות הדינמי של המרכז. אחריות על תקינותם ומוכנותם של אמצעי הקצה, הציוד הטכנולוגי ואמצעי התצוגה. אחריות ואיוש עמדת המידע וההכוונה, ניהול תוכנית הרישום היומית של הלומדים (קורסים ולומדים עצמאיים), מתן מענה שוטף, בקרת כניסה והטמעת נהלי הלמידה במרחב. תמיכה אדמיניסטרטיבית ורכש סיוע למנהלת מטה החדשנות בניהול הלוגיסטיקה המשרדית, הפקה וניהול של הזמנות רכש, מעקב וקליטת סחורה במערכות המכללה, ותיאום פגישות מול גורמי הפנים והחוץ. ליווי אירועים בזמן אמת נוכחות, מתן מענה ותמיכה לוגיסטית מול מחלקות התפעול, מערכות המידע ומזמיני האירועים במהלך כנסים ופעילויות מיוחדות במרכז.

אנחנו מחפשים מנהל.ת סושיאל ושיווק יצירתי ומכוון תוצאות, שיוביל את אסטרטגיית השיווק והנוכחות הדיגיטלית של מערכת הגיוס המובילה בישראל.

התפקיד כולל בנייה וניהול של קמפיינים שיווקיים במגוון ערוצים, הגברת המודעות למערכת, ויצירת קשרים משמעותיים עם קהלי יעד של מעסיקים ומועמדים כאחד.

תחומי אחריות
בנייה, ניהול והוצאה לפועל של אסטרטגיית שיווק דיגיטלית מקיפה עבור מערכת אדם טוטאל.
ניהול שוטף של ערוצי ה-Social Media (LinkedIn, facebook, instagram ועוד) ויצירת תוכן רלוונטי ומעורר עניין.
תכנון והרצת קמפיינים ממומנים (Paid Social) להשגת יעדי לידים וצמיחה.
כתיבת קופי שיווקי (Copywriting) איכותי ומותאם לקהלי יעד שונים.
ניתוח נתונים, מעקב אחר KPI's והפקת דוחות תקופתיים לשיפור ביצועי הקמפיינים.
עבודה מול ספקים, מעצבים וצוותי תוכן להפקת חומרים שיווקיים ויזואליים.
שיפור הנוכחות הדיגיטלית של המותג וניהול המוניטין המקוון של המערכת.

מעקב ובקרה אחר תקציבי השותפות והקהילה בישראל.
טיפול בחוזים מול ספקים ומקבלי תמיכות, תשלומים והתקשרויות
ניהול משרד מנהל /ת השותפות: ניהול יומן, טיפול בדואר, תיוק מסמכים, מענה לטלפונים, הדפסות וכיו"ב.
איסוף מידע ונתונים בנוגע לפעילויות והכנת דיווחים כנדרש, כולל הכנת דוחות בעברית ובאנגלית לוועדת ההיגוי ועבודה במערכת CRM.
סיוע בניהול קשרי צוות השותפויות עם שותפים וגורמי חוץ שונים.
ריכוז חומרים עבור ישיבות והכנת פרוטוקולים כנדרש.
סיוע למנהל/ת השותפות בכל שיידרש.